av dessa 4 d § 7 mom. sådant
det lyder i lag 612/1991, 6 a § 1
mom. och 7 f § 1 mom. 1 punkten sådana
de lyder i lag 1482/1995, 6 a § 2
mom. 5 punkten och 8 § 3 mom. sådana de lyder
i lag 559/1993, 7 f § 1 mom.
5 punkten sådan den lyder i lag 1279/2000, 8 § 4
mom. 7 punkten sådan den lyder i lag 571/1993,
15 b § sådan den lyder i lag
1730/1991, 17 § sådan den lyder
delvis ändrad i lagarna 1304/1989 och 1167/1996
samt i nämnda lag 1482/1995, 17 a § sådan
den lyder i lag 603/1986, 17 b § sådan
den lyder i lag 949/1992, 17 c § sådan
den lyder i lag 33/2002, 18 § sådan
den lyder i lagarna 459/1986 och 621/1995 samt
20 § sådan den lyder i lag 283/1999,
och
3 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Arbetsgivaren skall se till att det på varje arbetsplats
finns framlagt information om i vilken pensionsanstalt arbetsgivaren
anordnat pensionsskydd enligt denna lag för sina arbetstagare.
4 d §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Utbetalas invalidpension enligt 19 b § 5
mom. i ett för allt, skall på invalidpensionen
inte tilllämpas det som bestäms ovan i denna paragraf.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
6 a §
Om arbetsoförmågan har börjat innan
360 dagar har förflutit efter att arbetsförhållandet
upphörde, skall även tiden mellan arbetsoförmågans
början och pensionsåldern (återstående
tid) räknas såsom till pension berättigande
tid när den invalidpension som beviljas på grundval
av detta arbetsförhållande fastställs.
En förutsättning är dock att arbetstagaren
under det år då arbetsoförmågan
började och de omedelbart föregående
tio kalenderåren i minst 12 månader har handhaft
sådant förvärvsarbete som berättigar till
grundpension enligt 8 § 4 mom. och skall försäkras
i Finland. När ovan nämnda tid om 12 månader
räknas ut betraktas såsom till pension berättigande
tid en sådan kalendermånad under vilken arbetstagaren
har haft sådana inkomster som avses i lagen om pension
för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden,
dock under förutsättning att inkomsterna för
hela kalenderåret uppgår till minst det belopp
som nämns i lagens 5 § 2 mom.
En kalendermånad under vilken arbetstagaren har haft sådana
inkomster som avses i lagen om pension för konstnärer
och särskilda grupper av arbetstagare (662/1985)
beaktas på motsvarande sätt, om inkomsterna för
hela kalenderåret uppgår till minst det belopp
som nämns i den sistnämnda lagens 3 § 2
mom.
Vid beräknandet av de 360 dagar som avses
i 1 mom. beaktas inte de dagar då arbetstagaren
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5) har fått rehabiliteringspenning enligt
en lag eller en pensionsstadga som nämns i 8 § 4
mom. eller enligt lagen om rehabiliteringspenning eller ersättning
för inkomstbortfall enligt rehabiliteringsbestämmelserna
inom olycksfalls- eller trafikförsäkringen, eller
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7 f §
Annan pension än deltidspension höjs
med ett arbetspensionstillägg, om arbetstagaren har fått
1) dagpenning avvägd enligt förtjänsten
med stöd av lagen om utkomstskydd för arbetslösa antingen
såsom i nämnda lag avsedd löntagare eller
såsom i 1 a § 1 mom. 1—3
punkten i nämnda lag avsedd person som idkar företagsverksamhet,
dock inte om arbetstagaren har fått i 16 b § i
nämnda lag avsedd dagpenning som grundar sig på tilläggsförsäkring,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5) rehabiliteringspenning enligt en lag eller en pensionsstadga
som nämns i 8 § 4 mom. eller enligt lagen
om rehabiliteringspenning eller ersättning för
inkomstbortfall enligt rehabiliteringsbestämmelserna inom
olycksfalls- eller trafikförsäkringen, dock inte
om rehabiliteringspenningen har betalts som tillägg till
pensionen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
8 §
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Om en arbetstagare inte har rätt till grundpension
som omfattar minst ett år till pension berättigande
tid, skall såsom samordningsgrund användas den
högsta pensionslön eller arbetsinkomst som ligger
till grund för grundpensionen. Är en arbetstagare
utan avbrott under en tid av minst ett år samtidigt sysselsatt
i två eller flera till i 4 mom. nämnd grundpension
berättigande arbets- eller tjänsteförhållanden
eller i företagarverksamhet, sammanräknas motsvarande
pensionslöner och arbetsinkomster vid fastställandet
av samordningsgrunden. Om en arbetstagare omedelbart före
pensionsfallet på grund av ett tidigare pensionsfall har
fått grundpension eller annan därmed jämförbar,
på arbets- eller tjänsteförhållande
grundad pension, och har han eller hon samtidigt under minst tre år
stått i sådant arbets- eller tjänsteförhållande
eller bedrivit sådan företagarverksamhet som berättigar
till grundpension enligt 4 mom., läggs vid bestämmandet
av samordningsgrunden till pensionslönen eller arbetsinkomsten
i nämnda arbets- eller tjänsteförhållande
eller företagarverksamhet 10/6 av den tidigare
pensionen. Beträffande tilllämpningen av detta
moment på arbetsförhållanden som omfattas
av lagen om pension för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden
eller lagen om pension för konstnärer och särskilda grupper
av arbetstagare gäller dock vad som bestäms i
dessa lagar.
