3 kap.
Pensionsrätt
10 §
Pension och andra förmåner
Anställda har rätt till pension och rehabilitering
i enlighet med denna lag. Pensioner är ålderspension,
förtida ålderspension, deltidspension,
invalidpension, rehabiliteringsstöd, individuell förtidspension
och arbetslöshetspension. Anställdas förmånstagare
har rätt till familjepension enligt denna lag på det
sätt som bestäms i 5 kap. Beträffande
de förmåner som hänför sig till
rehabilitering gäller i tillämpliga delar vad som
i denna lag bestäms om pension och pensionstagare.
Förtroendevalda har rätt till ålderspension,
invalidpension och rehabiliteringsstöd på grundval
av de ersättningar för inkomstbortfall och separata
arvoden för viss tid som ett medlemssamfund betalat till
dem. Beträffande sådana arvoden för viss
tid som berättigar till pension förutsätts
att dessa arvoden sammanlagt utgör minst 12 gånger
15,14 euro per kalenderår. Beloppet motsvarar 1966 års
indextal 142. När det kontrolleras om nämnda gränsbelopp
uppnås skall de arvoden som respektive medlemssamfund betalat
beaktas separat. Efter en förtroendevald föreligger
inte rätt till familjepension.
11 §
Ålderspension
Anställda och förtroendevalda har rätt
att få ålderspension när de har uppnått åldern
för ålderspension, som är 65 år.
Anställda vars kommunala anställning fortgår
utan avbrott efter det att de uppnått åldern för ålderspension,
har dock inte rätt att få ålderspension
medan anställningen varar.
Har en anställd två eller flera anställningar när åldern
för ålderspension uppnås och fortgår någon
av dem utan avbrott efter uppnådd ålder för ålderspension,
har den anställde utan hinder av 1 mom. rätt till ålderspension
på grundval av den anställning som avslutas och
tidigare avslutade anställningar. Den fortgående
anställningen beaktas inte när pension fastställs
på grundval av avslutade anställningar.
12 §
Särskild ålder för ålderspension
En anställd har rätt till ålderspension
enligt denna lag om han eller hon före 65 års ålder
har fått ålderspension som för tiden
före den 1 januari 1995 med tillämpning
av 10 § 2 mom. lagen om statens pensioner (280/1966)
eller motsvarande bestämmelser har fastställts
med stöd av
1) lagen om införande av denna lag (
/
),
2) lagen om statens pensioner eller lagstiftning i
anslutning till den,
3) 7 § 1 mom. 8 punkten lagen om Folkpensionsanstalten
(731/2001) eller den i 9 punkten i nämnda lagrum
avsedda pensionsstadgan,
4) Finlands Banks pensionsstadga,
5) pensionslagen för evangelisk-lutherska kyrkan
(298/1966),
6) lagen om ortodoxa kyrkosamfundet (521/1969),
eller
7) lagstiftningen om det pensionsskydd som i tillämpliga
delar i överensstämmelse med bestämmelserna
om statens pensioner skall finansieras av landskapet Åland.
För erhållande av ålderspension med
stöd av 1 mom. förutsätts att
den anställdes kommunala anställning har upphört.
Som ålder för ålderspension betraktas
då pensionsåldern enligt de bestämmelser
som nämns i 1 mom.
13 §
Förtida ålderspension
En anställd har rätt att få sin ålderspension
i form av förtida ålderspension tidigast fem år innan åldern
för ålderspension uppnås. På grund av
tidigareläggningen minskas pensionen med en förtidsminskning.
På förtida ålderspension tillämpas
i övrigt vad som i denna lag bestäms om ålderspension.
14 §
Deltidspension
En anställd som har fyllt 58 år
har rätt att få deltidspension förutsatt
att
1) han eller hon inte får arbetspension,
2) han eller hon innan deltidspensionen inleds har
haft av denna lag omfattad oavbruten tjänstgöring
minst sex månader och att han eller hon under de fem sista åren
omedelbart innan deltidspensionen börjar löpa
har haft en eller flera pensionsgrundande anställningar
i totalt minst tre år; under denna tid skall den anställde
ha haft sådan heltidsanställning där
den i denna lag avsedda arbetsinkomsten eller arbetsinkomsten i en
anställning som avses i denna lag och i anställning
eller verksamhet som lyder under någon annan arbetspensionslag
sammanlagt är minst 4 gånger 15,14 euro i månaden,
3) den återstående tiden beaktas
som pensionsgrundande tid på grundval av hans eller hennes
anställning, om han eller hon vid deltidspensionens begynnelsetidpunkt
hade blivit arbetsoförmögen,
4) arbetstiden och förvärvsinkomsten
i anställningen har minskat i deltidsarbetet så att
förvärvsinkomsten i arbete som omfattas av arbetspensionslagarna är
sammanlagt minst 35 procent och högst 70 procent av den
stabiliserade förvärvsinkomsten enligt 43 §,
dock minst 15,14 euro i månaden; minskningen i arbetstiden
får inte skilja sig väsentligt från nedgången
i förvärvsinkomsterna, och
5) han eller hon inte uteblir från arbetet
en längre tid än sex veckor i följd,
i dessa sex veckor inräknas inte semester eller annan därmed jämförbar
tid, och inte heller tid för vilken han eller hon får
dagpenning enligt sjukförsäkringslagen (364/1963).
Familjevårdare anses dock ha heltidsanställning
enligt 1 mom. 2 punkten, om den genomsnittliga arbetsförtjänsten
i verksamhet som omfattas av arbetspensionslagarna är sammanlagt minst
3,5 gånger 15,14 euro i månaden. Det förutsätts
inte att arbetstiden minskas.
Om en anställd i samband med kommunaliseringen av verksamheten
har övergått från tjänstgöring
hos staten till tjänstgöring hos ett medlemssamfund,
skall den statliga tjänstgöring som föregått
kommunaliseringen beaktas när den i 1 mom. 2 punkten
nämnda tidsperioden om sex månader och tre år
räknas ut.
De belopp som nämns i denna paragraf motsvarar 1966 års
indextal 142.
15 §
När deltidspension upphör och börjar
på nytt
Deltidspensionen dras in, om den anställde inte längre
uppfyller villkoren för att få deltidspension.
Om invalid- eller arbetslöshetspension beviljas för
samma tid som deltidspension har betalats, betraktas deltidspensionen
som en delbetalning av invalid- eller arbetslöshetspensionen.
Om deltidspensionen har dragits in i enlighet med 1 mom., har
den anställde rätt att på nytt få deltidspension
när han eller hon uppfyller villkoren för pensionen.
Om deltidspensionen börjar på nytt inom sex månader
efter att den tidigare deltidspensionen upphörde, beviljas
pensionen enligt tidigare grunder, om inte något annat följer
av 44 §.
16 §
Ändring av deltidspension till ålderspension
Förutsättningen för att en anställd
som får deltidspension skall få ålderspension är
att deltidsarbetet har upphört och att han eller hon innan
deltidspensionen upphör och deltidsarbetet slutar har uppnått åldern
för ålderspension.
17 §
Yrkesinriktad rehabilitering
För att förhindra arbetsoförmåga
eller förbättra arbets- och förvärvsförmågan
kan en anställd ges yrkesinriktad rehabilitering.
Som yrkesinriktad rehabilitering kan tillhandahållas
1) rådgivning,
2) rehabiliteringsundersökningar,
3) utbildning som leder till arbete och yrke,
4) arbetsträning,
5) näringsunderstöd, samt
6) medicinsk rehabilitering som stöder yrkesinriktad
rehabilitering.
Yrkesinriktad rehabilitering kan ges en anställd för
vilken också den återstående tiden skulle
beaktas såsom berättigande till pension när
pensionen fastställs enligt denna lag, om arbetsoförmågan
börjat vid den tidpunkt då rehabiliteringsbeslutet
fattades. Yrkesinriktad rehabilitering kan också ges en
anställd som när beslutet fattas får
heleffektiv pension enligt denna lag.
18 §
Rehabiliteringspenning
En anställd som inte får pension har rätt
till rehabiliteringspenning för de kalendermånader under
vilka han eller hon är förhindrad att sköta sitt
förvärvsarbete till följd av yrkesinriktad
rehabilitering.
Rehabiliteringspenning kan också betalas för tiden
från rehabiliteringsbeslutet till rehabiliteringens början,
likväl för högst tre månader
per kalenderår. Detsamma gäller tiden mellan skilda
rehabiliteringsperioder.
Rehabiliteringspenning kan också betalas för längre
tid än den som nämns i 2 mom., om det är motiverat
för tryggande av att rehabiliteringen framskrider.
19 §
Rehabiliteringsunderstöd
Till den som fått rehabiliteringspenning kan betalas
rehabiliteringsunderstöd enligt prövning, om detta är
synnerligen behövligt för att han eller hon skall
kunna sysselsättas.
20 §
Rehabiliteringstillägg
Om en anställd enligt beslut av den kommunala pensionsanstalten
ges rehabilitering enligt 17 § 2 mom. 2—4
eller 6 punkten, betalas ett rehabiliteringstillägg till
invalidpensionen och det i 25 § avsedda rehabiliteringsstödet.
Rehabiliteringstillägg betalas också om motsvarande
beslut har meddelats av någon annan pensionsanstalt som
betalar arbetspension.
21 §
Särskilda kostnader
Till en anställd kan betalas ersättning för
de nödvändiga och behövliga kostnader
som rehabiliteringen har medfört.
22 §
Säkerställande av rehabiliteringsmöjligheterna
Innan den kommunala pensionsanstalten fattar beslut om invalidpension
skall den vid behov se till att sökandens möjligheter
till rehabilitering har retts ut. Avslås pensionsansökan,
skall pensionsanstalten vid behov hänvisa sökanden till
rehabilitering eller andra tjänster som motsvarar hans
eller hennes rehabiliteringsbehov. Pensionsanstalten skall vidare
iaktta lagen om rehabiliteringssamarbete (604/1991).
23 §
Förmåner vid arbetsoförmåga
Anställda och förtroendevalda har på grund av
nedsatt arbetsförmåga rätt till invalidpension eller
i 25 § avsett rehabiliteringsstöd och
anställda till individuell förtidspension på det
sätt som bestäms i denna lag. Invalidpension och
individuell förtidspension beviljas tills vidare och rehabiliteringsstöd
för viss tid.
24 §
Invalidpension
En anställd och förtroendevald
har rätt att få invalidpension
1) om han eller hon, medan en anställning som
omfattas av denna lag pågått, på grund
av sjukdom, lyte eller skada har blivit oförmögen att
sköta sin tjänst eller utföra sitt arbete;
om han eller hon dock fortsätter att arbeta bedöms
rätten till invalidpension enligt 2 punkten, eller
2) om hans eller hennes arbetsförmåga
på grund av sjukdom, lyte eller skada kan bedömas vara
nedsatt med minst två femtedelar och den nedsatta arbetsförmågan
eller arbetsoförmågan enligt 1 punkten, med beaktande
av den tid som förflutit från det den började,
kan antas fortgå utan avbrott minst ett år, eller
3) om han eller hon, sedan en anställning
som omfattas av denna lag upphört, på grund av
ett senare tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
eller företagarverksamhet beviljats invalidpension
enligt någon arbetspensionslag.
Vid bedömningen av sådan nedgång
i arbetsförmågan som avses i 1 mom. 2 punkten
beaktas den anställdes eller den förtroendevaldes återstående
förmåga att skaffa sig förvärvsinkomster
genom sådant till buds stående arbete som han
eller hon skäligen kan förutsättas utföra
med hänsyn till sin utbildning, tidigare verksamhet, ålder
och boendeförhållanden samt andra därmed
jämförbara omständigheter. Vid varierande arbetsförmåga
beaktas de årliga inkomsterna.
Utöver vad som i 1 och 2 mom. bestäms om faktorer
som skall beaktas vid bedömningen av i vilken mån
arbetsförmågan är nedsatt skall ett för
en anställd eller förtroendevald påfrestande och
slitsamt arbete samt arbetets krävande natur och ansvarsfullhet
beaktas vid bedömningen av rätt till invalidpension
för en anställd och förtroendevald som
fyllt 60 år, och har en lång förvärvsarbetskarriär,
om dessa faktorer i kombination med sjukdom, lyte eller skada gör
det oskäligt att fortsätta att arbeta.
Förorsakas arbetsoförmågan av sjukdom,
lyte eller skada som den anställde hade när en
anställning som omfattas av denna lag började, är han
eller hon berättigad till invalidpension på grundval
av denna anställning endast om arbetsoförmågan
inträtt tidigast ett år efter anställningens
början.
För att en förtroendevald skall ha rätt
till invalidpension förutsätts i fråga
om pension som baserar sig på förtroendeuppdrag
dessutom att förtroendeuppdragen har upphört.
25 §
Rehabiliteringsstöd
Rehabiliteringsstöd beviljas för främjande
av den anställdes eller den förtroendevaldes rehabilitering
för en så lång tid som han eller hon
beräknas vara arbetsoförmögen på det
sätt som avses i 24 §. När rehabiliteringsstöd
beviljas skall den kommunala pensionsanstalten se till att en vård-
eller rehabiliteringsplan har uppgjorts för den anställde
eller den förtroendevalde.
Rehabiliteringsstöd kan beviljas en arbetsoförmögen
anställd eller förtroendevald även för den
tid beredningen av vård- eller rehabiliteringsplanen pågår.
Vad som på något annat ställe i denna
eller någon annan arbetspensionslag bestäms om
invalidpension och mottagare av sådan pension skall tillämpas
på rehabiliteringsstöd och mottagare av sådant
stöd.
26 §
Full invalidpension och delinvalidpension
Invalidpension beviljas antingen som full invalidpension eller
som delinvalidpension. Full invalidpension beviljas till en anställd
och förtroendevald som har blivit oförmögen
att sköta sin tjänst eller utföra sitt
arbete eller vars arbetsförmåga är nedsatt
på det sätt som avses i 24 § med
minst tre femtedelar. I annat fall beviljas invalidpensionen i form
av delinvalidpension.
27 §
Förvägran eller minskning av invalidpension
Invalidpension skall förvägras eller minskas, om
den anställde eller den förtroendevalde uppsåtligen
förorsakat sin arbetsoförmåga.
Invalidpensionen kan också minskas, om den anställde
eller den förtroendevalde har förorsakat sin arbetsoförmåga
genom grov oaktsamhet eller ådragit sig sjukdom, lyte eller
skada genom en brottslig handling eller om han eller hon utan godtagbart
skäl inte har samtyckt till undersökning som har
föreskrivits och bekostas av den kommunala pensionsanstalten
eller vård som föreskrivits av läkare,
med undantag av undersöknings- eller vårdåtgärder
som skall anses livsfarliga. Likaså kan pensionen minskas,
om arbetsoförmågan förorsakas
av missbruk av alkohol eller andra rusmedel och den anställde
eller den förtroendevalde vägrar att söka
vård som bekostas av pensionsanstalten.
28 §
Effekter av förändrad arbetsförmåga
Pensionens belopp justeras på ansökan eller på den
kommunala pensionsanstaltens initiativ, om en invalidpensionstagares
arbetsförmåga förändras så att
förändringen enligt 26 § inverkar
på pensionens storlek, och förändringen
med beaktande även av den tid som redan har förflutit
antas bli bestående under åtminstone ett år. Justeringen
görs från början av den månad
som närmast följer på förändringen,
om inte något annat följer av 112 §.
Pensionen minskas dock inte för den tid för vilken
den redan har utbetalats och höjs inte för längre
tid än sex månader före den kalendermånad
som närmast följer på ansökan
om justering eller pensionsanstaltens justeringsåtgärder.
Indragen invalidpension kan betalas ut i form av delinvalidpension även
för kortare tid än ett år. Delinvalidpension
kan betalas som full pension under den rehabiliteringstid som avses
i 20 §.
29 §
Indragning av invalidpension eller avbrytande av utbetalningen
av pensionen
Invalidpensionen skall indras eller utbetalningen
av den avbrytas, om
1) pensionstagaren konstateras vara förmögen
att utföra förvärvsarbete och om sådant
arbete står pensionstagaren till buds som med beaktande
av hans eller hennes ålder, yrkeskunskap och övriga
omständigheter bör anses vara lämpligt
och trygga en skälig försörjning, eller om
2) han eller hon utan giltig orsak vägrar
att delta i rehabilitering eller utbildning.
