2.1
Lainsäädäntö ja käytäntö
Ulkoasiainministeriön nimen muutos
Valtioneuvostolain 1 §:n 1 momentissa säädetään valtioneuvoston jakautumisesta ministeriöihin. Säännöksessä luetellaan ministeriöt. Säännös täyttää perustuslain (731/1999) 68 §:n 3 momentin vaatimuksen siitä, että ministeriöiden enimmäismäärästä ja niiden muodostamisen yleisistä perusteista säädetään lailla. Säännös merkitsee käytännössä sitä, että ministeriön nimen muuttaminen edellyttää valtioneuvostolain muuttamista.
Valtioneuvostolain 2 §:ssä säädetään ministeriöiden välisestä yhteistyöstä sekä ministeriöiden toimialaa ja asioiden jakoa niiden välillä koskevasta asetuksenantovaltuudesta.
Ministeriöiden toimialoista säädetään keskitetysti valtioneuvoston ohjesäännössä. Nämä säännökset kuvaavat ministeriöiden toimialoja yleisellä tasolla. Valtioneuvostolain 7 §:n nojalla valtioneuvoston asetuksina annettavissa ministeriökohtaisissa asetuksissa kuvataan toimialat tehtävien tasolla.
Ministeriöiden nimistä on säädetty 1.4.2003 alkaen valtioneuvostolain 1 §:ssä. Sitä ennen lain tasolla säädettiin valtioneuvoston kansliasta ja muiden ministeriöiden lukumäärästä ja ministeriöiden nimistä säädettiin asetuksen tasolla valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:ssä. Huhtikuun alusta 2003 voimaan tulleen valtioneuvostolain 1 §:ää on muutettu ministeriön nimen muuttamisen vuoksi aikaisemmin kolme kertaa. Vuoden 2008 alussa säännöksestä poistettiin kauppa- ja teollisuusministeriö ja työministeriö sekä lisättiin työ- ja elinkeinoministeriö. Vuonna 2010 opetusministeriön nimi muutettiin opetus- ja kulttuuriministeriöksi. Vuoden 2014 alusta sisäasiainministeriön suomenkielinen nimi muutettiin sisäministeriöksi.
Valtioneuvostolain lisäksi ministeriöt nimetään lain tasolla useissa erityislainsäädännön tehtäväsäännöksissä. Hyväksyessään vuoden 1995 uudistuksen valtioneuvoston organisaation joustavoittamisesta (HE 306/1994 vp) eduskunta hyväksyi lausuman (EK 14/1995 vp) siitä, että sellaiset toimialamuutokset, jotka koskevat tietylle ministeriölle laissa säädettyä tehtävää, saatetaan voimaan asianomaisia lakeja muuttamalla sekä huolehtien hallinnon selkeästä järjestämisestä ja muutosten tiedottamisesta kansalaisille. Hyväksyessään uuden perustuslain eduskunta edellytti lausumassaan (EV 262/1998 vp), että hallitus omaksuu sellaisen lainvalmistelukäytännön, jossa lakiesityksissä osoitetaan ministeriön toimivaltaisuus mainitsemalla ministeriö nimeltä eikä epäselvällä käsitteellä ”asianomainen ministeriö”.
Eduskunta on 8.11.2013 hyväksynyt valtioneuvostolain 1 §:n muutoksen sisäasiainministeriön suomenkielisen nimen muuttamisesta sisäministeriöksi siten, että samassa yhteydessä ei tehty nimenmuutoksesta johtuvia muutoksia kaikkiin niihin säädöksiin, joissa ministeriön nimi esiintyy. Lain siirtymäsäännöksen mukaan se, mitä muualla on säädetty sisäasiainministeriöstä, koskee lain tultua voimaan sisäministeriötä.
Valtioneuvostolain 4 §:n 3 momentin mukaan jokaisella ministerillä on tehtävänsä mukainen nimike, joka vahvistetaan ministeriksi nimittämisen yhteydessä. Ministerin nimike ja toimiala vahvistetaan tasavallan presidentin avoimessa kirjeessä.
Määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittäminen
Valtioneuvostolain 12 §:ssä on yleissäännös, jonka mukaan valtioneuvostolle kuuluvat asiat ratkaistaan valtioneuvoston yleisistunnossa tai ministeriössä. Yleisistunnossa ratkaistavista asioista säädetään joko perustuslaissa, laissa tai valtioneuvoston asetuksella. Valtioneuvostolain 12 §:n 2 momentissa tarkennetaan yleisistunnossa tehtävien päätösten alaa. Lain 12 §:n 3 momentin mukaan muut kuin yleisistunnossa ratkaistavat, valtioneuvostolle kuuluvat asiat ratkaistaan ministeriössä.
Valtioneuvostolain 13 §:n 2 momentissa todetaan, että jos virkaan nimittäminen on muualla laissa tai asetuksessa säädetty valtioneuvoston ratkaistavaksi, asia ratkaistaan valtioneuvoston yleisistunnossa. Kyseisessä momentissa ei ole mainintaa ratkaisuvallan säätämisestä joiltakin osin ministeriöille, vaan ratkaisuvalta olisi pelkästään valtioneuvostolain sanamuotoa noudattaen aina valtioneuvoston yleisistunnolla.
Valtioneuvostolain 13 §:n 1 momentissa on annettu oikeus säätää valtioneuvoston asetuksella nimitystoimivallanjaosta valtioneuvoston yleisistunnon ja ministeriön välillä, kun nimitettävänä ovat ministeriöiden virkamiehet lukuun ottamatta puolustusministeriön viroissa toimivia upseereita, joiden nimittäminen on perustuslaissa säädetty tasavallan presidentin tehtäväksi.
Valtioneuvostolain nojalla säädetyn valtioneuvoston ohjesäännön 6 §:n 1 kohdan mukaan valtioneuvoston yleisistunto käsittelee ja ratkaisee laissa, valtioneuvoston ohjesäännössä tai muussa asetuksessa valtioneuvoston ratkaistaviksi säädetyt virkanimitykset. Ohjesäännön 5 §:n 3 kohdan mukaan valtioneuvoston yleisistunnossa käsitellään ja ratkaistaan myös nimittäminen yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen, kun vastaavaan virkaan nimittää valtioneuvoston yleisistunto. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että enintään vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimityksen tekee asianomainen ministeriö.
Valtioneuvostolain ohella virkamiehen nimittämisestä säädetään valtion virkamieslaissa (750/1994). Valtion virkamieslain 9 §:n 1 momentin mukaan virkamieheksi voidaan nimittää määräajaksi, jos työn luonne, sijaisuus, avoinna olevaan virkaan kuuluvien tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen tai harjoittelu edellyttää määräaikaista virkasuhdetta. Virkamiestä ei tällöin nimitetä virkaan, vaan virkasuhteeseen. Lain mukaan nimittävästä viranomaisesta ja nimitysmenettelystä säädetään erikseen. Virkamies on tällöin nimitettävä koko määräaikaisuuden perusteena olevaksi ajaksi, ellei erityisestä syystä toisin päätetä (9 §:n 3 momentti). Viimeksi mainitun säännöksen tarkoituksena on parantaa määräaikaiseen virkasuhteeseen nimitettävän virkamiehen oikeudellista asemaa ja edistää hyvän hallinnon toteutumista (HE 63/2007 vp s. 3, 5 ja 9-10). Jos siis määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisen perusteena on avoinna olevan viran väliaikaisen hoidon järjestäminen, määräaikaiseen virkasuhteeseen on pääsääntöisesti nimitettävä niin pitkäksi ajaksi kuin arvioidaan olevan tarvetta viran väliaikaiseen hoitoon.