De grundpensioner som skall beaktas vid samordningen är
följande på arbets- och tjänsteförhållande
samt företagarverksamhet grundade ålders- och
invalidpensioner:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7) med stöd av 7 § 1 mom.
8 punkten lagen om Folkpensionsanstalten (731/2001) eller
med stöd av de pensions- och familjepensionsstadgor som
avses i 9 punkten lagen om Folkpensionsanstalten beviljad pension
i enlighet med grundpensionsskyddet;
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
15 b §
Har en arbetsgivare anordnat pensionsskyddet för sina
arbetstagare enligt lagen om pension för arbetstagare i
kortvariga arbetsförhållanden eller lagen om pension
för konstnärer och särskilda grupper
av arbetstagare, fastän denna lag borde ha tillämpats
på arbetsförhållandet, skall pensionsanordningen
rättas räknat från ingången
av kalenderåret före det under vilket pensionsanstalten
har meddelat arbetsgivaren rättelsen. Pensionsskydd som
för tid före denna tidpunkt har anordnats enligt
lagen om pension för arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden
eller lagen om pension för konstnärer och särskilda
grupper av arbetstagare förblir i kraft. Arbetstagarens
pension bestäms dock enligt denna lag. Pensionsbelopp som
har betalts ut enligt lagen om pension för arbetstagare
i kortvariga arbetsförhållanden eller lagen om
pension för konstnärer och särskilda
grupper av arbetstagare skall anses som delbetalningar av pensionen.
Hörande av vittnen
16 §
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen har rätt
att på eget initiativ eller på anhållan
av den som saken gäller för utredning av ett ärende
som är under behandling låta höra vittnen
vid en allmän underrätt.
Erhållande, hemlighållande och utlämnande
av uppgifter
17 §
Arbetsgivaren är skyldig att till pensionsanstalterna
och pensionsskyddscentralen lämna ut namn, personbeteckning,
datum när anställningen började och när
den slutade samt löne- och tjänstgöringstidsuppgifter
om sina anställda i arbetsförhållanden
enligt denna lag. Dessutom är arbetsgivaren skyldig att
till pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen lämna
ut uppgifter om de anställningar som fortgår vid
kalenderårets slut samt om övriga faktorer som
påverkar arbetsgivarens skyldighet att teckna försäkring
och försäkringspremien. Närmare bestämmelser
om de ovan avsedda uppgifterna och utlämnandet av dessa
ges genom förordning av statsrådet. Om arbetsgivaren
underlåter att lämna de ovan avsedda uppgifterna
eller gör detta senare än vad som bestäms
i statsrådets förordning, kan pensionsanstalten
påföra arbetsgivaren en skälig försäkringspremie
förhöjd till högst det dubbla beloppet.
Utöver det som bestäms i 1 mom. är
arbetsgivaren skyldig att på begäran lämna
pensionsanstalterna, pensionsskyddscentralen och en besvärsinstans
som avses i denna lag de uppgifter om arbetstagarens arbete och
arbetsförhållanden samt övriga motsvarande
uppgifter som kan erhållas av arbetsgivaren och som är
nödvändiga för avgörandet av
ett försäkrings-, pensions- eller förmånsärende
eller som annars är nödvändiga vid verkställigheten
av uppdrag enligt denna lag.