30 §
Återgångspenning
En anställd vars heleffektiva rehabiliteringsstöd
har upphört, kan för återgång
till arbetslivet beviljas en återgångspenning
som är lika stor som pensionen för en tid av högst
tre månader. Om han eller hon senare beviljas pension för samma
tid, avdras återgångspenningen från pensionen.
31 §
Ändring av delinvalidpension till individuell förtidspension
eller arbetslöshetspension
Delinvalidpension ändras på ansökan
av pensionstagaren till individuell förtidspension från ingången
av månaden närmast efter den under vilken pensionstagaren
har uppfyllt villkoren för individuell förtidspension. Ändringen
görs dock inte retroaktivt för längre
tid än sex månader före den månad
som följer på ansökan om individuell
förtidspension.
Uppfyller en anställd som får delinvalidpension
villkoren för erhållande av arbetslöshetspension, ändras
pensionen på ansökan till arbetslöshetspension.
Pensionsbeloppet är då lika stort som den invalidpension
som han eller hon skulle ha fått om delinvalidpensionen
hade ändrats till full invalidpension. Den i 49 § 1
mom. avsedda pensionsdelen för återstående
tid läggs dock inte till arbetslöshetspensionen,
men arbetslöshetspensionen fastställs till minst
lika stort belopp som delinvalidpensionen. Om arbetslöshetspension
beviljas för samma tid som delinvalidpension har betalats,
betraktas delinvalidpensionen som en delbetalning av arbetslöshetspensionen.
I övrigt gäller i fråga om nämnda
arbetslöshetspension vad som bestäms i 109 § 1
och 3 mom.
32 §
Ändring av invalidpension till ålderspension
Då en invalidpensionstagare uppnår åldern för ålderspension, ändras
invalidpensionen till ålderspension.
33 §
Individuell förtidspension
En anställd som är född före
1944 och som har fyllt 58 år har rätt att få individuell
förtidspension, om hans eller hennes arbetsförmåga,
med beaktande av sjukdom, lyte eller skada, faktorer förknippade
med åldrandet, lång tid i yrket, ett för
honom eller henne påfrestande och slitsamt arbete samt
arbetsförhållandena, varaktigt har nedgått
i sådan grad att det inte skäligen kan förutsättas
att han eller hon skall fortsätta med sitt förvärvsarbete.
Då de i 1 mom. nämnda arbetsförhållandena bedöms
skall även beaktas de särskilda krav som bör
ställas på vissa uppgifter till följd
av den offentliga förvaltningens speciella natur och som hänför
sig till den allmänna säkerheten, den anställdes
egen säkerhet eller det ansvar som med hänsyn
till ett allmänt intresse är förbundet
med arbetet.
Ett villkor för individuell förtidspension är
att den anställde har upphört med sådant
förvärvsarbete som avses i en arbetspensionslag
eller att hans eller hennes månatliga förvärvsinkomst
av dessa arbeten kan uppskattas understiga 15,14 euro. Beloppet
motsvarar 1966 års indextal 142. Vidare förutsätts
att återstående tid kan beaktas vid fastställande
av individuell förtidspension.
Om den anställde får ålderspension
med stöd av någon annan arbetspensionslag, förutsätts inte
att återstående tid beaktas.
En anställd har rätt till individuell förtidspension även
om han eller hon sedan anställningen upphört har
beviljats individuell förtidspension enligt en arbetspensionslag
på grundval av ett senare tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
eller företagarverksamhet.
Beträffande individuell förtidspension och mottagare
av individuell förtidspension gäller med nedan
nämnda undantag vad som bestäms om invalidpension
och invalidpensionstagare.
34 §
Förvärvsarbetes inverkan på individuell
förtidspension
Om den som får individuell förtidspension börjar
förvärvsarbeta, och därav enligt 48 § 2 mom.
följer att pensionen skall betalas enligt samma belopp
som delpension eller att den inte alls får utbetalas, ändrar
den kommunala pensionsanstalten pensionsbeloppet eller avbryter pensionsutbetalningen
räknat från följande möjliga
betalningsperiod. I dessa fall kan pensionsanstalten återkräva
de pensionsrater som har betalats utan grund räknat från
det att pensionstagaren började förvärvsarbeta.
När arbetet upphör eller minskar så att
den anställde har rätt till individuell förtidspension
till fullt belopp eller enligt samma belopp som delpension, börjar
vilande individuell förtidspension utbetalas
räknat från ingången av den kalendermånad
som närmast följer på ansökan.
Av undantagsskäl kan pensionen betalas retroaktivt, för
högst ett år före den månad
som följer på ansökan.
Vilande individuell förtidspension kan på ansökan
av pensionstagaren dras in räknat från ingången
av den månad som närmast följer på ansökan.
Om krav på ny utbetalning av vilande individuell förtidspension
inte framställs inom fem år räknat från
avbrottet, anses det utan särskilt beslut att förtidspensionen
upphör vid utgången av denna tid.
35 §
Indragning av individuell förtidspension
Individuell förtidspension indras, om pensionstagaren
inte längre uppfyller villkoren för individuell
förtidspension. Likaså indras den individuella
förtidspensionen, om den har beviljats enligt 33 § 5
mom. och den pension som utgör grunden för dess
beviljande indras.
36 §
Arbetslöshetspension
En långvarigt arbetslös anställd
som har fyllt 60 år är berättigad till
arbetslöshetspension, förutsatt att
1) han eller hon under de 15 kalenderår som omedelbart
föregått dagen för pensionsfallet under
sammanlagt minst fem år har intjänat pension
enligt en arbetspensionslag; på grundval av arbetsinkomsterna
i arbetsavtalsförhållanden som avses i lagen om
pension för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden
(134/1962) beaktas intjänandetiden härvid
så som anges i 4 § 6 mom. i
nämnda lag,
2) han eller hon visar upp ett av arbetslöshetskassan
eller Folkpensionsanstalten utfärdat intyg över
att han eller hon enligt 6 kap. 7 eller 9 § lagen om utkomstskydd
för arbetslösa (1290/2002) inte längre
har rätt till arbetslöshetsdagpenning, och att
3) han eller hon visar upp ett av arbetskraftsmyndigheten
utfärdat intyg över att han eller hon är
arbetslös arbetssökande vid en arbetskraftsbyrå och
att sådant arbete inte kan anvisas som han eller hon inte
kan vägra ta emot utan att förlora sin rätt
till arbetslöshetsdagpenning enligt lagen om utkomstskydd
för arbetslösa.
Pensionsfallet anses ha inträffat den dag då den
anställde uppfyller alla de villkor för arbetslöshetspension
som avses i 1 mom.
Arbetslöshetspension beviljas tills vidare. När
en mottagare av arbetslöshetspension uppnår åldern
för ålderspension, ändras arbetslöshetspensionen
till ålderspension.
Beträffande arbetslöshetspension och mottagare
av arbetslöshetspension gäller med nedan nämnda
undantag i tillämpliga delar vad som bestäms om
invalidpension och invalidpensionstagare.
37 §
Avbrott i utbetalningen av arbetslöshetspension
Arbetslöshetspension utbetalas inte
1) för en kalendermånad under vilken
pensionstagaren på grund av vistelse utomlands eller av
annan motsvarande orsak inte kan ta emot arbete,
2) för en kalendermånad under vilken
pensionstagaren är i förvärvsarbete och
därvid per månad förtjänar minst
två gånger 15,14 euro; beloppet motsvarar 1966 års
indextal 142, eller
3) för den kalendermånad som följer
på den under vilken pensionstagaren vägrat ta
emot av arbetskraftsmyndigheten anvisat arbete som omfattas av en
arbetspensionslag och som fortgår minst en månad.
38 §
Tidpunkten för avbrott i och återupptagande
av utbetalningen av arbetslöshetspension
Sedan den kommunala pensionsanstalten fått kännedom
om en omständighet på grund av vilken pension
inte skulle få utbetalas enligt 37 §, skall
pensionsanstalten avbryta utbetalningen av pensionen från
ingången av följande möjliga betalningsperiod,
om orsaken till betalningsavbrottet fortfarande föreligger.
Avbruten arbetslöshetspension börjar på ansökan
utbetalas på nytt räknat från den tidpunkt från
vilken den anställde har rätt att få pension. Pension
betalas dock inte retroaktivt för längre tid än
sex månader före ansökan eller för
den kalendermånad som följer på vägran
som avses i 37 § 3 punkten. Till ansökan
skall fogas ett i 36 § 1 mom. 3 punkten avsett intyg av
arbetskraftsmyndigheten. Har ansökan om att utbetalning
av avbruten pension skall återupptas likväl inte gjorts
inom ett år från avbrottet, anses pensionen utan
särskilt beslut ha upphört vid tidpunkten för
avbrottet.
39 §
Ändring av arbetslöshetspension till invalidpension
eller ålderspension
Om den som får arbetslöshetspension uppfyller
villkoren för erhållande av invalidpension, ändras
pensionen på ansökan till invalidpension räknat
från ingången av närmast följande
möjliga förfallomånad. Full invalidpension
fastställs härvid till samma belopp som den utbetalda
arbetslöshetspensionen.
Om den arbetslöshetspension som ändras till ålderspension
var heleffektiv pension enligt 49 § 2 mom., läggs
pensionsdelen för återstående tid till ålderspensionen.
Förfarandet är detsamma när en arbetslöshetspension
med stöd av 1 mom. har ändrats till invalidpension
och invalidpensionen senare ändras till ålderspension.
4 kap.
Fastställande av pensioner
40 §
Tillväxtprocent
Pensionsbeloppet är 1/8 procent
av pensionslönen per månad
1) för den tjänstgöringstid
som berättigar till pension,
2) till den del återstående tid inräknas
i den till pension berättigande tiden, samt
3) till den del sådan tid för vilken
den anställde har fått heleffektiv pension medräknas
i den till pension berättigande tiden.
Det pensionsbelopp som uträknas enligt 1 mom.
1 punkten är dock 1/6 procent per månad
från ingången av den kalendermånad som följer
på den då den anställde fyllde 55 år.
Det pensionsbelopp som uträknas enligt 1 mom.
2 och 3 punkten är dock
1) 1/10 procent per månad till den
del återstående tid omfattar eller pension har
uppburits för tid efter det att den anställde
fyllde 50 år fram till det han eller hon fyller 60 år,
och
2) 1/15 procent per månad till den
del återstående tid omfattar eller pension har
uppburits för tid efter det att den anställde
fyllde 60 år.
41 §
Intjänande av pension på grundval av förtroendeuppdrag
En förtroendevald tjänar in en pension om 1,5 procent
för varje kalenderår för de ersättningar
för inkomstbortfall och separata arvoden för viss
tid som ett medlemssamfund utbetalat under ett år. Pensionen
fastställs för varje helt kalenderår
för vilket ersättningar för inkomstbortfall
och separata arvoden har utbetalats.
När invalidpension fastställs för
en förtroendevald beaktas inte återstående
tid.
42 §
Förtidsminskning
Beviljas pensionen i form av förtida ålderspension,
minskas pensionen med 0,4 procent för varje månad
för vilken pensionen betalas ut före ingången
av den månad som följer på den då åldern
för ålderspension uppnås. Minskningen
beräknas på den enligt 76 § samordnade
pension som den anställde har tjänat in fram till
den tidpunkt då pensionen börjar.
43 §
Deltidspensionens belopp
Deltidspensionens belopp är, om inte något annat
följer av 3 eller 4 mom., 50 procent av skillnaden mellan
den stabiliserade förvärvsinkomsten och förvärvsinkomsten
av deltidsarbetet.
När deltidspensionen fastställs, betraktas
som stabiliserad förvärvsinkomst pensionslönen
i den anställning, på grundval av vilken den återstående
tiden skulle beaktas när pensionen fastställs,
om den anställde hade blivit arbetsoförmögen
vid den tidpunkt då deltidspensionen börjar. Om
anställningen har avslutats med stöd av 66 §,
anses den dock vid tillämpningen av denna paragraf ha fortgått
utan avbrott.
Har den anställde före deltidsarbetet samtidigt
varit i två eller flera sådana förvärvsarbeten som
avses i 14 § 1 mom. 2 punkten och som omfattas
av en arbetspensionslag, räknas deltidspensionens belopp
på den skillnad som erhålls genom att det från
totalbeloppet av de i 1 mom. avsedda förvärvsinkomsterna
av nämnda arbeten dras av totalbeloppet av förvärvsinkomsterna
under tiden för deltidsarbetet. Skillnaden delas i förhållande
till sänkningarna av förvärvsinkomsten
i delar i enlighet med de arbetspensionslagar med stöd
av vilka den anställde har rätt till deltidspension,
dock högst upp till det belopp som motsvarar den inkomstsänkning
som inträffat inom ramen för respektive arbetspensionslag.
Deltidspensionens maximibelopp är 75 procent av den
samordnande arbetspension som den anställde har intjänat
innan deltidspensionen börjar. Om den anställde
har rätt till deltidspension också enligt någon
annan arbetspensionslag och den nämnda gränsdragningen
minskar deltidspensionen, görs minskningen med beaktande
av dessa lagar och i proportion till de pensionsrättigheter
som intjänats enligt dem. Med sådan pension kan
jämställas en motsvarande förmån
som intjänats i en främmande stat eller i tjänst
hos en internationell organisation. Om uppgifter inte fås
om nämnda förmån, kan som pension som
skall beaktas vid beräkningen av maximibeloppet användas
en sådan teoretisk pension som tjänsteinnehavaren
eller arbetstagaren skulle ha tjänat in om hans eller hennes
på arbetet i en främmande stat baserade försäkringstid
skulle ha varit tjänstgöring som omfattats av denna
lag.
44 §
Omräkning av deltidspensionens belopp
Deltidspensionens belopp omräknas, om det har inträffat
en sådan förändring i deltidspensionstagarens
förvärvsinkomster under tiden för deltidsarbete
som på ett avsevärt sätt avviker från
den allmänna löneutvecklingen.
45 §
Rehabiliteringspenningens belopp
Rehabiliteringspenningens belopp bestäms på basis
av de pensioner enligt arbetspensionslagarna som den anställde
skulle ha rätt till om han eller hon hade blivit arbetsoförmögen
så att han eller hon fått rätt till full
invalidpension vid den tidpunkt då rehabiliteringsbeslutet
fattades. Rehabiliteringspenningen motsvarar summan av nämnda
pensioner, förhöjd med 33 procent.
46 §
Rehabiliteringstilläggets belopp
Rehabiliteringstillägget är 33 procent av
det enligt 76 § samordnade beloppet av rehabiliteringsstödet
eller invalidpensionen. Tillägget betalas för
de kalendermånader under vilka rehabiliteringen pågår.
47 §
Beloppet av rehabiliteringsunderstöd enligt prövning
Sådant rehabiliteringsunderstöd enligt prövning
som avses i 19 § uppgår högst
till rehabiliteringspenningen uträknad för sex
månader. Understödet fastställs som ett
engångsbelopp och betalas i en eller flera poster. Rehabiliteringsunderstöd
enligt prövning betalas inte för den tid under
vilken den anställde har rätt till arbetslöshetsdagpenning
eller till arbetsmarknadsstöd enligt lagen om utkomstskydd
för arbetslösa.
48 §
Beloppet av delinvalidpension och individuell förtidspension
Delinvalidpensionen utgör hälften av den pension
som intjänats enligt 40 §.
Individuell förtidspension beviljas till beloppet av
full invalidpension. Om den som uppbär individuell förtidspension
börjar förvärvsarbeta och härvid
förtjänar minst 15,14 euro i månaden,
kan den individuella förtidspensionen betalas i form av
delpension som är lika stor som delinvalidpensionen.
Beloppet motsvarar 1966 års indextal 142. Överstiger
pensionstagarens förvärvsinkomster 3/5
av pensionslönen, utbetalas pensionen inte utan lämnas
vilande.
49 §
Arbetslöshetspensionens belopp
Arbetslöshetspensionen är lika stor som den invalidpension
enligt denna lag som skulle ha beviljats den anställde,
om han eller hon vid tidpunkten för pensionsfallet hade
varit berättigad till invalidpension. Härvid läggs
dock varken den pensionsdel som grundar sig på den återstående
tiden eller det arbetspensionstillägg som enligt 50 § skall
räknas in i pensionen (pensionsdelen för återstående
tid) till arbetslöshetspensionen.
