2
Nykytila ja sen arviointi
2.1
Nykytila
Lainsäädännön arviointineuvosto
Lainsäädännön arviointineuvostosta on säädetty lainsäädännön arviointineuvostosta annetulla valtioneuvoston asetuksella, joka tuli voimaan 1.2.2016. Ensimmäinen lainsäädännön arviointineuvosto aloitti toimintansa 15.4.2016. Nykyinen, neljäs arviointineuvosto on asetettu toimikaudelle 15.4.2025–14.4.2028.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 1 §:n mukaan lainsäädännön vaikutusarvioinnin arviointia varten valtioneuvoston kanslian yhteydessä toimii riippumaton ja itsenäinen lainsäädännön arviointineuvosto. Asetuksen 2 §:n 1 momentin mukaan neuvoston tehtävänä on antaa lausuntoja vaikutusarvioinneista, jotka ovat luonnoksissa hallituksen esityksiksi. Tämä on ollut neuvoston keskeisin tehtävä. Asetuksen perustelumuistion mukaan neuvoston perustamisella pyritään parantamaan vaikutusarviointien ja samalla lainsäädännön laatua. Neuvoston tarkoituksena on erityisesti parantaa hallituksen esitysten vaikutusarviointien laatua ja yleisemmin lainvalmistelukulttuuria. Tarkoituksena on, että neuvoston lausuntokäytäntö täsmentäisi sitä vaatimustasoa, joka lakiehdotusten vaikutusarvioinnin on täytettävä.
Eduskunnan tarkastusvaliokunnan mietinnöissä (TrVM 9/2014 vp, s. 3 ja TrVM 1/2022 vp, s. 25) on korostettu vaikutusarviointien arviointielimen luonnetta riippumattomana asiantuntijana ja sen itsenäisyyttä yhtenä arviointitoiminnan perusedellytyksenä. Asetuksen perustelumuistion mukaan vaikutusarvioinnin arvioinnin tulee olla avointa ja puolueetonta. Arviointineuvoston riippumattomuudella ja itsenäisyydellä tarkoitetaan riippumattomuutta ja itsenäisyyttä suhteessa poliittiseen päätöksentekoon sekä eri hallintosektoreiden ja yhteiskunnan etutahojen erityisintresseihin. Tämä on konkretisoitunut riippumattomuutena arviointiin ottamisessa ja lausuntojen laatimisessa. Neuvosto valitsee itse säädösehdotukset, jotka se ottaa arvioitavakseen. Neuvoston jäsenet toimivat tehtävässään virkavastuulla ja sen jäseniin sovelletaan hallintolain (434/2003) esteellisyyssäännöksiä. Neuvoston toimintaan sovelletaan julkisuuslakia. Sille toimitetut hallituksen esitysten luonnokset ja sen antamat lausunnot ovat julkisia. Toiminnan avoimuus ja julkisuus tukevat neuvoston riippumatonta ja itsenäistä asemaa.
Arviointineuvosto on organisatorisesti valtioneuvoston kanslian yhteydessä. Neuvoston sihteerit ovat valtioneuvoston kanslian virkamiehiä, joita koskevat työnantajaoikeudet ja -velvoitteet ovat valtioneuvoston kanslialla. Näiden seikkojen ei kuitenkaan ole katsottu johtavan siihen, ettei neuvosto olisi riippumaton ja itsenäinen vaikutusarviointien arvioinnin edellyttämällä tavalla.
Arviointineuvosto valitsee hallituksen lainsäädäntöohjelmasta, hallituksen lainsäädäntösuunnitelmasta tai muulla tavoin ne hallituksen esitykset, joista se antaa lausuntonsa. Valinnassa on painotettu taloudellisesti ja yhteiskunnallisesti merkittäviä esitysluonnoksia. Tavoitteena on ollut valita arvioitavia esityksiä kaikista ministeriöistä. Lainvalmistelun vaikutusarviointiohjeen (Valtioneuvoston julkaisuja 2022:75, s. 11) mukaan hallituksen esityksessä kuvataan hankkeen olennaiset vaikutukset. Neuvosto arvioi, kuinka hallituksen esitysten luonnoksissa vaikutuksia on arvioitu. Neuvosto tarkastelee esitysluonnoksissa kaikkia arvioitavien vaikutusten vaikutuslajeja. Neuvoston tehtävänä ei ole tehdä vaikutusarviointeja, vaan se arvioi laadittuja vaikutusarviointeja ja niiden laatua. Vaikutusarvioiden lisäksi neuvosto tarkastelee myös esitysluonnoksen muita perusteluja. Neuvosto tarkastelee, miten hallituksen esityksen luonnos on valmisteltu kokonaisuutena. Neuvosto antaa kokonaisarvion siitä, onko esitysluonnoksen vaikutusarviointien tietopohja ollut riittävä, ovatko vaikutusarvioinnin pohjalta tehdyt johtopäätökset uskottavia ja ovatko esitetyt perustelut läpinäkyviä ja kestäviä. Arviointi perustuu lainvalmistelun ja sen vaikutusarvioinnin ohjeistukseen. Neuvosto arvioi, kuinka hyvin ohjeistusta on noudatettu. Neuvosto antaa lausunnoissaan ehdotuksia ja suosituksia siitä, miten vaikutusarviointia voitaisiin parantaa sekä myönteistä palautetta hyvin valmistelluista esitysluonnoksista. Neuvosto otti keväällä 2018 lausunnoissaan käyttöön viisi standardilausumaa, jotka kuvaavat neuvoston käsitystä esitysluonnoksen laadusta.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin nojalla arviointineuvosto voi antaa lausuntoja myös muiden säädösluonnosten kuin hallituksen esitysten vaikutusarvioinneista. Arvioitaviksi voivat tulla esimerkiksi asetustasoiset säädökset sekä vaikutusarvioinnit, jotka koskevat ehdotuksia sellaisiksi säädöksiksi, joista päätetään EU:ssa, ja jotka sisältyvät eduskunnalle perustuslain 96 §:n 2 momentin nojalla annettaviin valtioneuvoston kirjelmiin (jäljempänä
U-kirjelmät
) tai perustuslain 97 §:n 2 momentin nojalla annettaviin selvityksiin (jäljempänä
E-kirjeet
). Arvioitavaksi valinnassa on painotettu vastaavasti kuin hallituksen esitysten osalta taloudellisesti ja yhteiskunnallisesti merkittäviä säädöksiä. U-kirjelmien ja E-kirjeiden arviointi poikkeaa jossain määrin hallituksen esitysten luonnosten arvioinnista. U-kirjelmien ja E-kirjeiden tyypillisesti tiiviin valmisteluaikataulun ja asian käsittelyn keskeneräisyyden vuoksi vaikutuksia ei ole välttämättä mahdollista arvioida yhtä tarkasti kuin valmisteltaessa hallituksen esityksiä. Siten U-kirjelmien tai E-kirjeiden ehdotuksia ja niiden vaikutuksia koskevien kuvausten ei neuvoston arvioinnissa odoteta olevan yhtä yksityiskohtaisia kuin hallituksen esitysten luonnoksissa. U-kirjelmiä tai E-kirjeitä koskevissa neuvoston lausunnoissa ei anneta myöskään edellä mainittua standardilausumaa. Niissä annetaan suosituksia asian jatkovalmistelua varten. Lausunnot annetaan sen jälkeen, kun U-kirjelmä tai E-kirje on toimitettu eduskunnalle. Neuvosto antoi ensimmäisen lausuntonsa EU-lainsäädäntöön liittyvästä vaikutusarvioinnista kesäkuussa 2020.
Arviointineuvosto on antanut toukokuun loppuun 2025 mennessä yhteensä 247 lausuntoa. Neuvosto on antanut lausunnon 233 hallituksen esityksestä, yhdestä asetuksesta ja 12 U-kirjelmästä. Lisäksi neuvosto on antanut lausunnon kokeiluhankkeesta. Vuosittain on annettu noin 25–45 lausuntoa. Neuvoston käsittelemien hallituksen esitysten luonnosten osuus on noin 12 prosenttia kaikista vuosina 2016–2024 eduskunnalle annetuista hallituksen esityksistä. Neuvoston vuosittain antamien lausuntojen määrään vaikuttaa se, kuinka paljon neuvosto saa hallituksen esitysten luonnoksia arvioitavakseen. Esimerkiksi vuosina 2019 ja 2023 hallituksen vaihdokset vaikuttivat arvioitavaksi saatujen esitysluonnosten määrään. Neuvosto muutti vuonna 2021 työskentelytapojaan, jotta se voisi kasvattaa vuosittain antamiensa lausuntojen määrää. Lisäksi neuvoston sihteeriresursointia vahvistettiin. Esimerkiksi vuonna 2024 neuvosto arvioi vajaat 20 prosenttia eduskunnalle annetuista hallituksen esityksistä. Eniten lausuntoja neuvosto on antanut sosiaali- ja terveysministeriölle, työ- ja elinkeinoministeriölle, oikeusministeriölle ja valtiovarainministeriölle.
Taulukko 1. Arviointineuvoston hallituksen esitysluonnoksista antamien lausuntojen lukumäärä, eduskunnalle annettujen hallituksen esitysten lukumäärä sekä neuvoston lausuntojen prosenttiosuus eduskunnalle annetuista hallituksen esityksistä.
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2016–2024 |
Lausuntoja hallituksen esitysluonnoksista, kpl | 12 | 26 | 23 | 5 | 9 | 45 | 42 | 14 | 43 | 219 |
Hallituksen esityksiä, kpl | 273 | 206 | 324 | 109 | 265 | 235 | 328 | 112 | 222 | 2074 |
Lausuntoja %:ssa hallituksen esityksistä | 4,4 % | 12,6 % | 7 % | 4,6 % | 3,4 % | 19,2 % | 12,8 % | 12,5 % | 19,3 % | 12 % |
Tieto hallituksen esityksen vaikutusarvioinnin ottamisesta arviointineuvoston arvioitavaksi annetaan asianomaiselle ministeriölle ja julkaistaan valtioneuvoston verkkosivuilla. Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 5 §:n 3 momentin mukaan asianomainen ministeriö toimittaa arviointineuvostolle sen tarvitseman luonnoksen hallituksen esitykseksi ja muut sen tarvitsemat tiedot, selvitykset ja asiakirjat. Ministeriöt toimittavat lausuntokierroksen jälkeen viimeistellyn hallituksen esityksen luonnoksen arvioitavaksi ennen kuin asia viedään valtioneuvoston päätettäväksi. Neuvosto ohjeistaa arviointiin varattavaksi noin neljä viikkoa. Neuvoston käsittelyajan mediaani on ollut noin 12 työpäivää.
Taulukko 2. Arviointineuvoston hallituksen esitysluonnosten käsittelyajan mediaani työpäivinä.
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2016–2024 |
Käsittelyaika, työpäiviä (mediaani) | 5 | 13 | 13 | 9 | 14 | 16 | 19 | 9 | 11 | 12 |
Arviointineuvoston lausunnot ovat julkisia ja ne julkaistaan valtioneuvoston verkkosivuilla. Lausunto toimitetaan asianomaiselle ministeriölle tiedoksi ennen sen julkaisemista, jotta sillä olisi ennen lausunnon julkaisua mahdollisuus ilmoittaa neuvostolle mahdollisista selkeistä asiavirheistä tai väärinymmärryksistä. Lausunto vaikutusarvioinnista ei sido ministeriötä. Hallituksen esityksessä on kuitenkin kerrottava, jos neuvosto on antanut lausunnon ja mainittava, miten se on otettu huomioon sekä perusteltava, jos neuvoston suosittamia muutoksia ei ole tehty.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin mukaan neuvosto voi tehdä aloitteita lainvalmistelun laadun, erityisesti vaikutusarviointien laadun ja arviointitoiminnan parantamiseksi. Se voi säädösten tultua voimaan myös arvioida, ovatko lainsäädännön vaikutukset toteutuneet arvioidusti. Neuvosto ei ole toimintansa aikana tehnyt jälkiarviointeja. Neuvosto on tehnyt kaksi aloitetta lainvalmistelun kehittämiseksi. Neuvosto on maaliskuussa 2019 ehdottanut, että Suomeen laadittaisiin valtioneuvostotasoinen lainsäädännön jälkiarviointijärjestelmä. Valtioneuvoston yhteiset periaatteet lainsäädännön seurannasta ja jälkiarvioinnista julkaistiin toukokuussa 2023. Maaliskuussa 2024 neuvosto esitti, että hallituksen esityksiin lisättäisiin tai sen ohessa olisi noin yhden sivun tiivistelmä esityksen tavoitteista, keskeisistä ehdotuksista ja olennaisista vaikutuksista. Valtioneuvostossa lainvalmistelun kehittämisen yhteistyöryhmän toimeksiannosta on arvioitu toteuttamisvaihtoehtoja tälle neuvoston tekemälle aloitteelle.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:n mukaan neuvostossa on puheenjohtaja, kaksi varapuheenjohtajaa sekä enintään kuusi muuta jäsentä. Asetuksen 4 §:n 1 momentin mukaan valtioneuvosto määrää neuvoston puheenjohtajan ja muut jäsenet kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvosto valitsee jäsenistään itselleen kaksi varapuheenjohtajaa. Asetuksen perustelumuistion mukaan valtioneuvoston yleisistunto nimittää puheenjohtajan ja muut jäsenet. Arviointineuvosto on asetettu valtioneuvoston kanslian esityksestä. Puheenjohtajan lisäksi kulloinkin asetettuna olleen neuvoston jäsenten määrä on vaihdellut kuudesta kahdeksaan. Nykyisessä, toimikautensa 15.4.2025 aloittaneessa neuvostossa jäseniä on puheenjohtajan lisäksi kuusi. Asetuksen 4 §:n 2 momentin mukaan valtioneuvoston kanslia nimittää neuvoston sihteerit ja mahdolliset pysyvät asiantuntijat. Sihteerit toimivat asioiden esittelijöinä neuvostossa. Sihteerit ovat kokopäivätoimisia virkamiehiä, joita on kerrallaan ollut kahdesta neljään. Vuonna 2023 neuvostoon perustettiin pääsihteerin tehtävä. Tavoitteena on ohjata sihteerien työtä, keventää neuvoston puheenjohtajan työtaakkaa ja lisätä neuvoston vuorovaikutusta ministeriöiden kanssa. Neuvoston toiminnan tukemiseen on ollut nimitettynä yksi sivutoiminen pysyvä asiantuntija. Neuvosto on vahvistanut itselleen työjärjestyksen työnsä järjestämisestä ja asioiden käsittelystä.
Arviointineuvosto tekee yhteistyötä ministeriöiden kanssa lainvalmistelun ja erityisesti vaikutusarviointien laadun parantamiseksi. Neuvosto käy ministeriöiden ja kansliapäällikkökokouksen kanssa keskustelua lainvalmistelun laadun kehittämisestä. Valtioneuvostossa sihteerit osallistuvat asiantuntijoina lainvalmistelun kehittämisen työryhmiin ja kouluttavat neuvoston toimialaan kuuluvissa kysymyksissä.
Kansainvälinen yhteistyö on osa arviointineuvoston toimintaa. Neuvosto liittyi eurooppalaisten itsenäisten ja riippumattomien valvontaelinten verkostoon (RegWatchEurope) vuonna 2016. Verkoston muodostavat Alankomaiden, Iso-Britannian, Norjan, Romanian, Ruotsin, Saksan, Suomen, Tanskan ja Tšekin tasavallan elimet, joiden tehtäviin kuuluu lainsäädäntöehdotusten vaikutustenarviointien arviointi. Neuvosto osallistuu myös muun muassa Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön OECD:n (Organization for Economic Cooperation and Development) ja EU:n paremman sääntelyn tilaisuuksiin.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 2 momentin mukaan neuvosto seuraa vaikutusarviointien laadun kehitystä ja arvioi toimintansa vaikuttavuutta. Neuvosto antaa vuosittain katsauksen toiminnastaan valtioneuvoston kanslialle. Vuosittain julkaistava katsaus sisältää tietoja arviointineuvostossa kyseisenä vuonna käsitellyistä asioista sekä yhteenvetoja neuvoston lausuntojen vaikuttavuudesta. Siihen voi sisältyä myös havaintoja lainvalmistelun ja vaikutusarviointien laadusta ja kehittämistarpeista. Neuvosto on arvioinut toimintansa vaikuttavuutta muun muassa tarkastelemalla, miten sen lausumat on otettu huomioon hallituksen esityksissä. Neuvoston lausuntoihin sisältyvistä suosituksista on otettu huomioon kokonaan tai osittain keskimäärin 60 prosenttia. Esimerkiksi vuonna 2024 sen esittämistä suosituksista otettiin huomioon kokonaan 36 prosenttia ja osittain 32 prosenttia. Vastaavasti 32 prosentissa kannanottoja ministeriöt eivät ottaneet neuvoston lausuntoja huomioon lainkaan. Neuvoston suositukset ovat luonteeltaan erilaisia. Jotkin niistä voidaan toteuttaa suhteellisen helposti, kun taas toisten toteuttaminen voi edellyttää ministeriöiltä merkittävästikin aikaa tai muita resursseja. Neuvosto on arvioinut toimintansa vaikuttavuutta myös tarkastelemalla lausunnoissaan antamiensa suositusten määrää ja luonnetta, antamiensa standardilausumien jakaumaa sekä yleisemmin sitä, miten ministeriöiden valmistelemien hallituksen esitysten vaikutusarviointien laatu on kehittynyt.
Hallituksen arkisto
Hallituksen arkiston taustaa
Valtioneuvoston kanslia on antanut määräyksiä ja ohjeita hallituksen asiakirjojen käsittelystä ja arkistoinnista. Määräyksissä määritellään ja kuvataan toimintatavat hallituksen asiakirjojen käsittelystä ja arkistoinnista. Lähtökohtana on, että jokaisen hallituksen asiakirjoista muodostuu oma aineistokokonaisuutensa, jota kutsutaan hallituksen arkistoksi. Voimassa oleva määräys on annettu 20.6.2023 (VN/11462/2023).
Voimassa olevan määräyksen mukaan kunkin hallituksen arkiston muodostavat ministereiden, ministerin toimikaudeksi nimitettyjen valtiosihteerien ja ministereiden erityisavustajien tehtävien hoidossa syntyneet tai vastaanotetut sellaiset asiakirjat, jotka eivät ole kyseisen ministeriön toimialaan kuuluvia viranomaisen asiakirjoja. Tällaisia asiakirjoja ovat esimerkiksi ministeriön toimialaan kuulumattomat kansalaiskirjeet ja vastaukset niihin, kirjeenvaihto muiden kuin yksityishenkilöiden kanssa sekä ministereille saapuneet kutsut erilaisiin tilaisuuksiin. Hallituksen arkistoon kuuluvat myös ministerin sihteerin ylläpitämät kalenterit sekä ministerityöryhmien, hallituksen neuvottelujen ja iltakoulujen asiakirjat. Muita hallituksen arkistoon tallennettavia asiakirjoja ovat esimerkiksi puheet, vetoomukset ja adressit. Hallituksen arkistoon kuuluvat asiakirjat ja niiden säilytysajat käyvät ilmi valtioneuvoston tiedonohjaussuunnitelmasta. Hallituksen arkistoon eivät kuulu asiakirjat, jotka kertyvät ministereille yksityishenkilönä, puolueen puheenjohtajana tai kansanedustajana.
Hallituksen arkistoon tallennettavien asiakirjojen tarkoituksena on mahdollistaa ministereiden ja heidän avustajiensa kirjeenvaihtoon sekä hallituksen neuvotteluihin liittyvä historiallinen ja tieteellinen tutkimus. Hallituksen arkistoon tallennettavien asiakirjojen tunnuspiirteenä on, että niiden ei katsota olevan julkisuuslain 5 §:n 2 momentissa tarkoitettuja viranomaisen asiakirjoja. Hallituksen arkistoon tallennettavat asiakirjat eivät kuulu julkisuuslain mukaisen yleisöjulkisuuden piiriin eikä tietoja niistä luovuteta julkisuuslain mukaisten tietopyyntöjen perusteella. Tietojen antaminen hallituksen arkistoon kuuluvista asiakirjoista perustuu valtioneuvoston kanslian määräyksen mukaisesti valtioneuvoston kanslian antamaan tutkimuslupaan.
Tiettävästi ensimmäinen nimenomainen dokumentoitu ohjeistus hallituksen arkistoon liitettävästä aineistosta on pääministeri Harri Holkerin allekirjoittamassa valtioneuvoston arkiston johtosäännössä 9.8.1990 (414/410/89). Kansallisarkistosta löytyy kuitenkin erillisiä ”hallitusten arkistoja” jo 1930-luvulta lähtien. Näistä ensimmäinen on Kivimäen hallituksen arkisto (1932–36). Seuraavat hallitusten arkistot ovat hallituksilta vuodesta 1945 eteenpäin sisältäen erinäistä materiaalia, kuten saapuneita asiakirjoja, kirjeenvaihtoa, eduskuntakyselyjä ja välikysymyksiä.
Valtioneuvoston arkiston 9.8.1990 päivätyn johtosäännön mukaan valtioneuvoston arkistoon arkistoitiin alkujaan sekä nykyisen julkisuuslain sääntelyn mukaisia viranomaisen asiakirjoja että valtioneuvoston ja ministereiden toimintaan liittyviä sellaisia muita asiakirjoja, jotka nykyisen käytännön mukaan tallennetaan hallituksen arkistoon. Valtiovarainministeriö asetti vuonna 1998 valtioneuvoston tietopalvelun yhteistyöryhmän VALTIPAn esityksestä valtioneuvoston asiakirjojen säilytyssuunnitelma -hankkeen (VM 0220:01/02/02/1998), jonka tavoitteena oli kehittää valtioneuvoston yhteisten asiakirjojen ja niihin rinnastettavien tietoaineistojen käsittelyä, seulontaa ja arkistointia. Hankkeen laatimasta työryhmämuistiosta (Valtioneuvoston ja eduskunnan yhteisten asiakirjojen ja niihin rinnastettavien tietoaineistojen säilytysvastuut, -muodot ja -ajat, Valtiovarainministeriön työryhmämuistio 27/99) käy ilmi se nykyisinkin käytössä oleva periaate, että hallituksen arkistoon kuuluvat sellaiset hallituksen asiakirjat, jotka eivät julkisuuslain tai arkistolain perusteella kuulu virka-arkistoon. Valtioneuvoston kanslia asetti vuonna 2005 työryhmän kehittämään valtioneuvoston arkiston säilytysvastuuta (VNK007:00/2005). Työryhmä julkaisi väliraportin ja loppuraportin (Valtioneuvoston arkiston säilytysvastuun kehittäminen, Valtioneuvoston kanslian raportteja 6/2006). Loppuraportissa ehdotettiin valtioneuvoston arkiston siirtämistä Kansallisarkiston yhteyteen vuoden 2008 alusta lähtien. Lisäksi raportissa esitettiin, että vastuu hallitusten asiakirjoista säilyisi edelleen valtioneuvoston kanslialla.
Vuonna 2006 valtioneuvoston kanslia asetti hankkeen hallitusten asiakirjojen käsittely- ja arkistointiohjeen laatimiseksi (VNK020:00/2006). Hankkeen tehtävänä oli laatia ohjeet hallitusten asiakirjojen rekisteröinnistä, arkistoinnista ja niiden siirtämisestä valtioneuvoston kanslian arkistoon. Lisäksi osana tehtävää laadittiin arkistonmuodostussuunnitelma hallitusten asiakirjoille säilytysaikoineen sekä määriteltiin hallitusten asiakirjojen käyttörajoitukset eli niiden julkisuus, salassapito ja luvanvaraisuus. Hankkeen lopputulemana laadittiin hallitusten asiakirjojen käsittely- ja arkistointiohje (11.4.2008). Ohjeen mukaan hallituksen erottua arkistot tuli koota ministeriöistä valtioneuvoston kanslian arkistoon, jossa niitä säilytetään 25 vuotta, minkä jälkeen ne siirretään Kansallisarkistoon. Ohjeessa myös todettiin hallitusten asiakirjojen olevan tutkimusluvan alaisia.
Valtioneuvoston kanslian tehtävänä on ollut 1.3.2015 alkaen valtioneuvostolain 2 §:n 3 momentin mukaisesti valtioneuvoston ja sen ministeriöiden yhteiset hallinto- ja palvelutehtävät. Valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) mukaan yhteisiin hallinto- ja palvelutehtäviin kuuluu muun ohella valtioneuvoston ja sen ministeriöiden yhteinen tietohallinto ja asiakirjahallinto sekä niihin liittyvä hyvän tiedonhallintatavan ja yhteentoimivuuden ohjaus, kehittäminen ja yhteensovittaminen sekä arkistonmuodostajan tehtävät (12 §:n 9 kohta). Valtioneuvoston kansliasta annetun valtioneuvoston asetuksen (393/2007) 1 §:n 31 kohdan mukaan valtioneuvoston kanslian tehtäviin kuuluu valtioneuvoston ja ministeriöiden arkistonmuodostukseen liittyvä asiakirjojen rekisteröinti, arkistointi ja seulonta sekä muut arkistonmuodostajan tehtävät. Edellä mainittujen säännösten nojalla hallituksen aineistojen arkistointia on nykyisin ohjattu valtioneuvoston kanslian antamilla määräyksillä. Nykyinen 20.6.2023 annettu määräys on voimassa 30.7.2027 saakka, sillä käytännöksi on muodostunut, että hallituksen asiakirjoja koskevat määräykset uusitaan vaalikausittain, ellei niihin vaalikauden aikana kohdistu muita päivitystarpeita.