Då arbetsgivaren ombes lämna uppgifter som behövs
för behandlingen av arbetstagarens pensions- eller rehabiliteringsärende,
får till arbetsgivaren utan arbetstagarens samtycke meddelas endast
de sekretessbelagda uppgifter om arbetstagaren som är nödvändiga
för att precisera de uppgifter som behövs vid
beslutsfattandet i de nämnda ärendena.
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen har rätt
att i arbetsgivarens handlingar granska riktigheten av de uppgifter
som avses i 1 och 2 mom. De har också rätt
att få handräckning av polisen och övriga
myndigheter för att få de ovan avsedda uppgifterna.
17 a §
Pensionsanstalterna, pensionsskyddscentralen och
en besvärsinstans enligt denna lag har rätt att
utan hinder av sekretessbestämmelserna och andra begränsningar
som gäller erhållande av uppgifter
1) av en försäkrings- och pensionsanstalt
som verkställer lagstadgad försäkring
och av myndigheter och andra instanser på vilka tillämpas lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet (621/1999)
få de uppgifter som är nödvändiga
för avgörandet av ett försäkrings-,
pensions- eller förmånsärende eller som
annars är nödvändiga enligt denna lag
eller överenskommelser om social trygghet som är
bindande för Finland eller vid utförandet av uppdrag
som föreskrivits i internationella rättsakter
om social trygghet,
2) av läkare och andra yrkesutbildade personer
som avses i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso-
och sjukvården (559/1994) och av sådana
verksamhetsenheter för hälso- och sjukvården
som avses i 2 § 4 punkten lagen om patientens
ställning och rättigheter (785/1992) samt
av den som verkställer rehabilitering och av andra verksamhetsenheter
för hälso- och sjukvården, socialserviceproducenter
eller vårdinrättningar på begäran
få utlåtanden och övriga nödvändiga
uppgifter om den pensions- eller förmånssökandes
journalhandlingar, rehabilitering, hälsotillstånd,
vård samt arbetsförmåga om sökanden
inte själv lämnar dessa uppgifter.
Pensionsskyddscentralen har på det sätt
som avses i det inledande stycket i 1 mom. dessutom rätt
att
1) av dem som beviljat förmåner få de
uppgifter om i 6 a § 2 mom. avsedda förmåner
som arbetstagaren beviljats och som behövs för
fastställandet av pensionsgrundande rätt till återstående
tid samt de uppgifter om i 7 f § 1 mom.
avsedda förmåner som arbetstagarna beviljats och som
behövs för fastställandet av arbetspensionstillägget;
de uppgifter som behövs för fastställandet
av arbetspensionstillägget skall, på det sätt
pensionsskyddscentralen bestämmer, lämnas till
pensionsskyddscentralen för varje kalenderår före
utgången av maj följande år eller före en
annan med pensionsskyddscentralen överenskommen tidpunkt,
2) förutom av pensionsanstalterna också av landskapet Åland,
Folkpensionsanstalten, Statskontoret, Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund,
Trafikförsäkringscentralen, försäkringsbolag
som sköter lagstadgad olycksfalls- och trafikförsäkring,
Försäkringsbranschens Rehabilitering rf samt övriga
myndigheter och inrättningar inom socialförsäkringen
få de personuppgifter och övriga uppgifter om
det pensionsskydd och övriga socialskydd som dessa instanser
sköter och som behövs för att handha
de uppdrag som nämns i 14 § 1 mom. 6 punkten.
17 b §
Den som ansöker om pension är skyldig att lämna
pensionsanstalten de uppgifter som är nödvändiga
för behandlingen och avgörandet av pensionsärendet.
Den som får invalidpension är skyldig att
underrätta pensionsanstalten om att han eller hon återfått
arbetsförmågan och att rehabiliteringen avbrutits
samt den som får individuell förtidspension som
beviljats som invalidpension att han eller hon börjar förvärvsarbeta.
Den som får arbetslöshetspension är
skyldig att underrätta pensionsanstalten om
1) sin vistelse utomlands eller något annat liknande
skäl till att han eller hon inte kan ta emot arbete,
2) att han eller hon börjar förvärvsarbeta
och att förvärvsinkomsten motsvarar minst det
belopp som nämns i 4 c § 4 mom. 2 punkten lagen om
pension för arbetstagare, och
3) att han eller hon vägrar ta emot ett av arbetskraftsmyndigheten
anvisat i 4 c § 1 mom. 3 punkten lagen om pension
för arbetstagare angivet fortlöpande arbete som
varar minst en månad.