Om den anställde vid tidpunkten för pensionsfallet
enligt 1 mom. skulle ha rätt till återstående tid
i enlighet med 53—56 §, betraktas den
arbetslöshetspension som beviljats honom eller henne som
heleffektiv pension. Om den arbetslöshetspension som avses
ovan ändras till invalidpension med stöd av 39 §,
betraktas även sådan invalidpension som heleffektiv
pension.
50 §
Arbetspensionstillägg
Annan pension än deltidspension höjs
med ett arbetspensionstillägg, om den anställde
har fått
1) inkomstrelaterad dagpenning med stöd av lagen
om utkomstskydd för arbetslösa antingen såsom
löntagare enligt nämnda lag eller såsom
i 1 kap. 6 § i nämnda lag avsedd person
som idkar företagsverksamhet, dock inte i 5 kap. 12 § i nämnda
lag avsedd dagpenning som grundar sig på tilläggsförsäkring,
2) förtjänststöd enligt
lagen om offentlig arbetskraftsservice (1295/2002),
3) utbildningsdagpenning enligt 10 kap. lagen om utkomstskydd
för arbetslösa,
4) vuxenutbildningsstöd enligt lagen om vuxenutbildningsstöd
(1276/2000), eller
5) rehabiliteringspenning enligt en arbetspensionslag
eller enligt lagen om rehabiliteringspenning (611/1991)
eller ersättning för inkomstbortfall enligt rehabiliteringsbestämmelserna inom
olycksfalls- eller trafikförsäkringen, dock inte
om rehabiliteringspenningen har betalats som tillägg till
pensionen.
En förmån som nämns i
1 mom. berättigar inte till arbetspensionstillägg,
om förmånen har betalats
1) för tiden före ingången
av det kalenderår under vilket den anställde har
fyllt 23 år,
2) för tiden före det kalenderår
under vilket den anställde första gången
har varit i tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
eller i företagarverksamhet enligt en arbetspensionslag,
eller för det nämnda kalenderåret,
3) för det kalenderår under vilket
den anställde har varit i tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
eller i företagarverksamhet enligt en arbetspensionslag,
om inte den anställde under samma kalenderår har
tjänat in lön som avses i lagen om pension för
arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden till
minst det gränsbelopp som avses i 5 § 2
mom. i nämnda lag, eller
4) för det år under vilket pensionsfallet
inträffar.
Arbetspensionstillägget beräknas så att 80 procent
av pensionens belopp multipliceras med det antal månader
för vilka en i 1 mom. nämnd förmån
har betalats (förmånsmånader), varefter
produkten divideras med det tal som erhålls då antalet
förmånsmånader subtraheras från
antalet sådana fulla månader som ingår
i tiden från det den anställde har fyllt 23 år,
dock tidigast räknat från den 1 juli 1962, tills
han eller hon uppnår 65 års ålder. Förmånsmånaderna
bestäms särskilt för varje förmånsslag
såsom fulla månader på basis av det sammanlagda
antalet sådana dagar för vilka den anställde
har fått en förmån som enligt 1 mom.
berättigar till arbetspensionstillägg. När
förmånsmånaderna bestäms, används
som divisor för dagarna beträffande varje förmånsslag
det antal dagar för vilka förmånen i
genomsnitt högst kan betalas per månad.
I fråga om en anställd som har fått
jämkad arbetslöshetsdagpenning enligt 4 kap. 1 § lagen om
utkomstskydd för arbetslösa används såsom antal
arbetslöshetsdagar det antal fulla dagar som motsvarar
de uppburna dagpenningarna. Samma förfarande skall iakttas,
om någon annan förmån som nämns
i 1 mom. har utbetalats på något annat sätt än
som motsvarande full dagpenning.
51 §
Tjänstgöring som berättigar till
pension och pensionstillväxten under tiden för
deltidspension
Såsom till pension berättigande tid räknas tjänstgöringstiden
från och med 23 års ålder.
För en anställd som har uppburit deltidspension
utökas ålderspensionen för tiden i deltidspension
med ett belopp som för varje månad under vilken
den anställde har fått deltidspension är
1/16 procent av pensionslönen, och invalidpensionen
utökas på motsvarande sätt med ett belopp
enligt 40 § 1 mom. Som pensionslön beaktas
den skillnad i förvärvsinkomsterna på grundval
av vilken deltidspensionen har bestämts.
52 §
Avbrott i anställningen
Såsom till pension berättigande
tid räknas inte
1) den tid under vilken den anställde fullgjort värnplikt
i aktiv tjänst,
2) hela den tid avbrottet varat, om anställningen
och lönebetalningen varit avbrutna i en följd över
ett år,
3) hela den tid avbrottet varat, om anställningen
och lönebetalningen varit avbrutna minst en månad
och den anställde under denna tid utfört arbete
som omfattas av någon arbetspensionslag eller motsvarande
utländskt pensionsskydd, och
4) den tid under vilken den anställde omedelbart
innan han eller hon börjat få ålderspension efter
uppnådd ålder för ålderspension
uteblivit från sin anställning av annan orsak än
semester eller sjukledighet.
Utan hinder av vad som bestäms i 1 mom. 2 och
3 punkten räknas som pensionstid den tid under vilken anställningen
varit avbruten utan lön, om särskild moderskapsledighet
eller moderskaps-, faderskaps- eller föräldraledighet
infaller under tiden för avbrottet och den anställde har
fått eller skulle ha haft rätt till särskild
moderskapspenning eller moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning
enligt sjukförsäkringslagen för tiden
för avbrottet. Till pension berättigar likaså tid
under vilken anställningen varit avbruten utan lön
och för vilken den anställde har fått
rehabiliteringspenning med stöd av en arbetspensionslag,
statskontorets anvisningar för tidig rehabilitering eller
lagen om rehabiliteringspenning, eller ersättning för
inkomstbortfall med stöd av rehabiliteringsbestämmelserna inom
olycksfalls- eller trafikförsäkringen, dock inte
om rehabiliteringspenningen har betalats som ett tillägg
till pensionen.
Vid tillämpningen av 1 och 2 mom. betraktas som lön även
dagpenning som ett medlemssamfunds sjukkassa betalat utöver
förmåner enligt sjukförsäkringslagen.
53 §
Återstående tid
Som pensionstid för invalidpension räknas även återstående
tid, under förutsättning att
1) arbetsoförmågan har börjat
innan 360 dagar har förflutit efter det att en anställning
eller deltidspension enligt denna lag har upphört (efterkarenstid),
2) den anställde under det år då arbetsoförmågan
började och de omedelbart föregående
tio kalenderåren i minst 12 månader har haft förvärvsarbete
som omfattas av sådant i Finland anordnat arbetspensionsskydd
som avses i en arbetspensionslag, och
3) den anställde innan arbetsoförmågan
började har bott i Finland i minst fem år.
Den kommunala pensionsanstalten kan av särskilda skäl
besluta att det i 1 mom. 3 punkten föreskrivna kravet på boende
inte skall tillämpas.
När den i 1 mom. 2 punkten nämnda tiden om 12
månader räknas ut betraktas som till pension berättigande
tid också en sådan kalendermånad under
vilken den anställde har haft sådana inkomster
som avses i lagen om pension för arbetstagare i kortvariga
arbetsförhållanden, dock under förutsättning
att inkomsterna för hela kalenderåret uppgår
till minst det belopp som avses i 5 § 2 mom. i nämnda
lag. En kalendermånad under vilken den anställde
har haft sådana inkomster som avses i lagen om pension
för konstnärer och särskilda grupper
av arbetstagare (662/1985) beaktas på motsvarande
sätt, om inkomsterna för hela kalenderåret
uppgår till minst det belopp som nämns i 3 § 2
mom. i den sistnämnda lagen.
54 §
Förlängd efterkarenstid
Vid beräkning av den efterkarenstid som
avses i 53 § 1 mom. 1 punkten beaktas inte de
dagar då den anställde
1) har haft studieledighet enligt lagen om studieledighet
(273/1979),
2) har fått utbildningsdagpenning enligt 10 kap.
lagen om utkomstskydd för arbetslösa,
3) har fått förtjänststöd
enligt lagen om offentlig arbetskraftsservice,
4) har fått dagpenning eller arbetsmarknadsstöd
för högst 180 dagar enligt lagen om utkomstskydd
för arbetslösa, dock sammanlagt högst
för ett antal dagar som motsvarar det maximiantal
som nämns i 6 kap. 7 § lagen om utkomstskydd för
arbetslösa,
5) har fått rehabiliteringspenning enligt
en arbetspensionslag eller enligt lagen om rehabiliteringspenning
eller ersättning för inkomstbortfall enligt rehabiliteringsbestämmelserna
inom olycksfalls- eller trafikförsäkringen, eller
6) har fått dagpenning enligt sjukförsäkringslagen
under de tre senaste åren innan sådan arbetsoförmåga
som avses i denna lag började; med dessa dagar jämställs
dagar för vilka dagpenning hade betalats om inte den anställde
hade fått i 27 § 1 mom. sjukförsäkringslagen
angiven motsvarande ersättning för arbetsoförmåga
på grund av sjukdom, lyte eller skada med stöd
av någon annan lag.
55 §
Tilläggsdagar enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa
Har en anställd fått arbetslöshetsdagpenning med
stöd av 6 kap. 9 § 1 mom. lagen om utkomstskydd
för arbetslösa innan den efterkarenstid som avses
i 53 och 54 § har förflutit efter det
att anställningen upphörde, skall den återstående
tiden räknas som till pension berättigande tid
när invalidpension som beviljas på grundval av
denna anställning fastställs.
56 §
Tid för vård av barn
Den återstående tiden räknas
som till invalidpension berättigande tid även
på grundval av en sådan anställning efter
vars upphörande den anställde under tiden mellan
den tidpunkt då den i 53—55 § avsedda
efterkarenstiden har förflutit och den tidpunkt då arbetsoförmågan
börjat har haft ett barn som är yngre än
tre år och som avses i 83 §. Nämnda
tidsintervall får dock inte vara längre än
nio år. Förutsättningen för
att tiden skall berättiga till invalidpension är
dock att
1) den anställde på grund av detta
barn har fått moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning
enligt sjukförsäkringslagen eller stöd
för hemvård av barn enligt lagen om stöd
för hemvård och privat vård av barn (1128/1996),
och
2) den återstående tiden inte räknas
som till pension berättigande tid enligt 53—55 §.
57 §
Fogande av återstående tid till anställningen
Återstående tid räknas som till pension
berättigande på grundval av en anställning
som har fortgått minst sex månader.
Den återstående tiden räknas dock
som till pension berättigande också på grundval
av en anställning som varat kortare tid än sex
månader, om den anställde inte på grundval
av ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
eller företagarverksamhet som har börjat före
denna anställning har rätt till heleffektiv pension.
Om en anställd, sedan en anställning som givit
rätt till återstående tid har upphört,
senare på grundval av ett annat tjänste- eller
arbetsavtalsförhållande eller företagarverksamhet
har blivit berättigad till heleffektiv pension, tillämpas 53—56 § inte
på den tidigare anställningen. Den anställde
anses härvid ha förvärvat ovan avsedda
rätt till pensionsskydd enligt lagen om pension
för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden
vid den tidpunkt då hans eller hennes sammanlagda inkomst
av anställningar som avses i nämnda lag, innan
han eller hon drabbats av den sjukdom, det lyte eller den skada
som utgör huvudsaklig orsak till arbetsoförmågan,
har uppgått till det gränsbelopp på minst
134,55 euro som förutsätts i 7 § 1 mom.
i nämnda lag. Beloppet motsvarar 1962 års indextal
100.
58 §
Återstående tid och uppdragsavtal samt korta anställningar
Återstående tid läggs inte till avtalsförhållanden
som nämns i 3 §, om en familjevårdare
eller närståendevårdare är berättigad
till heleffektiv pension på grundval av ett tjänste-
eller arbetsavtalsförhållande eller företagarverksamhet
och den pensionslön som räknas ut på grundval
därav är högre än pensionslönen
av avtalsförhållandet enligt 3 §.
Återstående tid läggs inte heller
till anställningar som varat kortare tid än en
månad eller i vilka den genomsnittliga månadsinkomsten är mindre än
15,14 euro. Om den anställde dock inte har rätt
till återstående tid enligt någon arbetspensionslag
och hans eller hennes inkomster av de anställningar som
avses i detta moment sammanlagt uppgår till minst 12 gånger 15,14
euro för de 360 dagar som föregick pensionsfallet,
skall den återstående tiden beaktas i pension
enligt denna lag. Pensionslönen för den återstående
tiden är arbetsinkomsterna för de 360 dagarna
i nämnda anställningar minskade med löntagarnas
pensionsavgift och dividerade med 12. Beloppen motsvarar 1966 års
indextal 142.
59 §
Tid med pension räknas som pensionsgrundande
Skall en anställd som tidigare erhållit heleffektiv
pension senare beviljas pension på grund av ett nytt pensionsfall,
räknas i fråga om den anställning till
vilken återstående tid hänförde sig,
såsom till pension berättigande tid även
den tid för vilken han eller hon efter fyllda 23 år
hade rätt till den tidigare pensionen.
60 §
Pension på tidigare grunder
Pensionen fastställs enligt samma grunder som den tidigare
pensionen, om en anställd som har fått heleffektiv
pension senare beviljas pension på grund av sådan
ny arbetsoförmåga som har börjat innan
två år har förflutit från det
att den tidigare pensionen upphörde. Förfarandet är detsamma,
om pension beviljas med anledning av samma sjukdom, lyte eller skada
som den tidigare pensionen.
Om heleffektiv pension enligt en arbetspensionslag beviljas
på grund av ny arbetsoförmåga enligt
samma grunder som den tidigare pensionen, beaktas den anställning
som har fortsatt efter det att den tidigare pensionen upphörde
inte såsom till pension berättigande.
Beviljas en anställd som har fått rehabiliteringspenning
enligt denna lag invalidpension på grund av arbetsoförmåga
som har börjat innan två år har förflutit
från det att tiden för betalning av rehabiliteringspenning
löpte ut, fastställs pensionen på de
grunder enligt vilka den skulle ha fastställts om arbetsoförmågan
hade börjat när rehabiliteringsbeslutet fattades.
61 §
Anställningens början och slut
Vid tillämpningen av denna lag anses en anställning
ha börjat när den anställde började
utföra sitt arbete.
Anställningen anses ha upphört vid utgången av
den dag, för vilken på basis av anställningen senast
betalades lön innan anställningen avbröts eller
arbetsoförmåga, deltidspension eller individuell
förtidspension började.
Närmare bestämmelser om dagen då en
anställning som berättigar till pension börjar
och om beräkning av anställningens längd
i dagar utfärdas genom förordning av inrikesministeriet.
62 §
Fortlöpande anställning
En anställning anses inte vara avbruten när den
anställde flyttar inom samma medlemssamfund till en annan
anställning, om övergången sker direkt.
Anställningen anses inte heller vara avbruten på grund
av att den kommunala indelningen förändrats, att
ett medlemssamfunds inrättning, rörelse eller
fastighet övergått i ett annat medlemssamfunds ägo
eller att en viss del av ett medlemssamfunds verksamhet övertagits
av ett annat medlemssamfund.
Tid som grundar sig på ett avtalsförhållande eller
ett förtroendeuppdrag enligt 3 § skall
dock inte kopplas samman med ett sådant tjänste-
eller arbetsavtalsförhållande hos samma medlemssamfund
som omedelbart föregått eller som omedelbart följt
på nämnda tid.
63 §
Parallella anställningar
Står en anställd samtidigt i två eller
flera tjänste- eller arbetsavtalsförhållanden
till samma medlemssamfund, anses han eller hon dock när
pensionen fastställs vara i endast en anställning,
med undantag av den situation som avses i 11 § 2
mom.
Om en anställd samtidigt står både
i ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
och ett i 3 § avsett uppdragsavtalsförhållande
eller avtalsförhållande till ett medlemssamfund
eller fullgör ett förtroendeuppdrag i medlemssamfundet,
fastställs pensionen särskilt på grundval
av tjänste- eller arbetsavtalsförhållandena
och särskilt på grundval av uppdragsavtalsförhållandena,
avtalsförhållandena och förtroendeuppdragen.