Ohjeissa ja määräyksissä kuvataan hallituksen arkistoon luovutettavia asiakirjoja sekä luovuttamiseen liittyviä käytännön menettelyitä. Ohjeistusta ja määräyksiä on vuosien mittaan tarkennettu sen suhteen, mitä asiakirjoja hallituksen arkistoon luovutetaan, ottaen huomioon muun muassa asiakirjojen luonteeseen liittyvä oikeuskäytäntö. Ohjeistusta on säännöllisesti uusittu myös sen vuoksi, että tiedonkäsittelyn sähköistyminen on muuttanut asiakirjojen luovuttamisen tapoja. Nykyisin hallituksen arkistoon luovutettavat asiakirjat tallennetaan ministeriöissä pääosin sähköisesti suoraan valtioneuvoston yhteiseen asianhallintajärjestelmään ja paperisia asiakirjoja luovutetaan enää erittäin harvoin.
Vakiintuneesti on katsottu, että arkistolaki ei velvoita arkistoimaan hallituksen arkistoon tallennettavia asiakirjoja. Hallituksen ei ole katsottu olevan arkistolaissa tarkoitettu arkistonmuodostaja. Arkistolain säännöksiä on kuitenkin soveltuvin osin sovellettu myös hallituksen arkistoon tallennettuihin asiakirjoihin. Hallitusten arkistoihin tallennetuille asiakirjoille on määritelty esimerkiksi säilytysajat ja tehty hallitusten arkistonmuodostussuunnitelma (nykyisin tiedonohjaussuunnitelma). Arkistolain 8 §:n 3 momentin mukaan arkistolaitos määrää, mitkä asiakirjat tai asiakirjoihin sisältyvät tiedot säilytetään pysyvästi (seulontapäätös). Valtioneuvoston kanslia on vuonna 2010 tehnyt Kansallisarkistolle hallitusten arkistojen asiakirjoja koskevan seulontaesityksen ja Kansallisarkisto on antanut seulontapäätöksen (AL/12501/07.01.01.03.01/2010, 5.8.2010). Se koskee sellaisia asiakirjoja, jotka eivät ole muodostuneet arkistolaissa tarkoitetun arkistonmuodostajan toiminnassa. Kansallisarkisto on määrännyt hallitusten arkistonmuodostussuunnitelmassa mainitut asiakirjat pysyvään säilytykseen pääosin valtioneuvoston kanslian tekemän esityksen mukaisesti. Kyseinen seulontapäätös on edelleen voimassa. Arkistolain 8 §:n 3 momenttia ei ole sidottu arkistonmuodostajaan. Kansallisarkistoon voidaan siirtää myös muita kuin arkistonmuodostajan arkistointivelvoitteen piiriin kuuluvia asiakirjoja ja näistä asiakirjoista voidaan siirtomenettelyiden ja säilytysajan vahvistamiseksi hakea ja antaa seulontapäätös. Seulontapäätösten hakeminen on liittynyt asiakirjojen säilytykseen liittyviin käytännön ratkaisuihin ja säilytysaikaan, eli sen ratkaisemiseen, mitkä hallituksen arkistoon kuuluvista asiakirjoista ovat pysyvästi säilytettäviä.
Hallituksen arkistoon kuuluvat asiakirjat ovat osin valtioneuvoston kanslian hallussa, mutta pääosin ne on siirretty Kansallisarkistoon. Julkisuuslain 27 §:ssä säädetään Kansallisarkistoon siirrettyjen salassa pidettävien asiakirjojen antamisesta. Säännös mahdollistaa sen, että asiakirjan Kansallisarkistoon siirtävä viranomainen voi pidättää itsellään määräysvallan asiakirjaan ja päättää salassa pidettävän asiakirjan mahdollisesta antamisesta. Kansallisarkistoon siirrettyjen asiakirjojen osalta valtioneuvoston kanslia on pääosin pidättänyt päätösvallan asiakirjoihin, mutta vanhimpien aineistojen osalta päätösvallan pidättäminen ei ole ollut systemaattista.
Hallituksen arkiston oikeudellinen asema
Julkisuuslain 5 §:n 2 momentin mukaan viranomaisen asiakirjalla tarkoitetaan viranomaisen hallussa olevaa asiakirjaa, jonka viranomainen tai sen palveluksessa oleva on laatinut taikka joka on toimitettu viranomaiselle asian käsittelyä varten tai muuten sen toimialaan tai tehtäviin kuuluvassa asiassa. Hallituksen arkistoon tallennetaan asiakirjoja, joiden ei katsota olevan julkisuuslaissa tarkoitettuja viranomaisen asiakirjoja. Julkisuuslaissa, arkistolaissa tai muussa lainsäädännössä ei oteta nimenomaisesti kantaa hallituksen arkistoon tai sinne tallennettaviin asiakirjoihin. Julkisuuslaissa ja sen esitöissä on mainittu kuitenkin tiettyjä asiakirjoja, joiden ei katsota kuuluvan julkisuuslain soveltamisalan piiriin. Käytännössä tällaisia asiakirjoja tallennetaan hallituksen arkistoon.
Julkisuuslain 5 §:n 3 momentissa määritellään ne asiakirjat, joita ei pidetä viranomaisen asiakirjoina ja jotka jäävät julkisuuslain soveltamisalan ulkopuolelle. Momentin 1 kohdan mukaan tällaisia ovat viranomaisen palveluksessa olevalle tai luottamushenkilölle hänen muun tehtävänsä tai asemansa vuoksi lähetetyt kirjeet tai muut asiakirjat. Julkisuuslain esitöissä todetaan (HE 30/1998 vp, s. 56), että esimerkiksi ministerille saapuu äänestäjien kirjeitä ja aineistoa puolue-elinten jäsenenä. Esitöiden mukaan on luonnollista, että tällaiset viranomaisen toimialaan ja tehtäviin liittymättömät asiakirjat jäävät lain soveltamisalan ulkopuolelle. Hallituksen arkistoon tallennetaan julkisuuslain 5 §:n 3 momentin 1 kohdassa tarkoitettuja kirjeitä ja asiakirjoja, jotka on lähetetty ministerille hallituksen jäsenenä taikka valtiosihteerille tai erityisavustajalle ministerin avustajana toimimiseen liittyvän poliittisen asemansa vuoksi, mutta jotka eivät liity viranomaisessa käsiteltävään asiaan tai kyseisen ministeriön toimialaan ja tehtäviin.
Julkisuuslain 5 §:n 4 momentissa säädetään sisäisen työskentelyn asiakirjoista. Säännöksen ensimmäisen virkkeen mukaan lakia sovelletaan viranomaisissa työskentelevien sekä viranomaisten ja niiden lukuun toimivien yksityisten ja yhteisöjen välisiä neuvotteluja, yhteydenpitoa ja muuta niihin verrattavaa viranomaisten sisäistä työskentelyä varten laadittuihin asiakirjoihin vain, jos asiakirjat sisältävät sellaisia tietoja, että ne arkistolainsäädännön mukaan on liitettävä arkistoon. Säännöksen toisessa virkkeessä todetaan, että jos asiakirjat kuitenkin liitetään arkistoon, viranomainen voi määrätä, että tietoja niistä saa antaa vain viranomaisen luvalla. Hallituksen asiakirjoja ei arkistoida sen vuoksi, että velvoite arkistointiin muodostuisi arkistolainsäädännön perusteella, joten ne eivät kuulu julkisuuslain soveltamisalan piiriin. Tallentaminen ja arkistointi perustuvat vuosikymmenten aikana muodostuneeseen vakiintuneeseen käytäntöön ja nykytilanteessa valtioneuvoston kanslian antamaan määräykseen. Kyseessä on eräänlainen asiakirjojen omaehtoinen arkistointi, koska kyseisillä asiakirjoilla arvioidaan olevan historiallista ja tutkimuksellista arvoa, vaikka voimassa oleva lainsäädäntö ei velvoita niiden arkistointiin.
Julkisuuslain 4 §:ssä määritellään lain soveltamisalaan kuuluvat viranomaiset. Pykälän 1 momentin 1 kohdan mukaan viranomaisilla tarkoitetaan valtion hallintoviranomaisia sekä muita valtion virastoja ja laitoksia. Momentin 8 kohdan mukaan viranomaisella tarkoitetaan myös lain tai asetuksen taikka 1, 2 tai 7 kohdassa tarkoitetun viranomaisen päätöksen perusteella tiettyä tehtävää itsenäisesti hoitamaan asetettuja lautakuntia, neuvottelukuntia, komiteoita, toimikuntia, työryhmiä, toimitusmiehiä sekä hyvinvointialueen ja hyvinvointiyhtymän, kunnan ja kuntayhtymän tilintarkastajia sekä muita niihin verrattavia toimielimiä. Julkisuuslain esitöissä todetaan (HE 30/1998 vp, s. 52) hallituksen iltakoulun olevan valtioneuvoston epävirallinen poliittinen neuvotteluelin samoin kuin hallituksen tilannekohtaiset neuvottelukokoukset, joita ei voida katsoa asetetun hoitamaan tehtäviään itsenäisesti. Ministerityöryhmien, iltakoulujen ja hallituksen muiden neuvotteluiden asiakirjat onkin katsottu sisäisen työskentelyn asiakirjoiksi, jotka tallennetaan hallituksen arkistoon.
Julkisuuslain 5 §:n 5 momentin mukaan asiakirjan salassapidosta julkisuuslain 24 §:ssä tai muussa laissa säädettyä sovelletaan myös 5 §:n 3 momentin 2 kohdassa (muistiinpanot ja luonnokset) ja 5 §:n 4 momentissa (sisäisen työskentelyn asiakirjat) tarkoitettuihin asiakirjoihin, vaikka ne muutoin jäävät julkisuuslain soveltamisalan ja julkisuusperiaatteen ulkopuolelle. Hallituksen arkistoon sisältyy näitä edellä mainittuja asiakirjatyyppejä, joten niihin sovelletaan julkisuuslain mukaisia salassapitoperusteita suoraan julkisuuslain nojalla. Hallituksen arkistoon sisältyy kuitenkin myös julkisuuslain 5 §:n 3 momentin 1 kohdassa tarkoitettuja kirjeitä ja asiakirjoja, kuten kansalaisilta saapuneita kirjeitä ja viestejä, jotka voivat sisältää yksityiselämän piiriin kuuluvia tietoja. Julkisuuslain säännökset eivät nimenomaisesti ulota salassapitoperusteiden soveltamista näihin asiakirjoihin. Käytännöksi on kuitenkin muodostunut, että jos hallituksen arkistoon tallennettuihin asiakirjoihin sisältyy julkisuuslain 24 §:n mukaan salassa pidettäviä tietoja, kuten tietoja henkilön terveydentilasta tai henkilökohtaisista oloista, on asiakirjojen luovuttamisharkinnassa sovellettu julkisuuslain mukaisia salassapitoperusteita.
Tietoja hallituksen arkistoon kuuluvista asiakirjoista annetaan valtioneuvoston kanslian myöntämän tutkimusluvan perusteella. Tutkimuslupamenettelyn on katsottu perustuvan julkisuuslain 5 §:n 4 momentin toisen virkkeen säännökseen, joka mahdollistaa sen, että tietoja kyseisessä virkkeessä tarkoitetuista asiakirjoista voidaan antaa viranomaisen luvalla, jos viranomainen näin on määrännyt. Tutkimusluvan alaisena eivät ole sellaiset asiakirjat, jotka arkistolain nojalla on liitettävä arkistoon ja jotka näin ollen kuuluvat julkisuuslain 5 §:n 4 momentin ensimmäisen virkkeen nojalla julkisuuslain soveltamisalan piiriin. Tutkimusluvan alaisia ovat ainoastaan sellaiset asiakirjat, jotka eivät kuulu julkisuuslain soveltamisalaan. Tietojen antamisen muista kuin julkisuuslain soveltamisalaan kuuluvista asiakirjoista voidaan katsoa, muiden kuin salassa pidettävien tietojen osalta, perustuvan yleisesti ottaen viranomaisen harkintaan, jos asiasta ei ole erikseen säädetty. Tutkimuslupamenettelystä määrätään tarkemmin valtioneuvoston kanslian hallituksen arkistoa koskevassa määräyksessä.
Hallituksen arkistoon kuuluu myös julkisuuslain 5 §:n 5 momentin nojalla salassa pidettäviä asiakirjoja. Näitä asiakirjoja viranomainen ei lähtökohtaisesti voi näyttää eikä luovuttaa sivulliselle, ellei tiedon antamisesta tai oikeudesta tiedon saamiseen ole laissa erikseen nimenomaisesti säädetty. Julkisuuslain 27 ja 28 §:ssä säädetään salassa pidettävien asiakirjojen antamisesta tieteellistä tutkimusta varten ja muihin kyseisissä säännöksissä mainittuihin tarkoituksiin. Salassa pidettävien asiakirjojen osalta tutkimuslupaharkinnassa onkin sovellettu soveltuvin osin näitä julkisuuslain säännöksiä. Tietojen antaminen hallituksen arkistoon tallennetuista asiakirjoista on kuitenkin aina harkinnanvaraista, myös sellaisten asiakirjojen osalta, jotka eivät ole julkisuuslain mukaan salassa pidettäviä, koska nämä asiakirjat eivät kuulu julkisuuslain soveltamisalaan. Tutkimuslupamenettelyssä on vuosien saatossa ollut vaihtelevia käytänteitä. Linjaksi on muodostunut, että tutkimuslupa hallituksen arkistoon myönnetään vain tieteellisen tutkimuksen käyttötarkoituksiin.
Hallituksen arkistoon tallennettavista asiakirjoista on muodostunut myös oikeuskäytäntöä. Korkeimman hallinto-oikeuden vuosikirjapäätöksessä (KHO:2020:48) kysymys koski sitä, kuuluiko eräs yksityishenkilön ministerille lähettämä kansalaiskirje julkisuuslain soveltamisalan piiriin. Päätöksen mukaan ministereille lähetettyjen kansalaiskirjeiden julkisuusasemaa koskevan arvioinnin lähtökohta oli, että ministeri on paitsi poliittista luottamustehtävää hoitava hallituksen jäsen, myös ministeriönsä päällikkö, joka tässä ominaisuudessa käsittelee ministeriön toimialaan kuuluvia asioita. Päätöksessä todettiin, että sellaiset ministerin saamat sinänsä kansalaiskirjeiksi luonnehdittavat asiakirjat, joiden oli sisältönsä perusteella katsottava toimitetun ministerille ministeriön toimialaan tai tehtäviin kuuluvassa asiassa, olivat tuon ministeriön hallussa olevia viranomaisen asiakirjoja. Kysymyksessä olevan kansalaiskirjeen oli sisältöönsä ja tarkoitukseensa nähden katsottava toimitetun ministerille ministeriön toimialaan ja tehtäviin kuuluvassa asiassa, joten se ei siten jäänyt julkisuuslain 5 §:n 3 momentin 1 kohdassa säädetyn perusteella sanotun lain soveltamisalan ulkopuolelle. Vaikka päätöksessä kyseinen kansalaiskirje katsottiinkin viranomaisen asiakirjaksi, päätös toisaalta vahvistaa sitä tulkintaa, että ministerille voi saapua kirjeitä myös poliittista luottamustehtävää hoitavan hallituksen jäsenen ominaisuudessa ja tällaiset asiakirjat jäävät julkisuuslain soveltamisalan ulkopuolelle.
Toisessa korkeimman hallinto-oikeuden päätöksessä (muu päätös 781/2015) oli kyse ministerin kalenteritietoihin kohdistuvasta julkisuuslain mukaisesta tietopyynnöstä. Päätöksessä todettiin kalenterin olevan luonteeltaan ministerin ajankäytön suunnittelua ja aikatauluissa pysymistä palveleva apuväline ja täten sisältönsä ja tarkoituksensa perusteella julkisuuslain 5 §:n 4 momentissa tarkoitettu neuvotteluihin ja yhteydenpitoon verrattavaa viranomaisen sisäistä työskentelyä varten laadittu asiakirja. Ratkaisussa oli kyse istuvan hallituksen ministerin kalenteritiedoista. Lisäksi Helsingin hallinto-oikeus on antanut kaksi hallituksen arkistoon siirrettyjä ministereiden kalenteritietoja koskevaa päätöstä, joista toinen koski kalenteritietojen luovuttamista julkisuuslain mukaisen tietopyynnön perusteella (7403/2024) ja toinen valtioneuvoston kanslian tutkimusluvan perusteella (892/2025). Myös näissä kahdessa päätöksessä ministerin kalenteritietojen todettiin olevan sisäisen työskentelyn asiakirjoja.
Helsingin hallinto-oikeuden ratkaistavana on ollut myös kaksi valitusta (17/0591/5 ja 17/0592/5, 25.10.2017), jotka koskivat pääministerin saamia ja lähettämiä sähköpostiviestejä koskeneita tietopyyntöjä. Helsingin hallinto-oikeus on todennut ratkaisuissaan, ettei se seikka, että sähköpostikeskustelun osapuolena on pääministeri, sellaisenaan ole peruste arvioida julkisuuslain 5 §:n 2 momentissa tarkoitetun viranomaisen tehtäviin tai toimialaan kuuluvan asian käsitettä laajentaen. Hallinto-oikeus katsoi, että sisältönsä perusteella arvioituna sähköpostikeskustelu ei ollut sellainen, että se koskisi viranomaiselle asian käsittelyä varten tai muuten sen toimialaan tai tehtäviin kuuluvaa asiaa, joten sähköpostikeskustelun sisältämät viestit eivät olleet julkisuuslain 5 §:n 2 momentissa tarkoitettuja viranomaisen asiakirjoja. Helsingin hallinto-oikeus on ministerityöryhmän pöytäkirjoista tehtyä tietopyyntöä koskevassa päätöksessään (6038/2025, 26.9.2025, ei lainvoimainen) todennut, että asiassa oli kyse julkisuuslaissa tarkoitetusta viranomaisesta eikä ministeriö ollut voinut kieltäytyä antamasta pyydettyä tietoa sillä perusteella, että asiakirjat ovat julkisuuslain 5 §:n 4 momentissa tarkoitettuja sisäisen työskentelyn asiakirjoja.
Tehtävään määrääminen ministeriöissä
Valtion virkasuhteissa noudatetaan pääsääntöisesti avoimeen julkiseen hakuun perustuvaa virantäyttöä. Viran täyttäminen perustuu perustuslain 125 §:ssä säädettyihin yleisiin virkanimitysperusteisiin, joita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisistä kelpoisuusvaatimuksista säädetään valtion virkamieslain 6, 7 ja 8 §:ssä. Näitä ovat kielitaito, kansalaisuus ja ikä. Erityisistä kelpoisuusvaatimuksista voi olla säännöksiä asianomaista viranomaista koskevassa laissa tai hallintoasetuksessa. Erityisiä kelpoisuusvaatimuksia ovat esimerkiksi vaadittava koulutus tai tutkinto, tehtävien edellyttämä kokemus tai perehtyneisyys viran tehtäväalaan.
Valtion virkamiehen tehtävät voivat muuttua nimittämismenettelyä käyttämättä tehtävään määräämisellä. Viran täyttämisen ohella ministeriöissä on ollut vakiintuneena käytäntönä työnantajan direktio-oikeuteen perustuva tehtävään määrääminen, josta ei ole yhtenäistä lainsäädäntöä. Tehtävään määräämiseen liittyvästä muutoksenhausta säädetään kuitenkin valtion virkamieslain 57 §:n 3 ja 4 momentissa. Pykälän 3 momentin mukaan seuraaviin virkamiestä koskeviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla, jollei laissa toisin säädetä: 1) viraston yhteisen viran sijoittaminen viraston sisällä; 2) harkinnanvaraisen virkavapauden myöntäminen tai epääminen; 3) tehtävään määrääminen, jos virkamies on antanut suostumuksensa tehtävään määräämiseen. Pykälän 4 momentin mukaan, jos 3 momentin 1 tai 3 kohdassa tarkoitettu päätös merkitsee viran sijoituspaikkakunnan muuttumista, päätökseen saa hakea muutosta siten kuin 1 momentissa säädetään. Päätös tulee kuitenkin noudatettavaksi siitä tehdystä valituksesta huolimatta, jollei valitusviranomainen toisin määrää.
Valtion virkamieslain muuttamisesta annettua lakia koskevan hallituksen esityksen perusteluissa todetaan (HE 61/2011 vp, s. 18–19), että tehtävään määräämisellä tarkoitetaan tässä säännöksessä tilanteita, joissa viraston palveluksessa oleva virkamies määrätään hoitamaan esimerkiksi virastossa olevaa esimiestehtävää. Tehtävään määräämisestä ei ole säännöksiä valtion virkamieslaissa tai valtion virkamiesasetuksessa. Jos järjestelmä otetaan käyttöön virastossa, siitä määrätään työjärjestyksessä. Samalla määritellään, onko annettava tehtävään määräys voimassa määräajan vai toistaiseksi. Tällaisissa asioissa on kyse normaalista töiden organisoinnista ja tehtävien järjestelystä. Tehtävään määrääminen toteutetaan yhteisymmärryksessä asianomaisen virkamiehen kanssa. Pääsääntönä on viraston sisäinen ilmoittautumismenettely, jossa halukkaat virkamiehet voivat ilmoittautua esimerkiksi esimiestehtävään. Tehtävään määräämistä rajoittavat vain virkamiehen virkanimike ja kyseistä virkaa koskevat säännökset.
Erityissääntelyä tehtävään määräämiseen liittyen on ulkoasiainhallintoa eli ulkoministeriötä ja ulkomaanedustukseen kuuluvia edustustoja koskevassa lainsäädännössä. Myös joidenkin ministeriöiden työjärjestyksissä säädetään tehtävään määräämisen käytöstä.
Lisäksi virkamiesten tehtävään määräämistä käsitellään valtiovarainministeriön virantäytössä noudatettavista periaatteista annetussa ohjeessa (VN/30496/2024, 28.10.2024), jossa todetaan (s. 5) tehtävään määräämisestä, että siinä on kyse työnantajan direktio-oikeuteen kuuluvasta, normaalista töiden organisoinnista ja tehtävien järjestelystä. Tehtävään määräämistä rajoittavat vain virkamiehen virkanimike ja kyseistä virkaa koskevat säännökset sekä käytännössä virkamiehen osaaminen. Virkamiehen tehtäviä ei voida tehtävämääräyksellä muuttaa kuitenkaan siten, että kyseessä olisi asiallisesti viran olennainen muuttaminen. Työnantaja voi direktio-oikeutensa puitteissa määrätä, onko tehtävään määräys voimassa määräajan vai toistaiseksi. Virkaan vaadittavia kelpoisuusvaatimuksia ei voi kiertää tehtävään määräyksellä. On myös syytä kiinnittää huomiota siihen, että menettelyssä noudatetaan avoimuutta, hyvää hallintoa ja soveltuvin osin virantäyttömenettelyn periaatteita. Tämä voi toteutua ainakin siten, että tehtävään halukkaat virkamiehet voivat ilmoittautua asianomaisiin tehtäviin ja ilmoittautuneiden ansioita vertaillaan tasapuolisesti ja objektiivisesti. Koska tehtävään määräyksellä ei ole tarkoitus muuttaa virkaa, käytännössä suositellaan menettelyä, jossa tehtävään määräys on ajallisesti rajoitettu ja määräykseen sisältyy myös tieto siitä, miten se peruutetaan. Tehtävämääräystä ei tulisi antaa ilman erityistä syytä yli viideksi vuodeksi.
Korkein hallinto-oikeus on päätöksessään (KHO:2025:21) ottanut kantaa tehtävään määräämiseen ja tehtävään määräämistä koskevan päätöksen valituskelpoisuuteen. Korkein hallinto-oikeus on muun ohessa todennut, että vain työnjohtovaltaan ja viraston työjärjestykseen perustuvalla tehtävään määräämistä koskevalla menettelytavalla ei voida muuttaa olennaisesti viran hierarkkista ja organisatorista asemaa niin, että kyse on sisällöllisesti kokonaan toisesta tehtävästä ja, että jos näin tehdään, synnyttää se valitusoikeuden muille samaan tehtävään ilmoittautuneille.
Korkein hallinto-oikeus on todennut, että virkamiehen viran tai virkanimikkeen mukaiset tehtävät ja organisatorinen asema sekä julkista hakumenettelyä koskevat säännökset asettavat rajoja tehtävään määräämistä koskevan menettelytavan käyttöalalle tilanteissa, joissa tämän menettelytavan käyttäminen perustuu vain työnantajan työnjohtovaltaan ja viraston työjärjestykseen. Tehtävään määräämisessä ei ole kysymys virkaan tai virkasuhteeseen nimittämisestä. Tehtävään määrätyn virkamiehen virkasuhde perustuu aiempaan päätökseen, jolla hänet on nimitetty virkaan tai virkasuhteeseen. Työnantaja voi tehtävään määräämisellä organisoida töitä ja järjestellä tehtäviä direktio-oikeutensa perusteella. Korkeimman hallinto-oikeuden mukaan virkamiestä ei voida vain työnjohtovaltaan ja viraston työjärjestykseen perustuvalla tehtävään määräämisellä määrätä pysyväisluonteisesti tai pitkäksi määräajaksi sellaiseen tehtävään, johon kuuluvat tehtävät ja jonka organisatorinen asema poikkeavat olennaisesti hänen oman virkansa ja virkanimikkeensä mukaisesta organisatorisesta asemasta ja tehtävästä.
Valtioneuvoston oikeuskansleri on ratkaisuissaan ottanut kantaa tehtävään määräämiseen. Oikeuskansleri on ratkaisussaan (OKV/1872/10/2022) kiinnittänyt huomiota muun muassa tehtävämääräystä koskevan hallintolain mukaisen päätöksen perusteluvelvollisuuteen sekä siihen, että virkaan vaadittavia kelpoisuusvaatimuksia ei voi kiertää tehtävään määräyksellä. Lisäksi oikeuskansleri on ratkaisussaan (OKV/967/1/2017) todennut, että jos virastossa käytetään tehtävään määräämismenettelyä, olisi asiasta perusteltua määrätä selkeästi työjärjestyksessä. Näin pystytään varmistamaan, että tehtävään määräämismenettelyn ja virkaan nimittämisen käyttöalat ovat selkeät ja ennalta tiedossa.