Viranomaisella on harkintavaltaa avoimeksi tulleen viran hakumenettelyn käynnistämisessä ja viran hoidon väliaikaisessa järjestämisessä. Harkintavallan käyttöä ohjaavat hallinnon oikeusperiaatteet. Hallinnon tarkoitussidonnaisuuden periaate velvoittaa viranomaista käyttämään toimivaltaansa vain siihen tarkoitukseen, johon se on lain mukaan määritelty tai tarkoitettu käytettäväksi. Viranomainen ei saa ryhtyä edistämään muita tarkoitusperiä kuin niitä, jotka kuuluvat sen tehtäväpiiriin ja sisältyvät tapaukseen sovellettavaan lain tavoitteisiin (HE 72/2002 vp s. 55). Valtion virkamieslain esitöiden mukaan määräaikaisen virkasuhteeseen nimittämistä koskevia säännöksiä ei saa soveltaa siten, että soveltaminen johtaisi virkajärjestelmän ja siihen liittyvien oikeusturvatakeiden, kuten kelpoisuusvaatimusten kiertämiseen. Jos määräaikaiseen virkasuhteeseen nimitetään avoinna olevaan virkaan kuuluvien tehtävien hoitamista varten, tulisi käyttää kyseisen viran nimikettä ja soveltaa viran kelpoisuusvaatimuksia myös määräaikaisessa virkasuhteessa (HaVM 5/1994 vp s.5).
Valtion virkamieslain nojalla annetun valtion virkamiesasetuksen (971/1994) 20 §:n mukaan asianomainen virasto päättää nimittämisestä virkamieheksi enintään vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen. Yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä päättää se viranomainen, joka nimittäisi asianomaiseen virkaan. Nimittämisestä viraston päälliköksi määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää kuitenkin asianomainen ministeriö. Toimivallasta nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen voidaan säätää erikseen toisin.
Valtiovarainministeriö on antanut ohjeen virantäytössä noudatettavista periaatteista (VM/2118/00.00.00/2016). Ohjeeseen on pyritty kokoamaan mahdollisimman kattavasti valtion virantäyttöön liittyvä lainsäädäntö ja periaatteet. Niiden tarkoituksena on turvata avoin, ammattimainen, kaikkien hakijoiden kannalta tasapuolinen ja yhdenvertainen haku- ja valintamenettely, mikä tarkoittaa, että viranhakijoita ei aseteta keskenään eriarvoiseen asemaan epäasiallisilla perusteilla.
Valtiovarainministeriön ohjeessa todetaan, että nimittämisestä enintään vuoden kestävään viraston päällikön määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää virkamiesasetuksen 20 §:n mukaan asianomainen ministeriö. Jos valtion ylimpään johtoon kuuluvan virkamiehen määräaikainen virkasuhde kestää yli vuoden, on viraston päällikön nimitystoimivalta kuitenkin pääsääntöisesti valtioneuvoston yleisistunnolla. Myös näissä tilanteissa yli vuoden kestävä määräaikainen virkasuhde voi koostua joko yhdestä yli vuoden kestävästä nimityksestä tai useammasta määräaikaisesta nimityksestä, joiden yhteenlaskettu aika on yli vuoden mittainen. Koska nimitystoimivalta näissä tilanteissa vaihtuu virkasuhteen kestettyä yli vuoden, ohjeessa suositellaan, että jo ensimmäisen määräaikaisen virkasuhteen hakumenettelyssä noudatetaan samoja periaatteita kuin virkaan nimitettäessä.
Virkanimitykset ovat luonteeltaan hallintopäätöksiä, joihin sovelletaan hallintomenettelyä koskevia yleisiä säännöksiä ja hallinnon oikeusperiaatteita. Hallinnon oikeusperiaatteisiin kuuluvan tarkoitussidonnaisuuden periaatteen mukaan viranomaisen on käytettävä toimivaltaansa vain lain mukana hyväksyttäviin tarkoituksiin (hallintolaki 6 §, 434/2003).
Käytännössä ministeriöissä on sovellettu silloin, kun kyse on ollut määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä, valtion virkamiesasetusta, jonka nojalla nimittämisestä enintään vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää asianomainen virasto (valtion virkamiesasetus 20 § 1 momentti). Myös valtioneuvoston ohjesäännön 5 §:n 3 kohtaa, jonka mukaan valtioneuvoston yleisistunnossa päätetään nimittämisestä yli vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen, kun vastaavaan virkaan nimittää valtioneuvoston yleisistuntoon, on näissä tilanteissa sovellettu. Siten enintään vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen näiden säännösten mukaan nimityksen tekee pääsääntöisesti se ministeriö, jonka virasta on kyse. Tämä on ollut ilman nimenomaista valtioneuvostolakiin kirjattua säännöstä johdonmukaista muun sääntelyn kanssa.