64 §
Gemensamt tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
till olika medlemssamfund
Ett gemensamt tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
till två eller flera medlemssamfund är en sådan
anställning som avses i denna lag.
65 §
Tekniskt avbrytande av en anställning
Om en anställds såsom ordinarie betraktade arbetstid
eller arbetstidsarrangemang förändras när
anställningen har fortgått minst tre år
och hans eller hennes arbetsinkomster samtidigt sjunker med minst
en fjärdedel eller stiger med minst en tredjedel och om ändringen
i arbetstiden eller arbetstidsarrangemangen inte är avsedd
att vara tillfällig, betraktas anställningen som
en särskild anställning från ingången
av månaden efter det att förändringen
i arbetstiden eller arbetstidsarrangemangen har skett (tekniskt avbrott).
Anställningen avlutas emellertid inte, om det inte när
pensionsfallet inträffar har förflutit två år
räknat från den tidpunkt då ovan avsedda
nya anställning började.
Vad som bestäms i 1 mom. tillämpas också om
förändringen i arbetstiden har skett stegvis och
arbetsinkomsterna av den anledningen har förändrats
på det sätt som avses i 1 mom. under en period
av högst tre år räknat från
den första förändringen. När
arbetsinkomsterna vid olika tidpunkter jämförs,
justeras de i enlighet med 78 §.
66 §
Automatiskt avbrytande av en anställning
En anställning som fortgått i minst tio år
avslutas vid utgången av det år då den
anställde fyllt 54 år (automatiskt avbrytande).
Om anställningen vid nämnda tidpunkt inte har
fortgått tio år, avslutas den vid utgången
av det år då tioårsgränsen nås.
Anställningen avslutas emellertid inte längre efter
det år vid vars utgång det återstår
två fulla kalenderår till den anställdes ålder
för ålderspension eller om anställningen
avslutas eller pensionsfallet inträffar under det kalenderår
som följer på avslutandet. Anställningen
avslutas inte heller om den anställdes lön i den
anställning som följer efter avbrytandet har nedgått
av ett sådant undantagsskäl som har framkommit
innan anställningen har avslutats, om förutsättningarna
för tillämpning av pensionslön enligt prövning
föreligger.
När den anställde fortsätter sin
anställning efter ett i 1 mom. nämnt avslutande
av anställningen anses den anställde vara i en
ny anställning.
67 §
Begränsningar av tillämpningen av tekniskt
och automatiskt avbrytande
Utan hinder av vad som i 65 och 66 § föreskrivs
om avslutande av en anställning, anses anställningen
ha fortgått utan avbrott vid tillämpning av 24 § 3
mom. i denna lag samt 8 § 3 mom. lagen om pension
för arbetstagare. Vid tillämpning av 65 § anses
anställningen ha fortgått utan avbrott utan hinder
av vad som i 66 § föreskrivs om avslutande
av en anställning.
68 §
Inkomster som skall beaktas i pensionslönen
När pensionslönen räknas ut bestäms
arbetsinkomsten på samma grunder som tillämpas
vid innehållning av förskottsskatt. Mötesarvoden, arvoden
för föreläsningar eller föredrag
av engångsnatur eller semesterersättning som betalas då en
anställning upphör beaktas dock inte.
Om den anställde helt eller delvis får ersättning
för sitt arbete i form av avgifter och lösen som
tas ut hos enskilda och andra betalningsskyldiga och den avlöning
han eller hon får av medlemssamfundet av denna anledning är
lägre än vad den på grund av uppdragets
art eller annars skulle vara, skall dessa avgifter och lösen beaktas
vid fastställandet av pensionslönen i enlighet
med de grunder som medlemssamfundet fastställt.
69 §
Avdrag för löntagarnas pensionsavgift
Då pensionslönen räknas ut avdras
från arbetsinkomsterna under respektive år ett
belopp som motsvarar det i 133 § avsedda procenttal
för löntagarnas pensionsavgift som fastställts
för kalenderåret i fråga.
När löntagarnas pensionsavgift dras av skall 7 a § lagen
om pension för arbetstagare iakttas i tillämpliga
delar. Motsvarande avdrag görs också från
förtroendevaldas ersättningar för inkomstbortfall
och arvoden, från sådana arvoden som veterinärer
får av andra än medlemssamfund och som enligt
14 § 1 mom. veterinärvårdslagen
(685/1990) skall beaktas i pensionslönen och från
avgifter och lösen som avses ovan i 68 § 2
mom.
70 §
Hur pensionslönen bestäms
Pensionslönen bestäms särskilt för
varje anställning. Pensionslönen räknas
ut på arbetsinkomsterna för de högst
10 sista kalenderåren före det år då anställningen
upphörde (urvalsår). Det år
då anställningen upphörde beaktas som
ett urvalsår, om anställningen har fortgått under
högst tre kalenderår. Då pensionslönen räknas
ut justeras arbetsinkomsterna för urvalsåren i
enlighet med 78 §.
Då pensionslönen räknas ut beaktas
inte de urvalsår och motsvarande inkomster under vilka medeltalet
av inkomsterna understiger 50 procent av medeltalet av arbetsinkomsterna
för samtliga urvalsår. De år som på detta
sätt lämnas obeaktade kan dock utgöra
högst en tredjedel av antalet urvalsår.
Pensionslönen utgör medeltalet per månad
av arbetsinkomsterna för de urvalsår som skall
beaktas. När medeltalet per månad räknas
ut divideras det sammanlagda beloppet av inkomsterna med antalet
dagar som ingår i urvalsåren, varefter kvoten
multipliceras med trettio. När medeltalet räknas
ut avdras från anställningen de avbrott i anställningen
som inte berättigar till pension.
71 §
Uträkning av pensionslönen i vissa särskilda situationer
När pensionslönen räknas ut beaktas
inte den tid för vilken den anställde har fått
heleffektiv pension.
Om anställningen upphör mitt under ett kalenderår
på grund av ett tekniskt avbrytande eller övergång
till deltidspension, räknas det år då anställningen
upphör inte till urvalsåren. Om anställningen
på grund av ett tekniskt avbrytande eller övergång
till deltidspension börjar mitt under kalenderåret,
räknas det år då anställningen börjar
inte till urvalsåren. Om anställningen dock i
ovan nämnda situationer har fortgått endast det år
den börjat eller upphört, fastställs pensionslönen
på grundval av inkomsterna under detta år.
Om anställningen har avbrutits automatiskt, anses den ändå vid
tillämpningen av 70 § ha fortgått
oavbrutet, om pensionens belopp blir större när
det räknas ut på detta sätt. Om anställningen
har avbrutits automatiskt, räknas det år då anställningen
efter avbrytandet avslutas inte till urvalsåren för
pensionslönen.
När pensionslönen bestäms anses i
andra än ovan nämnda situationer vid övergång
till invalidpension anställningen ha upphört vid
utgången av den kalendermånad som föregick
arbetsoförmågans inträdande.
Som ett urvalsår beaktas dock härvid det kalenderår
som föregick det år då arbetsoförmågan
inträdde.
72 §
Uträkning av pensionslönen för barnavårdstid samt
för tid med rehabiliteringsförmåner
Ingår i de kalenderår som avses i 70 § sådan oavlönad
särskild moderskapsledighet, moderskaps- eller föräldraledighet
eller vårdledighet som avses i 4 kap. 1 eller 3 § arbetsavtalslagen (55/2001)
eller sådan rehabiliteringsförmånstid enligt
52 § 2 mom. som fortgått utan avbrott minst
en månad, uträknas pensionslönen med avvikelse
från 70 § så att som urvalsår
beaktas högst de tio sista av de kalenderår som
inte inbegriper oavlönad tid av nämnda slag.
Ingår sådan oavlönad tid som nämns
i 1 mom. i alla kalenderår under anställningen
eller ingår inget av urvalsåren i de tio sista
kalenderåren under anställningen, anses som pensionslön
medeltalet av de inkomster som har erhållits under tiden
i anställning och som motsvarar den stabiliserade inkomstnivån
före anställningens upphörande.
Pensionslönen fastställs i enlighet med 70
och 73 §, om den blir större när
den räknas ut på detta sätt.
73 §
Pensionslön enligt prövning
Om det av den anställdes eller förmånstagarens
uppgifter framgår att pensionslönen av den anställdes
eller förmånslåtarens anställning,
av något undantagsskäl som yppat sig högst
tio år före pensionsfallet, är lägre än
hans eller hennes i enlighet med 70 § justerade
pensionslön i samma anställning, innan sådant
skäl yppade sig, under så lång tid att
den större lönen kan anses som stabiliserad, anses
som pensionslön av denna anställning den genomsnittliga
inkomst som han eller hon hade haft om nämnda skäl
inte hade funnits. Förutsättningen är
att nämnda omständighet har minst 20 procents
inverkan på pensionsskyddet.
Om den anställde eller förmånstagaren
lämnar en utredning som kan anses vara tillräcklig, iakttas
1 mom. även om undantagsskälet har yppat sig tidigare än
tio år före pensionsfallet.
Om det framgår att pensionslönen av något undantagsskäl
på det sätt som avses i 1 mom. är högre än
den stabiliserade arbetsförtjänsten, kan pensionslönen
sänkas på samma sätt.
Utan hinder av vad som i 65 § föreskrivs
om avslutande av en anställning, anses anställningen
vid tillämpningen av denna paragraf ha fortgått
utan avbrott.
74 §
Minimibeloppet av pension som intjänats i korta anställningar
Om beloppet av den pension som den anställde intjänat
på grundval av anställningar enligt 58 § 2
mom. samt av förtroendevaldas ersättningar för
inkomstbortfall enligt 10 § 2 mom. vilka
understiger 12 gånger 15,14 euro om året totalt
understiger 1,68 euro per månad innan en samordning i enlighet
med 76 § verkställts, berättigar
dessa anställningar och ersättningar för inkomstbortfall
inte till pension. Beloppet 15,14 euro motsvarar 1966 års
indextal 142 och beloppet 1,68 euro 1997 års indextal 1791.
75 §
Begränsning av pension
Pensionen räknas ut särskilt för
varje anställning. Pensionerna för de enskilda
anställningarna sammanräknas. Pensionernas sammanlagda belopp
får uppgå till högst 60 procent av den högsta
pensionslönen i en sådan anställning
där det ingår minst två år som
berättigar till pension. Om det inte finns någon
sådan anställning, får det sammanlagda
beloppet uppgå till högst 60 procent av den högsta
pensionslönen enligt denna lag. Har den anställde
parallella anställningar som berättigar till pension
enligt denna lag, skall pensionernas maximibelopp fastställas
med beaktande av den pension som under den sammanfallande tiden
har tjänats in i den anställning där pensionslönen är
störst.
När det sammanlagda belopp som avses i 1 mom.
räknas ut och när pensionslönen väljs beaktas
inte den anställdes anställningar som avses i
58 § 2 mom.
76 §
Samordning
Vid samordning av pensioner iakttas i tilllämpliga
delar vad som bestäms i 8 och 8 a § lagen
om pension för arbetstagare. Ny samordning görs
under samma förutsättningar som ny samordning
enligt lagen om pension för arbetstagare.
Förtida ålderspension enligt arbetspensionslagarna
beaktas vid samordningen sådan den är innan förtidsminskning
gjorts.
Utan hinder av vad som bestäms i 1 mom., föranleder
inte belopp som har utbetalats som engångsersättning
och som pensionsanstalten fått kännedom om efter
det pensionsbeslutet har givits någon ny samordning av
pensionen och beloppet beaktas inte heller vid ny samordning som
sker av andra orsaker.
77 §
Samordning av förtroendevaldas pension
Vid samordning av pension som en förtroendevald tjänat
in betraktas som anställning varje kalenderår
för vilket ersättningar för inkomstbortfall
och separata arvoden har utbetalats och som pensionslön
1/12 av de årliga ersättningarna för
inkomstbortfall och av de separata arvodena.
78 §
Indexförhöjning
När pensionen beviljas och 76 § tillämpas
justeras pensionslönen enligt de indextal som årligen
fastställs för tillämpningen av 9 § lagen
om pension för arbetstagare.
Pensionsbeloppet justeras på samma sätt som pensioner
enligt lagen om pension för arbetstagare.
5 kap.
Familjepension
79 §
Rätt till familjepension
Om en anställd vid sin död hade rätt
till eller fick pension enligt denna lag, har hans eller hennes
förmånstagare rätt till familjepension
efter honom eller henne enligt vad som föreskrivs i detta
kapitel.
80 §
Förmånstagare
Förmånstagare är en efterlevande
make, en tidigare make och förmånslåtarens
barn. Familjepension betalas i form av efterlevandepension och barnpension.
Rätt till familjepension har inte den som genom brott
uppsåtligen har orsakat förmånslåtarens
död.
81 §
Efterlevande make
En efterlevande make har rätt till efterlevandepension
1) om han eller hon hade ingått äktenskap med
förmånslåtaren innan denne hade fyllt
65 år, och
2) om han eller hon har eller har haft ett gemensamt
barn med förmånslåtaren.
Rätt till efterlevandepension har också en
sådan efterlevande make vars äktenskap hade ingåtts
innan den efterlevande maken fyllde 50 år och förmånslåtaren
65 år och, om äktenskapet hade varat minst fem år,
förutsatt att
1) den efterlevande maken hade fyllt 50 år
vid förmånslåtarens död, eller
2) den efterlevande maken hade fått invalidpension
enligt en arbetspensionslag eller folkpensionslagen (347/1956)
minst tre år.
En efterlevande make har inte rätt till efterlevandepension,
om ett barn som avses i 1 mom. har givits som adoptivbarn före
förmånslåtarens död eller är
förmånslåtarens barn som den efterlevande
maken adopterat efter förmånslåtarens död.
Har den efterlevande maken på grundval av ett tidigare äktenskap
rätt att få familjepension som motsvarar pension
enligt en arbetspensionslag, uppkommer inte rätt till ny
familjepension.
82 §
Tidigare make
En tidigare make till förmånslåtaren
har rätt till familjepension, om förmånslåtaren
vid sin död på basis av ett lagakraftvunnet domstolsbeslut
eller ett avtal som har fastställts av socialnämnden
eller annars enligt ett på ett tillförlitligt
sätt i samband med äktenskapsskillnad uppgjort
skriftligt avtal var skyldig att betala periodiskt underhållsbidrag
till honom eller henne. I fråga om en tidigare make och
dennes rätt till familjepension gäller i tillämpliga
delar vad som bestäms om efterlevande make och dennes rätt till
familjepension.
83 §
Barn
Rätt till barnpension vid förmånslåtarens
död har ett barn, som inte har fyllt 18 år och
som är
1) barn till förmånslåtaren,
eller
2) barn till den efterlevande maken och vid förmånslåtarens
död bodde i samma hushåll som förmånslåtaren
och den efterlevande maken.
Rätt till barnpension kan inte uppkomma efter flera än
två förmånslåtare samtidigt.
Barnpension skall alltid betalas till ett barn efter barnets egen
förälder.
84 §
Grund för familjepension
Grunden för familjepensionen är den ålderspension
eller fulla invalidpension som förmånslåtaren
fick vid sin död. Om förmånslåtaren
fick arbetslöshetspension eller sådan invalidpension
som avses i 39 § 1 mom. utan tillägg för
pensionsdelen för återstående tid, läggs
denna pensionsdel till den pension av förmånslåtaren
som utgör grund för familjepensionen.
Fick förmånslåtaren inte sådan
pension som nämns i 1 mom., uträknas beloppet
av förmånslåtarens pension som om sådan
arbetsoförmåga som hade medfört rätt
till full invalidpension hade inträtt på dödsdagen,
om inte förmånstagaren visar något annat.
I grunden för familjepensionen beaktas inte avdrag
enligt 76 § som beror på samordning av förmånslåtarens
pension.