Den som får deltidspension är skyldig
att underrätta pensionsanstalten om
1) förändringar i hans eller hennes arbetstidsarrangemang,
om den genomsnittliga arbetstiden per vecka samtidigt förändras,
2) andra än kollektivavtalsenliga löneförhöjningar,
3) att ett arbetsförhållande eller företagsverksamhet
upphör eller att ett nytt förhållande
eller ny verksamhet inleds,
4) förändringar i företagsverksamheten,
och
5) att en ny arbetspension börjar löpa.
Den som får efterlevandepension är skyldig att
underrätta pensionsanstalten om han eller hon har ingått äktenskap.
Om ett barn som får barnpension ges som adoptivbarn till
någon annan än förmånslåtarens
efterlevande make eller dennes make, är barnets adoptivföräldrar
skyldiga att underrätta pensionsanstalten om adoptionen.
Oberoende av pensionstagarens underrättelseskyldighet
enligt 2—5 mom. kan pensionsanstalten kräva en
utredning av pensionstagaren över omständigheter
som nämns i 2—5 mom. samt om andra liknande omständigheter
som påverkar pensionens belopp och pensionsrätten, om
det finns skäl att misstänka att det har skett förändringar
i dessa omständigheter. Har pensionstagaren inte tillställt
pensionsanstalten dessa utredningar inom en av pensionsanstalten
utsatt skälig tid, kan ärendet avgöras
på basis av tillgängliga upgifter.
17 c §
Pensionsanstalterna, pensionsskyddscentralen och en besvärsinstans
enligt denna lag har rätt att avgiftsfritt få de
uppgifter som de enligt denna lag har rätt att få.
Om de i 17 a § avsedda uppgifterna behövs
i en viss form och detta förorsakar den som lämnar
ut uppgifterna betydande tilläggskostnader, skall kostnaderna
dock ersättas. Dessutom har en yrkesutbildad person som
avses i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och
sjukvården rätt att få skälig
ersättning för utlåtanden som ges på basis
av den skyldighet att lämna uppgifter som föreskrivs
i 17 a § 1 mom. 2 punkten.
17 d §
Lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet tillämpas
på offentligheten i fråga om pensionsanstaltens
och pensionsskyddscentralens handlingar och verksamhet till den
del som bestäms i 4 § 2 mom. i nämnda
lag, om inte något annat anges i denna eller i någon
annan lag. På verkställigheten av denna lag tillämpas
inte 18 kap. 6, 6 b och 6 c § lagen om
försäkringsbolag (1062/1979), 132, 132 a
och 132 c § lagen om pensionsstiftelser
(1774/1995) och inte heller 165, 165 a och 165 c § lagen
om försäkringskassor (1164/1992).
På sekretessen i fråga om handlingar som erhållits
eller uppgjorts vid utförandet av uppdrag som föreskrivs
i denna lag eller uppdrag som hänför sig till
verkställandet av denna lag och på uppgifter i
dessa handlingar samt i fråga om tystnadsplikt och förbud
mot utnyttjande av uppgifter som erhållits vid utförandet
av dessa uppdrag tillämpas 22—24 och 35 § lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet också när det
inte är fråga om handlingar och uppgifter som
upprättats eller erhållits för uppdrag
som hör till utövandet av offentlig makt enligt 4 § 2 mom.
i nämnda lag. Beträffande utlämnande
av uppgifter gäller härvid i tillämpliga
delar vad som bestäms i 7 kap. lagen om offentlighet i myndigheternas
verksamhet.
Utöver det som i 24 § 1 mom. 20 punkten
lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet bestäms är
också sådana handlingar och uppgifter sekretessbelagda
som grundar sig på verkställigheten av denna lag
och som gäller arbetsgivarens ekonomiska ställning.
17 e §
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen skall på arbetstagarens
begäran till honom eller henne lämna ut de uppgifter
pensionsanstalten eller pensionsskyddscentralen har om arbetstagarens
rätt till pension. Angående en parts rätt
att få information, rätt att ta del av en handling
som gäller parten själv samt rätt att
kontrollera sådana uppgifter om sig själv som
införts i ett register gäller i övrigt
det som särskilt bestäms härom.
Pensionsanstalterna har rätt att, utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter, för arbetsgivarens bokföring och
för fastställandet av försäkringspremier
som orsakas av förmåner beviljade enligt denna
lag lämna uppgifter om en förmån enligt
denna lag som arbetstagaren beviljats och om dess belopp samt för
ovan nämnda ändamål också lämna övriga
nödvändiga uppgifter till den arbetsgivare hos
vilken den som erhållit förmånen är
anställd eller på basis av vars arbetsförhållande
ansvaret för pensioner och rehabiliteringspenning bestäms
enligt denna lag.
