Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Tarkistettu versio 2.0
Kristiina Salonen /sd:
Arvoisa puhemies! Lakia halutaan täsmentää siten, että työajat nimenomaisesti mainitaan yhtenä haittaa ja vaaraa työntekijälle aiheuttavana seikkana. Työnantajan tuleekin jatkossa selvittää ja arvioida tällaiset haitat. Minusta on erittäin tärkeää, että tämä asia nousee nyt esille ja se todetaan ääneen. Olen siitä hyvin tyytyväinen.
Työn tekemisen tavat ovat muuttuneet, ja nykyään tehdään entistä enemmän poikkeavia työaikoja. Työtä tehdään niin iltaisin, viikonloppuisin kuin öisinkin. Samalla kuitenkin tiedetään, että esimerkiksi vuorotyö aiheuttaa terveyshaittoja, kuten riskiä sairastua syöpään tai sydän- ja verisuonitauteihin. Työaikoihin on siis kaikki syyt kiinnittää entistä enemmän huomiota. Ei ole oikein, että työajat esimerkiksi kaupoissa järjestetään niin, että työvuoro päättyy kello 23.00 ja uusi vuoro saattaa alkaa 07.00. Pääkaupunkiseudulla etenkin myös työmatkoihin kuluu kohtuullinen aika, ja tällöin työntekijän lepoaika jää täysin olemattomaksi. Tällaisiin terveyttä uhkaaviin työaikoihin tuleekin siis jatkossa työnantajan kiinnittää entistä enemmän huomiota.
Vetoan nyt työnantajiin, että tämä lakimuutos otetaan tosissaan työpaikoilla ja erityisesti lähdetään kehittämään vuoroergonomiaa niin, että työaikojen haittoja voidaan myös tosielämässä poistaa.
Yleiskeskustelu päättyi.