Myös eduskunnan oikeusasiamies on ratkaisussaan (EOAK/7091/2019) todennut, että laissa sääntelemätöntä mutta sinänsä tietyissä tilanteissa ja tietyin reunaehdoin sallittua tehtävään määräämismenettelyä ei saa käyttää laissa säädetyn virantäyttömenettelyn sivuuttamiseksi. Viranomaisen tulee noudattaa lakia ja käyttää harkintavaltaansa vain siihen, mihin se on lain mukaan tarkoitettu.
Tehtävään määrääminen perustuu ministeriön tarpeeseen järjestellä tehtäviä ja henkilöstöresursseja joustavasti verrattuna virantäyttöön liittyvään pitkähköön rekrytointiprosessiin. Menettely toteutetaan ministeriössä pääsääntöisesti sisäisellä ilmoittautumisella, jolloin halukkaat henkilöt voivat ilmoittaa kiinnostuksensa tehtävään ja samalla ministeriö voi tukea henkilöstönsä osaamisen kehittämistä ja urapolkua.
Tehtävään määräämistä käytetään ministeriöissä vakiintuneesti erilaisissa osastopäällikkötasoa alemmissa esihenkilötehtävissä, esimerkiksi yksikön päällikön, ryhmän päällikön ja tiimin johtotehtävissä, mutta myös asiantuntijatehtävissä. Ulkoasiainhallinnossa eli ulkoministeriössä ja ulkomaanedustukseen kuuluvissa edustustoissa yleis- ja erityisvirkamiehet määrätään laajasti erilaisiin tehtäviin ja menettelyä käytetään myös ministeriön johdon tehtävämääräyksissä (valtiosihteeri kansliapäällikkönä, alivaltiosihteeri, osastopäällikkö, edustuston päällikkö ja yksikön päällikkö). Tehtävään määräämisestä ulkoasiainhallinnossa on säädetty ulkoasiainhallintolain 17–22 §:ssä. Ehdotetulla sääntelyllä ei ole tarkoitus muuttaa näitä säännöksiä, eikä ehdotettua sääntelyä tehtävään määräämisestä sovellettaisi ulkoasiainhallintolain 3 luvussa tarkoitettuihin ulkoasiainhallinnon virkamiehiin.
Oikeuskirjallisuudessa tehtävään määräämisessä on todettu olevan kyse normaalista töiden ja tehtävien järjestelystä, joka kuuluu työnantajan direktio-oikeuden alaan. Mikäli tehtävään määräämismenettely otetaan käyttöön virastossa, siitä on aiheellista määrätä työjärjestyksessä (Koskinen–Kulla: Virkamiesoikeuden perusteet, Alma Talent 2019, s. 67).
2.2
Nykytilan arviointi
Lainsäädännön arviointineuvosto
Lainsäädännön arviointineuvostoa ja sen toimintaa on tarkasteltu ja arvioitu useissa yhteyksissä. Laajimmat arviot sisältyvät valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarjan raporttiin
Lainsäädännön arviointineuvoston toiminnan vaikuttavuuden arviointi
(Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2019:12), eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisemaan selvitykseen
Miten vaikutusten arviointia voitaisiin parantaa? – Vaikutusarviointi ja sen kehittämistarpeet suomalaisessa lainvalmistelussa
(Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu 1/2020) ja Elinkeinoelämän keskusliiton julkaisuun
Arviointineuvostoselvitys
(EK, maaliskuu 2022). Eduskunnan tarkastusvaliokunta on säädösehdotusten vaikutusarviointien toteutumista, nykytilaa ja kehittämistarpeita koskevassa mietinnössään (TrVM 1/2022 vp) käsitellyt myös arviointineuvoston toiminnan kehittämistä.
Arviointineuvoston tehtävät vaikutusarviointien laadinnassa
Aika ajoin on käyty keskustelua siitä, tulisiko arviointineuvoston ja erityisesti sen sihteerien osallistua vaikutusarviointien laadintaan ministeriöissä. On suositeltu, että vaikutusarviointien laadun parantamiseksi neuvosto neuvoisi ministeriöitä vaikutusarviointien laadinnassa ja olisi mukana suunnittelemassa ja ohjaamassa niitä.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin mukaan neuvoston tehtävänä on antaa lausuntoja vaikutusarvioinneista. Asetuksen perustelumuistion mukaan neuvoston tehtävänä ei ole tehdä vaikutusarviointeja, vaan se arvioi laadittuja vaikutusarviointeja. Neuvoston tulee olla riippumaton ja itsenäinen suhteessa eri hallintosektoreiden erityisintresseihin. Neuvoston lausunnot tulee laatia riippumattomasti ja sen arviointien tulee olla avoimia ja puolueettomia. Sihteerit voivat antaa neuvontaa, joka voi koskea esimerkiksi yleisesti lainsäädäntöhankkeiden vaikutusarvioinnin suunnittelua, arviointimenetelmiä tai neuvoston käsittelyn menettelyjä. Sihteerit eivät kuitenkaan voi neuvoa yksittäisissä säädösvalmisteluhankkeissa varsinaisen vaikutusarvioinnin suunnittelussa tai sisällön tekemisessä siten, että se olisi katsottavissa arvioinnin tekemiseksi.
Eduskunnan tarkastusvaliokunta on viitannut mietinnössään (TrVM 1/2022 vp, s. 26) siihen, että arviointineuvoston osallistuminen lainvalmisteluhankkeen suunnitteluvaiheeseen kyseenalaistaisi neuvoston roolin riippumattomana ja itsenäisenä toimijana ja hankaloittaisi työnjakoa ministeriöiden ja neuvoston välillä. Neuvosto itse on tuonut esille, että neuvosto arvioisi käytännössä omia suosituksiaan, jos se lainvalmistelun alkuvaiheessa antaisi neuvoja vaikutusarviointien laatimisesta ja myöhemmässä valmisteluvaiheessa arvioisi laaditun hallituksen esityksen luonnoksen vaikutusarviointeja. Neuvoston itsenäisyyttä ja riippumattomuutta ja sen osallistumista vaikutusarviointien laadintaan olisi vaikeaa sovittaa yhteen.
Arviointineuvoston lausuntojen ajoittaminen
Eduskunnan tarkastusvaliokunnan mietinnössä (TrVM 1/2022 vp, s. 27) on pidetty välttämättömänä, että arviointineuvosto tarkastelisi toimintaprosessejaan ja huolehtisi siitä, että sen lausunto olisi käytettävissä nykyistä aikaisemmassa vaiheessa hallituksen esityksen viimeistelyä, jotta neuvoston suositukset olisi mahdollista ottaa huomioon. Neuvosto itse on pitänyt keskeisenä, että se arvioi sellaista hallituksen esityksen luonnosta, jossa on jo otettu huomioon lausuntopalaute ja joka on muutoinkin mahdollisimman viimeistelty, jolloin esitysluonnos sisältää myös kuulemisessa saadun palautteen ja sen pohjalta tehdyt tarvittavat muutokset ja vaikutusarvioinnit.
Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin mukaan neuvoston tehtävänä on antaa lausuntoja vaikutusarvioinneista, jotka ovat luonnoksissa hallituksen esityksiksi. Siitä, missä vaiheessa säädösvalmisteluprosessia neuvoston tulee antaa lausuntonsa, ei ole säädetty. Neuvoston painotukset ja toimintatavat ovat muotoutuneet sen käytännön toiminnassa. Tarkoituksenmukaiselta ei vaikuttaisi jatkossakaan säätää lailla tai asetuksella sellaisista kysymyksistä, jotka koskevat neuvoston toiminnan painotuksia ja käytännön järjestämistä.
Arviointineuvoston toimivaltuudet puuttua säädösehdotusten etenemiseen
Arviointineuvoston lausunnot ja niihin sisältyvät suositukset siitä, miten säädösehdotusten vaikutusarviointia tulisi parantaa eivät ole ministeriöitä sitovia. Neuvosto ei voi puuttua siihen, miten säädösehdotusten valmistelu etenee. Eduskunta on säädösehdotusten vaikutusarviointien toteutumista, nykytilaa ja kehittämistarpeita koskevaan kirjelmään (EK 14/2022 vp) liitetyssä lausumassaan edellyttänyt, että hallitus selvittää, tulisiko neuvostolla olla oikeus pysäyttää ja palauttaa valmisteluun puutteelliseksi katsomansa hallituksen esitys. Eduskunnan tarkastusvaliokunnan asiasta tätä edeltävästi antaman mietinnön (TrVM 1/2022 vp, s. 27) mukaan kyse olisi siitä, että neuvosto voisi tietyin edellytyksin pysäyttää säädösvalmistelun ja palauttaa säädösehdotuksen ministeriölle lisävalmisteluun silloin, kun vaikutusten arviointi on ollut puutteellista.
Valtioneuvostossa (ks. tarkemmin Hallituksen vuosikertomus 2022, liite 3 Toimenpiteet eduskunnan lausumien ja kannanottojen johdosta, s. 81–82) pysäyttämis- ja palauttamisoikeutta on pidetty ongelmallisena suhteessa valtioneuvoston rooliin hallitusvallan käyttäjänä lainvalmistelussa. Perustuslain 67 §:n 1 momentin mukaan valtioneuvoston yleisistunnossa ratkaistaan laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät asiat sekä ne muut asiat, joiden merkitys sitä vaatii. Valtioneuvoston ohjesäännön 3 §:n 1 kohdan mukaan valtioneuvoston yleisistunto käsittelee ja ratkaisee eduskunnalle annettavaa hallituksen esitystä koskevan asian. Yleisistunnolle kuuluvaa ratkaisuvaltaa ei voida siirtää yksittäisistä asiantuntijoista koostuvalle elimelle. Valtioneuvostossa pysäyttämis- ja palauttamisoikeutta ei ole pidetty ongelmattomana myöskään suhteessa laillisuusvalvontaan. Valtioneuvoston oikeuskansleri valvoo perustuslain 112 §:n mukaisesti valtioneuvoston virkatointen laillisuutta. Oikeuskanslerilla ei ole muodollista oikeutta pysäyttää hallituksen esitystä.
Valtioneuvostossa käsityksenä on niin ikään ollut, että pysäyttämis- ja palauttamisoikeus voisi viivästyttää lainsäädäntöhankkeita. Sitä ei ole muutoinkaan valtioneuvostossa pidetty tarkoituksenmukaisena. Arviointineuvosto on valtionhallinnon sivuelin. Tällaiset elimet eivät kuulu hierarkkiseen hallintokoneistoon eikä niillä yleensä ole myöskään hallinnollista päätösvaltaa. Mikäli toimivaltuudet puuttua hallituksen esitysten etenemiseen arvioitaisiin mahdollisiksi, merkitsisivät ne perustavanlaatuista muutosta neuvoston asemaan ja tehtäviin. Arvioitavaksi tulisi muun ohella se, miten neuvoston ja asianomaisen ministeriön mahdolliset eriävät näkemykset hallituksen esityksen luonnoksen puutteellisuudesta voitaisiin ratkaista. Vaikka neuvoston lausunnot eivät ole oikeudellisesti sitovia, niillä on suuri tosiasiallinen painoarvo. Käytännössä jo nyt ministeriöillä on velvollisuus arvioida tarvetta ja mahdollisuuksia korjata lausunnoissa puutteellisiksi todettuja vaikutusarviointeja, jotta eduskunnan tiedonsaantioikeus voi toteutua.
Arviointineuvoston lainsäädännön jälkiarviointia koskevat tehtävät
Lainsäädännön arviointineuvosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin mukaan neuvosto voi säädösten tultua voimaan arvioida, ovatko lainsäädännön vaikutukset toteutuneet arvioidusti. Neuvosto ei ole toimintansa aikana tehnyt tällaisia lainsäädännön jälkiarviointeja. Hallituksen esitysten luonnoksista antamissaan lausunnoissa neuvosto on voinut käsitellä lainsäädännön seurantaa ja jälkiarviointia koskevia osuuksia osana muuta esitysluonnoksen perustelujen tarkastelua. Neuvosto on todennut maaliskuussa 2019 tekemässään valtioneuvostotasoista lainsäädännön jälkiarviointijärjestelmää koskevassa aloitteessaan, ettei neuvostolla ole ollut edellytyksiä lainsäädännön jälkiarviointiin, koska siihen ei ole ollut valtioneuvostossa yleisiä periaatteita tai kriteerejä, joita vasten arviointia olisi voitu tehdä. Aloitteen mukaan neuvostolla ei ole käytettävissä olleiden resurssien rajallisuuden vuoksi ollut myöskään mahdollisuuksia tehdä itse jälkiarviointeja eikä teettää niitä ulkopuolisilla.
Toukokuussa 2023 julkaistuissa valtioneuvoston yhteisissä periaatteissa lainsäädännön seurannasta ja jälkiarvioinnista todetaan (Valtioneuvoston julkaisuja 2023:50, s. 8 ja 16), että lainsäädännön toimivuuden ja ajantasaisuuden jatkuva seuranta tulee ymmärtää osaksi lainvalmistelua. Se on toimialojensa lainvalmistelusta vastaavien ministeriöiden vastuulla ja niiden keskeinen tehtävä. Kukin ministeriö vastaa toimialansa sääntelyn jälkiarvioinneista.
Arviointineuvoston tehtävänä on lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin mukaan antaa lausuntoja vaikutusarvioinneista, jotka ovat luonnoksissa hallituksen esityksiksi. Neuvoston tehtävänä ei ole tehdä vaikutusarviointeja, vaan se arvioi laadittuja vaikutusarviointeja ja niiden laatua. Tarkasteltaessa neuvoston asemaa sääntelyn jälkiarvioinnissa vastaavista lähtökohdista käsin vaikuttaisi perustellulta, ettei neuvosto itse tekisi jälkiarviointeja. Valtioneuvoston yhteisissä periaatteissa lainsäädännön seurannasta ja jälkiarvioinnista todetaan (s. 27), että lainsäädännön arviointineuvosto voi antaa lausuntoja jälkiarviointiraporttien laadusta. Myös neuvosto itse on katsonut valtioneuvostotasoista lainsäädännön jälkiarviointijärjestelmää koskevassa aloitteessaan, että se voisi mahdollisesti arvioida erikseen määritellyillä kriteereillä valittujen jälkiarviointien laatua. Tehtävä edellyttäisi kuitenkin neuvoston käsityksen mukaan lisäresursointia.
Eduskunnan tarkastusvaliokunta on mietinnössään todennut (TrVM 1/2022 vp, 26), että arviointineuvoston osallistuminen vaikutusarviointien valmisteluun voisi kyseenalaistaa neuvoston roolin itsenäisenä ja riippumattomana toimijana ja hankaloittaa työnjakoa ministeriöiden ja neuvoston välillä. Samoja näkökohtia voisi liittyä neuvoston osallistumiseen jälkiarviointien laadintaan. Lainvalmistelussa neuvoston tehtävänä on antaa lausuntoja hallituksen esityksissä olevista vaikutusarvioinneista. Vastaavalla tavalla neuvoston tehtävänä voisi lainsäädännön jälkiarvioinnissa olla lausuntojen antaminen laadituista jälkiarvioinneista ja niiden laadusta. Kun neuvoston lausuntokäytäntöä ajan oloon kertyisi jälkiarvioinneista, voitaisiin jälkiarvioinneilta edellytettävää vaatimustasoa pyrkiä tarkentamaan vastaavasti kuin neuvoston lausuntokäytännöllä pyritään täsmentämään sitä vaatimustasoa, joka lakiehdotusten vaikutusarvioinnin on täytettävä.
Johtopäätökset
Arviointineuvoston pääasiallinen tehtävä on lausuntojen antaminen vaikutusarvioinneista, jotka ovat luonnoksissa hallituksen esityksiksi. Neuvosto on ainoa taho, joka arvioi järjestelmällisesti vaikutusarviointien laatua hallituksen esitysten luonnoksissa ja vertaa esitysluonnoksen koko vaikutusarviointia vaikutusarvioinnin ohjeistuksessa asetettuihin vaatimuksiin. Neuvosto on pyrkinyt vuositasolla arvioimaan esitysluonnoksia ja antamaan niistä lausuntoja lukumäärällisesti siten, että kunakin vuonna laadittuja esitysluonnoksia arvioitaisiin ja niistä annettaisiin lausuntoja kattavasti.
Arviointineuvoston perustaminen ja sen toiminta ovat nostaneet esiin lainsäädännön vaikutusarvioinnin merkitystä osana hyvää lainvalmistelua ja lisänneet ymmärrystä vaikutusarviointien ja niiden huolellisen laadinnan tärkeydestä. Neuvostoa koskevissa arvioissa on katsottu, että sen toiminta on luonut ministeriöissä kiinnostusta ja painetta kehittää vaikutusten arviointien laatua. Neuvoston lausunnot vaikuttavat vaikutusten arviointien laatuun niissä yksittäisissä hallituksen esityksissä, joista neuvosto antaa lausuntonsa. Vaikutusta vaikutusarviointien laatuun voi olla myös sillä, että ministeriöt varautuvat mahdolliseen neuvoston arviointiin ja vaikutusarviointien huolelliseen laadintaan kiinnitetään tämän vuoksi enemmän huomiota. Lisäksi neuvoston lausuntokäytännöllä pyritään vaikuttamaan yleisesti vaikutusarviointien laatimiseen valtioneuvostossa ja vaikutusarviointien laadun kehittämiseen.
Arviointineuvoston lausuntojen kautta toteutuvan ohjauksen tarkoitus ei siten rajaudu vaikuttamiseen vain niihin yksittäisiin hallituksen esityksiin, joiden vaikutusarvioinneista neuvosto antaa lausunnon, vaan tarkoituksena on vaikuttaa lainvalmistelun ja vaikutusarviointien laatuun sekä lainvalmistelukulttuuriin valtioneuvostossa myös yleisesti ja laajemmin. Toimintansa tavoitteita neuvosto edistää lausuntojen ja niistä muodostuvan lausuntokäytännön ohella myös esimerkiksi tekemällä yhteistyötä valtioneuvoston ja sen ministeriöiden kanssa ja osallistumalla lainvalmistelusta ja vaikutusarvioinneista käytävään julkiseen keskusteluun muun muassa lainvalmistelun ja vaikutusarviointien laadusta ja kehittämistarpeista tekemiensä aloitteiden ja havaintojen välityksellä.
Eduskunnan tarkastusvaliokunnan mietinnössä (TrVM 1/2022 vp, s. 27) on arvioitu, että arviointineuvoston toiminnalla on ollut myönteinen vaikutus lainvalmisteluun ja erityisesti vaikutusarviointien laatuun. Neuvosto on toiminnallaan kyennyt vaikuttamaan lainvalmistelun kehittämiseen. Lainvalmistelun vaikutusarviointia on vahvistettu valtioneuvostossa merkittävästi viime vuosien aikana. Toisaalta on esitetty myös huoli siitä, että vaikutusarviointien laadun parantamiseen olisi panostettu jo siinä määrin, että se saattaisi heikentää mahdollisuuksia toteuttaa toimia muiden hallituksen esitysten osien, ennen kaikkea lakiehdotusten ja säännöskohtaisten perustelujen, laadun kehittämiseksi.
Eräät esitetyt ehdotukset arviointineuvoston toiminnan kehittämiseksi ovat koskeneet seikkoja, jotka jo nykyisellään kuuluvat arviointineuvoston toimivaltaan ja tehtäviin ja joissa voidaan arvioida olevan kyse pääosin neuvoston toiminnan painotuksiksi ja käytännön järjestämiseksi luonnehdittavista kysymyksistä. Esimerkiksi on ehdotettu sen selvittämistä, miten neuvoston lausuntoja voitaisiin hyödyntää paremmin lainvalmistelussa ja lainvalmistelijoiden koulutuksessa. On suositeltu, että neuvosto tekisi tiiviimpää yhteistyötä valtioneuvoston ja sen ministeriöiden kanssa ja korostaisi vaikutustenarvioinnin merkitystä osana laadukasta lainvalmistelua ja toisi esille havaintojaan lainvalmistelun puutteista. On myös katsottu, että neuvoston tulisi arvioida kaikki valtioneuvostossa laaditut luonnokset hallituksen esityksiksi. Lisäksi on esitetty, että neuvoston tulisi osallistua entistä enemmän yhteiskunnalliseen keskusteluun ja tehdä aloitteita lainvalmistelun laadun parantamiseksi.
Neuvoston painotukset ja toimintatavat ovat muotoutuneet sen käytännön toiminnassa. Työtään ja asioiden käsittelyä neuvosto on järjestänyt tarkemmin työjärjestyksessään, jonka lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 7 §:n mukaisesti neuvosto on itselleen vahvistanut. Arviointineuvostoa koskevat keskeiset asetuksentasoiset säännökset ehdotetaan nostettaviksi eräin täsmennyksin lain tasolle. Ehdotettua lain tasoista sääntelyä täydennettäisiin keskeiseltä sisällöltään nykyistä valtioneuvoston asetusta vastaavalla valtioneuvoston asetuksella. Samalla kumottaisiin nykyinen valtioneuvoston asetus. Tarkoituksenmukaiselta ei vaikuttaisi jatkossakaan säätää lailla tai asetuksella sellaisista kysymyksistä, jotka koskevat neuvoston toiminnan painotuksia ja käytännön järjestämistä, vaan antaa neuvoston järjestää toimintansa tavalla, jonka se arvioi parhaiten tukevan toimintansa vaikuttavuutta ja siten vaikutusarvioinnin laadun kehittämistä. Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen perustelumuistion mukaan puheenjohtaja edustaa arviointineuvostoa ja linjaa sen toimintaa. Puheenjohtajalla on siten neuvoston toiminnassa olennainen rooli toiminnan painotusten ja käytännön järjestämisen linjaamisessa neuvostoa koskevien säännösten puitteissa. Osa ehdotuksista neuvoston toiminnan kehittämiseksi on koskenut sen keskeisiä tehtäviä ja toimivaltuuksia. Näitä on käsitelty edellä tässä luvussa.
Arviointineuvoston toiminnasta on kertynyt kokemuksia yli yhdeksän vuoden ajalta. Valmistelun kuluessa on arvioitu, ettei tänä aikana tietoon ole tullut sellaisia epäkohtia tai seikkoja, jotka välttämättä edellyttäisivät tai antaisivat aihetta jo tämän lakimuutoksen yhteydessä esittää merkittäviä muutoksia neuvoston tehtäviin. Neuvoston tehtävät lainsäädännön vaikutusarviointia arvioivana asiantuntijaelimenä ovat osoittautuneet varsin selkeiksi ja toimiviksi. Useassa neuvostoa koskevassa arvioinnissa on kuitenkin esitetty, että neuvoston asemaa tulisi vahvistaa. Pääasiassa tätä on ehdotettu tehtäväksi siten, että neuvostosta säädettäisiin lain tasolla. Tätä käsitellään tarkemmin luvussa 5.1 Vaihtoehdot ja niiden vaikutukset.
Hallituksen arkisto
Voimassa olevassa lainsäädännössä ei ole erityistä sääntelyä hallituksen arkistosta. Yhteiskunnallisen merkittävyyden vuoksi olisikin perusteltua, että hallituksen arkiston olemassaolosta ja asemasta säädettäisiin lain tasolla, kuten on säädetty tasavallan presidentin arkistosta. Myös tietosuojalainsäädännön kehittyminen puoltaisi hallituksen arkiston asemasta säätämistä lain tasolla, sillä hallituksen arkistoon tallennetaan runsaasti ministereiden, valtiosihteereiden ja erityisavustajien vastaanottamia kirjeitä, nykyisin käytännössä useimmiten sähköpostiviestejä.
Tutkimuslupamenettelyn on katsottu perustuvan julkisuuslain 5 §:n 4 momentin toisen virkkeen säännökseen ja menettelyn tarkemmat perusteet määritellään valtioneuvoston kanslian määräyksellä. Salassa pidettävien asiakirjojen osalta noudatetaan soveltuvin osin julkisuuslain 27 ja 28 §:n sääntelyä salassa pidettävien viranomaisen asiakirjojen antamisesta, mutta mainitut säännökset eivät kuitenkaan sanamuotonsa mukaan suoraan sovellu hallituksen arkistoa koskevien tutkimuslupien käsittelyyn, koska ne lähtökohtaisesti koskevat tiedon antamista salassa pidettävästä viranomaisen asiakirjasta. Muiden kuin salassa pidettävien asiakirjojen antaminen ei vaadi nimenomaista sääntelyä, vaan esimerkiksi sisäisen työskentelyn asiakirjoja on voimassa olevan sääntelyn mukaisesti mahdollista antaa viranomaisen harkinnan perusteella. Olisi kuitenkin perusteltua, että tutkimuslupamenettelystä säädettäisiin nykyistä selkeämmin. Lisäksi olisi tarpeellista selkeyttää oikeustilaa salassa pidettävien tietojen luovuttamiseen ja käyttöön sovellettavan sääntelyn osalta. Nimenomainen sääntely poistaisi hallituksen asiakirjojen luovuttamiseen ja käyttöön liittyvät tulkinnalliset epäselvyydet.