85 §
Efterlevandepensionens belopp
Efterlevandepensionens belopp av grunden för
familjepensionen är, om inte något annat följer
av 2 mom. eller 87—90 §,
a) 6/12, om förmånstagare är
den efterlevande maken ensam eller den efterlevande maken och ett
barn,
b) 5/12, om förmånstagare är
den efterlevande maken och två barn,
c) 3/12, om förmånstagare är
den efterlevande maken och tre barn, samt
d) 2/12, om förmånstagare är
den efterlevande maken och fyra eller flera barn.
Storleken av familjepensionen för en tidigare make
till förmånslåtaren fastställs
så att dess andel av den efterlevandepension som har räknats ut
enligt 1 mom. blir lika stor som 60 procent av det underhållsbidrag
som förmånslåtaren har betalat till sin
tidigare make utgör av förmånslåtarens
pension enligt 84 §. Är också en
efterlevande make förmånstagare, uppgår
det sammanlagda beloppet av tidigare makars familjepensioner dock
till högst hälften av efterlevandepensionen. Det
sammanlagda beloppet dras av från efterlevandepensionen
och fördelas mellan de tidigare makarna i samma förhållande
som underhållsbidragen.
86 §
Barnpensionens belopp
Barnpensionernas sammanlagda belopp av grunden för
familjepensionen är, om inte något annat följer
av 87 §,
a) 4/12, om det finns ett barn,
b) 7/12, om barnen är två,
c) 9/12, om barnen är tre, samt
d) 10/12, om barnen är fyra eller flera.
Det sammanlagda beloppet av barnpensionerna fördelas
jämnt mellan de barn som är förmånstagare.
Är förmånstagarna barn som saknar
båda föräldrarna, läggs till
det sammanlagda beloppet av barnpensionerna 2/12 särskilt
av båda förmånslåtarnas pensioner,
förutsatt att inte efterlevande- och barnpensionerna tillsammans överstiger
beloppet av förmånslåtarens pension.
Får ett barn barnpension efter någon annan förmånslåtare än
sin förälder, bestäms tillägget
enligt de av förmånslåtarnas pensioner
på grundval av vilka ett föräldralöst
barn får sin barnpension. Tillägget fördelas
jämnt mellan de nämnda föräldralösa
barnen.
87 §
Samordning av familjepension
Vid samordning av familjepension iakttas i tillämpliga
delar 8 och 8 a § lagen om pension för
arbetstagare. Ny samordning görs under samma förutsättningar
som ny samordning enligt lagen om pension för arbetstagare.
Samordnad familjepension fördelas på förmånstagarna
enligt de proportioner som anges i 85 och 86 §.
88 §
Pensionsjämkning av efterlevandepension
När efterlevandepensionen fastställs, beaktas den
efterlevande makens arbetspensioner (pensionsjämkning).
Pension som betalas enligt lagen om pension för arbetstagare,
lagen om pension för lantbruksföretagare (467/1969)
och lagen om pension för företagare (468/1969)
beaktas vid pensionsjämkningen till ett belopp som motsvarar
minimivillkoren, och en delinvalidpension för en efterlevande
make till ett belopp som motsvarar full invalidpension. Vid pensionsjämkningen
kan också beaktas förmåner som betalas
till den efterlevande maken från en främmande
stat eller på grundval av tjänstgöring
hos en internationell organisation och som motsvarar nämnda
pension.
Har den efterlevande maken vid förmånslåtarens
död fyllt 65 år eller får den efterlevande
maken pension som nämns i 1 mom., förrättas
pensionsjämkningen räknat från ingången
av kalendermånaden efter förmånslåtarens
död. I annat fall förrättas pensionsjämkningen
räknat från ingången av den sjunde kalendermånaden
efter förmånslåtarens död. Om
likväl barn, som har rätt till barnpension efter
förmånslåtaren, vid förmånslåtarens
död bodde i samma hushåll som denne och den efterlevande
maken, förrättas ingen pensionsjämkning
förrän barnet eller, om det finns flera barn som
har rätt till barnpension, det yngsta barnet fyller 18 år.
Får den efterlevande maken inte pension som nämns
i 1 mom., anses som den efterlevandes på förvärvsarbete
och kommunala förtroendeuppdrag grundade pension den pension
som hade beviljats om den efterlevande maken den dag då förmånslåtaren
avled eller den dag då ett i 2 mom. nämnt
barn fyller 18 år hade blivit så arbetsoförmögen
att rätt till full invalidpension hade uppkommit. Detsamma
gäller även motsvarande förmån
från en främmande stat eller en internationell
organisation. Om uppgifter inte fås om nämnda
förmån, kan som nämnda på den
efterlevandes förvärvsarbete grundade pension
betraktas en sådan teoretisk pension som den efterlevande
hade beviljats om försäkringstiden baserad på arbete
i en främmande stat eller hos en internationell organisation
hade varit tjänstgöring som omfattas av denna
lag. När pensionen fastställs tillämpas
dock inte 54—56 §, som förlänger
den återstående tidens efterkarenstid.
89 §
Pensionsjämkningsgrund
Efterlevandepensionen minskas vid pensionsjämkningen,
om den efterlevande makens i 88 § nämnda
pensioner överstiger pensionsjämkningsgrunden.
Pensionsjämkningsgrunden är 42,89 euro per månad,
om förmånslåtarens enligt 84 § beräknade
pension och pensionerna enligt arbetspensionslagarna tillsammans överstiger
nämnda belopp. Pensionsjämkningsgrunden utgörs
av det sammanlagda beloppet av de nämnda pensionerna, om
detta belopp överstiger 21,44 euro men inte 42,89 euro.
I övriga fall är pensionsjämkningsgrunden
21,44 euro. Beloppen motsvarar 1966 års indextal 142.
Avdraget på grund av pensionsjämkningen är 50
procent av skillnaden mellan den efterlevande makens i 88 § nämnda
pensioner och pensionsjämkningsgrunden. Har den efterlevande maken
rätt också till någon annan familjepension än
den som avses i denna lag och som motsvarar pension enligt arbetspensionslagarna,
avdras från efterlevandepensionen enligt denna lag ett
belopp som utgör en lika stor del av det nämnda
avdraget som efterlevandepensionen enligt denna lag utgör
av alla de ovan nämnda familjepensionerna.
Har avdrag på grund av dagpenning eller olycksfallspension
enligt lagen om olycksfallsförsäkring (608/1948),
fortlöpande ersättning enligt trafikförsäkringslagen
(279/1959) för egen skada eller livränta
enligt lagen om skada, ådragen i militärtjänst
(404/1948) gjorts från den i 88 § nämnda
pension som fastställts för den efterlevande maken,
lämnas detta avdrag obeaktat vid pensionsjämkningen.
90 §
Pensionsjämkning i undantagsfall
Om den efterlevande maken inte har rätt till arbetspension
eller får delinvalidpension, beaktas vid pensionsjämkningen
på ansökan av den efterlevande maken i stället
för pensionerna den efterlevandes genomsnittliga förvärvsinkomster och
på dem grundade förmåner samt delinvalidpensionen.
En förutsättning för detta är
dock att de nämnda förvärvsinkomsterna
och förmånerna samt delinvalidpensionen, då 60
procent av förvärvsinkomsterna beaktas, tillsammans är minst
en fjärdedel mindre än den pension som har fastställts
för den efterlevande maken i enlighet med 88 §.
Likaså kan efterlevandepensionens belopp justeras på ansökan,
om den efterlevandes förhållanden förändras
inom fem år efter förmånslåtarens
död på ett sådant sätt att de
i 1 mom. nämnda villkoren uppfylls. Pensionsjämkning
görs emellertid inte på basis av de faktiska inkomsterna
innan förändringen i förhållandena
har varat minst sex månader. Om den efterlevandes inkomstnivå har
varierat, räknas den genomsnittliga inkomsten för
nämnda sexmånadersperiod eller för sex
månader före ansökan, om den har gjorts
mer än sex månader från det att förhållandena
förändrades och förändringen anses
ha skett vid ingången av denna retroaktiva period. Den
på detta sätt justerade efterlevandepensionen
utbetalas från början av den månad som
följer på förändringen, dock
retroaktivt för högst sex månader före
ansökan.
Efterlevandepension som har fastställts enligt 1 och
2 mom. betalas under två år. Därefter fastställs
pensionen på ansökan på nytt enligt denna
paragraf för två år åt gången,
om det fortfarande finns förutsättningar för
detta.
91 §
Ny pensionsjämkning
Utöver vad som bestäms i 90 § förrättas
pensionsjämkning på nytt endast om en efterlevande
make beviljas pension som nämns i 88 § 1 mom.
i någon annan form än deltidspension. Härvid
tillämpas samma pensionsjämkningsgrund som när
pensionsjämkning förrättades första
gången.
92 §
Indexförhöjning av familjepension
Familjepensionen justeras på samma sätt som pensioner
enligt lagen om pension för arbetstagare.
93 §
När utbetalning av familjepension börjar
Familjepension betalas från ingången av den kalendermånad
som följer på den månad då förmånslåtaren
avled, till ett barn som fötts efter förmånslåtarens
död dock från ingången av den månad
som följer på barnets födelse.
94 §
Beviljande av familjepension för viss tid
Kan någon utredning om förmånslåtarens
död inte läggas fram, men är det sannolikt
att förmånslåtaren har avlidit, får
familjepension beviljas för viss tid.
95 §
När rätten till familjepension upphör
Rätten till efterlevandepension upphör om den
efterlevande maken ingår nytt äktenskap före
fyllda 50 år. Om det nya äktenskapet upplöses
inom fem år och den efterlevande maken inte har rätt
till efterlevandepension på basis av detta äktenskap,
börjar den indragna efterlevandepensionen på ansökan
löpa på nytt. En indragen efterlevandepension
börjar inte löpa på nytt i fråga
om en tidigare make till förmånslåtaren.
Rätten till barnpension upphör då barnet
fyller 18 år eller om barnet adopteras av någon
annan än den efterlevande maken eller dennes make.
96 §
Engångsbetalning av efterlevandepension
Till en efterlevande make vars efterlevandepension enligt 95 § 1
mom. upphör, betalas i ett för allt ett belopp
som är lika stort som efterlevandepensionen för
tre år hade varit. Grund för beloppet är
den månadspension som senast har utbetalats eller, om pensionsanstalten är
sista pensionsanstalt enligt 7 kap., det sammanlagda beloppet av
de pensioner pensionsanstalten betalat per månad. Om en
indragen efterlevandepension börjar löpa på nytt,
dras engångsbeloppet av från pensionen så att
en tredjedel av det pensionsbelopp som betalas vid varje tidpunkt
dras av under högst nio år. Efter en och samma
förmånslåtare betalas endast ett engångsbelopp.
97 §
Ny uträkning av familjepension
Familjepensionens belopp räknas ut på nytt
då en efterlevande make eller ett barn upphör
att vara förmånstagare, då antalet förmånstagare ändras
eller om ett barn som är förmånstagare blir
föräldralöst på det sätt
som avses i 86 § 3 mom. Familjepensionens
belopp och dess fördelning mellan förmånstagarna
justeras vid ingången av den kalendermånad som
följer på förändringen.
Skall utbetalningen av en förmånstagares familjepension
avbrytas eller skall en förmånstagares familjepension
minskas, gäller avbrytandet eller minskningen denna förmånstagares
andel av familjepensionen.
8 kap.
Utbetalning av pension
108 §
Utbetalning av pension
En pension enligt denna lag betalas till den pensionstagare
som har beviljats pensionen, om inte något annat bestäms
i lag. Angående betalning av pension till någon
som har en intressebevakare gäller i tillämpliga
delar lagen om förmyndarverksamhet (442/1999).
Pension till den som inte har fyllt 15 år betalas dock
till hans eller hennes intressebevakare.
Pensionen utbetalas månatligen på av den kommunala
pensionsanstalten utsatt tid genom det penninginstitut som pensionstagaren
uppgivit eller av särskilda skäl genom ett penninginstitut
som pensionsanstalten bestämt.
Till en person som ansökt om pension kan i det fall
att avgörandet av pensionsärendet fördröjs
av en orsak som inte beror på honom eller henne på ansökan
betalas förskott på pensionen. Betalningen av
förskott kan bindas vid villkor att sökanden skall överföra
sin rätt till honom eller henne eventuellt tillkommande
prestationer på pensionsanstalten till den del nämnda
betalningar motsvarar förskottet.
109 §
När utbetalningen av annan pension än invalidpension
börjar
Utbetalning av ålderspension, deltidspension,
individuell förtidspension och arbetslöshetspension
börjar vid ingången av den kalendermånad
som närmast följer på det att rätten
till erhållande av pension har uppstått.
Individuell förtidspension utbetalas dock tidigast
från ingången av den kalendermånad som följer
på den då pension eller i 102 § avsett
förhandsbeslut söktes.
Om den anställde har fått det intyg av arbetskraftsbyrån
som avses i 36 § 1 mom. 3 punkten senare än
en månad efter utfärdandet av det intyg över
arbetslöshetsdagpenning som avses i 36 § 1
mom. 2 punkten, börjar arbetslöshetspensionen
löpa vid ingången av den kalendermånad som
följer efter det att intyget från arbetskraftsbyrån
utfärdades.
110 §
Retroaktiv betalning och preskription av pensionsfordran
Ålders- eller familjepension betalas inte utan grundad
anledning retroaktivt för längre tid än ett år
innan ansökan gjordes och arbetslöshetspension
eller deltidspension inte för längre tid än sex
månader innan ansökan gjordes. Individuell förtidspension
kan av undantagsskäl betalas retroaktivt, dock för
högst ett år före månaden som följde
på ansökan.
Pensionstagaren förlorar sin rätt till en
pensionsrat som inte har lyfts inom tre år från
utgången av det kalenderår under vilket den har förfallit
till betalning.
111 §
När utbetalningen av invalidpension börjar
Invalidpension betalas, om inte något annat bestäms
i 112 §, från ingången av den
kalendermånad som närmast följer efter
det att arbetsoförmågan började.
112 §
När utbetalningen av full invalidpension börjar
Full invalidpension betalas, om inte något annat bestäms
nedan i denna paragraf, tidigast från ingången
av den kalendermånad som följer närmast
på den i 27 § sjukförsäkringslagen
avsedda primärtiden för dagpenning, dvs. de 150
första betalningsdagarna och de därpå följande,
i nämnda paragraf närmare angivna fem eller fyra fulla
kalendermånaderna.
Full invalidpension betalas från ingången
av den kalendermånad som följer efter att arbetsoförmågan
inträtt, om pensionsansökan har gjorts innan dagpenning
enligt 1 mom. har betalats för de 150 första betalningsdagarna.
I en situation som avses i 2 mom. förutsätter utbetalning
av full invalidpension att före utgången av den
kalendermånad som följer på pensionsansökan
eller, om under denna tid ansökts om dagpenning som avses
i sjukförsäkringslagen, före utgången
av den kalendermånad som följer på ansökan
om dagpenning inte beviljats sådan under minst en månad
utan avbrott utgående dagpenning vilken hänför
sig till tiden efter att arbetsoförmågan inträtt
eller, om dagpenningsansökan som hänför
sig till denna tid avslagits, till tiden efter avslaget. Om utbetalningen av
dagpenning under primärtiden upphör med stöd
av 15 a § sjukförsäkringslagen
på grund av att utbetalningen av ålderspension
som beviljats den anställde enligt någon arbetspensionslag
inleds, betalas till den anställde full invalidpension
från det att nämnda pensionsbetalning inleds,
dock tidigast från ingången av den kalendermånad
som följer efter att arbetsoförmågan inträtt.
En utländsk förmån som motsvarar
dagpenning enligt sjukförsäkringslagen beaktas
vid fastställandet av begynnelsetidpunkten för
invalidpensionen på samma sätt som dagpenning
enligt sjukförsäkringslagen, dock för
högst den maximala betalningstiden enligt sjukförsäkringslagen.
113 §
Ändring av delinvalidpension till full invalidpension
I det fall att arbetsoförmågan hos en mottagare
av delinvalidpension förändras så att
han eller hon får rätt till full invalidpension,
skall på betalningen av denna fulla pension tillämpas
bestämmelserna i 112 §. Om arbetsoförmågan
fortgår, skall invalidpensionen utbetalas såsom
delinvalidpension till dess att full invalidpension börjar
löpa.
114 §
Retroaktivt beviljad invalidpension
Invalidpension betalas inte utan grundad anledning retroaktivt
för längre tid än ett år före ansökan.