On myös huomattava, että valtioneuvostolaissa ei toistaiseksi ole eroteltu nimittämistä virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen, vaan laissa käytetään vain termiä virkaan nimittäminen. Jo aikaisemmin valtioneuvostolain (78/1922) voimassa ollessa vakiintuneen tulkinnan mukaan lain nojalla on voitu säätää valtioneuvoston ja ministeriön toimivallan jaosta paitsi virkaan nimittämisestä myös määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisessä (valtioneuvoston ohjesääntö 1522/1995).
2.2
Nykytilan arviointi
Ulkoasiainministeriön nimen muutos
Ulkoasiainministeriön toimialaan kuuluvat 1) ulko- ja turvallisuuspolitiikka, ulkopoliittisesti merkittävät kansainväliset asiat sekä kansainväliset suhteet yleisesti, 2) avustaminen valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden yhteensovittamisessa, 3) kauppapolitiikka ja kaupallis-taloudelliset suhteet, 4) kehityspolitiikka ja kehitysyhteistyö, 5) suomalaisten etujen ja oikeuksien valvominen, konsulipalvelut ja vastaavat muut viranomaispalvelut ulkomailla, 6) kansainväliset lainkäyttö- ja tutkintaelimet, 7) Suomen edustaminen Euroopan unionin tuomioistuimessa ja Suomea Euroopan unionin jäsenenä koskevissa valvontamenettelyissä, 8) Suomen ulkomaanedustus, sekä 9) vieraiden valtioiden ja kansainvälisten järjestöjen edustautuminen Suomessa.
Valtioneuvoston kanslian toimialaan kuuluvat valtioneuvoston ja sen ministeriöiden yhteiset hallinto- ja palvelutehtävät.
Ulkoasiainministeriön organisaatiota on samanaikaisesti kehitetty tukemaan yllä mainittujen tehtävien suorittamista osana valtioneuvostokokonaisuutta niin valtakunnallisesti kuin myös yhteistyössä muiden maiden kanssa. Käyttökielessä ministeriön nimi on ollut vakiintuneesti jo vuosia ulkoasiainministeriön sijasta ulkoministeriö.
Vuonna 2013 ei ollut mahdollista muuttaa ulkoasiainministeriön nimeä samassa yhteydessä kuin sisäasiainministeriön suomenkielinen nimi muutettiin sisäministeriöksi. Ulkoasiainministeriö sai tiedon silloisen sisäasiainministeriön nimen muuttamisesta niin myöhään, ettei ulkoasiainministeriön ollut mahdollista tuolloin valmistella vastaavaa muutosta omalta osaltaan. Muutokseen ei näin ollen ollut ehditty varautua myöskään taloudellisesti. Vuonna 2013 ulkoasiainministeriössä tiedettiin lisäksi, että ministeriössä tullaan tekemään muutaman vuoden kuluttua sen visuaalisen ilmeen iso muutos, jossa yhteydessä ministeriön nimen muutos olisi tarkoituksenmukaisempaa toteuttaa.
Käytännön kielessä ulkoasiainministeriöstä käytetään vakiintuneesti nimeä ulkoministeriö, kuten myös ulkoasiainministeristä puhutaan yleisesti ulkoministerinä. Nimen keskellä oleva asiain-sana kirjoitetaan helposti väärin, eikä sen katsota olevan käytännön kielen mukainen. Perusteluna nimen muutokselle on lisäksi se, että ulkoasiainministeriön ja sisäministeriön nimien tulisi olla linjassa keskenään. Nimenmuutos ja siihen liittyvä visuaalisen ilmeen muutos tarjoaa osaltaan tilaisuuden edistää tavoitetta yhtenäisestä valtioneuvostosta.
Määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittäminen
Oikeuskansleri on päätöksessään (OKV/1184/1/2014, 30.3.2016) esittänyt valtioneuvoston kanslialle ja valtiovarainministeriölle harkittavaksi, että kyseiset ministeriöt voisivat tarkistaa määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämistä koskevia säännöksiä siten, että valtioneuvoston yleisistunnon ja ministeriön toimivallan jaosta säädetään nykyistä selkeämmin. Oikeuskansleri on päätöksessään tuonut myös esiin, että määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisellä on periaatteellista merkitystä valtioneuvoston toimivallan kannalta. Silloin kun kyse on virasta, joita on vain yksi koko valtionhallinnossa, voidaan virkaa täytettäessä usein pitää hakijan ansiona, jos hänellä on jo aikaisempaa kokemusta viran hoidosta. Tästä näkökulmasta katsottuna, oikeuskansleri toteaa, että voitaisiin myös perustella sitä, että määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittäisi sama taho, joka nimittää vastaavaan virkaan.
Kuten edellä on kohdassa 2.1. Lainsäädäntö ja käytäntö kuvattu, valtioneuvoston yleisistunnon ja ministeriön välisestä nimitystoimivallasta on säädetty useammassa eri lain ja asetuksen säännöksessä. Nimitystoimivaltaa arvioitaessa onkin otettava huomioon kaikki edellä mainitut säännökset ja otettava huomioon yhdenmukainen nimittämiskäytäntö.
Valtion virkamieslain mukaan virkaan nimittäminen ja määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittäminen ovat oikeudellisesti eri asioita ja niihin sovelletaan erilaista nimittämismenettelyä. Lain nojalla annetun valtion virkamiesasetuksen mukaan enintään vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittää asianomainen virasto ja pitemmäksi aikaa vastaavaan virkaan nimittävä viranomainen. Toimivalta nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen enintään vuoden ajaksi voi siten valtion virkamiesasetuksen mukaan olla eri taho kuin sillä, joka nimittää vastaavaan virkaan. Viran sijaisuus, jossa kyse on esimerkiksi viran hoidon väliaikaisesta järjestämisestä, on usein tarkoituksenmukaisinta järjestää siten, että tehtävä tulee mahdollisimman keskeytyksettömästi hoidettua. Enintään vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen nimitys on tällöin luontevinta tehdä kyseisestä ministeriöstä. Kuten edellä on todettu, harkintavallan käyttöä ohjaavat tässäkin tilanteessa hallinnon oikeusperiaatteet, lainsäädäntö ja ohjeet.
Valtioneuvostosta annetussa laissa tarkoitetusta nimitystoimivallan jaosta valtioneuvoston yleisistunnon ja ministeriöiden välillä säädetään lain nojalla annetussa valtioneuvoston ohjesäännössä ja eri ministeriöitä koskevissa valtioneuvoston asetuksissa. Ohjesäännössä on yleissäännös määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä. Ohjesäännön mukaan valtioneuvoston yleisistunnossa käsitellään ja ratkaistaan nimittäminen yli vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen, kun vastaavaan virkaan nimittää valtioneuvoston yleisistunto (valtioneuvoston ohjesääntö 5 § 3 kohta).
Ohjesäännössä ei ole nimenomaista säännöstä nimitystoimivallasta silloin, kun määräaikainen virkasuhde on enintään vuoden mittainen. Tällöin sovelletaan säännöksiä, joiden mukaan asia ratkaistaan ministeriössä, jos sitä ei ole säädetty ratkaistavaksi valtioneuvoston yleisistunnossa (valtioneuvostolaki 12 § ja valtioneuvoston ohjesääntö 9 §). Valtioneuvostolain 13 §:n 2 momentissa säädetty ei anna suoraan vastausta siihen, onko ministeriöllä määräaikaiseen virkasuhteeseen liittyvää nimitystoimivaltaa silloin, kun virkaan nimittämisestä säädetään muussa laissa tai asetuksessa.
Valtion virkamiesasetuksen ja valtioneuvoston ohjesäännön säännökset näyttävät olevan tulkinnanvaraisia ja ainakin jossain määrin ristiriidassa valtioneuvostolain 13 §:n 2 momentin säännöksen kanssa. Määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämistä koskevia säännöksiä on tästä syystä tarpeen täydentää ja selventää tapauksissa, joissa valtioneuvoston toimivallasta virkanimityksessä on säädetty muualla kuin valtioneuvostosta annetussa laissa tai sen nojalla annetussa asetuksessa.