Senast publicerat 10-05-2021 19:23

Riksdagens svar RSv 112/2016 rd RP 98/2016 rd  Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män och av 2 § i lagen om jämställdhetsombudsmannen

RP 98/2016 rd
AjUB 4/2016 rd

Ärende

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män och av 2 § i lagen om jämställdhetsombudsmannen (RP 98/2016 rd). 

Beredning i utskott

Utskottets betänkande: Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet (AjUB 4/2016 rd). 

Beslut

Riksdagen har antagit följande lagar: 

Lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män 

I enlighet med riksdagens beslut 
ändras i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (609/1986) 8 b §, rubriken för 19 § samt 20 §, sådana de lyder, 8 b § i lag 232/2005 och rubriken för 19 § samt 20 § i lag 1329/2014, samt 
fogas till 19 §, sådan den lyder i lag 1329/2014, ett nytt 4 mom. samt till 21 §, sådan den lyder i lag 1329/2014, ett nytt 5 mom. som följer: 
8 b § 
Diskriminering vid läroanstalter 
Förbjuden diskriminering enligt denna lag ska anses föreligga, om en läroanstalt eller en annan sammanslutning som tillhandahåller utbildning och undervisning vid antagningen av studerande, ordnandet av undervisningen, bedömningen av studieprestationer eller i läroanstaltens eller sammanslutningens övriga ordinarie verksamhet försätter en person i en mindre fördelaktig ställning än andra på grund av kön eller annars bemöter honom eller henne på det sätt som avses i 7 §.  
19 § 
Lämnande av anvisningar och råd samt främjande av förlikning 
 En icke ändrad del av lagtexten har utelämnats 
Jämställdhetsombudsmannen kan vidta åtgärder för att åstadkomma förlikning i ett ärende som gäller diskriminering enligt denna lag. 
20 § 
Överlämnande av ärenden till diskriminerings- och jämställdhetsnämnden 
Jämställdhetsombudsmannen eller en arbetsmarknadscentralorganisation kan föra ett ärende som gäller ett förfarande som strider mot bestämmelserna i 7, 8, 8 a—8 e eller 14 § till diskriminerings- och jämställdhetsnämnden för åtgärder enligt 21 §.  
Jämställdhetsombudsmannen kan föra ett ärende som gäller ett förfarande som strider mot 5 a eller 6 a § till diskriminerings- och jämställdhetsnämnden för åtgärder enligt 21 § 4 mom. 
Parterna i en förlikning som uppnåtts i ett ärende som gäller diskriminering får gemensamt hos diskriminerings- och jämställdhetsnämnden ansöka om fastställelse av förlikning i ett ärende som gäller diskriminering enligt denna lag. Med samtycke av parterna får jämställdhetsombudsmannen göra en sådan ansökan. 
Ärenden som gäller republikens presidents, statsrådets allmänna sammanträdes, domstolarnas eller andra rättskipningsorgans, justitiekanslern i statsrådets eller riksdagens justitieombudsmans verksamhet kan dock inte föras till diskriminerings- och jämställdhetsnämnden. Ärenden som gäller riksdagen kan föras till nämnden endast om det är fråga om riksdagens eller ett av dess organs verksamhet som myndighet eller arbetsgivare. 
Bestämmelser om behandlingen av ärenden i diskriminerings- och jämställdhetsnämnden finns i lagen om diskriminerings- och jämställdhetsnämnden (1327/2014). 
21 § 
Diskriminerings- och jämställdhetsnämndens befogenheter med anledning av ett lagstridigt förfarande 
 En icke ändrad del av lagtexten har utelämnats 
Diskriminerings- och jämställdhetsnämnden fastställer förlikning mellan parterna i ett ärende som gäller diskriminering enligt denna lag, om inte förlikningen strider mot lag, är uppenbart oskälig eller kränker en utomståendes rätt. En förlikning som har fastställts av nämnden får verkställas så som en lagakraftvunnen dom. 
 Paragraf eller bestämmelse om ikraftträdande börjar 
Denna lag träder i kraft den 20. 
 Slut på lagförslaget 

Lag om ändring av 2 § i lagen om jämställdhetsombudsmannen 

I enlighet med riksdagens beslut 
ändras i lagen om jämställdhetsombudsmannen (1328/2014) 2 § 4 punkten och  
fogas till 2 § en ny 5 punkt som följer: 
2 § 
Jämställdhetsombudsmannens uppgifter 
Jämställdhetsombudsmannen ska 
 En icke ändrad del av lagtexten har utelämnats 
4) följa att jämställdhet uppnås på samhällslivets alla områden, 
5) vidta åtgärder för att åstadkomma förlikning i ett ärende som gäller diskriminering enligt jämställdhetslagen. 
 Paragraf eller bestämmelse om ikraftträdande börjar 
Denna lag träder i kraft den 20. 
 Slut på lagförslaget 
Helsingfors 11.10.2016 

På riksdagens vägnar

talman   
generalsekreterare