Arvoisa puhemies! Tämä viikko on historiallinen, kun täysimittainen subjektiivinen varhaiskasvatusoikeus palautettiin. Laadukas varhaiskasvatus on tärkeä tekijä siinä, että voimme ennaltaehkäistä syrjäytymistä ja helpottaa myöhempää oppimista. Varhaiskasvatuksen osallistumisasteen kasvattaminen onkin monen puolueen agendalla.  

Yksi isoimmista asioista varhaiskasvatuksen laadun takaamisessa on koulutettu ja motivoitunut henkilöstö. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ja opettajat ovat avainasemassa siinä, että saavutamme varhaiskasvatukselle antamamme tavoitteet.  

Arvoisa ministeri, varhaiskasvatuksen henkilöstön saatavuuden ongelmat ovat arkipäivää koko maassa. Mihin toimiin hallitus ryhtyy, jotta varhaiskasvatuksen opettajien saatavuus taataan jatkossa koko maassa?  

Arvoisa puhemies! Varhaiskasvatuksen opettajien saatavuus on todella, joka puolella Suomea, iso haaste. Siihen varmasti vaikuttaa moni kysymys, niin vetovoima, alan palkkaus kuin työolot, joista opetusministeri Andersson voi varmasti jatkaa lisää.  

Meillä on täällä korkeakoulupuolella kolmenlaista erilaista toimenpidettä. Nyt varhaiskasvatuksen opettajakoulutuksen määrärahoja on jo lisätty 2018—2021 28 miljoonalla eurolla, jotta saadaan tuhat aloituspaikkaa lisää. Lisäksi katsotaan tutkintotavoitteiden myötä korkeakoulujen sopimusneuvotteluissa nyt tämän vuoden aikana, voidaanko millä tavalla lisätä myös sinne aloituspaikkoja. Toisena kokonaisuutena on katsoa, kuinka alalla voidaan urakehitystä tukea, ja tähän on varattu 20 miljoonan [Puhemies koputtaa] euron kokonaisuus, jota myös tähän monimuoto- ja täydennyskoulutukseen käytetään.