Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Tarkistettu versio 2.0
Eduskunta on 7 päivänä helmikuuta 2002 lähettänyt sosiaali- ja terveysvaliokuntaan valmistelevasti käsiteltäväksi hallituksen esityksen laiksi työnekijäin eläkelain ja eräiden siihen liitty-vien lakien muuttamisesta (HE 251/2001 vp).
Valiokunnassa ovat olleet kuultavina
ylitarkastaja Heli Backman, sosiaali- ja terveysministeriö
lakimies Maijaliisa Takanen, Eläketurvakeskus
Lisäksi valiokunta on saanut Palvelutyönanta-jien, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n, Suomen Yrittäjien sekä Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT:n kirjalliset lausunnot.
Esityksessä ehdotetaan työntekijäin eläkelakia muutettavaksi siten, että työsuhde katsotaan yhdenjaksoiseksi, jos sen jatkuessa työnteko ja palkanmaksu ovat yhdenjaksoisesti keskeytyneinä enintään vuoden ajan. Jos keskeytys jatkuu yli vuoden ajan, työsuhteen katsotaan päättyneen siihen päivään, jolta työntekijälle on viimeksi vuoden kuluessa keskeytyksen alkamisesta maksettu eläkepalkkaan kuuluvia eriä.
Esityksen tarkoituksena on, että enintään vuoden mittainen palkaton poissaolo työstä, esimerkiksi äitiys- ja vanhempainloman takia, ei katkaise eläketurvan karttumista.
Vastaavat muutokset ehdotetaan tehtäväksi myös merimieseläkelakiin.
Ehdotetut lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2002.
Hallituksen esityksen perusteluista ilmenevistä syistä ja saamansa selvityksen perusteella valiokunta pitää esitystä tarpeellisena ja tarkoituksenmukaisena. Valiokunta puoltaa lakiehdotusten hyväksymistä muuttamattomina.
Valiokunta toteaa, että esityksessä tarkoitettu vuoden sääntö, joka on vakiintuneen tulkintakäytännön mukainen, ei ole ongelmaton vakuutetun eläketurvan kannalta. Eläkepalkan pienentyminen saattaa olla kohtuuton myös niissä tilanteissa, jolloin työntekijä on työsuhteensa viimeisinä vuosina ollut usein sairauslomalla tai lomautettuna, erityisesti kun palkattomat jaksot jakautuvat eri kalenterivuosille, taikka joutunut toistuvasti tekemään ns. pätkätöitä. Valiokunta toteaa, että uudistettaessa eläkkeen karttumista koskevia säännöksiä, tulee nyt ehdotetun vuoden säännön ohella pyrkiä poistamaan laajemminkin palkattomien jaksojen huomioon ottamisesta eläkekarttumaan aiheutuvia ilmeisiä epäkohtia.
Edellä esitetyn perusteella sosiaali- ja terveysvaliokunta kunnioittavasti ehdottaa,
että lakiehdotukset hyväksytään muuttamattomina.
Helsingissä 8 päivänä helmikuuta 2002
Asian ratkaisevaan käsittelyyn valiokunnassa ovat ottaneet osaa
Valiokunnan sihteereinä ovat toimineet
valiokuntaneuvos Eila Mäkipää
apulaissihteeri Harri Sintonen