Tehtävään määrääminen ministeriöissä
Julkisen virantäytön ohella suurimmassa osassa ministeriöitä on vakiintuneena käytäntönä työnantajan direktio-oikeuteen perustuva tehtävään määrääminen. Virkamiehen tehtävään määräämisestä ei säädetä valtion virkamieslaissa lukuun ottamatta lain 57 §:n 3 momentin 3 kohtaa ja 4 momenttia, joissa säädetään tehtävään määräämiseen liittyvästä muutoksenhausta. Voimassa olevat ministeriöitä koskevat säännökset tehtävään määräämisestä ovat hajanaisia. Ulkoasiainhallintoa eli ulkoministeriötä ja ulkomaanedustukseen kuuluvia edustustoja koskevat lain tasoiset erityissäännökset, kun taas osa säännöksistä on ministeriöiden asetuksina annetuissa ministeriöiden työjärjestyksissä. Lisäksi menettelyä koskee valtiovarainministeriön virantäytössä noudatettavista periaatteista annettu ohje, vaikka ohjeena se ei ole oikeudellisesti velvoittava. Lainsäädännön puuttuessa edellä mainittu ohje on kuitenkin muodostanut viitekehyksen, jonka mukaisesti menettelyä voidaan käyttää työnantajan direktio-oikeuden puitteissa.
Yleissääntelyn puuttuessa tehtävään määrääminen on ulkoasiainhallintoa lukuun ottamatta perustunut ministeriöissä työnantajan direktio-oikeuteen ja asianomaisen ministeriön työjärjestykseen. Säädöshierarkkisesti ministeriöiden työjärjestystasoista sääntelyä voidaan pitää matalana. Muutoin tehtävään määräämistä koskeva soveltamiskäytäntö ministeriöissä on ollut valtiovarainministeriön virantäytössä noudatettavista periaatteista annetun ohjeen varassa. Tästä on aiheutunut käytännössä oikeudellista epävarmuutta myös sen vuoksi, ettei tehtävään määräämisestä ole juuri oikeuskäytäntöä. Korkein hallinto-oikeus on hiljattaisessa päätöksessään (KHO:2025:21) arvioinut tehtävään määräämistä ja siihen liittyvän päätöksen valituskelpoisuutta tilanteessa, jossa henkilö oli valittu ja määrätty kyseiseen tehtävään noudattaen tehtävään määräämistä koskevaa menettelytapaa. Korkeimman hallinto-oikeuden mukaan se, että tehtävään määrääminen ei ollut tapahtunut niissä rajoissa, joissa tätä menettelytapaa on mahdollista käyttää työnantajan työnjohtovallan ja viraston työjärjestyksen perusteella merkitsi sitä, että tehtävää hakeneella henkilöllä oli oikeus valittaa viranomaisen päätöksestä, koska se vastasi oikeusvaikutuksiltaan pitkälti virkaan tai virkasuhteeseen nimittämistä.
Suurimmassa osassa ministeriöitä vakiintuneesti käytössä olevan tehtävään määräämisen nykyistä oikeustilaa ministeriöissä voidaan pitää epäselvänä ja epätyydyttävänä. Yleissääntelyn puuttuessa on katsottu tarpeelliseksi, että ministeriöissä vakiintuneena käytäntönä olevasta tehtävään määräämisestä säädettäisiin valtioneuvostotasolla lailla. Säätämällä tehtävään määräämisestä ja sitä koskevasta menettelystä koko valtioneuvostossa lain tasolla poistettaisiin menettelyyn liittyvä oikeudellinen epävarmuus sekä käytäntöjen epäyhtenäisyys, kun menettely perustuisi jatkossa kaikissa ministeriöissä lakiin. Lisäksi varmistettaisiin menettelyä koskeva yhtenäinen ja selkeä sääntely ministeriöissä sekä säädettäisiin aiempaa laajemmasta muutoksenhakuoikeudesta. Työnantajan olisi kuitenkin myös jatkossa mahdollista käyttää työnantajan yleistä direktio-oikeutta ja määrätä virkamiehelle tehtäviä osana hänen virkatehtäviään.
5
Muut toteuttamisvaihtoehdot
5.1
Vaihtoehdot ja niiden vaikutukset
Lainsäädännön arviointineuvosto
Valmistelun aikana on harkittu myös vaihtoehtoisia keinoja esitetylle sääntelylle sekä arvioitu näitä vaihtoehtoisia keinoja etenkin esitettyjen tavoitteiden toteuttamisen kannalta.
Selkeimpänä vaihtoehtona esitykselle voidaan pitää nykytilan säilyttämistä eli sitä, että lainsäädännön arviointineuvostosta säädettäisiin jatkossakin valtioneuvoston asetuksella. Tällöin seuraavassa kuvatut lailla säätämisen edut jäisivät saavuttamatta. Lisäksi hallitusohjelman kirjaus edellyttää jo itsessään lainsäädäntötoimenpiteitä. Sitä, että neuvostosta säädettäisiin lain tasolla puoltavat useat seikat. Neuvoston toiminta on luonteeltaan pysyvää. Neuvosto antaa julkisia lausuntoja luonnoksista hallituksen esityksiksi. Lausunnoilla on yhteiskunnallista merkitystä, ja niiden tarkoituksena on kiinnittää huomiota vaikutusarvioinnin puutteisiin ja antaa ehdotuksia ja suosituksia siitä, miten arviointia voitaisiin parantaa. Vaikka neuvoston lausunnot eivät ole oikeudellisesti sitovia, niillä on suuri tosiasiallinen painoarvo. Käytännössä ministeriöillä on velvollisuus arvioida tarvetta ja mahdollisuuksia korjata lausunnoissa puutteellisiksi todettuja vaikutusarviointeja, jotta eduskunnan ja valtioneuvoston päätöksenteon tueksi olisi mahdollisimman luotettavia arvioita uudistusten erilaisista toteuttamisvaihtoehdoista ja niiden vaikutuksista. Neuvoston toiminnan yhteiskunnallinen vaikuttavuus ei toisaalta tyhjene pelkästään niihin lausuntoihin, jotka neuvosto antaa, vaan toiminnalla on myös epäsuoraa vaikutusta. Tämä ilmenee aloitteiden sekä lainvalmistelun ja vaikutusarviointien laadusta ja kehittämistarpeista tehtyjen havaintojen muodossa samoin kuin neuvoston lausuntojen uutisarvossa ja siten median kautta tapahtuvalla vaikuttamisella. Lausuntojen saamalla julkisella huomiolla saattaa olla vaikutusta hallituksen esitysten valmisteluun ja niitä koskevaan päätöksentekoon valtioneuvostossa.
Säätäminen arviointineuvostosta lain tasolla vahvistaisi lainvalmistelun kehittämistä ja puuttumista sen laadussa havaittuihin puutteisiin. Säätämällä neuvostosta asetuksen sijaan lailla vahvistettaisiin myös neuvoston asemaa ja pysyvää luonnetta osana säädösvalmisteluprosessia sekä neuvoston toimintaedellytyksiä ja toiminnan jatkuvuutta hallituskausien yli. Neuvostosta ja sen toiminnasta esitettyjä tarkasteluja ja arviointeja kuvataan edellä luvussa 2.2 Nykytilan arviointi. Useissa neuvostoa koskevissa arvioissa on esitetty, että sen asemaa tulisi vahvistaa ensi sijassa säätämällä neuvostosta lain tasolla.
Voimassa oleva lainsäädännön arviointineuvostoa koskeva asetustasoinen sääntely on annettu perustuslain 119 §:n 2 momentin nojalla. Pykälän 2 momentin mukaan valtionhallinnon toimielinten yleisistä perusteista on säädettävä lailla, jos niiden tehtäviin kuuluu julkisen vallan käyttöä. Valtion alue- ja paikallishallinnon perusteista säädetään niin ikään lailla. Valtionhallinnon yksiköistä voidaan muutoin säätää asetuksella.
Perustuslain 119 §:n 2 momentin säännöskohtaisten perustelujen mukaan (HE 1/1998 vp, s. 174/II) valtionhallintoon kuuluvan toimielimen yleisistä perusteista olisi säädettävä lailla aina, jos toimielimen tehtäviin kuuluu merkittävää julkisen vallan käyttöä. Yleisillä perusteilla säännöksessä tarkoitetaan lähinnä yksikön nimeä, toimialaa sekä pääasiallisia tehtäviä ja toimivaltuuksia. Julkisen vallan käyttämisestä olisi kysymys esimerkiksi silloin, kun yksikkö voi antaa 80 §:n 2 momentissa tarkoitettuja oikeussääntöjä tai tehdä päätöksiä yksilön oikeuksista, velvollisuuksista tai etuuksista taikka käyttää voimakeinoja tai puuttua muuten yksilön perusoikeuksiin. Yksikön tehtäviin kuuluvaa julkisen vallan käyttämistä olisi lisäksi pidettävä merkittävänä. Muissa tilanteissa valtionhallinnon yksiköistä voitaisiin säätää joko lailla tai asetuksella, jollei kysymys ole valtion liikelaitoksen toiminnan ja talouden perusteiden sääntelystä. Merkittävistä valtionhallinnon järjestelyistä olisi kuitenkin asianmukaista säätää aina lailla.
Valtion keskushallinnon ohessa toimii erilaisia valmisteluelimiä, kuten työryhmiä, toimikuntia ja komiteoita, jotka viranomainen asettaa määräajaksi. Ne eivät ole varsinaisia viranomaisia eivätkä ne myöskään tee hallintopäätöksiä. Niiden tehtävänä on sen sijaan yleensä valmistelu, suunnittelu taikka lausuntojen tai neuvojen antaminen. Ne eivät kuulu hierarkkiseen hallintokoneistoon eikä niillä yleensä ole myöskään hallinnollista päätösvaltaa. Sivuelimen jäsenet toimivat kuitenkin tehtävässään virkavastuulla. Arviointineuvosto on valtioneuvoston kanslian yhteydessä toimiva riippumaton ja itsenäinen valtionhallinnon sivuelin, jollaisena neuvoston tehtäviin ei kuulu julkisen vallan käyttöä, joka perustuslain 119 §:n 2 momentin nojalla edellyttäisi säätämistä lailla neuvoston toiminnan yleisistä perusteista. Toisaalta pykälän säännöskohtaisten perustelujen mukaan myös muissa kuin tällaisissa tilanteissa valtionhallinnon yksiköistä on mahdollista säätää lailla. Perustuslain 119 §:n 2 momentti ei siten estä säätämästä lailla arviointineuvostosta.
Sääntelyn toteutuksen osalta valmistelussa on ollut esillä se, että lainsäädännön arviointineuvostosta säädettäisiin oma, erillinen lakinsa. Perustuslaista ei seuraa vaatimusta säätää arviointineuvoston kaltaisesta elimestä säädöshierarkkisesti lain tasolla. Neuvostosta säädetään nykyisin asetustasolla. On asianmukaista, että vain neuvostoa koskevat keskeiset säännökset nostettaisiin lain tasolle. Tällöin säännösten määrä jää vähäiseksi ja erillisestä laista muodostuisi varsin suppea. Erillisen lain antamista neuvostosta ei ole tämän vuoksi pidetty tarkoituksenmukaisena.
Valmistelussa on arvioitu sitä, minkä lain osaksi ehdotettu sääntely voitaisiin ottaa. Tarkastelussa mahdolliseksi sijoituspaikaksi on tunnistettu valtioneuvostolaki. Ehdotetun sääntelyn ottamista osaksi tätä lakia puoltaisi sen asiallinen yhteys valtioneuvostolain muuhun sääntelykokonaisuuteen. Muissa laeissa ei havaittu vastaavaa asiallista yhteyttä ehdotettuun sääntelyyn kuin valtioneuvostolaissa.
Valmistelun kuluessa on arvioitu, että nykyiset arviointineuvostoa koskevat säännökset ovat osoittautuneet toimiviksi eikä niissä ole havaittu muita kuin vähäisiä muutostarpeita. Esityksessä ehdotetaankin keskeisten arviointineuvostoa koskevien säännösten siirtämistä pääosin nykyisessä muodossaan lain tasolle. Muilta osin nykyiset valtioneuvoston asetuksen säännökset sisällytettäisiin pitkälti sellaisinaan ehdotetun lakimuutoksen kanssa samaan aikaan voimaan tulevaksi ehdotettavaan valtioneuvoston asetukseen. Neuvoston toiminnassa on tullut esiin vain joitain yksittäisiä tarpeita tarkentaa sääntelyn yksityiskohtia. Tarkoitus olisi tehdä nämä muutokset samassa yhteydessä, kun uusi valtioneuvoston asetus annetaan.
Hallituksen arkisto
Hallituksen arkistoon tallennettavien asiakirjojen asemasta voitaisiin vaihtoehtoisesti jättää edelleen sääntelemättä, jolloin nykytilaa vastaavasti asiakirjojen oikeudellinen asema määräytyisi valtioneuvoston kanslian määräysten ja julkisuuslakiin sisältyvien säännösten soveltamisen kautta. Nykyiseen oikeustilaan on kuitenkin havaittu liittyvän tulkinnallisuuksia ja epäselvyyksiä, joiden vuoksi hallituksen arkiston asemasta säätäminen nimenomaisilla säännöksillä on arvioitu tarkoituksenmukaiseksi ja tarpeelliseksi.
Vaihtoehtoisesti hallituksen arkistoon tallennettavien asiakirjojen oikeudellisesta asemasta voitaisiin säätää julkisuuslaissa tai arkistointia koskevassa lainsäädännössä. Asiasta säätämistä hallinnon yleislaeissa ei kuitenkaan ole katsottu perustelluksi, vaan asiasta on luontevaa säätää valtioneuvostolaissa, jossa muutoinkin säädellään valtioneuvoston ja hallituksen toimintaa. Myös tasavallan presidentin arkistosta on säädetty tasavallan presidentin kanslian toimintaa koskevassa tasavallan presidentin kansliasta annetussa laissa (100/2012). Lain 84 §:n mukaan tasavallan presidentillä on arkisto, josta säädetään tasavallan presidentin asetuksella (151/2015) ja johon sovelletaan, mitä arkistolaissa säädetään.
Tehtävään määrääminen ministeriöissä
Vaihtoehtona esitykselle voidaan pitää nykytilan säilyttämistä, jolloin tehtävään määrääminen perustuisi lainsäädännön sijaan edelleen työnantajan direktio-oikeuteen ja asetustasoisiin ministeriöiden työjärjestyksiin. Tehtävämääräyksiin liittyvä oikeudellinen epävarmuus ja toimintatapojen epäyhtenäisyys jatkuisi lainsäädännön puuttuessa. Ministeriöiden työjärjestyksissä olevien säännösten sisältö tehtävään määräämisestä vaihtelee ministeriöittäin, jolloin tehtävään määräämisen osalta ei muodostuisi yhtenäistä toimintatapaa.
Edellä luvussa 4.2 Nykytilan arviointi on käsitelty tehtävään määräämisen nykytilaa ministeriöissä. Valtioneuvostossa on tunnistettu tarve säätää lailla tehtävään määräämisestä ja siihen liittyvästä menettelystä ministeriöissä. Tarkoituksena on osaltaan poistaa ministeriöiden tehtävään määräämisen ja sitä koskevan menettelyn epäyhtenäisyys. Nykyisen oikeustilan on arvioitu edellyttävän joutuisia lainsäädäntötoimia.
Valmistelussa on arvioitu sitä, minkä lain osaksi ehdotettu sääntely voitaisiin ottaa. Tarkastelussa mahdollisiksi sijoituspaikoiksi on tunnistettu valtioneuvostolaki ja valtion virkamieslaki. Valtion virkamieslain osalta ei ole käynnissä tai lähiaikoina näköpiirissä selvitys- tai muita hankkeita, joissa tarkasteltaisiin tehtävään määräämistä koskevaa sääntelyä. Lisäksi valtion virkamieslaissa säädetään valtion virkasuhteesta ja viran täytöstä. Koska tehtävään määräämismenettelyssä kysymyksessä ei kuitenkaan ole viran täyttöön liittyvä menettely, vaan menettely, joka koskee ministeriön yleistä töiden organisointia ja tehtävien järjestelyä, on katsottu tarkoituksenmukaisemmaksi säätää tehtävään määräämisestä valtioneuvostolaissa kuin valtion virkamieslaissa.
Tehtävään määrääminen perustuisi jatkossa ministeriöissä valtioneuvostolain säännöksiin ja ministeriöiden alaisessa hallinnossa työnantajan direktio-oikeuteen. Pääpiirteissään tehtävään määrääminen ministeriöissä ja ministeriöiden alaisessa hallinnossa vastaisi toisiaan riippumatta siitä, olisiko tehtävään määräämisestä säädetty lailla vai perustuisiko se työnantajan direktio-oikeuteen. Valtioneuvostolakiin perustuvassa tehtävään määräämisessä muutoksenhakuoikeus olisi kuitenkin laajempi. On arvioitu olevan tarpeen, että ministeriöiden tehtävään määräämiseen ja sitä koskevaan menettelyyn liittyvä epäyhtenäisyys poistettaisiin. Nykyisen oikeustilan on arvioitu edellyttävän joutuisia lainsäädäntötoimia. Asiaintilan korjaamiseksi on katsottu tarkoituksenmukaiseksi edetä asiassa valtioneuvostolakia muuttamalla.
5.2
Ulkomaiden lainsäädäntö ja muut ulkomailla käytetyt keinot
Lainsäädännön arviointineuvosto
OECD:n paremman sääntelyn käytäntöjä EU:ssa koskevan raportin (OECD (2019), Better Regulation Practices across the European Union, OECD Publishing, Paris) mukaan viimeisten kahdenkymmenen vuoden aikana Euroopassa suuntauksena on ollut perustaa itsenäisiä sääntelyn valvontaelimiä, jotka täydentävät toimeenpanevien elinten sisäistä sääntelyn valvontaa.
Alankomaiden
,
Iso-Britannian
,
Norjan
,
Romanian
,
Ruotsin
,
Saksan
, Suomen,
Tanskan
ja
Tšekin tasavallan
vaikutustenarviointielimet, joiden tehtäviin kuuluu lainsäädäntöehdotusten vaikutustenarviointien arviointi, ovat muodostaneet eurooppalaisten itsenäisten ja riippumattomien valvontaelinten verkoston (RegWatchEurope). Kansainväliseen vertailuun näistä maista on valittu
Ruotsi
,
Norja
,
Tanska
ja
Saksa
oikeusjärjestelmältään Suomen kanssa samankaltaisina valtioina sekä
Euroopan komissio
, jonka vaikutustenarviointielimen toimivaltuudet ovat eurooppalaisista vaikutustenarviointielimistä laajimmat. Kansainvälisen vertailun perusteella vaikuttaisi siltä, että kullakin vaikutustenarviointielimellä on omat erityispiirteensä, vaikka vertailussa on käynyt ilmi myös monia yhteneväisiä piirteitä. Lainsäädännön arviointineuvoston toiminnan järjestämistä vertailtiin kansainvälisestä vertailusta saatuun tietoon vaikutustenarviointielinten säädösperustasta, tehtävistä ja muista toiminnan järjestämisen keskeisistä piirteistä. Vertailusta ei käynyt esille sellaisia seikkoja tai muita näkökohtia, jotka antaisivat erityistä aihetta arvioida lainsäädännön arviointineuvoston toiminnan järjestämisen tapaa uudelleen.
Vertailumaista vain
Saksassa
vaikutustenarviointielimestä on säädetty lakitasolla. Muissa vertailumaissa elimestä on joko säädetty asetuksella tai se on perustettu päätöksellä tai toimeksiantoasiakirjalla.
Komission
vaikutustenarviointielin on perustettu päätöksellä. Kaikkien vertailun vaikutustenarviointielinten riippumattomuus ja itsenäisyys on vahvistettu niitä koskevassa perustamisasiakirjassa. Elimet toimivat ministeriön tai sen alaisen yksikön yhteydessä.
Komission
vaikutustenarviointielin on komission pääsihteeristössä. Elimen nimittävä taho vaihtelee. Asioiden valmistelusta vastaa asiantuntijoista koostuva sihteeristö.
Vaikutustenarviointielinten tehtävät ja resursointi vaihtelevat. Joidenkin elinten tehtäviin kuuluu antaa yksinomaan lausuntoja, jotkin elimet antavat tämän lisäksi neuvontaa. Tyypillisesti sellaisten vaikutustenarviointielinten, joiden tehtäviin kuuluu arvioida kaikki säädösehdotukset tai antaa lausuntojen ohella neuvontaa, sihteeristössä työskentelevien henkilöiden määrä on merkittävästi suurempi kuin lainsäädännön arviointineuvoston sihteerien määrä. Jotkin elimet käsittelevät valintansa mukaan vain osan säädösehdotuksista. Esimerkiksi
Ruotsissa
elin voi päättää, ettei se anna säädösehdotuksesta yksityiskohtaista lausuntoa. Laajimmillaan elin arvioi kaikki säädösehdotukset, kuten
Saksassa
. Lakiehdotusten lisäksi elimet voivat käsitellä alemman asteisia ja EU-säädöksiä. Elinten toiminta ajoittuu vaihtelevasti säädösvalmistelun eri vaiheisiin. Tyypillisesti säädösehdotuksen vaikutusten ulkopuolinen arviointi tapahtuu valmistelun loppuvaiheessa, silloin kun säädöstä valmisteleva taho pyytää säädösehdotuksesta lausuntoja tai ennen kuin säädösehdotuksen antamisesta tehdään lopullinen päätös. Eräät elimet ovat kuitenkin mukana säädösvalmistelussa jo sen varhaisvaiheessa. Säädösehdotusten arviointi kohdistuu ennen kaikkea taloudellisten ja yritysvaikutusten arviointiin. Esimerkiksi
komission
vaikutustenarviointielin soveltaa taloudellisten vaikutusten arvioinnissa taloudellisia kustannuksia rajoittavia yksi yhdestä -periaatteita.
Suurimmassa osassa vertailumaita vaikutustenarviointielinten lausunnot eivät ole sitovia. Elin voi esittää kannanoton, jonka mukaan säädösehdotusta tulisi muuttaa, mutta ei voi estää sen etenemistä. Vain
komission
vaikutustenarviointielin arvioi, soveltuuko säädösehdotus tarkoitukseensa. Jos ehdotuksen ei katsota täyttävän tarkoitustaan, ehdotusta tulee korjata ja saattaa se uudelleen elimen käsiteltäväksi.
Komission
vaikutustenarviointielin voi antaa lausuntoja lainsäädännön vaikutusten jälkiarvioinneista. Muiden vertailumaiden elinten perustamisasiakirjoihin ei ole kirjattu jälkiarviointia koskevia tehtäviä.
Ruotsi
Vuonna 2008 perustetun Ruotsin vaikutustenarviointielimen Sääntelyneuvoston (Regelrådet) toiminta muutettiin pysyväksi vuonna 2015, jolloin siitä tuli Kasvuviraston (Tillväxtverket) yhteydessä toimiva riippumaton, erillinen päätöksentekoelin. Neuvoston tehtävistä ja kokoonpanosta säädetään Kasvuviraston johtosäännöstä annetussa asetuksessa (Förordning med instruktion för Tillväxtverket, 2009:145, 12.3.2009). Neuvostossa on puheenjohtaja ja neljä muuta jäsentä, joilla kaikilla on hyvä tietämys sääntelyn yksinkertaistamiseen liittyvistä kysymyksistä. Jäsenet nimittää hallitus. Neuvostoa avustaa sen toiminnassa 16 henkilön sihteeristö.
Neuvoston tehtävänä on arvioida säännöksiä, joilla voi olla merkityksellisiä vaikutuksia yrityksille. Jos viranomaiset katsovat, että säädösehdotuksella voi olla tällaisia vaikutuksia, ehdotus ja siihen liittyvä vaikutusten arviointi toimitetaan neuvostolle. Neuvosto voi antaa säädösehdotuksesta lausunnon taikka päättää, ettei lausu siitä. Lausunnossaan neuvosto arvioi vaikutusten arviointia ja lausuu siitä, täyttääkö se vaikutusten arvioinnista annetussa asetuksessa (Förordning om konsekvensutredningar, 2024:183, 27.3.2024) asetetut vaatimukset. Neuvosto ei hylkää tai puolla ehdotuksia. Neuvosto ei anna lausuntoja ehdotusten asiasisällöstä. Neuvosto julkaisee lausuntonsa verkkosivuillaan.
Neuvoston tehtävänä on myös avustaa viranomaisia niiden pyynnöstä EU:ssa laadittujen ehdotusten vaikutusten arvioinnin tarkastelussa, jos ehdotuksella arvioidaan olevan merkittävä vaikutus yrityksiin Ruotsissa. Neuvosto ottaa lausunnossaan kantaa siihen, miten hyvin ehdotuksessa kuvataan Ruotsin markkinoita ja olosuhteita sekä ehdotuksen vaikutuksia yrityksiin Ruotsissa. Tämän perusteella neuvosto antaa suosituksen siitä, tulisiko viranomaisen laatia ehdotuksesta vaikutusten arviointi ja mitä sen tulisi sisältää. Neuvosto voi tukea vaikutusten arvioinnin laadintaa.
Neuvosto antaa hallitukselle vuosittain toimintansa tuloksista ja toiminnan johtopäätöksistä kirjallisen raportin, jossa kootaan yhteen neuvoston käsittelyyn toimitettuja säädösehdotuksia koskevat tilastotiedot sekä neuvoston muu toiminta edeltävältä vuodelta. Neuvostolle ei ole säädetty jälkiarviointia koskevia tehtäviä.
Vuonna 2024 Ruotsissa aloitti työskentelynsä kaksi uutta neuvostoa, yksinkertaistamisneuvosto (Förenklingsråd) ja täytäntöönpanoneuvosto (Implementeringsråd). Yksinkertaistamisneuvosto on Kasvuviraston erityinen päätöksentekoelin, jonka tehtävänä on vähentää yrityksille aiheutuvaa sääntelytaakka sekä hallinnollisia kustannuksia ja muita täytäntöönpanokustannuksia, joita yrityksille muodostuu sovellettavasta sääntelystä. Täytäntöönpanoneuvosto on komitea, joka avustaa hallitusta ruotsalaisten yritysten kilpailukyvyn parantamisessa välttämällä vähimmäistason ylittävää täytäntöönpanoa, torjumalla perusteetonta sääntelytaakkaa sekä vähentämällä hallinnollisia ja muita täytäntöönpanokustannuksia EU-sääntelyn täytäntöönpanossa Ruotsissa.