17 f §
Utöver det som bestäms i lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet har pensionsanstalterna
och pensionsskyddscentralen rätt att, utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter, lämna uppgifter som grundar sig på verkställigheten
av denna lag enligt följande:
1) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse som sköter
tilläggspensionsskyddet får för den löpande
skötseln av annat pensionsskydd enligt denna lag än
frivilligt grupptilläggspensionsskydd som avses i 11 § 1
mom. utlämnas arbetstagarnas namn- och adressuppgifter,
personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp och de faktorer
som påverkar pensionens belopp samt övriga nödvändiga
uppgifter för ändamål som nämns
i denna punkt,
2) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får för
avtalande av villkoren för nytt grupptilläggspensionsskydd utlämnas
arbetstagarnas namn- och adressuppgifter, personbeteckningar, uppgifter
om pensionernas belopp och om de faktorer som påverkar pensionens
belopp samt övriga nödvändiga uppgifter
för ändamål som nämns i denna
punkt, om tilläggspensionsskyddet avslutas på arbetsgivarens
initiativ och ersätts med motsvarande nytt tilläggspensionsskydd;
den som ger den nya tillläggspensionsförsäkringen
skall härvid förete utredning för pensionsskyddscentralen
om att det nya tilläggspensionsskyddet innebär
ersättande av tidigare tilläggspensionsskydd med
nytt pensionsskydd,
3) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får för
fastställande av tilläggspensionsskyddet och kostnaderna
för det utlämnas uppgifter om arbetstagarnas arbetsförhållanden,
pensionsrätt, ålders- och könsfördelning
och om de faktorer som påverkar pensionens belopp samt,
för fastställande av tilläggspensionsskyddets
slutliga innehåll, arbetstagarnas namn- och adressuppgifter,
personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp och om de faktorer
som påverkar pensionens belopp samt övriga nödvändiga
uppgifter för ändamål som nämns
i denna punkt; en förutsättning för utlämnande
av preciserade personuppgifter är dock att livförsäkringsbolaget,
pensionskassan eller pensionsstiftelsen har sett till att de arbetstagare
som omfattas av tilläggspensionsarrangemanget har, efter
att försäkringsavtalet eller pensionsarrangemanget
godkänts, fått behövlig utredning om
livförsäkringsbolagets, pensionskassans eller
pensionsstiftelsens möjlighet att få de nödvändiga
uppgifterna och att arbetstagaren inte uttryckligen avsäger
sig tillläggspensionsarrangemanget eller förbjuder
utlämnandet av uppgifter,
4) till vederbörande myndighet och organ får utlämnas
uppgifter som är nödvändiga för
verkställandet av uppdrag enligt en överenskommelse
om social trygghet som är bindande för Finland
eller en internationell rättsakt om social trygghet,
5) uppgifter om pension, pensionsrätt eller försäkring
som erhållits från en pensionsanstalt som sköter
verkställandet av i 8 § 4 mom. 3—5 och
7—9 punkten nämnda lagar och pensionsstadgor får
utlämnas till Folkpensionsanstalten eller en annan sådan
mottagare som har rätt att få dessa uppgifter
med stöd av lag,
6) till ett ministerium, skatteförvaltningen och anstalter
eller sammanslutningar som har hand om det lagstadgade socialskyddssystemet och
som administrerar socialskyddsförmåner som påverkas
av en förmån enligt denna lag får i fråga
om en person som erhållit en förmån enligt denna
lag utlämnas personbeteckning och övriga identifieringsuppgifter,
uppgifter om utbetalade förmåner, uppgifter om
arbetsgivaren och andra härmed jämförbara
uppgifter som är nödvändiga för
sådan samkörning av personuppgifter för
att utreda brott och missbruk som riktar sig mot socialskyddet och
för någon annan övervakningsåtgärd
av engångsnatur, samt till polis- och åklagarmyndigheterna
ovan nämnda uppgifter, som är nödvändiga
för att utreda brott och väcka åtal;
dock inte uppgifter om hälsotillståndet i situationer
enligt detta lagrum eller uppgifter som avser att beskriva grunderna
för en persons behov av socialvård,
7) till skatteförvaltningen får utlämnas
de uppgifter som den behöver för uppfyllandet
av den övervakningsskyldighet som föreskrivs i
lagen om förskottsuppbörd (1118/1996),
om det finns skäl att misstänka att arbetsgivaren
inte har fullgjort sin innehållningsskyldighet,
8) till en registeransvarig som bedriver kreditupplysningsverksamhet
får utlämnas uppgifter om en enligt denna lag
utsökningsbar försäkringspremiefordran
hos arbetsgivaren.
