Sosiaali- ja terveysministeri  Paula  Risikko

Arvoisa herra puhemies! Käsiteltävänä olevassa hallituksen esityksessä ehdotetaan muutoksia työeläkeotetta koskeviin säännöksiin. Työeläkeote on asiakirja, joka lähetetään vuosittain yksityisten alojen työeläkevakuutetuille, työntekijöille ja yrittäjille. Sen avulla työntekijät voivat seurata, että heidän eläkkeensä karttumista koskevat tiedot on kirjattu oikein. Otteella näkyvät työeläkettä kartuttavat ansiotiedot ja karttuneen eläkkeen määrä.

Merkittävin esityksen sisältämä muutosehdotus on se, että vuodesta 2013 lähtien yksityisten alojen eläkelaitokset lähettäisivät kirjallisen työeläkeotteen työntekijöille ja yrittäjille vain joka kolmas vuosi. Tällä hetkellä kirjallinen ote lähetetään vuosittain. Lähettämisen harventamisesta tulisi säästöä työeläkejärjestelmälle noin 1,9 miljoonaa euroa vuodessa.

Tällä hetkellä yksityisten alojen eläkelaitosten tulee selvittää otteella näkyvien tietojen oikeellisuus takautuvasti viideltä vuodelta. Työntekijöiden etujen turvaamiseksi esitetään, että tätä eläkelaitosten selvitysvelvollisuutta pidennettäisiin vuodella. Eläkelaitosten tulisi siis selvittää otteen tiedoissa olevat puutteet ja virheet takautuvasti kuudelta vuodelta. Tämä tarkoittaisi, että työntekijällä olisi ainakin kaksi kertaa mahdollisuus tarkistaa jokaista vuotta koskevat ansiotietonsa. Otteen voisi tarkastaa myös sähköisenä eläkelaitosten verkkopalvelussa, kuten nykyisin.

Arvoisa puhemies! Työeläkeotetta koskevat säännökset sitovat vain yksityisten alojen eläkelaitoksia. Tämä johtuu siitä, että yksityisillä aloilla työntekijällä on velvollisuus tarkastaa otteensa ja eläkelaitos selvittää tietojen oikeellisuuden takautuvasti vain tietyltä määräajalta. Julkisten alojen eläkelaissa tällaisia säännöksiä eläkeoikeuden vanhentumisesta tai vakuutetun tietojen tarkastamisvelvollisuudesta ei ole. Tässä esityksessä ehdotetaan, että ensi vuodesta lähtien yksityisten alojen työeläkeotteella näkyisivät kuitenkin myös julkisten alojen ansiotiedot.

Säännöksiin työeläkeotteista tehtäisiin myös joitakin toimenpanoa selkeyttäviä tarkennuksia, jotka koskisivat muun muassa työeläkeotteen antamista vuonna 2012 ja eläkelaitosten tiedonsaantioikeutta. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan vuoden 2012 alusta. Laki työeläkeotteen antamisesta vuonna 2012 olisi määräaikainen, ja se olisi voimassa vuoden 2012 loppuun.