Norja
Vuonna 2015 perustettu Norjan vaikutustenarviointielin Paremman sääntelyn neuvosto (Regelrådet) on hallinnollisesti kauppa-, teollisuus- ja kalastusministeriön (Nærings- og fiskeridepartementet) alaisuudessa. Se on itsenäinen ja riippumaton hallintoelin, joka on perustettu kuninkaan asetuksella (Kongelig resolusjon 15/4441, 11.12.2015). Neuvostossa on puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, kolme muuta jäsentä ja yksi varajäsen. Kuningas nimittää neuvoston. Jäsenten toimikausi on pääsääntöisesti neljä vuotta ja sitä voidaan jatkaa yhdellä toimikaudella. Jäsenet valitaan asiantuntemuksen, ammatillisen integriteetin sekä laajan elinkeinoelämän ja säädösvalmisteluprosessin tuntemuksen perusteella. Neuvoston työtä tukee kahdeksan henkilön sihteeristö.
Neuvoston tehtävänä on edistää sitä, ettei elinkeinoelämälle aiheudu tarpeetonta taakkaa säädöksistä. Neuvosto arvioi ehdotuksia laeiksi tai asetuksiksi, jotka vaikuttavat elinkeinoelämän toimintaedellytyksiin ja muihin niille merkityksellisiin olosuhteisiin. Neuvosto arvioi, onko ohjeistusta noudatettu ja onko elinkeinoelämälle aiheutuvia vaikutuksia kuvattu riittävästi. Neuvosto arvioi myös, saavutetaanko säädösehdotuksilla niillä tavoitellut vaikutukset mahdollisimman pienin kustannuksin elinkeinoelämälle. Neuvosto ei ota kantaa esityksen tavoitteisiin.
Ministeriöt ja virastot ovat velvollisia toimittamaan kaikki yritystoimintaan vaikuttavat säädösehdotukset neuvostolle samalla, kun ne lähetetään lausuntokierrokselle. Neuvosto päättää, mistä asioista se antaa lausunnon. Neuvosto pyrkii lausunnoissaan konkreettisesti osoittamaan ehdotusten mahdolliset heikkoudet ja sen, mitä ehdotuksessa tai vaikutustenarvioinnissa voitaisiin parantaa. Jos neuvosto päätyy siihen, että arvioidun ehdotuksen päätöksentekopohja on riittämätön, neuvosto ehdottaa toimivaltaiselle viranomaiselle neuvoa-antavan kokouksen järjestämistä. Neuvosto julkaisee lausuntonsa verkkosivuillaan.
Jos EU-säädöksellä voi olla merkittävää vaikutusta Norjan elinkeinoelämälle, neuvosto avustaa pyynnöstä toimivaltaista ministeriötä tarkastelemalla ehdotukseen liittyviä vaikutustenarviointeja. Neuvosto seuraa sääntelyn ja sen yksinkertaistamisen kehitystä ja käytäntöjä ja antaa tehokasta sääntelyä edistävää yleistä ohjausta. Neuvosto julkaisee vuosittain raportin toimintaansa liittyvistä tuloksista ja arvioista. Neuvostolle ei ole säädetty jälkiarviointia koskevia tehtäviä.
Valtioneuvosto on 15.8.2025 päättänyt lakkauttaa neuvoston 1.3.2026 alkaen.
Tanska
Tanskan Elinkeinoelämän EU- ja sääntelyfoorumi (Erhvervslivets EU- og Regelforum) perustettiin vuonna 2019. Nykyinen foorumi on asetettu vuoteen 2027 saakka Elinkeinoelämän EU- ja sääntelyfoorumin toimeksiantoasiakirjalla (Kommissorium for Erhvervslivets EU- og Regelforum, 23.6.2023). Tanskan elinkeinoministeriön alaisen elinkeinoviraston (Erhvervsstyrelsen) yhteydessä toimiva foorumi on hallituksen itsenäinen neuvonantajaelin, jonka tarkoituksena on helpottaa yritystoiminnan harjoittamista. Elinkeinoministeri nimittää jäsenet kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Puheenjohtajan lisäksi foorumiin kuuluu 20 muuta jäsentä, jotka edustavat elinkeinoelämän järjestöjä, ammattiliittoja, asiantuntijoita ja yritysten johtotasoa. Foorumia avustaa kolmen henkilön sihteeristö.
Foorumi antaa neuvoja kansallisessa sääntelyssä ja alueilla, joissa yritykset kokevat sääntelyn aiheuttavan tarpeettomia kustannuksia. Foorumi antaa konkreettisia suosituksia sääntelyn yksinkertaistamiseksi. Tämä voi sisältää yksittäisiä, teema- tai alakohtaisia suosituksia. Foorumi ei arvioi säädösehdotusten vaikutusarviointeja, vaan se lausuu voimassa olevasta sääntelystä. Foorumi antaa myös hallitukselle neuvoja uudesta ja tulevasta EU-sääntelystä, jotta se aiheuttaisi mahdollisimman vähän kustannuksia elinkeinoelämälle. Foorumi voi myös tunnistaa ja asettaa etusijalle alueita, joilla nykyistä kansallista EU-sääntelyn täytäntöönpanoa tai tulkintaa voitaisiin yksinkertaistaa. Foorumin tavoitteena on antaa konkreettisia suosituksia siitä, miten voidaan vähentää kansallisen ja eurooppalaisen elinkeinosääntelyn aiheuttamaa hallinnollista taakkaa, sääntelyn noudattamisen kustannuksia sekä sääntelyn muutosten aiheuttamia yrityksen sopeuttamisen ja mukauttamisen kustannuksia. Foorumi julkaisee hallitukselle antamansa suositukset verkkosivuillaan. Hallitus joko toteuttaa foorumin suositukset tai tekee selkoa, miksi niitä ei toteuteta (seuraa tai selitä -periaate, følg-eller-forklar-princip). Toimeksiantoasiakirjassa foorumille ei ole annettu jälkiarviointia koskevia tehtäviä.
Saksa
Liittovaltion tasolla vuonna 2006 perustettu Saksan kansallinen sääntelyn valvontaneuvosto (Der Nationale Normenkontrollrat) neuvoo riippumattomana asiantuntijaelimenä liittohallitusta, liittopäiviä ja liittoneuvostoa hallinnollisten kustannusten vähentämisessä ja paremmassa sääntelyssä. Neuvosto on perustettu kansallisen sääntelyn valvontaneuvoston perustamisesta annetulla lailla (Gesetz zur Einsetzung eines Nationalen Normenkontrollrates, 14.8.2006). Neuvosto toimii oikeusministeriön (Bundesministerium der Justiz) yhteydessä. Neuvostossa on puheenjohtaja ja yhdeksän jäsentä. Liittopresidentti nimittää jäsenet viiden vuoden toimikaudeksi. Jäsenet voidaan nimittää uudelleen, puheenjohtaja kuitenkin vain kerran. Jäsenillä tulee olla kokemusta lainsäädäntöasioista valtiollisissa tai yhteiskunnallisissa instituutioissa sekä talousasioiden tuntemusta. Neuvoston työtä tukee 17 henkilön sihteeristö.
Neuvoston tehtävänä on tarkastella liittohallituksen säädösehdotuksia, jotta voidaan varmistua siitä, että niistä kansalaisille, elinkeinoelämälle ja julkiselle hallinnolle aiheutuvat kustannukset on esitetty järjestelmällisesti ja ymmärrettävästi. Vuodesta 2023 neuvosto on myös tarkastanut, missä laajuudessa uusien säädösten digitaalista toimeenpanoa on arvioitu säädöstä laadittaessa. Neuvosto tarkastelee erityisesti, että vähiten hallinnollisia ja muita kustannuksia aiheuttavaa tapaa on käytetty tavoitteen saavuttamiseksi. Sääntelyn tavoitellut päämäärät ja tarkoitus eivät kuulu neuvoston tarkasteluun.
Neuvosto arvioi liittovaltion ministeriöiden säädösehdotukset ennen niiden toimittamista liittohallitukselle. Säädösehdotukset lähetetään neuvostolle viimeistään liittohallituksen ministeriöiden välisen kuulemisen käynnistyessä. Neuvoston lausunto liitetään säädösehdotukseen liittohallituksen käytettäväksi. Neuvoston lausunto sekä liittohallituksen kannanotto siihen tulevat osaksi liittopäivien ja liittoneuvoston painettuja asiakirjoja, ja lausunto on tämän jälkeen julkinen. Neuvosto julkaisee verkkosivuillaan osan lausunnoistaan. Lainsäädännön vaikutusten jälkiarvioinnit lähetetään tiedoksi neuvostolle, mutta se ei lausu arviointien laadusta. Neuvosto laatii vuosittaisen toimintakertomuksen liittohallitukselle tarkastustoiminnan keskeisistä havainnoista ja säädösten aiheuttamien kustannusvaikutusten kehityksestä. Se voi myös esittää suosituksia parempaa sääntelyä koskevista kysymyksistä.
Osavaltiotasolla on osavaltioiden toimivaltaan kuuluvan lainsäädännön valmistelussa otettu joissain osavaltioissa käyttöön samantapaisia vaikutusten arvioinnin menettelyjä kuin liittovaltiotasolla, joskaan ne eivät ole yhtä kattavia.
Euroopan komissio
Vuonna 2015 perustettu Euroopan komission sääntelyntarkastelulautakunta (Regulatory Scrutiny Board) on hallinnollisesti osa komission pääsihteeristöä. Sitä koskee Euroopan komission puheenjohtajan päätös itsenäisen sääntelyntarkastelulautakunnan perustamisesta (P(2020) 2, 23.1.2020). Lautakunta on itsenäinen ja riippumaton elin, joka neuvoo komission jäsenten eli komissaarien kollegiota. Lautakunnan jäsenillä ei saa olla muita tehtäviä kuin ne, jotka liittyvät jäsenyyteen lautakunnassa tai jotka komissio on antanut. Komissio nimittää lautakunnan, jonka puheenjohtajana on komission pääosaston pääjohtaja ja jonka kahdeksasta muusta jäsenestä neljä on komission virkamiehiä ja neljä komission ulkopuolista asiantuntijaa. Jäsenet ovat päätoimisia ja heidät nimitetään kolmen vuoden toimikaudeksi, jota ei voi uusia. Toimikautta voidaan kuitenkin poikkeuksellisissa olosuhteissa jatkaa enintään yhdellä vuodella. Lautakunnalla on 25 henkilön sihteeristö.
Lautakunta arvioi luonnokset komission vaikutustenarvioinneiksi, toimivuustarkastuksiksi ja merkittävimpien voimassa olevan lainsäädännön arvioinneiksi. Lautakunta antaa tarvittaessa suosituksia siitä, miten luonnosten laatua voitaisiin parantaa. Lautakunta kiinnittää erityistä huomiota yksi sisään, yksi ulos -periaatteen (one-in, one-out principle) soveltamiseen ja ennakointinäkökulman sisällyttämiseen komission ohjeistuksen mukaisesti. Samalla lautakunta arvioi kustannusarvioiden laatua ja sitä, tarkastellaanko luonnoksissa riittävästi mahdollisuuksia yksinkertaistaa lainsäädäntöä ja vähentää tarpeetonta taakkaa yrityksille ja kansalaisille. Lautakunta voi myös antaa komissiolle neuvoja paremmasta sääntelystä.
Lautakunta toimii komission sisäisesti ennen lainsäädännön valmistelua ja sen tarkoituksena on varmistaa, että komission arvioinnit ovat laadukkaita ja perustuvat parhaaseen saatavilla olevaan näyttöön. Lautakunta arvioi sille toimitetut asiakirjat objektiivisesti ja parempaa sääntelyä koskevien suuntaviivojen ja työkalupakin (better regulation guidelines and toolbox) mukaisesti. Lautakunta ei arvioi sääntelyn poliittisia tavoitteita.
Lautakunta laatii komission osaston luonnoksesta vaikutustenarvioinniksi sen laatua koskevan tarkistuslistan (impact assessment quality checklist), jossa yksilöidään vaikutustenarviointiluonnoksen mahdolliset puutteet, epäjohdonmukaisuudet tai epäselvyydet. Asianomaiset osastot toimittavat kirjallisen vastauksensa tarkistuslistaan. Lautakunnan ja osastojen välillä pidetään kokous, jonka jälkeen lautakunta toimittaa laatimansa lausunnon osastoille. Luonnoksista vaikutustenarvioinneiksi lautakunta voi antaa joko myönteisen lausunnon, myönteisen lausunnon varauksin tai kielteisen lausunnon. Luonnos voi edetä, jos lausunto on myönteinen. Jos lausunto on myönteinen varauksin, luonnosta on muokattava ottaen huomioon lautakunnan lausunnossa esitetyt huomiot. Asia voi edetä vasta tämän jälkeen. Jos lausunto on kielteinen, luonnos vaatii merkittäviä korjauksia ja se on toimitettava uudelleen arvioitavaksi sen jälkeen, kun vaaditut muutokset on tehty. Jos uudelleen arvioitava luonnos sisältää edelleen perustavanlaatuisia puutteita, lautakunta antaa toisen kielteisen lausunnon. Tällöin toimielinten välisistä suhteista ja ennakoinnista vastaava komission varapuheenjohtaja päättää luonnoksen etenemisestä ja sen sisällöstä. Arvioinneista ja toimivuustarkastuksista lautakunta antaa myönteisiä lausuntoja, myönteisiä lausuntoja varauksin tai kielteisiä lausuntoja. Kielteisen lausunnon jälkeen ei kuitenkaan ole velvoitetta toimittaa arviointia tai toimivuustarkastusta uudelleen lautakunnan käsittelyyn.
Kun komission osasto on laatinut lainsäädäntöehdotuksen ja komissaarien kollegio on sen hyväksynyt, lautakunnan lausunnot julkaistaan komission verkkosivuilla yhdessä ehdotuksen ja lopullisen vaikutustenarvioinnin kanssa. Samoin arviointeja koskevat lausunnot julkaistaan komission verkkosivuilla yhdessä valmiin arvioinnin kanssa. Lautakunta voi myös arvioida lainsäädännön vaikutusten jälkiarviointien laatua ja esittää kehittämisehdotuksia. Lautakunnan vuosittain edellisen vuoden toiminnastaan laatima kertomus julkaistaan.
Hallituksen arkisto
Ruotsissa
,
Norjassa
ja
Tanskassa
ministerin ministeriönsä toimialaan kuuluvassa asiassa käsittelemiin asiakirjoihin sovelletaan samoja säännöksiä kuin muihinkin ministeriön asiakirjoihin ja niitä käsitellään ministeriön asianhallintajärjestelmässä.
Tanskan
julkisuuslain (Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd, LOV-2006-05-19-16, 1.1.2009) mukaan jokaisella on oikeus tutustua viranomaisen hallussa oleviin asiakirjoihin laissa säädetyin poikkeuksin. Tiedonsaantioikeus ei ulotu muun muassa salassa pidettäviin asiakirjoihin tai asiakirjoihin, jotka on laadittu viranomaisen sisäiseen käyttöön. Eräitä poikkeuksia lukuun ottamatta oikeutta saada tietoa ei ole myöskään sisäisistä asiakirjoista, joita käsitellään ministeriöiden ja virastojen välillä silloin kun on konkreettinen syy olettaa, että ministerillä on tai tulee olemaan tarve virkamiesten neuvontaan ja apuun.
Ruotsin
painovapauslain (Tryckfrihetsförordning, 1949:105, 5.4.1949) mukaan jokaisella on oikeus tutustua viranomaisen hallussa oleviin asiakirjoihin. Oikeutta on rajoitettu siten, että se koskee vain yleisiksi asiakirjoiksi (allmänna handlingar) määriteltäviä asiakirjoja. Lisäksi jotkin viranomaisen asiakirjat ovat salassa pidettäviä.
Ruotsissa
hallituksen sisäisiä neuvotteluja varten laadittuja asiakirjoja ei yleensä pidetä yleisinä asiakirjoina eikä niitä käsitellä ministeriöiden asianhallintajärjestelmissä.
Ruotsissa
ja
Tanskassa
ministereiden puoluepoliittiseen toimintaan liittyviä asiakirjoja pidetään yksityisinä asiakirjoina eikä niitä käsitellä ministeriöiden asianhallintajärjestelmissä.
Ruotsissa
muodostetaan niin sanottuja käsiarkistoja yksittäisten ministereiden tehtävien päätyttyä. Ne eivät ole osa valtioneuvoston kanslian (Regeringskansliet) arkistoa. Ne ovat yksityisiä arkistoja, jotka antavat tietoa ministeriöiden toiminnasta.
Norjan
julkisuuslain (Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd, LOV-2006-05-19-16, 1.1.2009) mukaan asiakirjat ovat julkisia, ellei laissa tai sen nojalla toisin säädetä. Jokaisella on oikeus pyytää nähtäväkseen viranomaisen asiakirjoja kyseiseltä viranomaiselta. Viranomaisen asiakirjalla tarkoitetaan viranomaisen laatimaa tai vastaanottamaa asiakirjaa, joka liittyy sen toimialaan. Julkisia eivät ole viranomaisen salassa pidettävät asiakirjat eivätkä viranomaiset sisäiset asiakirjat. Julkisia eivät ole myöskään alaiselta viranomaiselta hankitut asiakirjat silloin, kun tämä on tarpeen sisäisten päätösmenettelyjen turvaamiseksi tai asiakirjojen osat, jotka sisältävät neuvoja tai arvioita siitä, mikä viranomaisen kanta johonkin asiaan tulisi olla. Ministereiden hallituksen jäseninä käsittelemät asiakirjat eivät kuulu julkisuuslain piiriin, eikä niitä käsitellä ministeriöiden asianhallintajärjestelmissä. Asiakirjojen käsittely kuuluu pääministerin kanslian (Statsministerens kontor) tehtäviin. Hallituksen erottua muistiot, joissa esitellään hallituksen sisäisissä neuvotteluissa käsitellyt asiat, neuvottelujen asialistat ja pöytäkirjat siirretään erilliseen sopimukseen perustuen valtionarkistoon (Riksarkivet) säilytettäviksi. Arkistolaissa (Lov om arkiv LOV-1992-12-04-126, 1.1.1999) ei velvoiteta asiakirjojen siirtoon. Asianomainen pääministeri tai hänen edustamansa puolue voivat pyynnöstä myöntää pääsyn asiakirjoihin. Pyynnöt käsittelee pääministerin kanslia. Ministerin poliittisen puolueen edustajana tai yksityishenkilönä käsittelemiä asiakirjoja ei tallenneta ministeriöiden asianhallintajärjestelmiin.
6
Lausuntopalaute
Lainsäädännön arviointineuvosto
Useat lausunnonantajat (Ammattiliitto Pro ry, eduskunnan oikeusasiamies, Elinkeinoelämän keskusliitto ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Juristiliitto - Juristförbundet ry, Kilpailu- ja kuluttajavirasto, lainsäädännön arviointineuvosto, maa- ja metsätalousministeriö, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry, oikeusministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, STTK ry, Suomen luonnonsuojeluliitto ry, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry, ulkoministeriö, ympäristöministeriö ja Åbo Akademi) pitivät eri sanamuodoin kannatettavana tai perusteltuna, että lainsäädännön arviointineuvostosta säädettäisiin lailla. Työ- ja elinkeinoministeriö katsoi sitä vastoin jäävän epäselväksi, miten sääntelyn siirtäminen lain tasolle vahvistaisi neuvoston asemaa ja piti nykytilaa asianmukaisena. Lukua 5.1 Vaihtoehdot ja niiden vaikutukset täsmennettiin käsittelemällä tarkemmin sitä, ettei säädösmuutoksia tehtäisi.
Lainsäädännön arviointineuvosto katsoi, ettei ehdotettu säännös, jonka mukaan neuvosto voisi antaa lausuntoja myös muiden säädösluonnosten vaikutusarvioinneista, ole muotoilultaan aivan tarkka, jos säännöksen on tarkoitus koskea myös U-kirjelmiä ja E-kirjeitä. Säännöksen säännöskohtaisia perusteluja tarkennettiin. STTK ry:n ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry:n mukaan neuvoston kokoonpanoa ja päätösvaltaisuutta koskevat säännökset tulisi sisällyttää lakiin ja valtioneuvoston tulisi määrätä arviointineuvoston puheenjohtaja ja jäsenet sekä neuvostoa asetettaessa että toimikauden aikana. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry lausui, että neuvoston toimivalta tulisi kirjata lakiin. Lakiin on tarkoitus ottaa neuvostoa koskevat keskeiset säännökset, mukaan lukien sen toimivalta. Elimen toimikauden aikaisia jäsenmuutoksia koskevan ehdotetun säännöksen ei arvioitu poikkeavan vastaavia elimiä koskevasta sääntelystä. Ehdotusta ei lausuntopalautteen johdosta muutettu. Eduskunnan oikeusasiamies ja oikeusministeriö katsoivat, että tulisi täsmentää asetuksenantovaltuutta tai laissa säädettäviä perussäännöksiä siten, että olisi selvää, mistä asioista annetaan tarkempaa sääntelyä. Asetuksenantovaltuuden sanamuotoa täsmennettiin.
Eräät lausunnonantajat lausuivat myös esitysluonnokseen liitetystä luonnoksesta valtioneuvoston asetukseksi. Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan valtioneuvoston asetuksessa voisi olla perusteltua säätää siitä, että arviointineuvosto voisi työjärjestyksessään määrätä sille kuuluvien hallinnollisten asioiden ratkaisuvallasta asetuksen 4 §:stä poikkeavalla tavalla. Tässä valmistelun vaiheessa tällaiselle säännökselle ei arvioitu olevan erityistä toiminnallista tarvetta. Lainsäädännön arviointineuvosto katsoi, että valtioneuvoston asetukseen olisi hyvä lisätä neuvoston kansainväliseen yhteistyöhön liittyvät tehtävät. Luonnokseen valtioneuvoston asetukseksi ei tehty tässä valmistelun vaiheessa muutoksia. Lausuntopalautetta arvioidaan vielä tarkemmin valtioneuvoston asetuksen valmistelun yhteydessä.
Hallituksen arkisto
Useat lausunnonantajista (Ammattiliitto Pro ry, Elinkeinoelämän keskusliitto ry, Kansallisarkisto, opetus- ja kulttuuriministeriö, sisäministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, Suomen luonnonsuojeluliitto ry, ulkoministeriö ja valtioneuvoston oikeuskansleri) pitivät perusteltuna säätää hallituksen arkistosta ja siihen liittyvistä tutkimusluvista lailla.
Politiikan toimittajat ry katsoi, että ehdotetulla 26 b §:llä siirrettäisiin merkittävä määrä poliittis-hallinnollista valmistelua julkisuuslain ulkopuolelle. Ehdotetussa 26 b §:ssä ei velvoitettaisi tallentamaan julkaistavaa metatietoa tai kuvailevaa luetteloa jo arkistointivaiheessa. Jos arkistointivelvoitetta ei uloteta selvästi ja teknisesti toimivasti pikaviestisovelluksiin, muihin epävirallisiin sähköisiin keskustelukanaviin ja pilvipalveluihin tallennettujen tiedostojen kommentteihin, osa aineistosta hukkuu. Hallituksen arkistoon ehdotetaan tallennettavaksi asiakirjoja, jotka eivät ole julkisuuslain 5 §:n 2 momentissa tarkoitettuja viranomaisen asiakirjoja mutta joilla arvioidaan olevan historiallista ja tutkimuksellista arvoa. Ehdotettu säännös vastaisi nykytilaa. Hallituksen arkistoon tallennettavan asiakirjan metatieto muodostuu tallentamisvaiheessa. Hallituksen arkiston ylläpitoa ohjaa viranomaisen virka-arkistoa vastaavin tavoin tiedonohjaussuunnitelma.
Opetus- ja kulttuuriministeriön mukaan ehdotetut 26 b ja 26 c § kohdistuvat hallituksen arkistoon yksikössä, mutta esitysluonnoksen yleisperusteluissa huomion kohteena ovat hallitusten arkistot. Käytettyä terminologiaa on syytä täsmentää. Esityksen perusteluita täsmennettiin.
Åbo Akademi katsoi, että vastuun hallituksen arkiston ylläpidosta tulisi kuulua Kansallisarkistolle ja että tutkimuslupa hallituksen arkistoon tulisi myöntää jo ennen kuin hallitus on eronnut. Valtioneuvoston kanslia on vakiintuneesti ylläpitänyt hallituksen arkistoa. Tämä on julkisuuslain nojalla mahdollista. Vakiintuneesti on katsottu, että hallituksen arkisto muodostuu sen jälkeen, kun tasavallan presidentti on myöntänyt eron sille hallitukselle, jonka hallituksen arkistoon tallennetuista asiakirjoista on kyse. Esityksellä ei ole tarkoitus muuttaa tätä vakiintunutta käytäntöä. Lausuntopalautteen johdosta esitystä ei muutettu.
Åbo Akademi ja Kansallisarkisto katsoivat, että ehdotettu 26 c §:n 3 momentti on jossain määrin ongelmallinen suhteessa tieteellisen tutkimuksen vapauden toteuttamiseen ja yhteiskunnallisesti merkittävien henkilöiden toiminnan kriittiseen arviointiin, joten olisi syytä arvioida momentin poistamista tai siinä mainittujen seikkojen sisällyttämistä tutkimuslupaan. Jatkovalmistelussa arvioitiin, ettei ehdotettua muutosta ole tarpeen tehdä. Ehdotettu säännös sisältää viittauksen julkisuuslain 23 §:ään. Julkisuuslain ajantasaistamista valmistelleen työryhmän mietinnössä on ehdotettu, että julkisuuslain 27 §:n 2 momentissa tarkoitetun sitoumuksen antamisesta luovuttaisiin ja vastaavat velvollisuudet säädettäisiin suoraan laissa.
