Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
Granskad version 2.0
Riksdagen remitterade den 2 oktober 2001 en proposition med förslag till lag om temporär ändring av 29 b och 30 c § sjukförsäkringslagen (RP 158/2001 rd) till social- och hälsovårdsutskottet för beredning.
Utskottet har hört
regeringssekreterare Lauri Pelkonen, social- och hälsovårdsministeriet
företagshälsovårdschef Arto Laine, Folkpensionsanstalten
sakkunniga Sinikka Huhtala, Finlands Kommunförbund
planeringschef Pertti Rauhio, Företagarna i Finland
ombudsmannen Johan Åström, Industrins och Arbetsgivarnas Centralförbund
social- och hälsovårdspolitiske ombudsmannen Irma Pahlman, Tjänstemannacentralorganisationen FTFC
Dessutom har utskottet fått ett skriftligt utlåtande från Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC.
Regeringen föreslår en höjning av ersättningsnivån för vissa kostnader för förebyggande företagshälsovård som betalas genom sjukförsäkringen. Kostnaderna för de årliga verksamhetsplanerna för företagshälsovården, inberäknat kostnaderna för arbetsplatsbesök som företas av yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården och som utgör grund för verksamhetsplanerna, föreslås bli ersatta till 60 procent. Ersättning skall som förut betalas för nödvändiga och skäliga kostnader.
Propositionen hänför sig till budgetpropositionen för 2002 och avses bli behandlad i samband med den.
Lagen avses träda i kraft den 1 januari 2002 och gälla till och med den 31 december 2005.
Av de orsaker som framgår av propositionens motivering och med stöd av erhållen utredning finner utskottet propositionen behövlig och angelägen. Utskottet tillstyrker lagförslaget utan ändringar men med följande anmärkningar.
Den föreslagna ändringen i ersättningen av kostnaderna för företagshälsovården är enligt utskottets mening bra i och med att den alltmer förstärker tendensen att gå från åtgärdsinriktad företagshälsovård mot ett övergripande skydd och främjande av arbetstagarnas säkerhet, hälsa och arbetsförmåga. Propositionen stöder ambitionen att ge företagshälsovården en central roll i att utreda och bedöma förhållandena på en arbetsplats. I det sammanhanget accentueras verksamhetens förebyggande aspekter. Utskottet konstaterar att verksamhetsplanerna och arbetsplatsbesöken bör genomföras med hjälp av tvärfackligt samarbete för att sakkunskapen om hälsa i arbetet i olika branscher skall kunna nyttiggöras.
Den föreslagna ersättningsnivån omfattar varken kostnaderna för åtgärder i fråga om en enskild människa eller kostnaderna för tillhandahållande av information, rådgivning och styrning i fråga om andra utredningar än sådana som hänför sig till arbetsplatser. Det är viktigt, menar utskottet, att lagens verkställighet följs upp och att det ses till att dessa verksamheter inte inskränks av den anledningen att ersättningen för kostnaderna står kvar oförändrad. Att lagen föreslås gälla temporärt ökar också för sin del behovet av att följa upp den. Vidare konstaterar utskottet att ersättningssystemet fortsatt bör utvecklas för att företagshälsovården skall bli heltäckande.
Med stöd av det ovan anförda föreslår social- och hälsovårdsutskottet vördsamt
att lagförslaget godkänns utan ändringar.
Helsingfors den 9 november 2001
I den avgörande behandlingen deltog
Sekreterare vid behandlingen i utskottet var
utskottsrådet Eila Mäkipää