Vähemmistövaltuutetun virka muutettiin yhdenvertaisuusvaltuutetuksi vuoden 2015 alusta lähtien, ja saman vuoden budjetissa kyseisen viran toimintamenoihin osoitettiin määrärahaa 1 328 000 euroa. Yhdenvertaisuusvaltuutettu jatkaa vähemmistövaltuutetun toimia. 

Tosiasiallisesti tällaiseen valvontatyöhön ei kuitenkaan tarvita omaa, miljoonaluokan budjetilla toimivaa valtuutettua ja lautakuntaa. Vähemmistövaltuutetun palveluiden kysyntä on ollut vähäistä, ja sen toiminnassa on keinotekoisesti pyritty etsimään syrjintään liittyviä epäkohtia suomalaisesta yhteiskunnasta. Monen juristin toimesta suoritetun etsintätyön tuloksena näitä ongelmia varmasti välillä myös löytyy. Lisäksi yhdenvertaisuusvaltuutetun toiminta saattaa myös olla omiaan tulehduttamaan etnisten ryhmien välisiä suhteita.  

Ulkomaalaisten ja etnisten vähemmistöjen asettaminen eri asemaan ei ole perusteltua Suomessa, eikä yhdenvertaisuusvaltuutetun toimintamenojen kattamiseen siten tarvita yli miljoonan euron vuosittaista rahoitusta. Jotta yhdenvertaisuusvaltuutetun toiminta keskittyisi yhdenvertaisuuslain noudattamisen valvontaan eikä vähemmistövaltuutetun tavoin etnisten vähemmistöjen aseman parantamiseen, olisi sopiva määräraha näihin tarkoituksiin palkkaus- ym. menoineen 100 000 euroa.