Senast publicerat 28-07-2025 16:51

Punkt i protokollet PR 88/2024 rd Plenum Torsdag 19.9.2024 kl. 16.01—20.56

2.3. Muntlig fråga om låginkomsttagarnas löneutveckling (Pia Lohikoski vänst)

Muntligt spörsmålMFT 144/2024 rd
Muntlig frågestund
Talman Jussi Halla-aho
:

Ledamot Lohikoski, varsågod. 

Debatt
16.47 
Pia Lohikoski vas :

Arvoisa puhemies! Hallituksen niin sanottu vientivetoinen palkkamalli tarkoittaa suomeksi sitä, että julkisen sektorin ja palvelualojen työntekijät sysätään pysyvästi palkkakuoppaan. [Ben Zyskowicz: Ei näköjään kelpaa!] Oikeistohallitus on siis asettamassa palkankorotuskaton jo ennestään alipalkatuille naisvaltaisille aloille. 

Te, pääministeri Orpo, väititte viime sunnuntaina pääministerin haastattelutunnilla: ”Emme halua hillitä hoitajien tai opettajien palkankorotuksia.” Tämä on käsittämätön väite. Elinkeinoelämän keskusliitostahan on sanottu suoraan, että tämän esityksen tarkoitus on selvä: estää kesän 2022 tapahtumien toistuminen. Tuolloin hoitajat ja monet muut ammattilaiset saivat kolmevuotisen palkkaohjelman, joka nyt kuitenkin on vaarassa. Hallituksen valmistelema esitys kannustaa työnantajapuolta irtautumaan palkkaohjelmasta ja viemään työntekijöiltä jo heille luvatut palkankorotukset. [Puhemies koputtaa] 

Eikö, pääministeri Orpo, olisi rehellistä myöntää, että tekeillä olevan esityksenne tarkoitus on polkea jo ennestään alipalkattujen ammattilaisten [Puhemies koputtaa] palkkakehitystä? [Oikealta: Kannattaa kuunnella vastaus!] 

Puhemies Jussi Halla-aho
:

Kiitoksia. — Pääministeri Orpo, olkaa hyvä. 

16.49 
Pääministeri Petteri Orpo 
(vastauspuheenvuoro)
:

Arvoisa puhemies! Ei ole tarkoitus polkea kenenkään palkkoja. [Välihuuto] — Ei ole. — Työntekijä on palkkansa ansainnut, ja ne ratkotaan työmarkkinaneuvotteluissa. Tämän lakiesityksen, joka on siis valmistelussa, tarkoitus on vahvistaa sovittelijan asemaa, mutta kuitenkin tavalla, joka mahdollistaa sen, että esimerkiksi työvoimapula-alat pystytään ottamaan huomioon, kun palkkaneuvotteluja käydään. 

Frågan slutbehandlad.