Om invalidpension beviljas retroaktivt, betalas pension inte
för tid under vilken pensionstagaren har fått
rehabiliteringspenning enligt en arbetspensionslag eller lagen om
rehabiliteringspenning eller ersättning för inkomstbortfall
med stöd av rehabiliteringsbestämmelserna inom olycksfalls-
eller trafikförsäkringen.
115 §
Engångsbetalning
Den kommunala pensionsanstalten kan betala ut ålderspension
och sådan full invalidpension till vilken inte hänför
sig återstående tid som ett engångsbelopp,
om pensionsbeloppet före samordning enligt 76 § understiger
0,84 euro i månaden. Beloppet motsvarar 1966 års
indextal 142. Som ett engångsbelopp kan pensionsanstalten
likaså betala ut en familjepension och en pension som med
stöd av rådets förordning (EEG) nr 1408/71
om tillämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras
familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen betalas från
Finland till ett barn i form av skillnaden mellan de förmåner som
barnet skulle ha rätt till från Finland och de förmåner
som barnets bosättningsland har beviljat, om beloppet understiger
0,84 euro. Engångsbeloppet beräknas enligt grunder
som fastställs av social- och hälsovårdsministeriet
och som avses i 19 b § 5 mom. lagen om
pension för arbetstagare.
Den som fått engångsbetalning är
därefter inte med anledning av samma pensionsfall berättigad
till pension på grundval av de anställningar som
engångsbetalningen grundade sig på. Om rehabiliteringsstöd
har betalats som ett engångsbelopp, kan pensionstagaren
dock beviljas pension för den tid under vilken hans eller
hennes arbetsoförmåga fortgår efter den
fastställda tiden.
Om invalidpension utbetalas som ett engångsbelopp,
skall på invalidpensionen inte tillämpas 112 och
113 §, 114 § 2 mom. samt 125 §.
Vad som i 1—3 mom. bestäms om engångsbetalning
av pension tillämpas på det sammanlagda beloppet
per månad av de pensioner som ingår i den sista
pensionsanstaltens beslutssammanställning enligt 7 kap.
116 §
Ändring i utbetalningen
Utbetalningen av pension avbryts eller det belopp som betalas
ut sänks eller höjs från ingången
av den kalendermånad som närmast följer
på den under vilken orsaken till avbrottet, sänkningen
eller höjningen framkommit.
117 §
Avbrott i utbetalningen av ålderspension
Om en pensionstagare med stöd av 12 § har beviljats ålderspension
med stöd av 3 mom. i ikraftträdelsebestämmelsen
i lagen om ändring av lagen om statens pensioner (757/1986)
och om utbetalningen av en sådan statlig pension avbryts
i enlighet med lagen om ändring av ikraftträdelsestadgandet
i lagen om ändring av lagen om statens pensioner (1345/1990),
skall även pension som beviljats med stöd av denna
lag avbrytas för samma tid. Likaså skall en sådan
pension avbrytas, om den anställde före uppnådd ålder
för ålderspension enligt denna lag tar anställning
i huvudsyssla hos något av pensionsanstaltens medlemssamfund.
Pensionen avbryts då för den tid som anställningen
varar.
118 §
Inställelse av pensionsutbetalning
Pension kan helt eller delvis inställas för
den tid pensionstagaren avtjänar fängelsestraff
eller förvandlingsstraff för böter eller är
internerad i tvångsinrättning enligt 1 § lagen
om internering av farliga återfallsförbrytare
(317/1953). Om pension utbetalas för denna tid,
kan den på framställning av det organ som sköter
uppgifter som hör till kommunens socialvård utbetalas
till pensionstagarens anhöriga eller till det organ som sköter
uppgifter som hör till kommunens socialvård att
användas för underhåll av pensionstagaren
och sådana anhöriga till honom eller henne som
han eller hon enligt lag är skyldig att försörja.
Vad som bestäms i 1 mom. gäller även
pension för den tid pensionstagaren är
i sådan vård som avses i lagen om missbrukarvård
(41/1986).
119 §
När utbetalningen av pension upphör
Pension betalas till utgången av den kalendermånad
under vilken pensionstagaren avlidit eller hans eller hennes rätt
till pension upphört.
120 §
Återkrav av pension som betalats till för
stort belopp
Om en pensionstagare eller förmånstagare har fått
en pension enligt denna lag till större belopp än
han eller hon har rätt till, skall den pension som betalats
utan grund återkrävas.
Det är möjligt att helt eller delvis avstå från att återkräva
en pension som betalats utan grund, om detta anses skäligt
och betalningen av pensionen inte skall anses ha berott
på pensionstagarens eller dennes företrädares
svikliga förfarande eller om det belopp som skall återkrävas är ringa.
En pension som betalats utan grund får återkrävas
också genom att den kvittas mot kommande pensionsrater.
Från den pensionsrat som i varje enskilt fall skall utbetalas
får dock inte utan pensionstagarens medgivande dras av
mera än en sjättedel av den del av pensionsraten
som återstår efter det att förskott enligt
lagen om förskottsuppbörd (1118/1996)
eller källskatt enligt lagen om beskattning av begränsat
skattskyldiga för inkomst och förmögenhet
(627/1978) innehållits på pensionsraten.
Bestämmelserna i 1 och 2 mom. tillämpas också när
den kommunala pensionsanstalten i egenskap av sista pensionsanstalt
enligt 7 kap. utan grund har betalat ut pensioner som avses i denna
lag. Till den del den kommunala pensionsanstalten utan grund har
betalat pensioner eller förmåner enligt lagen
om statens pensioner eller enligt pensionslagarna för den
privata sektorn, fattas återkravsbeslutet av den behöriga
pensionsanstalten enligt vad som föreskrivs i den lag som
gäller den. Den kommunala pensionsanstalten skall dock
ge en beslutssammanställning över de pensioner
eller förmåner som återkrävs samt återkräva
beloppet. Om den kommunala pensionsanstalten sköter återkravet
genom kvittning enligt 3 mom., skall såsom den pensionsrat som
avses där betraktas det sammanlagda beloppet av de pensionsrater
som den kommunala pensionsanstalten skall betala i egenskap av sista
pensionsanstalt.
121 §
Dröjsmålsförhöjning
Om utbetalningen av en pension enligt denna lag fördröjs,
skall den kommunala pensionsanstalten betala pensionen förhöjd
för dröjsmålstiden. Skyldigheten att
betala pensionen förhöjd gäller inte
den del av pensionen som betalas till en annan försäkrings-
eller pensionsanstalt som bedriver lagstadgad försäkring
eller till Folkpensionsanstalten eller en arbetslöshetskassa.
Skyldigheten att betala pensionen förhöjd gäller
också de pensioner som den kommunala pensionsanstalten
med stöd av 7 kap. betalar i egenskap av sista pensionsanstalt.
Pensionsförhöjningen beräknad per år
följer den räntesats som avses i 4 § 1
mom. räntelagen (633/1982).
122 §
Beräkning av dröjsmålsförhöjningen
Behandlingstiden för en pensionsansökan är tre
månader, och för denna tid beräknas ingen förhöjning.
Denna behandlingstid räknas från utgången
av den kalendermånad under vilken pensionstagaren för
den kommunala pensionsanstalten har lagt fram sitt yrkande samt
en sådan utredning om pensionens grund och belopp som rimligen
kan krävas av honom eller henne med beaktande även
av pensionsanstaltens möjlighet att inhämta utredning.
Efter nämnda behandlingstid beräknas förhöjningen
för varje dag av dröjsmålstiden. För
en pensionsrat som senare skall betalas med stöd av samma
beslut beräknas förhöjningen från
förfallodagen.
Om ändring har sökts i pensionsanstaltens
beslut, kan besvärsinstansen bestämma att förhöjningen
beräknas från en senare tidpunkt. Förutsättningen är
att pensionsanstalten visar att det under tiden för sökande
av ändring har inträffat en väsentlig
förändring i pensionstagarens omständigheter.
123 §
Begränsad skyldighet att betala dröjsmålsförhöjning
Om pensionen inte kan betalas i rätt tid av en orsak
som beror på pensionstagaren, är den kommunala
pensionsanstalten inte skyldig att betala pensionen förhöjd
för längre tid än från den dag pensionsanstalten
har fått kännedom om att hindret inte längre
föreligger. Om betalningen av pensionen fördröjs
av en bestämmelse i lag, ett avbrott i de allmänna
kommunikationerna eller betalningsrörelsen eller något
annat liknande oöverstigligt hinder, är
pensionsanstalten inte skyldig att betala pensionen förhöjd
för denna dröjsmålstid.
Pensionsförhöjning betalas inte om förhöjningen
understiger 2,52 euro. Beloppet motsvarar 1984 års indextal
1006.
124 §
Betalning av pension och rehabiliteringspenning till arbetsgivaren
Om den kommunala pensionsanstalten har beviljat en anställd
invalidpension eller rehabiliteringspenning retroaktivt och har
arbetsgivaren för samma tid till honom eller henne betalat
lön för sjukdomstiden, betalas pensionen eller
rehabiliteringspenningen för denna tid på ansökan till
arbetsgivaren, likväl högst till det belopp som
betalats i lön för samma tid. Pensionen utbetalas
inte till arbetsgivaren till den del den med stöd av 125 § 1
mom. skall utges till sjukförsäkringsfonden, och
pensionen eller rehabiliteringspenningen utbetalas inte heller till
arbetsgivaren när denne med stöd av någon
annan lag har fått ersättning för den
lön som han betalat för sjukdomstiden. Om den
anställde har beviljats invalidpension och därtill
anslutet rehabiliteringstillägg och arbetsgivaren har betalat
eller betalar den anställde lön för samma
tid, iakttas vid betalning av invalidpension och därtill
anslutet rehabiliteringstillägg samma förfarande som
ovan bestäms för betalning av invalidpension.
125 §
Betalning av pension till sjukförsäkringsfonden
Beviljas full invalidpension retroaktivt enligt 112 § 1
mom. för samma tid för vilken dagpenning enligt
sjukförsäkringslagen har betalats, skall pensionen
betalas till sjukförsäkringsfonden till den del
den motsvarar dagpenning enligt sjukförsäkringslagen
som betalats för samma tid. Samma förfarande iakttas,
om individuell förtidspension beviljas retroaktivt.
Beviljas invalidpension retroaktivt i enlighet med 112 § 2
mom. eller såsom delinvalidpension och har för
samma tid betalats dagpenning enligt sjukförsäkringslagen,
skall pensionen utbetalas endast till den del dess belopp överstiger beloppet
av dagpenning som betalats för samma tid.
126 §
Betalning av pension till Folkpensionsanstalten och arbetslöshetskassan
Har en pensionstagare fått arbetslöshetsdagpenning,
arbetsmarknadsstöd eller utbildningsdagpenning enligt lagen
om utkomstskydd för arbetslösa eller förtjänststöd
enligt lagen om offentlig arbetskraftsservice för den tid
för vilken honom eller henne beviljas pension retroaktivt, skall
den kommunala pensionsanstalten på yrkande av Folkpensionsanstalten
eller arbetslöshetskassan betala den retroaktiva pensionen
till Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan till
den del pensionen motsvarar beloppet av arbetslöshetsdagpenning,
arbetsmarknadsstöd, utbildningsstöd eller förtjänststöd.
Har en pensionstagare tillfälligt fått av
Folkpensionsanstalten utbetald pension enligt 45 § 2 mom.
folkpensionslagen för den tid, för vilken han
eller hon på grund av besvär som avses i 153 § beviljas
pension retroaktivt, skall pensionsanstalten betala den retroaktiva
pensionen till Folkpensionsanstalten till den del pensionen motsvarar
beloppet av pension som Folkpensionsanstalten utbetalat till ett
för stort belopp för samma tid. Förfarandet
kan vara detsamma, om pensionstagaren har fått pension
enligt folkpensionslagen för den tid, för vilken
den kommunala pensionsanstalten i enlighet med 162 § rättar
eller annars justerar beloppet av beviljad pension.
Har en pensionstagare fått studiepenning, vuxenstudiepenning
eller bostadstillägg enligt lagen om studiestöd
(65/1994) för den tid för vilken han
eller hon retroaktivt beviljas annan pension än delinvalidpension,
skall pensionsanstalten på yrkande av Folkpensionsanstalten
betala den retroaktiva pensionen till Folkpensionsanstalten till
den del pensionen motsvarar beloppet av studiestöd som
har betalats för samma tid.
127 §
Betalning av pension till organ inom socialvården
Har en pensionstagare fått förskott enligt
23 § lagen om utkomststöd (1412/1997),
betalas pension eller en del därav som beviljas retroaktivt på anhållan
av det organ som avses i 6 § 1 mom. socialvårdslagen
till organet för att ersätta redan lämnat
utkomststöd.
Har kommunen för en pensionsberättigad ordnat
anstaltsvård eller omvårdnad på en institution
eller familjevård, skall den kommunala pensionsanstalten
på yrkande av kommunen till kommunen betala den pension
som den pensionsberättigade har rätt till för
den tid vården varar för användning i
enlighet med 14 § lagen om klientavgifter inom social-
och hälsovården (734/1992).
Om utbetalning av en pension enligt denna lag till pensionstagaren
själv inte kan anses vara ändamålsenligt
på grund av pensionstagarens livsstil, sjukdom eller av
någon annan särskild orsak och om en intressebevakare
inte har förordnats för honom eller henne, kan
pensionsanstalten med pensionstagarens samtycke besluta att pensionen
skall betalas till ett i 6 § 1 mom. socialvårdslagen
avsett organ i den kommun där mottagaren är bosatt
för att användas till underhåll av pensionstagaren
och av en sådan person som pensionstagaren enligt 2 § lagen
om utkomststöd är skyldig att försörja.
En på detta sätt utbetald pension får
inte i strid med pensionstagarens uttryckliga samtycke användas
för något annat ändamål än
för omvårdnaden under den månad för
vilken förmånen utbetalats. I det fall att pensionstagaren
får vård eller omvårdnad enligt 2 mom.,
skall pensionen användas i enlighet med 2 mom. Framställning
om utbetalning av pensionen kan göras av pensionstagaren,
hans eller hennes make, någon annan anhörig, den som
huvudsakligen sköter honom eller henne eller behöriga
kollegiala organ i kommunen.
128 §
Tiden för framställande av regressanspråk
På det sätt som avses i 124 och 126 § betalas dock
pensionen till arbetsgivaren, arbetslöshetskassan, Folkpensionsanstalten,
det organ som avses i 127 § 1 mom. eller kommunen
endast under förutsättning att pensionsanstalten
har underrättats minst två veckor före
den dag då pensionen skall utbetalas.
129 §
Överföring eller pantsättning av
pension
En pension enligt denna lag får inte utan pensionsanstaltens
samtycke överföras på någon
annan. Ett avtal som avser pantsättning av pension är
ogiltigt.
130 §
Retroaktiv rätt till ersättning från
försäkringsanstalten
Om en pensionstagare har rätt till dagpenning eller
olycksfallspension enligt lagen om olycksfallsförsäkring,
livränta enligt lagen om skada, ådragen i militärtjänst
eller fortlöpande ersättning för egen
skada med stöd av trafikförsäkringslagen
eller ersättning för inkomstbortfall med stöd
av lagen om rehabilitering som ersätts enligt lagen om
olycksfallsförsäkring (625/1991) eller
med stöd av lagen om rehabilitering som ersätts
enligt trafikförsäkringslagen (626/1991)
och om den kommunala pensionsanstalten betalar pension som den beviljat
till fullt belopp innan dagpenningens, olycksfallspensionens, livräntans
eller ersättningens belopp blivit slutligt fastställt, övergår
pensionstagarens rätt till nämnda förmåner
på pensionsanstalten till den del som motsvarar det belopp
som på grund av dagpenningen, olycksfallspensionen, livräntan
eller ersättningen skall dras av från pensionen.
Vad som bestäms i 1 mom. tillämpas på motsvarande
sätt på familjepension enligt lagen om olycksfallsförsäkring,
på försörjningspension enligt lagen om
skada, ådragen i militärtjänst eller
fortlöpande ersättning med stöd av trafikförsäkringslagen,
om en sådan pension eller ersättning utges till
en förmånstagare efter en anställd och
pensionsanstalten har utbetalat till fullt belopp den familjepension
som den beviljat.
