Lagen om ett kommunförsök som gäller främjande av sysselsättningen (lagen om kommunförsök), som trädde i kraft vid ingången av mars 2021, gäller för närvarande till och med den 30 juni 2023. Genom den lagen har arbets- och näringsbyråernas uppgifter överförts till kommunerna. I propositionen föreslås det att giltighetstiden för lagen om kommunförsök förlängs till och med den 31 december 2024 för att man ska hinna få mer erfarenhet av att arbets- och näringstjänsterna ordnas av kommunerna. Det behövs för beredningen av en permanent överföring av arbets- och näringstjänsterna till kommunerna. Vid beredningen av lagändringen har det enligt propositionen också framkommit behov av vissa andra ändringar som föreslås bli genomförda samtidigt. 

Enligt propositionen gör en förlängning av kommunförsöket det möjligt att vidareutveckla servicemodellerna för sysselsättningsfrågorna 2023–2024 tills kommunerna permanent ska få ansvaret för att ordna arbets- och näringstjänsterna. I och med att kommunförsöket fortsätter kan de som anlitar arbets- och näringstjänster besparas onödiga överföringar mellan arbets- och näringstjänster som tillhandahålls av staten respektive kommunen. Dessutom besparas arbets- och näringsbyråernas personal extra överföringar mellan staten och kommunen. Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet anser att propositionen behövs och fyller sitt syfte. Utskottet tillstyrker därför lagförslaget utan ändringar. 

Flera utfrågade sakkunniga lyfte fram aspekter som gäller resurserna för kommunförsöken med sysselsättning. Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet hänvisar till denna del till sitt tidigare betänkande (AjUB 16/2020 rd), där utskottet bland annat konstaterar att det anser att det är nödvändigt att se till att det finns tillräckliga resurser för att genomföra försöket. Resursfrågan behöver bedömas med jämna mellanrum för att den lagstadgade servicen för arbetssökande inte ska äventyras. Eventuella tilläggssatsningar på skötseln av sysselsättningen måste fördelas jämnt mellan försökskommunerna och arbets- och näringsbyråerna, de förändringar som sker ska beaktas och det ska säkerställas att resurserna riktas på ett ändamålsenligt sätt. Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet ser det som viktigt att arbets- och näringsbyrån och kommunerna inom försöksområdet samarbetar smidigt så att personalresurserna och övriga resurser används på ett effektivt sätt. 

Slutligen betonar utskottet i fråga om tillgången till tjänster sina tidigare påpekanden (FvUB 16/2020 rd) om att kommunförsöket medför betydande ändringar i fråga om personal och befogenheter. Ändringarna kommer att ha konsekvenser för hur man får service och hurdan service man får för både de kunder som deltar i försöket och de kunder som inte deltar i det. Utskottet vill lyfta fram kundperspektivet och konstaterar att trots att en viss skillnad i serviceutbudet kan godtas under försöket, är det viktigt att se till att alla de som hör till målgruppen för försöket och alla kunder hos arbets- och näringsbyråerna får likvärdig och jämlik service.