Arvoisa herra puhemies! Tässä esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työsuojelurahastolakia siten, että viittaus Työturvallisuuskeskuksen kannatusyhdistys ry -nimiseen yhdistykseen muutettaisiin viittaukseksi Työturvallisuuskeskus ry -nimiseen yhdistykseen. 

Tässä laissa tarkoitettu Työturvallisuuskeskusta ylläpitävä yhdistys on nykyiseltä nimeltään Työturvallisuuskeskus ry. Lisäksi ehdotetaan muutettavaksi vanhentuneet viittaussäännökset. Nämä muutokset ovat luonteeltaan teknisiä. Tämän esityksen tavoitteena on saattaa laki vastaamaan nykytilaa. 

Arvoisa herra puhemies! Esityksen tarkoituksena on, että viittaus Työturvallisuuskeskuksen kannatusyhdistys ry -nimiseen yhdistykseen muutettaisiin viittaukseksi Työturvallisuuskeskus ry -nimiseen yhdistykseen. Toki on hyvä, että tähdennetään tätä asiaa, sillä asiat ovat hyvin usein sitä, mille ne näyttävät, elikkä emme suinkaan puhuu kannatusyhdistyksestä vai jostakin muusta.  

Kaivoin tästä lakiesityksestä esiin tämän Työsuojelurahaston ja sen merkityksen. Tämän rahaston tehtävä on äärettömän tärkeä. Sen tehtävä on myöntää varoja työsuojelututkimukseen, työsuojelukoulutukseen, työsuojelutietouden keräämiseen ja työsuojelua koskevaan tiedottamiseen sekä työnantajien ja työntekijöiden välisten työelämän suhteiden edistämistä tarkoittavaan tutkimukseen, koulutukseen ja tiedotukseen. Juuri kun täällä ollaan tänään puhuttu tästä työsuojelusta, työhyvinvoinnista, työssäjaksamisesta, aktiivimallista, ikääntyneiden ihmisten työssäjaksamisesta, niin kyllähän tämä on merkittävä rahasto. 

Meillä on varmaan täällä muitakin luottamusmiehinä tai työsuojeluvaltuutettuina toimineita kansanedustajia. Itse olen hoitoalalla toimiessani ollut luottamusmiehenä ja tiedän, millaisia asioita siellä tulee vastaan, joutuu ratkomaan suuriakin ongelmia ja kysymyksiä. On hyvä asia, että myös työsuojelututkimuksesta ja työsuojelusta täällä eduskunnassa puhutaan, koska se on hyvin tärkeä asia työntekijän jaksamisen kannalta. Tähänkin liittyvät otsikot ovat olleet viime aikoina paljon esillä uutisissa. Olemme kuulleet muun muassa HUSissa olevista haasteista. Jokaiselle meistä tulee myös palautetta työntekijöiltä: kuinka silloin toimitaan, kun on kiusaamista ja työssäjaksamisessa on ongelmia.  

Erittäin hyvä asia, ja katsotaan sitten, onko tässä lakiesityksessä jotakin muuta kuin pelkkiä teknisiä muutoksia, kun tämä tulee käsiteltäväksi. 

Arvoisa puhemies! Työsuojelu on erittäin tärkeä asia, ja niin kuin edustaja Juvonen todisti, myöskin tämä asia on hyvin tärkeä. Silti tuntuu siltä, että tämä asia on sen luontoinen, että jopa oppositiosta käsin uskaltaa luvata, että työelämä- ja tasa-arvovaliokunta kohtuullisen ripeästi pystyy tämän asian käsittelemään.