I de fall som avses i 1 mom. 2 och 3 punkten får
pensionsanstalten lämna ut uppgifterna endast på det
villkoret att pensionsskyddscentralen har gett tillstånd
därtill.
Pensionsskyddscentralen har på det sätt
som avses i det inledande stycket i 1 mom. dessutom rätt
1) att till arbetstagarnas grupplivförsäkringspool,
som med fullmakt av livförsäkrings- och olycksfallsförsäkringsbolagen
sköter ersättningsverksamheten i fråga
om arbetstagarnas grupplivförsäkring, och till
lantbruksföretagarnas pensionsanstalt lämna ut
namn, personbeteckning och dödsdatum för arbetstagare
som haft en anställning som omfattas av denna lag och som
avlidit före 65 års ålder, arbetstagarnas förmånstagares
namn och personbeteckningar samt övriga motsvarande uppgifter
som behövs när det avgörs huruvida förutsättningarna
för beviljande av grupplivförsäkringens
försäkringssumma uppfylls; motsvarande uppgifter
har pensionsskyddscentralen rätt att lämna ut
också till Statskontoret och den kommunala pensionsanstalten
för behandling av ekonomiskt stöd motsvarande
grupplivförsäkring,
2) att lämna ut uppgifter som den fått
med stöd av 17 och 17 a § till
de pensionsanstalter som sköter verkställandet
av i 8 § 4 mom. 3—5 och 7—9
punkten nämnda lagar och pensionsstadgor och som med stöd
av lag har rätt att få dessa uppgifter av arbetsgivaren,
av en instans som nämns i 17 a § eller
av pensionsskyddscentralen.
Pensionsanstalterna och pensionsskyddscentralen skall i och
för utlämnandet av sådana uppgifter som
avses i 1 mom. 5 punkten och 3 mom. 2 punkten komma överens
med de pensionsanstalter som sköter verkställandet
av i 8 § 4 mom. 3—5 och 7—9
punkten nämnda lagar och pensionsstadgor om vad som kan
vidareutlämnas ur de uppgifter som avses ovan och vart
de kan vidareutlämnas.
17 g §
Ett arbetspensionsförsäkringsbolag och dess ombud
har rätt att utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter till ett annat företag som hör till
samma i 14 b kap. lagen om försäkringsbolag avsedda
försäkringsgrupp eller i 18 kap. 6 b § 2
mom. lagen om försäkringsbolag avsedda ekonomiska
sammanslutning lämna ut sådana uppgifter som omfattas
av tystnadsplikten och som är nödvändiga
för skötseln av uppgifterna enligt denna lag.
Utöver det som bestäms i 1 mom. kan arbetspensionsförsäkringsbolaget
till ett annat företag som avses i 1 mom. lämna
ut de uppgifter som behövs för kundbetjäning,
skötseln av kundförhållanden och annan
kundhantering. Sådana uppgifter är arbetsgivarens
eller företagarens namn, personbeteckning, företags-
och organisationsnummer eller kundbeteckning, uppgifter som behövs
för kontakter, uppgifter om företagets ägandeförhållanden
och försäkringsarrangemang och lönesumman
samt sådana uppgifter i anslutning till kundhanteringen
som jämställs med dessa uppgifter.
Vad som i denna lag bestäms om skyldigheten att iaktta
sekretess och brott mot den gäller också dem som
har fått en sekretessbelagd uppgift på grundval
av denna paragraf.
17 h §
Den som lämnar uppgifter vidare med stöd av 17 f
och 17 g § ansvarar för att
innehållet i de uppgifter som lämnas ut motsvarar
de uppgifter som den som lämnar ut uppgifterna fick av
den som gav dem.
Innan uppgifter lämnas vidare med stöd av 17 f § skall
den som lämnar ut uppgifterna försäkra
sig om att den som mottar uppgifterna har rätt enligt lag
att få de utlämnade uppgifterna av den som har
gett dem till den som lämnar ut uppgifterna.