Oikeusministeriö katsoi, että tulisi arvioida oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annettuun lakiin tehdyn informatiivisen viittaussäännöksen tarpeellisuutta. Viittaussäännös poistettiin lakiehdotuksesta ja tieto lisättiin säännöskohtaisiin perusteluihin.
Opetus- ja kulttuuriministeriö ja valtioneuvoston oikeuskansleri katsoivat, että hallituksen arkiston muodostamisessa noudatettavat menettelyt olisi perusteltua kirjata lain tasolle taikka säätää lain tasolla niitä koskevasta asetuksenantovaltuudesta samansuuntaisesti kuin tasavallan presidentin arkistosta on säädetty. Lisäksi säännösehdotukseen sisältyvää asiakirjojen tallennusvelvoitetta olisi perusteltua terävöittää ainakin ministerityöryhmiä, iltakouluja ja muita hallituksen neuvotteluja koskevien asiakirjojen osalta. Hallituksen neuvottelujen asialistojen, pöytäkirjojen ja neuvottelumuistiinpanojen osalta laintasoisen velvollisuuden arkiston muodostamiseen olisi suotavaa olla ehdotettua vahvemman ja yksilöidymmän. Sama koskee ministereiden puheita. Ehdotettua säännöstä hallituksen arkistoon tallennettavista asiakirjoista tarkennettiin lisäämällä siihen ministerityöryhmät. Ehdotettuun 26 b §:ään lisättiin hallituksen arkistoon tallennettavia asiakirjoja koskeva asetuksenantovaltuus.
Oikeusministeriö katsoi, että esitysluonnokseen tulisi lisätä arvio siitä, olisiko annettava sääntely tietosuoja-asetusta täsmentävää tai täydentävää sääntelyä ja minkä asetuksesta seuraavan liikkumavaran puitteissa kyseistä sääntelyä annettaisiin. Arvio lisättiin tietosuojavaikutuksia koskevan arvion yhteyteen. Valtiovarainministeriö katsoi, että mikäli valtioneuvoston kanslian arvion mukaan esityksellä ei olisi tiedonhallintaan liittyviä vaikutuksia, myös tämä olisi syytä nimenomaisesti todeta esityksen vaikutusarvioinnissa. Esitykseen lisättiin maininta siitä, ettei tällaisia tiedonhallintaan liittyviä vaikutuksia ole arvioitu olevan.
Elinkeinoelämän keskusliitto ry totesi, että ehdotus sisältää epävarmuustekijöitä ja katsoi, että käytännön toteutusta ja harkintavaltaa tulee seurata tarkasti, jotta oikeusvarmuus säilyy. Sääntelyn vaikutuksia seurataan valtioneuvoston kansliassa.
Hallitusneuvotteluita koskevien asiakirjojen julkisuus
Lausuntokierroksella olleessa luonnoksessa hallituksen esitykseksi ehdotettiin lakiin lisättäväksi sääntelyä, jolla rajoitettaisiin tiettyjen hallitusneuvotteluihin liittyvien asiakirjojen julkisuutta. Tämä merkitsisi rajattua poikkeusta julkisuuslain mukaisiin asiakirjojen julkiseksi tulemisen ajankohtaa koskeviin yleissäännöksiin.
Useat lausunnonantajat (Elinkeinoelämän keskusliitto ry, Kilpailu- ja kuluttajavirasto, maa- ja metsätalousministeriö, puolustusministeriö, sisäministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö ja valtiovarainministeriö) pitivät eri sanamuodoin hallitusneuvotteluihin liittyvien asiakirjojen viivästettyä julkisuutta perusteltuna. Valtiovarainministeriö piti esitysluonnoksen ehdotusta tärkeänä ja tarpeellisena selkeytyksenä nykytilaan, koska voimassa olevassa lainsäädännössä ei tunnisteta hallitusohjelman laatimiseen tähtäävään neuvotteluprosessiin liittyvien asiakirjojen oikeudellista asemaa. Useat lausunnonantajat (Ammattiliitto Pro ry, Amnesty International Suomen osasto ry, Jyväskylän yliopisto, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry, STTK ry, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry, Suomen luonnonsuojeluliitto ry, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry, Turun yliopisto ja kaksi yksityishenkilöä) totesivat eri sanamuodoin, etteivät ne kannata hallitusohjelmaneuvotteluihin liittyvien asiakirjojen julkisuuden rajoittamista esitetyllä tavalla. Esitysluonnos rajoittaa perustuslain julkisuusperiaatetta merkittävästi ja sen nähtiin heikentävän kansalaisten ja tiedotusvälineiden tiedonsaanti-, seuranta- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Esitysluonnosta pidettiin ongelmallisena demokratian, perusoikeuksien ja oikeusvaltion näkökulmasta.
Eräät lausunnonantajat (Akava ry, maa- ja metsätalousministeriö, sisäministeriö, Suomen tuomariliitto - Finlands domareförbund ry, valtioneuvoston oikeuskansleri ja ympäristöministeriö) kiinnittivät huomiota siihen, että ehdotetun kaltainen sääntely tulisi sijoittaa valtioneuvostolain sijaan julkisuuslakiin. Puolustusministeriö ja valtiovarainministeriö pitivät asianmukaisena, että ehdotettu säännös sijoitetaan valtioneuvostolakiin. Liikenne- ja viestintäministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön ja valtiovarainministeriön mukaan hallitusneuvotteluihin liittyvien asiakirjojen viivästettyä julkisuutta koskeva sääntely olisi perusteltua ulottaa koskemaan kaikkia viranomaisia.
Valtioneuvoston oikeuskansleri totesi, että vaikka ei sinällään kyseenalaista sitä, etteikö jonkinlaiselle hallitusneuvotteluihin liittyvien asiakirjojen julkiseksi tulon ajankohtaa koskevalle sääntelylle voisi olla tarvetta, on ehdotetun kaltainen sääntely usealla tavalla ongelmallinen. Useat lausunnonantajat (Akava ry, Amnesty International Suomen osasto ry, eduskunnan oikeusasiamies, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Jyväskylän yliopisto, maa- ja metsätalousministeriö, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry, STTK ry, oikeusministeriö, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry, Suomen Journalistiliitto - Finlands Journalistförbund ry, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry, Turun yliopisto, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry, yksityishenkilö ja Åbo Akademi) totesivat eri sanamuodoin, että ehdotetulta julkisuusperiaatteesta poikkeavalta sääntelyltä edellytettyjen täsmällisyyden, tarkkarajaisuuden ja välttämättömyyden vaatimusten toteutuminen jää esitysluonnoksessa epäselväksi. Eduskunnan oikeusasiamies, oikeusministeriö ja valtioneuvoston oikeuskansleri katsoivat eri sanamuodoin, että sääntelyn tarvetta on vielä arvioitava kriittisesti ja, mikäli sääntelyn todetaan olevan välttämätöntä, pyrittävä perustelemaan se seikkaperäisemmin. Sikäli kun sääntelyä päätetään esittää, olisi sääntely lisäksi kyettävä toteuttamaan niin, että se on nyt ehdotettua luonnosta täsmällisempää ja tarkkarajaisempaa.
Eduskunnan oikeusasiamies, oikeusministeriö, Politiikan toimittajat ry ja Suomen Journalistiliitto - Finlands Journalistförbund ry totesivat, että viitattu oikeuskäytäntö huomioon ottaen perusteluissa olisi syytä tehdä tarkemmin selkoa, mikä on se asiakirjojen oikeudellisen aseman epäselvyys, mitä ehdotetulla sääntelyllä pyritään selkeyttämään. Eduskunnan oikeusasiamiehen mukaan esityksen perusteluissa tulisi käsitellä täsmällisemmin sääntelyn ajallista rajaamista, eduskuntaryhmien pyyntöjen dokumentointia ja osajulkisuuden kysymyksiä. Valtioneuvoston oikeuskansleri viittasi siihen, että säännöksen perusteluista ilmenevät asiakirjojen luonteeseen ja aikaan liittyvät soveltamisrajoitukset eivät ilmene säännöksen sanamuodosta. Tulee varmistaa, että säännösehdotus ei aiheuta yhteensovittamishaasteita julkisuuslain sääntelyn kanssa. Amnesty International Suomen osasto ry, eduskunnan oikeusasiamies ja oikeusministeriö totesivat, että säätämisjärjestysperusteluissa esitettyjen perustelujen asianmukaisuutta tulisi tietyiltä osin vielä arvioida. Säätämisjärjestysperustelut perustuslain 12 §:n 2 momentin edellyttämästä välttämättömästä syystä julkisuuden rajoittamiselle jäävät pintapuolisiksi. Eduskunnan oikeusasiamies totesi, että luonnoksen 26 d §:n 2 momenttia ei käsitellä säätämisjärjestysperusteluissa. Perusteluita tulee täydentää.
Useat lausunnonantajat ottivat kantaa vahinkoedellytyslausekkeeseen. Oikeusministeriö ja valtioneuvoston oikeuskansleri katsoivat eri sanamuodoin, että säännösehdotus jättää avoimeksi sen, minkälaisten kriteerien perusteella ministeriöissä arvioitaisiin asiakirjoihin sisältyvän tiedon julkiseksi tulon mahdollisesti aiheuttamaa haittaa. Eduskunnan oikeusasiamies, oikeusministeriö ja valtioneuvoston oikeuskansleri totesivat, että perusteluissa esitetyt näkemykset kynnyksestä eivät vaikuta vastaavan itse pykälätekstiin omaksuttua kynnystä. Oikeusministeriön mukaan vahinkoedellytyslausekkeesta huolimatta säännöksen soveltaminen ja julkisuuden rajoitus voisi muodostua käytännössä kategoriseksi. Eduskunnan oikeusasiamiehen mukaan perusteluista ei käy selvästi ilmi, minkä vuoksi julkisuuden rajoituksen kynnys tulee sitoa ”voi aiheuttaa haittaa” -kynnykseen, ja miten tämän arvioidaan täyttävän perustuslain 12 §:n 2 momentista poikkeamiselle asetetun välttämättömyyden vaatimuksen. Myös eräät muut lausunnonantajat (Akava ry, Juristiliitto - Juristförbundet ry, Politiikan toimittajat ry, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry, Suomen tuomariliitto - Finlands domareförbund ry ja yksityishenkilö) esittivät eri sanamuodoin edellä kuvattuja vastaavia huomioita vahinkoedellytyslausekkeesta. Toisaalta valtiovarainministeriö ja Elinkeinoelämän keskusliitto ry ehdottivat säätämistä siitä, että kaikki hallitusneuvotteluiden käynnistyttyä hallitusneuvotteluihin toimitetut asiakirjat sekä esitysluonnoksessa tarkoitetut pyynnöt tulevat julkiseksi, kun hallitusohjelma annetaan eduskunnalle.
Useat lausunnonantajat ottivat kantaa ministeriössä tehtävään arviointiin siitä, milloin tiedon antaminen asiakirjoista olisi omiaan aiheuttamaan haittaa hallitusneuvotteluiden toteuttamiselle. Valtioneuvoston oikeuskansleri piti ongelmallisena sitä, että esitysluonnoksen perusteella jää epäselväksi, kuka tai mikä taho haitan aiheutumista tosiasiassa arvioisi. Useat lausunnonantajat (eduskunnan oikeusasiamies, maa- ja metsätalousministeriö, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry, sisäministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, valtioneuvoston oikeuskansleri ja ympäristöministeriö) katsoivat eri sanamuodoin, että säännökseen olisi syytä lisätä haitan arvioimisessa käytettävät kriteerit ja niitä tulisi konkretisoida säännöksen perusteluissa. Eri sanamuodoin kiinnitettiin huomiota siihen, kuinka hallitusneuvotteluasiakirjoja koskevaa tietopyyntöä käsittelevä ministeriön virkamies kykenee arvioimaan vahinkoedellytyksen täyttymistä poliittisessa prosessissa. Menettelytapa, jossa ministeriö voisi tarvittaessa tiedustella hallitustunnustelijan ja hallitusneuvottelijoiden näkemystä asiakirjojen julkiseksi tulemisen ajankohdan vaikutuksista, ei ole täysin asianmukainen viranomaisten toiminnan lakisidonnaisuuden ja lainalaisuuden sekä hallinnon oikeusperiaatteiden toteutumisen kannalta. Akava ry, Ammattiliitto Pro ry, Amnesty International Suomen osasto ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Suomen Journalistiliitto - Finlands Journalistförbund ry, Suomen tuomariliitto - Finlands domareförbund ry ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry kiinnittivät eri sanamuodoin huomiota samoihin seikkoihin sekä virkamiehen oikeudellisen aseman turvaamiseen.
Lausuntopalautteen perusteella ja esityksen jatkovalmistelun aikataulu huomioon ottaen jatkovalmistelussa hallitusneuvotteluita koskevien asiakirjojen julkisuutta koskeva lakiehdotus irrotettiin esityksestä, ja sen valmistelua jatketaan erillisenä tästä esityksestä.
Tehtävään määrääminen ministeriöissä
Useat lausunnonantajat (Elinkeinoelämän keskusliitto ry, Juristiliitto - Juristförbundet ry, liikenne- ja viestintäministeriö, maa- ja metsätalousministeriö, sisäministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö ja ympäristöministeriö) kannattivat ehdotusta eri sanamuodoin. Valtioneuvoston oikeuskansleri piti sääntelyn valmisteluun ryhtymistä sinänsä erittäin tervetulleena ja katsoi, että tehtävään määräämismenettelystä ministeriöissä on jo hallinnon lainalaisuusperiaatteen näkökulmasta aiheellista säätää lain tasolla. Valtiovarainministeriö taas katsoi, että tulisi selvittää, missä määrin välttämätöntä asiasta on säätää lain tasolla. Asiaa tulisi ensisijaisesti selvittää osana valtion virkamieslain uudistamisen valmistelua. Akava ry, Ammattiliitto Pro ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, puolustusministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö ja STTK ry katsoivat, että tehtävään määräämistä koskeva säännös olisi luontevampaa sisällyttää valtion virkamieslakiin. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, STTK ry ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry eivät kannattaneet esitettyjä muutoksia. Lausuntopalautteen perusteella esityksen perusteluita tarkennettiin siltä osin kuin ne koskevat säätämistä lailla tehtävään määräämisestä ja säätämistä tehtävään määräämisestä valtioneuvostolaissa.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja maa- ja metsätalousministeriö katsoivat eri sanamuodoin, että tehtävämääräyksen rajoista tulisi säätää. Tehtävään määrääminen tulisi rajoittaa yksikköä pienempien toiminnallisten ryhmien tai tiimien johtamiseen eikä sitä tulisi pääsääntöisesti tehdä muutoin kuin määräajaksi. Sisäministeriö toi esille, että johtamistehtävien osalta tehtävämääräyksen määräaikaisuudesta voisi olla perusteltua säätää laissa. Jatkovalmistelussa tehtävään määräämisen käyttöalaa täsmennettiin. Myös säännöskohtaisia perusteluja tarkennettiin. Kuten nykyisin, myös jatkossa virkamies voitaisiin tietyin edellytyksin määrätä tehtävään toistaiseksi ja määrätä yksikön päällikön tehtävään. Virkamiestä ei voitaisi tiettyjä rajattuja poikkeuksia lukuun ottamatta määrätä osastopäällikön tehtävään tai sitä ylempään johtamistehtävään.
Valtiovarainministeriön näkemyksen mukaan esitysluonnoksesta ei käy selkeästi ilmi, mihin liittyy se oikeudellinen epävarmuus, johon esitysluonnoksessa viitataan ja miten se esitetyllä mallilla poistuisi. Esitysluonnoksesta ei käy selkeästi myöskään ilmi, mistä suhteessa nykytilanteeseen halutaan lakitasolla poiketa ja missä määrin tehtävämääräys kuuluisi jatkossa arvioitavaksi direktio-oikeuden puitteissa annetuksi ja missä määrin ehdotettuun säännökseen perustuvaksi. Näihin tilanteisiin voi liittyä tulkintaepäselvyyksiä ja tämä tulisi ottaa huomioon. Lausuntopalautteen johdosta perusteluita täydennettiin.
Eräät lausunnonantajat (Ammattiliitto Pro ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, STTK ry ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry) arvostelivat eri sanamuodoin ehdotukselle esitettyjen perustelujen riittävyyttä sekä tehtävään määräämistä yleisesti. Esitysluonnoksessa tulisi perustella tarkemmin, miksi uusi sääntely on tarpeen, eritellä sen arvioituja vaikutuksia ja kuvata oikeusturvakeinot. Jatkovalmistelussa lakiehdotusta ja perusteluita täsmennettiin näiltä osin useissa kohdin.
Valtioneuvoston oikeuskansleri piti ehdotettua säännöstä ongelmallisella tavalla puutteellisena. Lain tasolla tulisi varmistaa, että menettelyn käyttöä ohjaavat selkeät reunaehdot, jotka muistuttavat virkanimitysmenettelyä. Menettelystä ja siinä tehtäviä päätöksiä koskevan harkintavallan rajoista olisi syytä ottaa säännökset lakiin. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, liikenne- ja viestintäministeriö, maa- ja metsätalousministeriö, oikeusministeriö ja puolustusministeriö kiinnittivät eri sanamuodoin huomiota vastaaviin seikkoihin. Oikeusministeriön mukaan perusteluissa tulisi tehdä selkoa siitä, perustuuko tehtävämääräys aina virkamiehen suostumukseen. Lausuntopalautteen johdosta lakiehdotukseen lisättiin käyttöalaa, arviointiperusteita ja menettelyä koskevia säännöksiä. Säännöskohtaisia perusteluita tarkennettiin.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, oikeusministeriö, valtioneuvoston oikeuskansleri ja valtiovarainministeriö toivat eri sanamuodoin esille, että tehtävään määräämismenettelyn käyttöalaa suhteessa virkanimitysmenettelyn käyttöalaan olisi perusteltua täsmentää säätämällä lain tasolla siitä, ettei sillä voida muuttaa virkaa olennaisesti. Lausuntopalautteen johdosta lakiehdotukseen lisättiin menettelyn käyttöalaa rajaava säännös.
Valtiovarainministeriö viittasi pykäläluonnoksen 2 momentin 2 kohtaan, jonka mukaan tehtävämääräys päättyy, jos virkamies määrätään toiseen tehtävään. Tehtävämääräyksellä määrätään käytännössä kuitenkin myös tehtäviä, joihin virkamiehen on tarkoitus käyttää vain osa työajasta. Ehdotettu pykälämuotoilu on tarpeettoman rajaava ja kyseinen kohta on tarpeen poistaa. Lausuntopalautteen johdosta säännöskohtaisia perusteluita täydennettiin.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, oikeusministeriö, valtioneuvoston oikeuskansleri ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry kiinnittivät eri sanamuodoin huomiota siihen, ettei ehdotettu sääntely mahdollista eräitä poikkeustilanteita lukuun ottamatta muutoksenhakua. Lausunnonantajat suhtautuivat tähän kriittisesti. Eduskunnan oikeusasiamies ja oikeusministeriö huomauttivat, että tulisi arvioida muutoksenhakukiellon soveltumista tehtävämääräyksen päättävään päätökseen ja selventää tätä myös säännöstasolla. Lausuntopalautteen johdosta lakiehdotuksen muutoksenhakua koskevia säännöksiä täsmennettiin laajentamalla nykyistä muutoksenhakuoikeutta tehtävään määräämistä koskevasta päätöksestä ja säätämällä muutoksenhakuoikeudesta tehtävämääräyksen päättymistä koskevaan päätökseen. Perusteluita täydennettiin.
Valtioneuvoston oikeuskansleri totesi, että säätämisjärjestysperusteluista puuttuu maininta ehdotetun sääntelyn kytkeytymisestä perustuslain 2 §:n 3 momentin sääntelyyn. Jatkovalmistelussa säätämisjärjestysperusteluita täydennettiin tältä osin. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry katsoi, että sääntelyn ei tule koskea ulkoministeriötä, Puolustusvoimia tai Rajavartiolaitosta. Ulkoministeriö ehdotti, että pykälään lisättäisiin säännös, jonka mukaan sitä ei sovelleta ulkoasiainhallinnon virkoihin. Jatkovalmistelussa lakiehdotukseen lisättiin tällainen säännös. Ehdotetut säännökset tehtävään määräämisestä koskisivat ministeriöiden yhteisiin virkoihin tai virkasuhteisiin nimitettyjä virkamiehiä. Ehdotettua sääntelyä ei sovellettaisi Puolustusvoimissa tai Rajavartiolaitoksessa.
7
Säännöskohtaiset perustelut
26 a §.Lainsäädännön arviointineuvosto.
Valtioneuvostolakiin ehdotetaan lisättäväksi uusi 26 a §, jolla säädettäisiin lainsäädännön arviointineuvostosta. Lainsäädännön arviointineuvoston nimi on vakiintunut ja se ehdotetaan säilytettäväksi nykyisellään. Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 1 ja 2 §:ään sekä 4 §:n 1 momenttiin sisältyvät keskeiset säännökset nostettaisiin eräin täsmennyksin lain tasolle uuteen 26 a §:ään. Neuvoston tehtäviä ja toimintaa on kuvattu edellä luvussa 2.1 Nykytila. Esityksellä neuvoston tehtäviä täsmennettäisiin nykyisestä eräiltä osin. Esityksellä ei ole tarkoitus muuttaa neuvoston nykyisiä tehtävien painotuksia tai neuvoston omaksumia käytäntöjä.
Pykälän
1 momentin
mukaan lainsäädännön arviointineuvosto olisi lainsäädännön vaikutusarvioinnin arviointia varten. Neuvoston tarkoitus pysyisi ennallaan. Neuvoston tarkoituksena olisi erityisesti parantaa hallituksen esitysten vaikutusarviointien laatua ja yleisemmin lainvalmistelukulttuuria. Neuvoston lausuntokäytäntö täsmentäisi sitä vaatimustasoa, joka lakiehdotusten vaikutusarviointien on täytettävä.
Pykälän 1 momentissa säädettäisiin siitä, että lainsäädännön arviointineuvosto olisi valtioneuvoston kanslian yhteydessä ja että se olisi toiminnassaan riippumaton ja itsenäinen. Momentin sisältö vastaa tältä osin sanamuodoltaan voimassa olevaa lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 1 §:ää. Neuvoston riippumaton ja itsenäinen asema valtioneuvoston kanslian yhteydessä säilyisi nykyisellään. Kuten nykyisinkin, neuvosto olisi tehtävässään riippumaton suhteessa eri hallintosektoreiden ja yhteiskunnan etutahojen erityisintresseihin. Sille olisi taattava riippumattomuus ja itsenäisyys. Kyse olisi riippumattomuudesta ja itsenäisyydestä suhteessa poliittiseen päätöksentekoon. Tämä näkyisi arviointiin ottamisen menettelyissä ja lausuntojen riippumattomana laatimisena. Arviointien tulisi olla avoimia ja puolueettomia. Kyse on merkittäville säädöshankkeille tarkoitetusta vuorovaikutteisesta tieto- ja prosessituesta. Vaikutustenarvioinnin arviointi edellyttää vuorovaikutusta neuvoston sihteerien ja asianomaisen ministeriön välillä säädösvalmisteluprosessin eri vaiheissa. Neuvosto olisi myös jatkossa organisatorisesti valtioneuvoston kanslian yhteydessä. Valtioneuvoston kanslia vastaisi nykyiseen tapaan neuvoston tulosohjauksesta ja neuvoston sihteerit olisivat valtioneuvoston kansliassa, valtioneuvoston kanslian viroissa. Neuvosto tukeutuisi valtioneuvoston kanslian hallinnollisiin tukipalveluihin ja neuvoston asiakirjat arkistoitaisiin osana valtioneuvoston kanslian arkistointia myös jatkossa.
Pykälän 1 momentissa säädettäisiin arviointineuvoston keskeisistä tehtävistä, jotka ehdotetaan säilytettäviksi eräitä täsmennyksiä lukuun ottamatta ennallaan. Ehdotetun 1 momentin mukaan neuvosto antaisi lausuntoja vaikutusarvioinneista, jotka ovat luonnoksissa hallituksen esityksiksi. Momentti vastaa tältä osin sisällöltään voimassa olevaa lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin ensimmäistä virkettä. Asetuksen perustelumuistion mukaan neuvosto keskittyy tulevan lainsäädännön vaikutusarviointiin. Lausuntojen antaminen hallituksen esitysten luonnosten vaikutusarvioinneista on ollut neuvoston pääasiallinen tehtävä koko sen toiminnan ajan. Myös jatkossa neuvoston tärkein tehtävä olisi antaa lausuntoja vaikutusarvioinneista, jotka ovat luonnoksissa hallituksen esityksiksi.