11 kap.
Lämnande och erhållande av uppgifter
144 §
Pensionsanstaltens rätt att få uppgifter
Den kommunala pensionsanstalten och en besvärsinstans
enligt denna lag har rätt att utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter
1) av försäkrings- och pensionsanstalter
som verkställer lagstadgad försäkring,
myndigheter och andra instanser på vilka tillämpas
lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet (621/1999)
och av privata arbetsgivare få de uppgifter som är
nödvändiga för ordnandet av pensionsskydd
och avgörandet av ett anhängigt pensionsärende
eller som i övrigt är nödvändiga för
fullgörandet av åligganden enligt denna lag eller
en för Finland bindande överenskommelse om social
trygghet eller annan internationell rättsakt om social
trygghet,
2) av läkare och andra yrkesutbildade personer
som avses i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso-
och sjukvården och av sådana verksamhetsenheter
för hälso- och sjukvården som avses i
2 § 4 punkten lagen om patientens ställning och
rättigheter samt av den som verkställer rehabilitering
och av andra verksamhetsenheter för social- och hälsovården
samt av den som producerar socialservice och av vårdinrättningar
på begäran få utlåtanden och övriga nödvändiga
uppgifter ur pensionssökandens journalhandlingar samt om
hans eller hennes rehabilitering, hälsotillstånd,
vård samt arbetsförmåga, om inte sökanden
själv lämnar uppgifterna i fråga.
Pensionsanstalten och en besvärsinstans enligt denna
lag har rätt att få uppgifterna enligt 1 mom.
avgiftsfritt. En yrkesutbildad person som avses i lagen om yrkesutbildade
personer inom hälso- och sjukvården har likväl
rätt att få ett skäligt arvode för
utlåtanden som ges på basis av den skyldighet
att lämna uppgifter som föreskrivs i 1 mom. 2
punkten.
145 §
Pensionssökandens och pensionstagarens skyldighet att
lämna uppgifter
Den som ansöker om pension är skyldig att lämna
den kommunala pensionsanstalten de uppgifter som är nödvändiga
för handläggningen och avgörandet av
pensionsärendet.
Den som får invalidpension är skyldig att
underrätta pensionsanstalten om han eller hon återfår
sin arbetsförmåga och om rehabiliteringen avbryts
och den som får individuell förtidspension är
skyldig att meddela om han eller hon börjar förvärvsarbeta.
Den som får arbetslöshetspension är
skyldig att underrätta pensionsanstalten om
1) en vistelse utomlands eller en annan motsvarande
orsak till att han eller hon inte kan ta emot arbete,
2) han eller hon börjar förvärvsarbeta
och inkomsten därav är minst det belopp som nämns
i 37 § 2 punkten, samt
3) han eller hon vägrat ta emot av arbetskraftsmyndigheten
anvisat arbete som omfattas av en arbetspensionslag och som fortgår
minst en månad.
Den som får deltidspension är skyldig
att underrätta pensionsanstalten om
1) en ändring i arbetstidsarrangemangen som påverkar
inkomsterna,
2) andra än allmänna löneförhöjningar,
3) ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande
eller företagarverksamhet upphör eller börjar,
4) han eller hon är frånvarande från
arbetet mera än sex veckor utan avbrott,
5) ändringar i företagarverksamheten,
samt
6) ny arbetspension börjar.
Den som får efterlevandepension är skyldig att
underrätta pensionsanstalten om han eller hon ingår äktenskap.
Om ett barn som erhåller barnpension adopteras av någon
annan än den efterlevande maken eller dennes make, är
barnets adoptivföräldrar skyldiga att underrätta pensionsanstalten
om adoptionen.
Oberoende av pensionstagarens skyldighet att lämna
upplysningar enligt 2—5 mom. kan pensionsanstalten av pensionstagaren
kräva en utredning om de omständigheter som nämns
i 2—5 mom. samt om andra
motsvarande omständigheter som påverkar pensionsbeloppet
och pensionsrätten, om det finns anledning att misstänka
att det har inträffat förändringar i
dessa omständigheter. Om pensionstagaren inte inom en av
pensionsanstalten utsatt skälig tid har lämnat
in de ovan avsedda utredningar som pensionsanstalten krävt,
kan ärendet avgöras på basis av tillgängliga
uppgifter.
146 §
Medlemssamfunds skyldighet att lämna uppgifter
Den kommunala pensionsanstaltens medlemssamfund är
skyldiga att åtminstone en gång i kvartalet på det
sätt som pensionsanstalten bestämmer meddela pensionsanstalten
namn, personbeteckning, datum för inledande och avslutande
av tjänste- och arbetsavtalsförhållanden och
i 3 § 2 mom. avsedda uppdragsavtal och avtal samt förtroendeuppdrag,
uppgifter om löner och arvoden samt uppgifter om tjänstgöringstider
och avbrott i fråga om personer som omfattas av denna lag.
Dessutom är medlemssamfunden skyldiga att lämna
pensionsanstalten uppgifter om löner och arvoden för
de ovan nämnda anställningar som fortgår
vid kalenderårets slut samt övriga uppgifter som
gäller personernas pensionsrätt och medlemssamfundens
betalningsskyldighet. Om ett medlemssamfund underlåter
att meddela pensionsanstalten de ovan avsedda uppgifterna eller
meddelar dem senare än vad som förutsätts
i de föreskrifter som pensionsanstalten utfärdat
med stöd av 5 mom., kan det bestämmas att betalningsandelen
enligt 131 § skall betalas förhöjd
till ett skäligt belopp, dock till högst det dubbla
beloppet.
Utöver det som bestäms i 1 mom. är
medlemssamfunden skyldiga att på begäran lämna
pensionsanstalten och en besvärsinstans som avses i denna
lag alla de uppgifter om en anställds och förtroendevalds
arbete och förhållanden i arbetet samt övriga
motsvarande uppgifter som kan erhållas av medlemssamfunden,
som är nödvändiga för ordnandet
av pensionsskyddet och för avgörandet av ett anhängigt
pensionsärende eller i övrigt är nödvändiga
vid fullgörandet av åligganden enligt denna lag.
Då ett medlemssamfund ombes lämna uppgifter
som behövs för behandlingen av pensionssökandens
pensions- eller rehabiliteringsärende får till
medlemssamfundet utan personens samtycke lämnas endast
de sekretessbelagda uppgifter om honom eller henne som är
nödvändiga för att precisera vilka uppgifter
som behövs vid beslutsfattandet i de nämnda ärendena.
Pensionsanstalten har rätt att i medlemssamfundens
handlingar granska riktigheten av de uppgifter som avses i 1 och
2 mom.
Pensionsanstalten för register över de uppgifter
som den får med stöd av denna paragraf och 144 § och
som påverkar rätten till pension för personer
som omfattas av denna lag. Pensionsanstalten har rätt att
utfärda föreskrifter för medlemssamfunden
om när och i vilken form uppgifter skall lämnas
till pensionsanstalten.
147 §
Lämnande av uppgifter till medlemssamfund
Den kommunala pensionsanstalten har rätt att, utan
hinder av den sekretess som föreskrivs i lagen om offentlighet
i myndigheternas verksamhet och andra begränsningar som
gäller erhållande av uppgifter, för ett
medlemssamfunds bokföring och för fastställandet
av de betalningsandelar enligt 131 § som orsakas
av förmåner beviljade enligt denna lag lämna
uppgifter om en förmån enligt denna lag som pensionstagaren
beviljats och om dess belopp samt för ovan nämnda ändamål
också lämna övriga nödvändiga
uppgifter till det medlemssamfund hos vilket den som erhållit
förmånen är anställd eller på basis
av vars anställning medlemssamfundets betalningsandelar
bestäms. Pensionsanstalten har också rätt
att meddela det medlemssamfund från vars tjänst
en person avgår med pension den beviljade pensionens
art samt tidpunkten för pensionens början och
slut för att medlemssamfundet skall kunna avsluta tjänste-
eller arbetsavtalsförhållandet.
148 §
Pensionsanstaltens rätt att lämna uppgifter
Utöver det som bestäms i lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet har den kommunala pensionsanstalten
rätt att, utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter, lämna uppgifter som grundar sig på verkställigheten av
denna lag enligt följande:
1) till en behörig myndighet och ett behörigt organ
får utlämnas de uppgifter som är nödvändiga
för fullgörandet av åligganden enligt
en för Finland bindande överenskommelse om social trygghet
eller internationell rättsakt om social trygghet,
2) till pensionsskyddscentralen och de pensionsanstalter
som sköter verkställigheten av i 8 § 4
mom. 1, 2, 4, 5 och 7—13 punkten lagen om pension för
arbetstagare nämnda lagar och pensionsstadgor och som med
stöd av lag har rätt att få dessa uppgifter
av arbetsgivaren, av en instans som nämns i 144 § eller
av pensionsskyddscentralen får utlämnas uppgifter
som den kommunala pensionsanstalten fått med stöd
av 144 och 146 §,
3) sådana uppgifter om pension, pensionsrätt eller
försäkring som erhållits från
pensionsskyddscentralen eller en pensionsanstalt som sköter
verkställigheten av i 8 § 4 mom. 1, 2, 4, 5 och
7—13 punkten lagen om pension för arbetstagare
nämnda lagar och pensionsstadgor får utlämnas
till Folkpensionsanstalten eller en annan sådan mottagare
som har rätt att få dessa uppgifter med stöd
av lag,
4) till ministerierna, skatteförvaltningen
och inrättningar och sammanslutningar som sköter lagstadgade
system för social trygghet och som har hand om en socialskyddsförmån
som påverkas av en förmån enligt denna
lag får i fråga om en person som erhållit
en förmån enligt denna lag utlämnas personbeteckning
och övriga identifieringsuppgifter, uppgifter om utbetalade
förmåner, uppgifter om arbetsgivaren och andra härmed
jämförbara uppgifter som är nödvändiga för
sådan sammanställning av personuppgifter som utförs
i syfte att utreda brott och missbruk som riktar sig mot socialskyddet
och för andra tillsynsåtgärder av engångskaraktär,
samt till polismyndigheterna och åklagarmyndigheterna ovan
nämnda uppgifter som är nödvändiga
för utredande av brott och väckande av åtal;
i situationer som avses i denna punkt får dock inte utlämnas
uppgifter om hälsotillstånd eller uppgifter som är
avsedda att beskriva grunderna för en persons behov av
socialvård,
5) till skatteförvaltningen får utlämnas
de uppgifter som är nödvändiga för
uppfyllandet av den övervakningsskyldighet som föreskrivs
i lagen om förskottsuppbörd, om det finns skäl
att misstänka att medlemssamfundet inte har fullgjort sin
innehållningsskyldighet,
6) till arbetstagarnas grupplivförsäkringspool,
som med fullmakt av livförsäkrings- och olycksfallsförsäkringsbolagen
sköter ersättningsverksamheten gällande
arbetstagarnas grupplivförsäkring, och till lantbruksföretagarnas
pensionsanstalt får i fråga om tjänsteinnehavare
och arbetstagare som varit anställda i ett tjänste-
eller arbetsavtalsförhållande som omfattas av
denna lag och som avlidit före 65 års ålder utlämnas
namn, personbeteckning, dödsdatum, uppgifter om tjänste-
och arbetsavtalsförhållandena, förmånstagarnas
namn och personbeteckningar samt övriga motsvarande uppgifter
som behövs när det avgörs huruvida förutsättningarna
för beviljande av ett försäkringsbelopp
från grupplivförsäkringen uppfylls, samt
motsvarande uppgifter till statskontoret för behandling
av ekonomiskt stöd som motsvarar grupplivförsäkring,
7) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse som sköter
tilläggspensionsskyddet får, för den
löpande skötseln av en icke formbunden pensionsförsäkring
som avses i 9 § och som ett medlemssamfund ordnar
eller för annat pensionsskydd som en privat arbetsgivare
ordnar än frivilligt grupptilläggspensionsskydd
som avses i 11 § 1 mom. lagen om pension för
arbetstagare, i fråga om anställda och förtroendevalda
utlämnas namn- och adressuppgifter, personbeteckningar,
uppgifter om pensionernas belopp och de faktorer som påverkar
pensionens belopp samt övriga nödvändiga uppgifter
för ändamål som nämns i denna
punkt,
8) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får, för
ingående av avtal om villkoren för en ny icke-formbunden pensionsförsäkring
eller ett nytt grupptilläggspensionsskydd, i fråga
om anställda och förtroendevalda utlämnas
namn- och adressuppgifter, personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp
och de faktorer som påverkar pensionens belopp samt övriga
nödvändiga uppgifter för ändamål
som nämns i denna punkt, om tilläggspensionsskyddet
avslutas på ett medlemssamfunds eller en privat arbetsgivares
initiativ och ersätts med motsvarande nytt tilläggspensionsskydd; den
som ger den nya tilläggspensionsförsäkringen
skall härvid förete pensionsanstalten utredning
om att det nya tilläggspensionsskyddet innebär
att ett tidigare tilläggspensionsskydd ersätts
med ett nytt, samt
9) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får, för
fastställande av tilläggspensionsskyddet och kostnaderna
för det, i fråga om anställda och förtroendevalda
utlämnas uppgifter om tjänste- och arbetsavtalsförhållanden,
förtroendeuppdrag, uppdragsavtal och avtal enligt 3 § 2
mom. 1 och 2 punkten, pensionsrätt, ålders- och
könsfördelning och de faktorer som påverkar
pensionens belopp samt, för fastställande av tilläggspensionsskyddets slutliga
innehåll, i fråga om anställda och förtroendevalda
namn- och adressuppgifter, personbeteckningar, uppgifter om pensionernas
belopp och de faktorer som påverkar pensionens belopp samt övriga
nödvändiga uppgifter för ändamål som
nämns i denna punkt; en förutsättning
för att specificerade personuppgifter skall få lämnas
ut är dock att livförsäkringsbolaget,
pensionskassan eller pensionsstiftelsen har sett till att de som omfattas
av tilläggspensionsarrangemanget, efter att försäkringsavtalet
eller pensionsarrangemanget godkänts, på ett lämpligt
sätt har informerats om livförsäkringsbolagets,
pensionskassans eller pensionsstiftelsens möjlighet att
få de nödvändiga uppgifterna och att
personen i fråga inte uttryckligen har avsagt sig tilläggspensionsarrangemanget
eller förbjudit utlämnandet av uppgifterna.
Den kommunala pensionsanstalten skall, för att uppgifter
som avses i 1 mom. 2 och 3 punkten skall kunna utlämnas,
komma överens med pensionsskyddscentralen och pensionsanstalterna
om vilka av ovan nämnda uppgifter som kan utlämnas
vidare och till vem de kan utlämnas.
Innan uppgifter lämnas ut med stöd av denna paragraf
skall den kommunala pensionsanstalten försäkra
sig om att den som mottar uppgifterna enligt lag har rätt
att få de utlämnade uppgifterna av den som ursprungligen
lämnade uppgifterna. Den kommunala pensionsanstalten ansvarar
för att innehållet i de uppgifter som lämnas
ut motsvarar de uppgifter som den fick av den som ursprungligen
lämnade uppgifterna.
149 §
Teknisk anslutning
Den kommunala pensionsanstalten har, utöver
det som bestäms i 29 § 3 mom. lagen om
offentlighet i myndigheternas verksamhet, rätt att öppna
en teknisk anslutning
1) för en sammanslutning eller inrättning
som verkställer lagstadgad socialförsäkring
till sådana uppgifter i sina personregister som sammanslutningen
eller inrättningen med stöd av denna eller någon
annan lag har rätt att få för verkställigheten
av sina uppgifter,
2) för myndigheter eller organ som nämns
i 148 § 1 mom. 1—3 och 6 punkten för
utlämnande av uppgifter som avses i nämnda punkter,
3) för försäkringsbolag
som idkar frivillig pensionsförsäkring som avses
i 96 § inkomstskattelagen (1535/1992)
till sådana uppgifter i sina register som är nödvändiga
för att utreda avdrag i beskattningen på basis
av frivillig pensionsförsäkringspremie,
4) för ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse för utlämnande av
uppgifter som avses i 148 § 1 mom. 7—9
punkten.