17 i §
Pensionsskyddscentralen och, med dess samtycke, pensionsanstalterna
har, utöver det som bestäms i 29 § 3
mom. lagen om offentlighet i myndigheternas verksamhet, rätt
att öppna en teknisk anslutning
1) för en sammanslutning eller inrättning
som verkställer lagstadgad socialförsäkring
till sådana uppgifter i sina personregister som sammanslutningen
eller inrättningen med stöd av denna eller en
annan lag har rätt att få för verkställigheten
av sina uppgifter,
2) för myndigheter eller organ som nämns
i 17 f § 1 mom. 4 och 5 punkten för
utlämnande av uppgifter som avses i dessa punkter,
3) för försäkringsbolag
som idkar frivillig pensionsförsäkring som avses
i 96 § inkomstskattelagen (1535/1992)
till sådana uppgifter i sina register som är nödvändiga
för att utreda avdrag i beskattningen på basis
av frivillig pensionsförsäkringspremie,
4) för ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse för utlämnande av
uppgifter som avses i 17 f § 1 mom. 1—3 punkten.
Pensionsskyddscentralen har utöver det som bestäms
i 1 mom. rätt att öppna en teknisk anslutning
för de i 17 f § 3 mom. 1 och
2 punkten nämnda instanserna för lämnandet
av uppgifter som avses i dessa punkter.
En teknisk anslutning får dock öppnas för
utlämnande av uppgifter som avses i 17 f § 1
mom. 5 punkten och 3 mom. 2 punkten endast om därom kommits överens
enligt 17 f § 4 mom.
Med hjälp av en teknisk anslutning som öppnats
med stöd av denna paragraf får även sökas sekretessbelagda
uppgifter utan samtycke av den vars intressen sekretessen är
avsedd att skydda. Om det dock är fråga om en
teknisk anslutning som öppnats med stöd av 1 mom.
3 punkten, får med hjälp av den sökas
sekretessbelagda personuppgifter endast med samtycke av personen
i fråga.
Innan en teknisk anslutning öppnas skall den som begär
uppgifter förete en utredning för den som öppnar
anslutningen om att uppgifterna skyddas på behörigt
sätt.
17 j §
Pensionsanstalten skall på förhand på lämpligt
sätt informera pensionssökanden om var uppgifter
om denne finns att få och vart uppgifterna i regel kan
lämnas ut.
Straffbestämmelser
17 k §
En arbetsgivare eller dennes företrädare som uppsåtligen
underlåter att sköta försäkringsskyldigheten
enligt denna lag eller till någon som handhar uppdrag enligt
denna lag lämnar felaktiga uppgifter som är nödvändiga
enligt denna lag och som påverkar försäkringspremien
eller vägrar att lämna ut dessa uppgifter eller
uppsåtligen felaktigt innehåller arbetstagarens
pensionsavgift som avses i 12 b § 1 mom.
skall, om inte gärningen med hänsyn till sin menlighet
och skadlighet samt andra omständigheter som har samband
med den, bedömd som en helhet är ringa eller om
inte strängare straff för gärningen bestäms
någon annanstans i lag, för brott mot arbetsgivarens
skyldigheter enligt lagen om pension för arbetstagare dömas
till böter.
En arbetsgivare eller dennes företrädare som
i andra fall än de som avses i 1 mom. uppsåtligen underlåter
att lämna uppgifter enligt denna lag eller uppsåtligen
lämnar felaktiga uppgifter skall, om inte gärningen
med hänsyn till sin menlighet och skadlighet samt andra
omständigheter som har samband med den, bedömd
som en helhet är ringa eller om inte strängare
straff för gärningen bestäms någon
annanstans i lag, för brott mot skyldigheten att lämna
uppgifter enligt lagen om pension för arbetstagare dömas
till böter.
I denna paragraf avses med arbetsgivare den som låter
utföra arbete i ett arbetsförhållande
eller därmed jämförbart anställningsförhållande samt
den som faktiskt utövar den beslutanderätt som
hör till arbetsgivaren. Med arbetsgivarens företrädare
avses en medlem i ett lagstadgat eller annat beslutande organ hos
en juridisk person som är arbetsgivare samt den som i arbetsgivarens
ställe leder eller övervakar arbetet.
Till straff för ett förfarande som är
straffbart enligt denna paragraf döms den mot vars förpliktelser
gärningen eller försummelsen strider. Vid bedömningen
av detta skall beaktas dennes ställning, arten och omfattningen
av hans uppgifter och befogenheter samt även i övrigt
hans andel i att den lagstridiga situationen uppkommit eller fortgått.