Esityksellä ei ole tarkoitus muuttaa neuvoston nykyisiä hallituksen esitysten luonnosten vaikutusarviointien arvioinnin menettelyjä tai käytäntöjä. Kuten nykyisinkin, neuvosto valitsisi ne hallituksen esitykset, joista se antaa lausuntonsa. Neuvoston tehtävänä ei olisi suorittaa vaikutusarviointeja, vaan se arvioisi laadittuja arviointeja. Arvioinnin kohteena olisi vastedeskin ensi sijassa esitysluonnoksen vaikutusarviointien perustelujen kestävyys. Tällä tarkoitetaan muun muassa sitä, että esitysluonnoksen arvioinnin tietopohja on riittävä arvioinnin tekemiseksi ja johtopäätökset ovat uskottavia. Myös perustelujen läpinäkyvyyttä arvioitaisiin. Tämä voi tarkoittaa sen arvioimista, onko erilaiset vaikutusketjut ja epävarmuustekijät tuotu esiin erityisesti silloin, kun numeerinen tai muu arviointi on vaikeaa tai kun sitä ei voida tehdä. Myös olennaisten vaikutusten arvioinnin suhdetta muuhun hallituksen esityksen luonnoksen osioihin, kuten tavoitteisiin tai säännösehdotuksiin, voitaisiin mahdollisuuksien mukaan arvioida. Arviointi painottuisi kustannusten ja hyötyjen lisäksi olennaisten vaikutusarvioiden arviointiin, jolloin neuvosto voi kiinnittää huomiota, onko kaikki olennaiset vaikutuslajit arvioitu. Neuvosto voisi ottaa kantaa, jos valittu keino näyttää olevan selvässä epäsuhdassa asetettuihin tavoitteisiin nähden. Lisäksi voitaisiin kiinnittää huomiota siihen, onko mahdollisten muiden toimintavaihtoehtojen vaikutukset esitetty riittävällä tavalla.
Arviointi pohjautuisi myös jatkossa lainvalmistelun ja sen vaikutusarvioinnin ohjeistukseen. Arviointineuvosto voisi vastedeskin, sikäli kuin katsoo tarpeelliseksi, antaa myös kokonaisarvioinnin siitä, onko hallituksen esitysluonnokseen liittyvien vaikutusarviointien tietopohja ollut riittävä, ovatko vaikutusarvioinnin pohjalta tehdyt johtopäätökset uskottavia ja ovatko esitetyt perustelut läpinäkyviä ja kestäviä.
Ehdotetun 1 momentin mukaan arviointineuvosto voisi antaa lausuntoja myös muiden säädösluonnosten vaikutusarvioinneista. Momentti vastaa tältä osin sisällöltään voimassa olevaa lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin toista virkettä. Kuten nykyisinkin, neuvosto voisi siten antaa lausuntoja myös muiden säädösluonnosten kuin hallituksen esitysten vaikutusarvioinneista. Tällä tarkoitetaan esimerkiksi merkittäviä asetustasoisia säädöksiä. Samoin jatkossakin arvioitaviksi voisivat tulla vaikutusarvioinnit, jotka koskevat ehdotuksia sellaisiksi säädöksiksi, joista päätetään EU:ssa, ja jotka sisältyvät U-kirjelmiin tai E-kirjeisiin. Kuten nykyisinkin, vaikutusarvioinnin arviointi voitaisiin antaa myös sen jälkeen, kun U-kirjelmä tai E-kirje on toimitettu eduskunnalle, tukemaan eduskunnan työtä ja jatkovalmistelua.
Voimassa olevan lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 2 §:n 1 momentin viimeinen virke ehdotetaan siirrettäväksi ehdotettuun 2 momenttiin siten tarkennettuna, että arviointineuvosto voisi lausua arvioinneista, jotka koskevat voimaan tulleiden säädösten vaikutuksia. Tällä tarkoitettaisiin sitä, että neuvosto voisi lausua lainsäädännön jälkiarvioinneista. Jälkiarvioinneilla ymmärretään kertaluontoisia ja määräaikaisia tiedonkeruuhankkeita, joilla sääntelyn voimaantulon jälkeen arvioidaan sääntelyn vaikutuksia ja muutostarpeita ja saadaan tietoa sen toimivuudesta ja ajantasaisuudesta. Tällaisia voisivat olla esimerkiksi ministeriöiden toimialansa sääntelystä sen voimaantulon jälkeen laatimat tai teetättämät erilaiset selvitykset ja arvioinnit. Neuvoston laissa säädettävät tehtävät saatettaisiin näin vastaamaan niitä lainsäädännön jälkiarviointiin liittyviä tehtäviä, joiden lainsäädännön jälkiarviointikäytäntöjen nykytilassa on valtioneuvostossa arvioitu voivan kuulua arviointineuvostolle.
Pykälän 1 momentin mukaan arviointineuvosto myös käsittelisi muita vaikutusarviointien laadun kehittämiseen liittyviä asioita. Tällä tarkoitettaisiin voimassa olevan lainsäädännön arviointineuvostosta annetun asetuksen 2 §:n mukaisia neuvoston tehtäviä tehdä aloitteita lainvalmistelun laadun, erityisesti vaikutusarviointien laadun ja arviointitoiminnan parantamiseksi, seurata vaikutusarviointien laadun kehitystä, arvioida toimintansa vaikuttavuutta ja antaa vuosittain katsaus toiminnastaan. Näistä tehtävistä säädettäisiin asiallisesti nykytilaa vastaavasti uudella valtioneuvoston asetuksella.
Lisäksi 1 momentissa säädettäisiin siitä, että valtioneuvosto asettaa valtioneuvoston kanslian esityksestä arviointineuvoston kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Säännös vastaa pääosin voimassa olevaa lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen 4 §:n 1 momentin ensimmäistä virkettä. Kuten nykyisinkin, neuvosto asetettaisiin kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Neuvoston toiminnasta saatujen kokemusten mukaan kolmen vuoden pituinen toimikausi on osoittautunut käytännössä toimivaksi puheenjohtajan ja muiden jäsenten tehtävien hoitamisen kannalta ja se tukee tehtävien hoitoa. Nykyistä käytäntöä vastaavasti neuvoston asettamista koskeva asia valmisteltaisiin valtioneuvoston kansliassa ja valtioneuvoston yleisistunto päättäisi neuvoston asettamisesta valtioneuvoston kanslian esittelystä.
Tarkoitus on, että lainsäädännön arviointineuvostosta annettavassa uudessa valtioneuvoston asetuksessa säädettäisiin siitä, että arviointineuvoston puheenjohtajan tai muun jäsenen erotessa kesken toimikauden tai ollessa pysyvästi estynyt osallistumasta neuvoston toimintaan, valtioneuvoston kanslia nimeäisi jäljellä olevaksi toimikaudeksi uuden puheenjohtajan tai muun jäsenen. Voimassa olevan valtioneuvoston asetuksen mukaan valtioneuvosto voi määrätä uuden puheenjohtajan tai muun jäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Pykälän
2 momentti
sisältäisi valtuutussäännöksen. Momentin mukaan valtioneuvoston asetuksella annettaisiin tarkempia säännöksiä arviointineuvoston tehtävistä ja asettamisesta sekä säädettäisiin neuvoston kokoonpanosta sekä neuvoston toiminnasta ja sen järjestämisestä.
26 b §.Hallituksen arkistoon tallennettavat asiakirjat.
Pykälän
1 momentissa
säädettäisiin valtioneuvoston kanslian tehtävästä ylläpitää hallituksen arkistoa. Valtioneuvoston kanslia on jo nykyisin ylläpitänyt hallituksen arkistoa, joten kyseessä ei olisi uusi tehtävä, vaan ainoastaan nykyisen tehtävän toteaminen lain tasolla.
Pykälän 1 momentti sisältäisi myös hallituksen arkistoon tallennettavien asiakirjojen määrittelyn. Ehdotetun säännöksen mukaan hallituksen arkistoon tallennettaisiin sellaisia ministereiden, ministerin toimikaudeksi nimitettyjen valtiosihteereiden ja ministereiden erityisavustajien tehtävien hoidossa laadittuja tai vastaanotettuja asiakirjoja sekä ministerityöryhmiin ja hallituksen neuvotteluihin liittyviä asiakirjoja, jotka eivät ole julkisuuslain 5 §:n 2 momentissa tarkoitettuja viranomaisen asiakirjoja mutta joilla arvioidaan olevan historiallista ja tutkimuksellista arvoa. Ehdotettu säännös vastaisi nykytilaa, sillä hallituksen arkistoon tallennetaan nykyisinkin lähtökohtaisesti vain sellaisia asiakirjoja, joita ei katsota julkisuuslaissa tarkoitetuiksi viranomaisen asiakirjoiksi.
Kukin hallitus voi päättää pitävänsä erilaisia hallituksen yhteisiä neuvotteluja ja niitä voidaan kutsua hallituksen päättämillä nimillä. Tällaisia hallituksen yhteisiä neuvotteluja on kutsuttu hallituksen neuvottelujen lisäksi esimerkiksi iltakouluiksi, budjettiriihiksi ja JTS-riihiksi. Neuvotteluihin osallistuu koko hallitus ja lisäksi neuvotteluissa voi olla myös muita läsnä. Hallitus kokoontuu myös valmistelemaan asioita erilaisissa pienemmissä kokoonpanoissa. Valtioneuvosto voi esimerkiksi sopia, että tietyn asian tai asiakokonaisuuden valmisteluun perustetaan ministerityöryhmä. Kaikki edellä mainitut kokoonpanot ovat valmistelua varten, eikä niissä tehdä varsinaisia päätöksiä. Momentissa ministerityöryhmillä tarkoitettaisiin tällaisia valtioneuvoston perustamia ministerityöryhmiä ja hallituksen neuvotteluilla tällaisia hallituksen neuvotteluja, joita nykyisen käytännön mukaan kutsutaan esimerkiksi hallituksen neuvotteluiksi, iltakouluiksi, budjettiriihiksi ja JTS-riihiksi.
Ehdotetussa säännöksessä ei ole tarkoitus yksityiskohtaisesti luetteloida, mitä asiakirjatyyppejä hallituksen arkistoon tallennetaan. Asiasta olisi tarkoitus säätää myöhemmin annettavalla valtioneuvoston asetuksella. Asetusta tarkennettaisiin valtioneuvoston kanslian antaman määräyksen ja ohjeistuksen kautta.
Hallituksen arkistoon tallennettavien asiakirjojen asiakirjallinen luonne arvioitaisiin tallentamisen yhteydessä. Asiakirjojen asiakirjallinen luonne voi muuttua esimerkiksi muun lainsäädännön muutosten tai oikeuskäytännön kautta. Nämä muutokset otettaisiin huomioon valtioneuvoston asetusta, määräyksiä ja ohjeistusta muuttamalla ja tarkentamalla. Voimassa olevan hallituksen asiakirjojen käsittelystä ja arkistoinnista annetun määräyksen mukaan kunkin hallituksen arkiston muodostavat ministereiden, ministerin toimikaudeksi nimitettyjen valtiosihteerien ja ministereiden erityisavustajien tehtävien hoidossa syntyneet tai vastaanotetut sellaiset asiakirjat, jotka eivät ole kyseisen ministeriön toimialaan kuuluvia viranomaisen asiakirjoja. Tällaisia asiakirjoja ovat esimerkiksi ministeriön toimialaan kuulumattomat kansalaiskirjeet ja vastaukset niihin, kirjeenvaihto muiden kuin yksityishenkilöiden kanssa sekä ministereille saapuneet kutsut erilaisiin tilaisuuksiin. Hallituksen arkistoon kuuluvat myös ministerin sihteerin ylläpitämät kalenterit sekä ministerityöryhmien, hallituksen neuvottelujen ja iltakoulujen asiakirjat. Muita hallituksen arkistoon tallennettavia asiakirjatyyppejä ovat esimerkiksi puheet, vetoomukset ja adressit. Hallituksen arkistoon eivät kuulu asiakirjat, jotka kertyvät ministereille yksityishenkilönä, puolueen puheenjohtajana tai kansanedustajana. Hallituksen arkistoon kuuluvat asiakirjat ja niiden säilytysajat käyvät nykyisin ilmi valtioneuvoston tiedonohjaussuunnitelmasta.
Valtioneuvoston kanslian määräyksiä hallituksen arkistoon tallennettavista hallituksen asiakirjoista nostettaisiin pitkälti nykyisiä määräyksiä sisällöllisesti vastaavina valtioneuvoston asetukseen. Nykyistä määräystä tarkemmin säädettäisiin kuitenkin siitä, mitä ministerityöryhmiin ja hallituksen neuvotteluihin liittyviä asiakirjoja hallituksen arkistoon tallennetaan. Ministerityöryhmissä ja hallituksen neuvotteluissa käsitellään merkittävään poliittiseen ja yhteiskunnalliseen vallankäyttöön liittyviä asioita, joita koskevan tiedon säilymisellä on erityistä historiallista ja tutkimuksellista arvoa.
Valtioneuvoston ja sen ministeriöiden toiminnassa muodostuvat viranomaisen asiakirjoiksi katsottavat asiakirjat tallennettaisiin jatkossakin valtioneuvoston ja sen ministeriöiden asiarekisteriin niitä koskevien säännösten, määräysten ja ohjeiden mukaisesti ja niitä koskisi julkisuuslain mukainen viranomaisen asiakirjoja koskeva sääntely. Hallituksen arkistoon tallennettuja asiakirjoja voitaisiin yksittäistapauksissa myöhemmin myös siirtää asiarekisteriin, mikäli niiden todettaisiin olevan luonteeltaan viranomaisen asiakirjoja. Tapauskohtaisesti hallituksen arkistoon saatetaan liiteasiakirjoina tallentaa myös viranomaisen asiakirjoja, kuten neuvotteluissa käsiteltyjä virkamiesten laatimia muistioita, mutta kyseessä ovat tällöin kaksoiskappaleet, jotka on rekisteröity, tallennettu ja arkistoitu asiarekisteriin myös viranomaisen asiakirjoja koskevan sääntelyn mukaisesti.
Kuten nykyisinkin, hallituksen arkisto muodostuisi ja asiakirjat siirtyisivät valtioneuvoston kanslian haltuun sen jälkeen, kun tasavallan presidentti on myöntänyt eron sille hallitukselle, jonka hallituksen arkistoon tallennetuista asiakirjoista on kyse. Tätä ennen asiakirjat olisivat asianomaisen ministeriön hallussa. Tästä säädettäisiin ehdotetussa 26 c §:n 1 momentissa.
Pykälän
2 momentissa
ehdotetaan säädettäväksi, että hallituksen arkistoon tallennettaviin julkisuuslain 5 §:n 3 momentin 1 kohdassa tarkoitettuihin asiakirjoihin sovellettaisiin, mitä asiakirjan salassapidosta julkisuuslain 24 §:ssä säädetään. Hallituksen arkistoon sisältyy julkisuuslain 5 §:n 3 momentin 1 kohdassa tarkoitettuja kirjeitä ja asiakirjoja, kuten kansalaiskirjeitä tai muita yhteydenottoja, jotka voivat sisältää esimerkiksi liikesalaisuuksia tai yksityiselämän piiriin kuuluvia salassa pidettäviä tietoja. Käytännössä näitä tietoja on jo nykyisin tutkimuslupaa koskevassa harkinnassa arvioitu kuin salassa pidettäviä tietoja, mutta ehdotettu säännös selkeyttäisi tältä osin oikeustilaa.
Pykälän
3 momentissa
säädettäisiin asetuksenantovaltuudesta. Valtioneuvoston asetuksella voitaisiin antaa tarkempia säännöksiä hallituksen arkistoon tallennettavista asiakirjoista. Edellä on kuvattu valtioneuvoston asetuksella annettavia tarkempia säännöksiä hallituksen arkistoon tallennettavista asiakirjoista. Vakiintuneesti on katsottu, että arkistolaki ei velvoita arkistoimaan hallituksen arkistoon tallennettavia asiakirjoja. Hallituksen ei ole katsottu olevan arkistolaissa tarkoitettu arkistonmuodostaja. Arkistolain säännöksiä on kuitenkin soveltuvin osin sovellettu myös hallituksen arkistoon tallennettuihin asiakirjoihin. Määräyksiä nostettaisiin asetustasolle pitkälti nykyistä valtioneuvoston kanslian määräystä sisällöllisesti vastaavina.
26 c §.Tutkimuslupa hallituksen arkistoon tallennettuihin asiakirjoihin.
Pykälän
1 momentissa
säädettäisiin tutkimusluvan myöntämisestä hallituksen arkistoon tallennettuihin asiakirjoihin. Ehdotetun säännöksen mukaan valtioneuvoston kanslia voisi antaa luvan saada salassa pidettäviä ja muita tietoja hallituksen arkistoon tallennetuista asiakirjoista tieteellistä tutkimusta varten sen jälkeen, kun tasavallan presidentti on myöntänyt eron sille hallitukselle, jonka hallituksen arkistoon tallennettuja asiakirjoja lupa koskee. Tutkimusluvan myöntäisi valtioneuvoston kanslia. Ehdotettu säännös vastaisi muodostunutta käytäntöä. Säännös kuitenkin selkeyttäisi oikeustilaa, koska tutkimuslupamenettelystä säädettäisiin jatkossa nimenomaisesti. Säännös myös vakiinnuttaisi sen muodostuneen käytännön, että tutkimuslupa myönnetään vain tieteelliseen tutkimukseen.
Hallituksen arkiston katsotaan muodostuvan sen jälkeen, kun tasavallan presidentti on myöntänyt eron sille hallitukselle, jonka hallituksen arkistoon tallennetuista asiakirjoista on kyse. Aiemmin asiakirjat luovutettiin hallituksen arkistoon paperimuodossa, jolloin myös luovuttamisen ajankohta oli selkeästi määriteltävissä. Nykyisin hallituksen arkistoon luovutettavat asiakirjat tallennetaan valtioneuvoston kanslian ohjeistuksen mukaisesti ministeriöissä pääosin sähköisesti valtioneuvoston yhteiseen asianhallintajärjestelmään, jolloin saattaa käytännössä olla tulkinnallista, kenen hallussa asiakirjat ovat. Lähtökohtana on kuitenkin pidetty, että asiakirjat siirtyvät valtioneuvoston kanslian haltuun vasta sen jälkeen, kun tasavallan presidentti on myöntänyt eron sille hallitukselle, jonka hallituksen arkistoon tallennetuista asiakirjoista on kyse. Tätä ennen asiakirjat ovat ne hallituksen arkistoon tallentaneen ministeriön hallussa. Epäselvyyksien välttämiseksi asiasta ehdotetaan säädettäväksi nimenomaisesti. Julkisuuslain 14 §:n 1 momentin mukaan viranomaisen asiakirjan antamisesta päättää se viranomainen, jonka hallussa asiakirja on, jollei 15 §:n 3 momentissa tai muualla laissa toisin säädetä.
Ehdotetussa säännöksessä säädettäisiin myös valtioneuvoston kanslian oikeudesta antaa salassa pidettäviä tietoja. Säännös olisi tarpeen, koska hallituksen arkistoon kuuluvat asiakirjat voivat olla salassa pidettäviä julkisuuslain 5 §:n 5 momentin nojalla. Julkisuuslain 22 §:n 2 momentin mukaan salassa pidettävää viranomaisen asiakirjaa tai sen kopiota tai tulostetta siitä ei saa näyttää eikä luovuttaa sivulliselle eikä antaa sitä teknisen käyttöyhteyden avulla tai muulla tavalla sivullisen nähtäväksi tai käytettäväksi. Julkisuuslain 26 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaan viranomainen voi antaa salassa pidettävästä viranomaisen asiakirjasta tiedon, jos tiedon antamisesta tai oikeudesta tiedon saamiseen on laissa erikseen nimenomaisesti säädetty. Tietojen antamiseen hallituksen arkistoon kuuluvista salassa pidettävistä asiakirjoista on nykytilassa sovellettu julkisuuslain 27 tai 28 §:n säännöksiä riippuen siitä, onko asiakirjat siirretty Kansallisarkistoon vai ovatko ne vielä valtioneuvoston kanslian hallussa. Tätä ei voida pitää parhaana mahdollisena ratkaisuna, koska mainitut säännökset ovat toisiinsa verrattuna sanamuodoltaan ja muun muassa salassa pidettävien tietojen luovuttamisedellytysten osalta erilaisia.
Ehdotettu säännös selkeyttäisi oikeustilaa salassa pidettävien tietojen luovuttamisen osalta, koska asiasta säädettäisiin jatkossa nimenomaisesti ja yksiselitteisesti. Julkisuuslain 27 §:ssä ei aseteta salassa pidettävän tiedon luovuttamiselle erityisiä edellytyksiä, mutta 28 §:n mukaisessa tietojen luovuttamisessa puolestaan edellytetään sen ilmeisyyttä, ettei tiedon antaminen loukkaa niitä etuja, joiden suojaksi salassapitovelvollisuus on säädetty. Tietojen luovuttaminen hallituksen arkistoon kuuluvasta asiakirjasta rinnastuu julkisuuslain 27 §:ssä tarkoitettuihin tilanteisiin, joten salassa pidettävien tietojen antamiselle ei ehdoteta säädettäväksi erityisiä edellytyksiä. Tietoja saavan henkilön velvollisuuksista säädettäisiin kuitenkin pykälän 3 momentissa. Tietoja voitaisiin antaa vain tieteellisen tutkimuksen tarkoitukseen. Tietojen tarpeellisuutta arvioitaisiin tutkimuslupahakemuksen yhteydessä toimitettavan tutkimussuunnitelman ja muiden selvitysten perusteella.
Ehdotetun säännöksen mukaan lupaa harkittaessa olisi huolehdittava siitä, että tieteellisen tutkimuksen vapaus turvataan. Tämä viranomaisen harkintavaltaa ohjaava säännös vastaisi julkisuuslain 27 ja 28 §:n sääntelyä salassa pidettävien viranomaisten asiakirjojen antamisesta. Julkisuuslain 28 §:ää koskevissa esitöissä todetaan (HE 30/1998 vp, s. 104–105), että lupaharkinta sisältää osaksi oikeusharkintaa ja osaksi tarkoituksenmukaisuusharkintaa. Oikeudellisiin edellytyksiin kuuluu sen selvittäminen, onko kyse tieteellisestä tutkimuksesta. Julkisuuslain 28 §:ää koskevassa oikeuskäytännössä on arvioitu tutkimuksen tieteellisyyden edellytyksen täyttymistä (KHO 2013:181) ja annettu erityistä painoarvoa tutkimussuunnitelman asianmukaisuudelle (KHO 6.6.2007 T 1552 ja KHO 5.12.2017 T 6311).
Pykälän
2 momenttiin
ehdotetun säännöksen mukaan lupa annettaisiin määräajaksi ja siihen voitaisiin liittää yleisen ja yksityisen edun suojaamiseksi tarpeellisia määräyksiä. Ehdotettu säännös vastaisi tältä osin nykyistä käytäntöä. Vastaavaa sääntelyä on myös julkisuuslain 28 §:ssä. Koska kyse on tutkimusluvasta, lupa myönnettäisiin lähtökohtaisesti aina määräaikaisesti. Määräyksiä yleisen ja yksityisen edun suojaamiseksi määritettäisiin tutkimuslupaan tapauskohtaisen harkinnan ja tarpeen mukaan. Määräyksillä voitaisiin pyrkiä varmistamaan esimerkiksi salassa pidettävien tietojen asianmukaista käsittelyä ja henkilötietojen suojaamista.
Pykälän 2 momentissa säädettäisiin myös mahdollisuudesta peruuttaa myönnetty lupa. Ehdotetun säännöksen mukaan valtioneuvoston kanslia voisi peruuttaa luvan ja kieltää luovutettujen tietojen käyttämisen, jos on aihetta olettaa, että tietoja käytetään 1 momentissa säädetyn tai lupamääräysten vastaisesti. Lupa voitaisiin peruuttaa esimerkiksi silloin, jos ilmenee, että tietoja käytetään muuhun tarkoitukseen kuin tieteelliseen tutkimukseen tai jos tiedot saanut henkilö ei noudata luvan mukaisia määräyksiä. Voimassa olevan julkisuuslain 28 §:n 2 momentissa säädetään mahdollisuudesta peruuttaa lupa, milloin siihen harkitaan olevan syytä. Julkisuuslain ajantasaistamista valmistelleen työryhmän mietinnössä luvan peruuttamisen ehtoja on ehdotettu täsmennettäväksi nyt tässä esityksessä ehdotettavalla tavalla.
Pykälän
3 momentissa
säädettäisiin tutkimusluvan saajan vaitiolovelvollisuudesta ja hyväksikäyttökiellosta. Ehdotetun säännöksen mukaan tietojen saajaan sovellettaisiin, mitä julkisuuslain 23 §:ssä säädetään vaitiolovelvollisuudesta ja hyväksikäyttökiellosta. Ehdotettu säännös olisi oikeustilaa selkeyttävä, sillä jo nykyisin kyseisen säännöksen voidaan katsoa tulevan sovellettavaksi niiden hallituksen asiakirjoihin sisältyvien tietojen osalta, joihin sovelletaan julkisuuslain mukaisia salassapitoperusteita.
Voimassa olevan julkisuuslain 27 §:n 2 momentin mukaan asiakirjan saaneen on annettava kirjallinen sitoumus siitä, ettei hän käytä asiakirjaa sen henkilön vahingoksi tai halventamiseksi, jota asiakirja koskee, tai hänen läheisensä vahingoksi tai halventamiseksi taikka sellaisten muiden etujen loukkaamiseksi, joiden suojaksi salassapitovelvollisuus on säädetty. Vastaava sitoumus on edellytetty myös hallituksen arkistoon liittyvien tutkimuslupien yhteydessä. Julkisuuslain ajantasaistamista valmistelleen työryhmän mietinnössä on ehdotettu, että sitoumuksen antamisesta luovuttaisiin ja vastaavat velvollisuudet säädettäisiin suoraan laissa. Ehdotetun pykälän 3 momentissa ehdotetaankin säädettäväksi, että tietojen saaja ei saisi käyttää tietoa sen henkilön vahingoksi tai halventamiseksi, jota asiakirja koskee, tai hänen läheisensä vahingoksi tai halventamiseksi taikka sellaisten muiden etujen loukkaamiseksi, joiden suojaksi salassapitovelvollisuus on säädetty. Säännöksen myötä erillistä sitoumusta ei enää tarvittaisi, vaan tietojen saajan velvollisuudet ilmenisivät suoraan laista.