Pensionsanstalten har dessutom rätt att för
ett medlemssamfund öppna en teknisk anslutning för
fullgörandet av den skyldighet att lämna uppgifter
som avses i 146 §. Pensionsanstalten har rätt
att också för pensionsskyddscentralen och andra
pensionsanstalter öppna en teknisk anslutning för
lämnandet av uppgifter till personen själv om
hans eller hennes pensionsskydd enligt denna lag.
En teknisk anslutning får dock öppnas för
utlämnande av uppgifter som avses i 148 § 1
mom. 2 och 3 punkten endast om man har kommit överens om
detta enligt 148 § 2 mom.
Med hjälp av teknisk anslutning som öppnats med
stöd av denna paragraf får även hämtas
sekretessbelagda uppgifter utan samtycke av den vars intressen sekretessen är
avsedd att skydda. Är det dock fråga om en teknisk
anslutning som öppnats med stöd av 1 mom. 3 punkten,
får med hjälp av den hämtas sekretessbelagda
personuppgifter endast med samtycke av den som saken gäller.
Innan en teknisk anslutning öppnas skall den som begär
att få uppgifterna lämna den som öppnar
anslutningen en redogörelse för att uppgifterna
skyddas på behörigt sätt.
150 §
Uppgifter om ekonomiskt stöd till omyndiga
Om den kommunala pensionsanstalten betalar sådant ekonomiskt
stöd som avses i 8 § 3 mom.
till en omyndig, skall pensionsanstalten utan hinder av den sekretess
som föreskrivs i lagen om offentlighet i myndigheternas
verksamhet och andra begränsningar som gäller
erhållande av uppgifter underrätta den förmyndarmyndighet
inom vars verksamhetsområde den omyndige har sin hemkommun
enligt lagen om hemkommun (201/1994) om detta.
151 §
Skyldighet att informera pensionssökanden om utlämnandet
av uppgifter
Den kommunala pensionsanstalten skall på förhand
på lämpligt sätt informera pensionssökanden
om var uppgifter om honom eller henne finns att få och
vart uppgifterna i regel kan lämnas ut.
152 §
Uppgifter om rehabilitering till Folkpensionsanstalten
Den kommunala pensionsanstalten skall omedelbart underrätta
Folkpensionsanstalten om sådana rehabiliteringsåtgärder
och beslut om rehabiliteringspenning som avses i 17 §.
12 kap.
Ändringssökande
153 §
Sökande av ändring
Ändring i den kommunala pensionsanstaltens beslut i
pensionsärenden söks hos kommunernas pensionsnämnd
genom besvär. Pensionsnämnden finns i anslutning
till pensionsanstalten.
Ändring i pensionsnämndens beslut söks
genom besvär hos försäkringsdomstolen.
I försäkringsdomstolens beslut får ändring
inte sökas genom besvär.
Angående sökande av ändring i en
beslutssammanställning som den kommunala pensionsanstalten
har givit i egenskap av sådan sista pensionsanstalt som
avses i 7 kap. samt behandlingen av besvärsärendet
gäller vad som föreskrivs i detta kapitel. När
den kommunala pensionsanstaltens beslut ingår i en beslutssammanställning
som en annan pensionsanstalt givit i egenskap av sådan
sista pensionsanstalt som avses i 103 § 2 mom.,
söks ändring och behandlas besvärsärendet
enligt vad som föreskrivs i lagen om statens pensioner
eller i en pensionslag för den privata sektorn. I sådana
fall skall statskontoret eller pensionsanstalten inom den privata sektorn,
till den del besvären gäller pensionsskydd enligt
denna lag, begära utlåtande om besvären
av den kommunala pensionsanstalten. Utlåtande begärs
inte, om besvären enbart gäller bedömning
av arbetsförmågan.
154 §
Kommunernas pensionsnämnd
Kommunernas pensionsnämnd består av en ordförande
och en vice ordförande samt tio andra medlemmar.
Ordföranden och vice ordföranden skall ha avlagt
juris kandidatexamen och vara förtrogna med tjänstemanna-
och arbetsrätt.
Av pensionsnämndens medlemmar skall en vara läkare
och två förtrogna med försäkringsverksamhet.
Av de övriga medlemmarna förordnas tre bland personer
som föreslagits av Finlands Kommunförbund rf och
tre bland personer som föreslagits av de huvudavtalsorganisationer som
avses i 3 § i det kommunala huvudavtalet. För
varje medlem utses en personlig suppleant, om vilken gäller
vad som bestäms om en medlem.
Pensionsnämnden kan vara indelad i sektioner. Av medlemmarna
i en sektion kan högst hälften utnämnas
bland de personer som föreslagits av Finlands Kommunförbund
rf och de huvudorganisationer som avses i 2 mom.
155 §
Tillsättande av kommunernas pensionsnämnd, organisationsform,
föredragande samt behandling av ärenden
Inrikesministeriet förordnar kommunernas pensionsnämnds
ordförande och vice ordförande samt övriga
medlemmar för fyra kalenderår i sänder.
Om någon plats blir ledig under mandatperioden, förordnas
en efterträdare för återstoden av perioden.
I övrigt gäller om deras rätt att kvarstå i
uppdraget vad som bestäms om innehavare av domartjänst.
Ministeriet fastställer även deras arvode på framställning
av pensionsanstaltens delegation.
Inrikesministeriet fastställer på framställning av
delegationen för pensionsanstalten pensionsnämndens
arbetsordning, i vilken närmare föreskrifter utfärdas
om pensionsnämndens organisationsform och verksamhet.
Vid pensionsnämnden finns föredragande, som
skall ha avlagt juris kandidatexamen. De anställs av pensionsnämnden,
som även beslutar om deras arvoden.
Vid behandlingen av ärenden i kommunernas pensionsnämnd
tillämpas förvaltningsprocesslagen (586/1996),
om inte något annat bestäms särskilt.
Om det behövs för att ett ärende skall kunna
utredas, verkställs i kommunernas pensionsnämnd
muntlig förhandling på det sätt som bestäms
i 37 § förvaltningsprocesslagen. Vid muntlig
förhandling tillämpas lagen om offentlighet vid
rättegång (945/1984). Muntlig förhandling
skall ske inom stängda dörrar i ärenden i
vilka tystnadsplikt gäller eller som pensionsnämnden
bestämmer att skall behandlas inom stängda dörrar
av den anledningen att offentlig behandling kunde medföra
särskild olägenhet för en part.
Pensionsnämnden har rätt att för
utförandet av sina uppdrag enligt denna lag få handräckning
av polismyndigheter och övriga myndigheter.
156 §
Besvärsrätt
Besvärsrätt i ärenden som gäller
pensionsbeslut har pensionssökanden eller pensionstagaren och
pensionsombudet.
Ändring i den kommunala pensionsanstaltens beslut i
andra ärenden än pensionsärenden får sökas
genom besvär hos den förvaltningsdomstol
inom vars domkrets pensionsanstalten har sin hemort. Besvärsrätt
har parterna och medlemssamfunden. Ändring i förvaltningsdomstolens
beslut får sökas även av pensionsanstaltens styrelse.
Den som omfattas av denna lag kan yrka rät-telse av
den pensionsavgift som medlemssamfundet tar ut av honom eller henne
med stöd av 133 §. Vid sökande
av ändring i ett beslut som den kommunala pensionsanstalten
meddelat till följd av ett rättelseyrkande iakttas
i tillämpliga delar 2 mom.
157 §
Besvärstid
Besvärstiden är 30 dagar från delfåendet
av beslutet. Beslut av den kommunala pensionsanstalten och kommunernas
pensionsnämnd får delges en part med posten. Om
inte något annat visas i samband med besvären,
anses ändringssökanden ha fått del av
beslutet den sjunde dagen efter den då beslutet postades
under den adress som han eller hon uppgivit. Pensionsombudets besvärstid
räknas från tidpunkten för beslutet.
När pensionsanstaltens delegations eller styrelses
eller styrelsens sektions protokoll har justerats, skall i 156 § 2
mom. avsedda beslut hållas framlagda i pensionsanstalten.
Detta skall på förhand meddelas på pensionsanstaltens
anslagstavla för offentliga kungörelser. I övrigt iakttas
i tillämpliga delar lagen om offentliga kungörelser
(34/1925). Medlemssamfunden skall dessutom genom tjänstebrev
underrättas om ovan avsedda beslut.
158 §
Besvärsförbud i fråga om rätt
till rehabilitering
I beslut som gäller rätt till rehabilitering,
till rehabiliteringspenning eller rehabiliteringsunderstöd
enligt prövning eller till ersättning för nödvändiga
och behövliga kostnader som rehabiliteringen har åsamkat
får ändring inte sökas genom besvär.
159 §
Pensionsanstaltens självrättelse
Pensionssökanden eller pensionstagaren och pensionsombudet
skall inom besvärstiden tillställa den kommunala
pensionsanstalten en sådan besvärsskrift som avses
i 156 § 1 mom.
Om pensionsanstalten till alla delar godkänner yrkandena
i besvär som tillställts anstalten, skall den
ge ett beslut om rättelse i ärendet. I ett beslut
om rättelse får ändring sökas
så som anges i 156 och 157 §.
Om pensionsanstalten inte kan rätta ett genom besvär överklagat
beslut på det sätt som anges i 2 mom., skall den
inom 30 dagar efter besvärstidens utgång tillställa
kommunernas pensionsnämnd besvärsskriften och
sitt utlåtande för behandling. Om besvären
gäller pensionsnämndens beslut, skall besvärsskriften
och utlåtandet inom samma tid tillställas försäkringsdomstolen
för behandling. Pensionsanstalten kan då genom
ett interimistiskt beslut rätta sitt tidigare beslut till
den del den godkänner yrkandet i besvären. Om ärendet
redan tillställts besvärsmyndigheten, skall pensionsanstalten
omedelbart underrätta myndigheten om det interimistiska
beslutet. Ändring i interimistiska beslut får
inte sökas. Pensionsombudets besvär skall alltid
tillställas besvärsmyndigheten för behandling.
Avvikelse från den frist som avses i 3 mom. kan göras,
om inhämtandet av tilläggsutredning som besvären
förutsätter kräver det. Den som söker ändring
skall då utan dröjsmål informeras om
att tilläggsutredning har skaffats. Besvärsskriften
och utlåtandet skall dock tillställas den behöriga
besvärsmyndigheten inom 60 dagar från det att
besvärstiden löpt ut.
160 §
Sökande av ändring i beslutssammanställning
En besvärsskrift som gäller en beslutssammanställning
som den kommunala pensionsanstalten har givit i egenskap av sådan
sista pensionsanstalt som avses i 7 kap. skall tillställas den
kommunala pensionsanstalten inom den tid som föreskrivs
i 157 § 1 mom. Den kommunala pensionsanstalten
skall begära utlåtande om besvären av
pensionsanstalten inom den privata sektorn eller statskontoret till
den del besvären gäller pensionsskydd som sköts
av dessa. Gäller överklagandet av en beslutssammanställning
enbart bedömning av arbetsförmågan, begärs
utlåtande endast om det är fråga om en
situation som avses i 105 §.
Om samtliga pensionsanstalter vilkas beslut besvären
gäller godkänner ändringssökandens yrkanden
till den del de gäller ifrågavarande pensionsanstalts
beslut, skall den kommunala pensionsanstalten i egenskap av sista
pensionsanstalt ge en ny, rättad beslutsammanställning.
I en på detta sätt rättad beslutssammanställning får ändring
sökas enligt denna lag. Om någon av ovan avsedda
pensionsanstalter inte rättar sitt beslut så som ändringssökanden
krävt, skall den kommunala pensionsanstalten inom 30 dagar från
besvärstidens utgång tillställa den besvärsinstans
som avses i 3 mom. besvärsskriften samt de utlåtanden
som har givits med anledning av den. Besvären över
beslutssammanställningen behandlas då även
till övriga delar enligt 159 § 3 och
4 mom.
Gäller besvär över beslutssammanställningen enbart
bedömning av arbetsförmågan och godkänner
den kommunala pensionsanstalten i egenskap av sista pensionsanstalt
de yrkanden som framförts i den besvärsskrift
som tillställts den, skall den ge en ny, rättad
beslutssammanställning. Om den inte rättar beslutssammanställningen,
tillämpas det förfarande som föreskrivs
i 159 § 3 och 4 mom. Är det fråga
om en situation som avses i 105 § och godkänner
pensionsanstalten inom den privata sektorn inte ändringssökandens
yrkanden, skall den kommunala pensionsanstalten hänskjuta
besvären till den del de gäller beslut av pensionsanstalten inom
den privata sektorn till den pensionsnämnd som avses i
20 § lagen om pension för arbetstagare,
och i fråga om besvären iakttas det förfarande
som föreskrivs i 21 och 21 a § lagen om
pension för arbetstagare.
När ett ärende som gäller besvär över
en beslutssammanställning behandlas i kommunernas pensionsnämnd
eller försäkringsdomstolen eller när
det är fråga om att till förmån
för pensionstagaren undanröja eller rätta
en beslutssammanställning som vunnit laga kraft eller när
det i beslutssammanställningen förekommer ett
sådant fel som avses i 163 § skall denna
lag tillämpas, om inte något annat föreskrivs
i lagen om försäkringsdomstolen (132/2003).
161 §
Verkställighet av beslut
Den kommunala pensionsanstaltens och kommunernas pensionsnämnds
beslut får verkställas även om de inte
vunnit laga kraft, såvida inte sökande av ändring
blir onödigt på grund av verkställigheten
eller besvärsmyndigheten förbjuder verkställigheten.
Pensionsanstaltens och pensionsnämndens lagakraftvunna
beslut om återkrav av pension får verkställas
såsom en lagakraftvunnen dom i tvistemål.
Vad som bestäms i 1 och 2 mom. gäller även en
beslutssammanställning som den kommunala pensionsanstalten
ger i egenskap av sådan sista pensionsanstalt som avses
i 7 kap.
162 §
Ändring av ett lagakraftvunnet beslut
Grundar sig ett lagakraftvunnet beslut om pension på felaktig
eller bristfällig utredning eller är det uppenbart
inte lagenligt, kan försäkringsdomstolen på framställning
av den kommunala pensionsanstalten eller på ansökan
av den som ärendet berör, efter att ha hört
andra parter, undanröja beslutet och ta upp ärendet
till ny behandling eller bestämma att ärendet
skall behandlas på nytt. Efter att ha gjort nämnda
framställning kan pensionsanstalten, till dess ärendet avgjorts
på nytt, tillfälligt inställa utbetalningen av
pensionen eller utbetala pensionen i överensstämmelse
med framställningen.
Kommunernas pensionsnämnd och försäkringsdomstolen
kan ta upp till prövning besvär som anlänt
efter besvärstidens utgång, om ändring
av vägande skäl inte sökts inom utsatt
tid.
Pensionsanstalten kan utan hinder av ett tidigare lagakraftvunnet
beslut bevilja en förvägrad förmån
eller bevilja förmånen till ett större
belopp än tidigare. Även pensionsnämnden
och försäkringsdomstolen kan förfara
på motsvarande sätt vid behandlingen av ett besvärsärende. Ändring
i beslut får sökas så som bestäms
i 156 och 157 §.
163 §
Rättande av fel
Om den kommunala pensionsanstaltens beslut grundar sig på en
klart oriktig eller bristfällig utredning eller en uppenbart
oriktig tillämpning av lag, kan pensionsanstalten med parternas
medgivande undanröja sitt felaktiga beslut och avgöra ärendet
på nytt (rättande av sakfel).
Om det förekommer ett uppenbart skriv- eller räknefel
i pensionsanstaltens beslut, skall anstalten rätta sitt
beslut. Felet får dock inte rättas om rättelsen
leder till ett för parten oskäligt resultat (rättande
av skrivfel).
Rättelsen skall antecknas i pensionsanstaltens liggarexemplar.
Parten skall tillställas ett rättat eller ett
nytt beslut. Om ändring har sökts i beslutet,
skall pensionsanstalten underrätta besvärsmyndigheten
om att rättelseärendet har tagits upp till behandling
och tillställa även besvärsmyndigheten
beslutet i ärendet.
Ändring i ett beslut genom vilket pensionsanstalten
har avslagit ett yrkande på rättelse av fel får
inte sökas genom besvär.