Återkrav av förmån och kvittning
18 §
Om en person har fått en i denna lag avsedd förmån
till ett större belopp än vad han eller hon haft
rätt till, skall den förmån som betalts
utan grund krävas tillbaka.
Återkrav av en förmån som betalts
utan grund kan lämnas helt eller delvis därhän
om detta kan anses skäligt och om utbetalningen av förmånen inte
kan anses vara en följd av förmånstagarens eller
dennes företrädares svikliga förfarande
eller om det belopp som skall krävas tillbaka är obetydligt.
En förmån som betalts utan grund får även återkrävas
genom kvittning mot framtida pensionsposter. Från den pensionspost
som i varje enskilt fall skall utbetalas får dock inte
utan pensionstagarens medgivande avdras mer än en sjättedel
av den del av pensionsposten som återstår sedan
på denna har verkställts förskottsinnehållning
med stöd av lagen om förskottsuppbörd
eller uppburits källskatt med stöd av lagen om
beskattning av begränsat skattskyldig för inkomst och
förmögenhet (627/1978).
20 §
För besvärsförfarande finns vid pensionsskyddscentralen
en pensionsnämnd. Nämnden består av en
ordförande med uppgiften som huvudsyssla som skall ha avlagt
examen som berättigar till att handha en domartjänst
samt vara förtrogen med pensionsförsäkring, åtminstone
en vice ordförande samt minst sju andra ledamöter och
en personlig suppleant för envar av de sistnämnda,
vilka förordnas av social- och hälsovårdsministeriet
för högst tre år i sänder och
verkar under domaransvar. Om någon plats blir ledig under
mandatperioden, förordnas en efterträdare för återstoden
av perioden. I övrigt gäller om deras rätt
att kvarstå i uppdraget vad som bestäms om innehavare
av domartjänst. Av ledamöterna skall minst två förordnas
på förslag av arbetsgivarföreningarnas
mest representativa centralorganisationer och minst två på förslag
av arbetstagarnas och funktionärernas fackföreningars
mest representativa centralorganisationer. Av de övriga
ledamöterna skall åtminstone en ha avlagt examen
som berättigar till att handha en domartjänst
och vara förtrogen med pensionsförsäkring,
en vara försäkringsmatematiker och två försäkringsläkare.
Nämnden kan arbeta uppdelad i divisioner.
Vid behandlingen av ärenden i pensionsnämnden
tillämpas förvaltningsprocesslagen (586/1996),
om inte något annat bestäms särskilt.
För att ett ärende skall kunna utredas hålls vid
behov muntlig förhandling i pensionsnämnden på det
sätt som bestäms i 37 § förvaltningsprocesslagen.
På muntlig förhandling tillämpas lagen
om offentlighet vid rättegång (945/1984). I ärenden
i vilka tystnadsplikt gäller eller i vilka pensionsnämnden
har beslutat att de skall behandlas inom stängda dörrar
på den grund att offentlig behandling kunde medföra
särskild olägenhet för en part skall
muntlig förhandling ske inom stängda dörrar.
Pensionsnämnden har rätt att för
utförandet av sina uppdrag enligt denna lag få handräckning
av polis och övriga myndigheter.
Om pensionsnämndens sammansättning vid avgörande
av olika grupper av ärenden och handläggningen
av ärenden i pensionsnämnden samt om pensionsnämndens
förvaltning och handläggningen av förvaltningsärenden
i pensionsnämnden bestäms närmare
genom förordning av statsrådet. Närmare
bestämmelser om pensionsnämnden finns i pensionsnämndens
arbetsordning, som social- och hälsovårdsministeriet
fastställer.
_______________
Denna lag träder i kraft den
2002 och
gäller till och med den 31 december 2003.
Det som bestäms angående pension som avses
i 8 § 4 mom. 7 punkten i denna lag, gäller även
pension och familjepension motsvarande denna pension som beviljats
en person som varit anställd hos Folkpensionsanstalten.
Genom denna lag upphävs 3 a, 4, 12 f,
18 och 24 § förordningen den
23 februari 1962 om pension för arbetstagare (183/1962),
av dessa lagrum 3 a § sådan
den lyder i förordning 1506/1995, 4 § sådan
den lyder delvid ändrad i förordning 542/1990,
12 f § sådan den lyder i nämnda
förordning 1506/1995 samt i förordningarna
655/1991 och 1657/1993 och 18 § sådan
den lyder i förordning 447/1992.