Valtioneuvoston kanslian tutkimuslupaa tai sen peruuttamista koskevaan päätökseen haettaisiin muutosta hallinto-oikeudesta. Muutoksenhausta hallintotuomioistuimeen säädetään oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetussa laissa (808/2019).
26 d §.Tehtävään määrääminen ministeriöissä.
Pykälän
1 momentin
mukaan ministeriö määräisi ministeriön yhteiseen virkaan tai virkasuhteeseen nimitetyn muun kuin valtion virkamieslain 26 §:n 3 kohdassa tarkoitetun virkamiehen ministeriön toimintayksikön johtamistehtävään tai muuhun tehtävään määräajaksi tai toistaiseksi. Ministeriön yhteiseen virkasuhteeseen nimitetty virkamies voitaisiin määrätä tehtävään vain virkasuhteensa keston ajaksi. Virkamiestä ei voitaisi määrätä tehtävään, jonka sisältö ja organisatorinen asema poikkeavat olennaisesti virkamiehen viran tai virkasuhteen tehtävistä ja organisatorisesta asemasta. Virkamiestä ei voitaisi määrätä myöskään osastopäällikön tehtävään tai sitä ylempään johtamistehtävään, mutta näiden osalta vuosiloman tai muun lyhytaikaisen poissaolon aikana toimittaisiin sijaisuusmääräysten mukaisesti tai poissaolon vuoksi voitaisiin antaa tehtävämääräys poissaolon aikaisesta tehtävän hoitamisesta.
Tehtävään määräämisellä tarkoitettaisiin 1 momentissa tilanteita, joissa ministeriön palveluksessa oleva virkamies määrätään hoitamaan ministeriössä olevaa asiantuntijatehtävää tai johtamistehtävää, kuten yksikön johtamistehtävää, tai muuta tehtävää määräajaksi tai toistaiseksi. Pääsääntöisesti virat ovat viraston yhteisiä virkoja. Tehtävään määrättävä virkamies voi olla nimitetty virkaan tai määräaikaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään määrätyn virkamiehen virkasuhde perustuu aiempaan päätökseen, jolla hänet on nimitetty virkaan tai virkasuhteeseen. Virkamies määrättäisiin tehtävään omassa virassaan tai virkasuhteessaan. Pykälän 1 momentissa säädettäisiinkin siitä, että määräaikaisessa virkasuhteessa oleva virkamies voitaisiin määrätä tehtävään vain virkasuhteensa keston ajaksi.
Pääsääntöisesti tehtävään määrääminen perustuisi virkamiehen suostumukseen. Ehdotetussa säännöksessä virkamiehen suostumusta ei kuitenkaan asetettaisi tehtävään määräämisen edellytykseksi. Kuten nykyisinkin, virkamies voitaisiin määrätä tehtävään myös ilman suostumustaan. Tällaisten tehtävään määräämisten arvioidaan ministeriöissä jäävän myös jatkossa määrältään vähäiseksi.
Momentin mukaan virkamiestä ei voitaisi määrätä tehtävään, jonka sisältö ja organisatorinen asema poikkeavat olennaisesti virkamiehen viran tai virkasuhteen tehtävistä ja organisatorisesta asemasta. Tehtävään määräämistä rajoittaisivat virkamiehen virkanimike, viran tai virkasuhteen tosiasialliset virkatehtävät, kyseistä virkaa koskevat säännökset, sekä käytännössä virkamiehen osaaminen. Viran tai virkasuhteen muuttumista koskeva arviointi olisi tehtävään määräävän ministeriön yksittäistapauksellista kokonaisharkintaa.
Esimerkiksi perustuslakivaliokunta (PeVL 51/2010 vp, s. 3) on lausuessaan valtion virkamieslain viran muuttamista koskevasta muutoksenhakukiellosta viitannut siihen, että viran muuttamisesta säädetään valtion virkamieslain 4 §:ssä ja valtion virkamiesasetuksessa. Virkanimike ja viran tehtäviä voidaan muuttaa, mutta yleensä katsotaan, ettei virka saa muuttua kokonaan toiseksi. Olennaiset muutokset on toteuttava lakkauttamalla virka ja perustamalla uusi virka.
Siitä, mikä on viran tai virkasuhteen olennainen muutos, ei ole yhtä vakiintunutta määritelmää. Esimerkiksi valtiovarainministeriön virantäytössä noudatettavista periaatteista annetussa ohjeessa todetaan (s. 4–5), että viran olennaiset muutokset tulee toteuttaa tavanomaista nimittämismenettelyä käyttäen. Virkamiehen tehtäviä ja virka-asemaa voidaan kuitenkin osin muuttaa myös viran muuttamisen tai tehtävään määräämisen kautta.
Ministeriöiden vakiintuneessa tehtävään määräämistä koskevassa käytännössä on jo nykyisin tulkittu ja sovellettu viran tehtävien ja organisatorisen aseman muuttamista laajemmin kuin valtiovarainministeriön virantäytössä noudatettavista periaatteista annetussa ohjeessa ilman, että tehtävään määräämisen on katsottu olennaisesti muuttavan virkamiehen viran tai virkasuhteen tehtäviä ja organisatorista asemaa. Tämä johtuu siitä, että viran tai virkasuhteen muutoksen laajuuden arviointi pohjaa tosiasiallisiin virkatehtäviin ja virkamiehen osaamiseen pelkän viran tai virkasuhteen nimikkeen sijaan. Koska viran tai virkasuhteen tehtävien ja organisatorisen aseman muutokset ovat ministeriöiden nykyisessä vakiintuneessa tehtävään määräämistä koskevassa käytännössä osin valtiovarainministeriön ohjeessa kuvattua laajempia, on katsottu virkamiehen oikeusturvan näkökulmasta perustelluksi, että muutoksenhakuoikeutta laajennettaisiin nykyisestä.
Viran tai virkasuhteen muutoksen laajuuden arviointi edellyttää kokonaisharkintaa. Koska kyseessä on ministeriön yksittäistapauksellinen kokonaisharkinta, viran tai virkasuhteen muuttumista koskevan ministeriön arvion ei tulisi rajautua vain viran tai virkasuhteen nimikkeeseen, vaan siinä tulisi ottaa huomioon edellä kuvatuin tavoin myös virkamiehen tosiasialliset virkatehtävät ja virkamiehen osaaminen. Esimerkiksi asiantuntijanimikkeellä toimivan virkamiehen tehtäviin voi tosiasiallisesti kuulua esimerkiksi asiajohtamiseen liittyviä tehtäviä, kuten erilaisia kehittämiskokonaisuuksia tai -hankkeita tai muita vaativia asiantuntijan tai esittelijän tehtäviä, mitkä voisivat luoda edellytykset toimia asiajohtamisen lisäksi myös henkilöstöjohtamista edellyttävissä tehtävissä, kuten yksikön päällikön tehtävässä. Tehtävään määräämisen edellytysten täyttyessä voitaisiin kokonaisharkinnan perusteella esimerkiksi asiantuntijatehtävässä toimiva virkamies määrätä toiseen asiantuntijatehtävään tai johtamistehtävään taikka johtamistehtävässä toimiva virkamies toiseen johtamistehtävään. Myös muissa kuin asiantuntijatehtävissä toimiva virkamies voitaisiin määrätä oman virkatasonsa mukaiseen johtotehtävään, kuten ryhmän päällikön tai tiimin johtotehtävään.
Tehtävämääräyksellä ei voida kiertää viran tai virkasuhteen kelpoisuusvaatimuksia. Ministeriön virkamiesten kelpoisuusvaatimuksista on voitu säätää esimerkiksi valtion virkamieslaissa, valtioneuvoston ohjesäännössä ja ministeriöiden hallintoasetuksissa. Virkamiehen yleiset kelpoisuusvaatimukset ovat kielitaito, kansalaisuus ja ikä. Erityisistä kelpoisuusvaatimuksista voi olla virka- tai nimikekohtaisia säännöksiä. Erityisiä kelpoisuusvaatimuksia ovat esimerkiksi vaadittava koulutus tai tutkinto, tehtävien edellyttämä kokemus tai perehtyneisyys viran tehtäväalaan.
Ministeriö voisi määritellä, onko annettava tehtävämääräys voimassa määräajan vai toistaiseksi. Suosituksena kuitenkin olisi, että tehtävämääräys olisi ajallisesti rajoitettu, koska tehtävämääräyksellä ei voitaisi muuttaa virkaa tai virkasuhdetta sisällöltään kokonaan toiseksi. Tehtävämääräystä ei tulisi antaa ilman erityistä syytä yli viideksi vuodeksi.
Virkamiestä ei voitaisi määrätä osastopäällikön tehtävään tai sitä ylempään johtamistehtävään. Ministeriöiden ylimmän johdon virat täytetään valtion virkamieslain 9 a §:n perusteella aina viiden vuoden määräajaksi, joten näissä viroissa ei ole katsottu tarpeelliseksi eikä mahdolliseksi käyttää tehtävään määräämistä, ellei siitä ole erikseen lailla säädetty. Ministeriöiden ylimpään johtoon kuuluvat valtion virkamieslain 26 §:n 3 kohdan mukaan valtiosihteerit, valtiosihteerit kansliapäällikkönä, kansliapäälliköt, alivaltiosihteerit sekä osastopäälliköt. Lisäksi ylimpään johtoon kuuluu yksittäisiä muita virkoja, joista on tarkemmin säädetty valtion virkamiesasetuksen 28 §:n 1 momentissa. Momentin mukaan valtion virkamieslain 26 §:n 3 kohdassa tarkoitettuja osastopäällikköä virka-asemaltaan vastaavia ministeriön virkamiehiä ovat muun muassa ulkoministeriön hallintojohtaja, viestintäjohtaja, oikeuspäällikkö, konsulipäällikkö, protokollapäällikkö ja osastopäällikön tehtävään määrätty virkamies sekä ministeriön osaston päällikkönä toimiva ylijohtaja, sisäministeriön pelastusosaston pelastusylijohtaja, ohjelmajohtaja sekä valtiovarainministeriön hallinto- ja kehitysjohtaja, talouspolitiikan koordinaattori ja ICT-johtaja.
Pykälän
2 momentissa
säädettäisiin tehtävän ilmoittamisesta ja ilmoitukseen sisällytettävistä seikoista. Tehtävä olisi ennen siihen määräämistä ilmoitettava tehtävään määräävän ministeriön virkamiesten ilmoittauduttavaksi. Ilmoituksessa olisi mainittava tehtävän sisältö, tehtävän kelpoisuusvaatimukset ja tehtävän menestyksellisen hoitamisen muut edellytykset sekä ilmoittautumisen päättymisaika. Perustellusta syystä tehtävään voitaisiin määrätä myös ilman, että tehtävästä olisi ilmoitettu ministeriössä.
Momentissa ilmoittamisella tarkoitettaisiin ministeriön sisäistä ilmoittautumismenettelyä. Pääsääntönä tehtävään määräämisessä on vakiintuneesti viraston sisäinen ilmoittautumismenettely, jossa halukkaat virkamiehet voivat ilmoittautua esimerkiksi esimiestehtävään. Käytännössä tämä tarkoittaisi ministeriöissä nykytilassa sitä, että tehtävästä ilmoitettaisiin ministeriön sisäisillä verkkosivuilla. Mahdollista kuitenkin olisi, että tehtävästä ilmoitettaisiin myös jollain muulla vastaavalla soveltuvalla tavalla. Tehtävään määräämisen tilanteet vaihtelevat. Virkamiesten joukko, joka voisi tulla määrättäväksi tehtävään, voi olla pieni. Tehtävämääräys voisi myös kohdistua ajalliselta kestoltaan lyhyeen tehtäväkokonaisuuteen. Tämän vuoksi ei ole katsottu tarkoituksenmukaiseksi säätää virkamiesten ilmoittautumiselle varattavasta vähimmäisajasta. Kuitenkin tavanomaisissa ilmoittautumistilanteissa suositellaan käytettäväksi ilmoittautumisaikaa, joka on vähintään 14 kalenteripäivää.
Pääsääntöisesti tehtävämääräystä edeltäisi sisäinen ilmoittautumismenettely. Momentissa ehdotetaan kuitenkin säädettäväksi siitä, että perustellusta syystä tehtävään määräämistä koskeva päätös voitaisiin tehdä myös ilman sitä edeltävää sisäistä ilmoittautumismenettelyä. Tämä voisi olla tehtävän luonteen tai ajallisen keston vuoksi perusteltua esimerkiksi tehtävien lyhytaikaisessa siirtymävaiheen järjestelyssä taikka projekti- tai hanketehtävissä, jotka liittyvät kiinteästi virkamiehen omiin virkatehtäviin. Sisäistä ilmoittautumismenettelyä ei käytettäisi myöskään tilanteissa, joissa virkamies määrättäisiin tehtävään ilman omaa suostumustaan.
Ilmoituksessa tulisi mainita tehtävän sisältö. Ministeriö määrittelisi tehtävän sisällön ennen tehtävästä ilmoittamista, jotta kelpoisuusvaatimukset ja tehtävän menestyksellisen hoitamisen muut edellytykset voitaisiin arvioida. Tehtävien määrittely ja mainitseminen ilmoituksessa vaikuttavat myös siihen, että tehtävään määrättävä voidaan valita tasapuolisesti.
Kelpoisuuden lisäksi tehtävässä voidaan tarvita muita lisävalmiuksia ja henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka edesauttavat virkatehtävien menestyksellistä hoitamista. Nämä virkatehtävien hoidon kannalta hyödylliset lisävalmiudet ja henkilökohtaiset ominaisuudet mainittaisiin ilmoituksessa ja niiden täyttyminen otettaisiin huomioon tehtävään määrättävää valittaessa. Tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta olennaisia edellytyksiä voisivat olla esimerkiksi kyky itsenäiseen työskentelyyn, tietotekniset valmiudet, kotimaisten kielten lisäksi tarvittava vieraiden kielten taito, suullinen ja kirjallinen ilmaisutaito, yhteistyökyky ja ongelmanratkaisutaito.
Ilmoittautumisen päättymisajalla tarkoitettaisiin ilmoittautumisen päättymispäivää ja tarvittaessa kellonaikaa. Tehtävään määrättävän valinnassa voitaisiin ottaa huomioon ilmoittautumisen päättymisaikaan mennessä saapuneet ilmoittautumiset.
Pykälän
3 momentissa
säädettäisiin tehtävään määrättävän valinnasta ja johtamistehtävään määrättävälle asetettavista edellytyksistä. Momentin mukaan tehtävään määrättävän virkamiehen valinnassa sovellettaisiin perustuslain 125 §:n 2 momentissa säädettyjä yleisiä nimitysperusteita. Perustuslain 125 §:n 2 momentin mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Perustuslain esitöiden mukaan (HE 1/1998 vp, s. 180/I) taidolla tarkoitetaan lähinnä koulutuksen tai työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja. Kyvyllä viitataan yleisesti tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilön ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Momentin mukaan johtamistehtävään määrättävältä virkamieheltä edellytettäisiin käytännössä osoitettua johtamistaitoa. Johtamistehtävällä tarkoitettaisiin tässä yhteydessä yksikön päällikön tehtävää tai muuta tätä alemman tasoista johtotehtävää. Johtotehtävä voisi sisältää sekä päivittäisiä työnjohdollisia tehtäviä että muita laajempia johtamistehtäviä. Hanke- tai projektinjohtajan tehtävässä toimimista ei pidettäisi momentin mukaisena johtamistehtävänä, ellei se olisi erityisen laaja ja sisältäisi henkilöstöjohtamista.
Tarkoituksena olisi valintatilanteessa varmistaa se, että virkamies on käytännössä osoittanut omaavansa johtamisen valmiudet. Johtamistaitoa tulisi arvioida erityisesti tehtävän vaatimusten näkökulmasta. Johtamistaidon osoittamisessa huomioon voitaisiin ottaa johtamistaidon eri osa-alueita. Johtamistaitoa olisi mahdollista osoittaa myös siten, että virkamies olisi toiminut vaativissa asiantuntijatehtävissä, kuten projektin johtotehtävissä. Tällä tavalla myös asiantuntijatehtävässä työskennellyt virkamies voisi tulla määrätyksi johtamistehtävään, jos myös muut edellytykset täyttyvät.
Tehtävään määrääminen olisi ministeriössä toteutettava siten, että se täyttää hallintolain 6 §:ssä säädetyt hallinnon oikeusperiaatteet. Viranomaisen on kohdeltava virkamiehiä tasapuolisesti sekä käytettävä toimivaltaansa yksinomaan lain mukaan hyväksyttäviin tarkoituksiin. Viranomaisen toimien on oltava puolueettomia ja oikeassa suhteessa tavoiteltuun päämäärään nähden. Tehtävään halukkaat ministeriön virkamiehet voisivat ilmoittautua avoimiin tehtäviin ministeriön sisäisen ilmoittautumismenettelyn kautta ja ilmoittautuneiden ansioita vertailtaisiin tasapuolisesti ja objektiivisesti. Perustellusta syystä tehtävään voitaisiin kuitenkin määrätä myös ilman sisäistä ilmoittautumismenettelyä.
Tehtävään määräämisestä tehtäisiin kirjallinen päätös. Tehtävään määräämisen valmistelussa ja esittelyssä kokonaisarviointiin ratkaisevasti vaikuttavat seikat olisi esitettävä ja perusteltava asianmukaisesti. Perustelut muodostuvat muun ohella tehtävään ilmoittautuneiden perehtyneisyyden ja muiden ansioiden selostamisesta ja vertailemisesta sekä vertailun perusteella tehdyistä johtopäätöksistä. Vertailusta tulisi käydä ilmi, millä perustein tehtävään määrättäväksi ehdotettua virkamiestä pidetään ansioituneimpana.
Asianmukaiset perustelut turvaisivat valintamenettelyn läpinäkyvyyttä ja tasapuolisuutta sekä mahdollistaisivat sen jälkikäteistä kontrolloitavuutta. Perusteluvelvollisuudella olisi keskeinen merkitys virkamiehen oikeusturvan kannalta. Virkamiehen tulisi tietää, mitkä seikat ovat johtaneet häntä koskevan ratkaisun tekemiseen. Myös hallintolain 45 §:ssä säädetyt vaatimukset päätöksen perustelemiselle tulisivat paremmin täytetyiksi tehtävään määräämistä koskevien perustelujen osalta. Riittävä päätöksen perusteleminen edistäisi hallinnon luottamusta ja valvottavuutta.
Toimivallasta tehtävämääräyksen antamiseen säädetään pääsääntöisesti ministeriöiden työjärjestyksissä.
Pykälän
4 momentin
1–3 kohdassa säädettäisiin tehtävämääräyksen päättymisestä. Pykälän 4 momentin
1 kohdan
mukaan tehtävään määrääminen päättyisi tehtävään määrättäessä asetetun määräajan päättyessä.
Pykälän 4 momentin
2 kohdan
mukaan tehtävään määrääminen päättyisi toiseen tehtävään määräämisen perusteella. Aikaisempi tehtävään määrääminen päättyisi automaattisesti uuden tehtävään määräämisen alkaessa. Käytännössä ministeriöissä virkamiehille määrättävät tehtävät kattavat useimmiten virkamiesten koko työajan. Tehtävämääräyksellä virkamiehelle voidaan kuitenkin määrätä myös tehtäviä, joihin virkamiehen on tarkoitus käyttää vain osa työajastaan. Käytännössä voi esiintyä tilanteita, joissa sama virkamies on tarkoituksenmukaista määrätä esimerkiksi yksikön päällikön tehtävään sekä tilanteen mukaan lisäksi toimimaan esimerkiksi projektipäällikkönä. Ministeriöllä olisi ehdotettuun sääntelyyn perustuvan tehtävään määräämisen lisäksi myös jatkossa käytössään työnantajan yleiseen direktio-oikeuteen perustuva mahdollisuus määrätä virkamiehelle tehtäviä osana hänen virkatehtäviään. Työnantaja voisi direktio-oikeuden perusteella määrätä virkamiehen suorittamaan ajallisesti rajattuja tai virkamiehen virkatehtäviin selkeästi kuuluvia tavanomaisia tehtäviä ilman, että se edellyttäisi ehdotettujen tehtävään määräämistä koskevien säännösten mukaista tehtävään määräämistä. Kyse olisi tällöin työnantajan työnjohtovaltaan perustuvasta työnjohdollisesta määräyksestä.
Pykälän 4 momentin
3 kohdan
mukaan tehtävään määrääminen voisi päättyä myös päätöksellä, jonka tehtävään määräävä ministeriö voi tehdä perustellusta syystä. Tehtävään määrääminen voisi päättyä esimerkiksi organisatorisista syistä. Organisaatiomuutoksen yhteydessä tehtävä voisi lakata tai tehtävä voitaisiin yhdistää toiseen tehtävään. Tehtävään määrääminen voisi päättyä myös esimerkiksi taloudellisista syistä kuten kustannussäästöjen vuoksi. Tehtävään määrääminen voisi päättyä, jos virkamies ei enää täyttäisi tehtävän edellytyksiä, siirtyisi toisiin tehtäviin tai ei muusta syystä johtuen voisi jatkaa tehtävässä taikka muusta perustellusta syystä. Tällainen tilanne voisi olla käsillä silloin, kun tehtävään määrätty tätä pyytää tai jos osoittautuu, että johtamistehtävään määrätty ei kykene hoitamaan johtamistehtävää asianmukaisesti.
Päätöksen tehtävämääräyksen päättymisestä tekisi se, joka ministeriön työjärjestyksen mukaan määrää kyseiseen tehtävään.
Tehtävämääräyksen päättymisestä tehtäisiin kirjallinen päätös, josta tulisi käydä ilmi ne syyt, joiden perusteella ministeriö on tehnyt päätöksen.
Pykälän
5 momentissa
säädettäisiin oikeudesta hakea muutosta ministeriön päätökseen, joka koskee tehtävään määräämistä tai tehtävämääräyksen päättymistä. Momentin mukaan poiketen siitä, mitä valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 3 kohdassa säädetään, päätökseen, joka koskee tehtävään määräämistä, saisi hakea muutosta valittamalla Helsingin hallinto-oikeuteen. Lisäksi päätökseen, joka koskee tehtävämääräyksen päättymistä, saisi hakea muutosta valittamalla Helsingin hallinto-oikeuteen. Muutoin muutoksenhaussa hallintotuomioistuimeen sovellettaisiin, mitä valtion virkamieslaissa säädetään.
Valtion virkamieslaissa säädetään muutoksenhausta päätökseen, joka koskee tehtävään määräämistä. Valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 3 kohdan mukaan seuraaviin virkamiestä koskeviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla, jollei laissa toisin säädetä: 1) viraston yhteisen viran sijoittaminen viraston sisällä; 2) harkinnanvaraisen virkavapauden myöntäminen tai epääminen; 3) tehtävään määrääminen, jos virkamies on antanut suostumuksensa tehtävään määräämiseen. Pykälän 4 momentin mukaan, jos 3 momentin 1 tai 3 kohdassa tarkoitettu päätös merkitsee viran sijoituspaikkakunnan muuttumista, päätökseen saa hakea muutosta siten kuin 1 momentissa säädetään. Päätös tulee kuitenkin noudatettavaksi siitä tehdystä valituksesta huolimatta, jollei valitusviranomainen toisin määrää.
Ehdotetussa 5 momentissa säädettäisiin poikkeuksesta valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 3 kohdassa säädettyyn muutoksenhakukieltoon. Valtion virkamieslaissa säädetään mahdollisuudesta poiketa lailla tästä muutoksenhakukiellosta. Ehdotetulla säännöksellä muutoksenhakuoikeus ministeriön tehtävään määräämistä koskevaan päätökseen ulotettaisiin myös sellaiseen päätökseen, joka koskee virkamiehen suostumukseen perustuvaa tehtävään määräämistä.
Esityksen jatkovalmistelussa on arvioitu, että nykyisestä valtion virkamieslain mukaisesta muutoksenhakukiellosta olisi ministeriöissä annettavissa tehtävämääräyksissä asianmukaista oikeusturvasyistä poiketa. Tätä poikkeamista on punnittu toisaalta niiden muiden tehtävään ilmoittautuneiden virkamiesten kuin tehtävään määrätyn virkamiehen oikeusturvan tarpeen näkökulmasta ja toisaalta ministeriön töiden järjestelyiden sujuvuuden ja joustavuuden turvaamisen kannalta. Jatkovalmistelussa on arvioitu, että muutoksenhakukiellosta poikkeamista puoltavat seikat ovat painavampia kuin seikat, jotka puhuvat siitä poikkeamista vastaan. Ehdotuksen tavoitteena on tehtävään määräämismenettelyä koskeva yhtenäinen ja selkeä sääntely, joka täyttää hallinnon oikeusperiaatteet. Tavoitteena on yhdenmukaistaa ja selkeyttää tehtävään määräämismenettelyä ja sen oikeustilaa. Samalla parannettaisiin virkamiesten oikeusturvaa. Muutoksenhakuoikeus vahvistaisi yleistä luottamusta tehtävään määräämistä koskevien päätösten asianmukaisuuteen ja olisi perusteltua tehtävään ilmoittautuneiden oikeusturvan kannalta.
Koska ehdotetulla säännöksellä muutoksenhakuoikeus ulotettaisiin myös sellaiseen päätökseen, joka koskee virkamiehen suostumukseen perustuvaa tehtävään määräämistä, sovellettaisiin tällaiseen päätökseen valtion virkamieslain 57 §:n 1 momentin muutoksenhakusääntelyä. Momentin mukaan viraston tekemään virkamiestä koskevaan päätökseen virkamies saa hakea muutosta valittamalla. Muutoksenhausta hallintotuomioistuimeen säädetään oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetussa laissa. Päätös tulee noudatettavaksi siitä tehdystä valituksesta huolimatta, jollei muutoksenhakuviranomainen toisin määrää.
Tehtävään määräämistä koskeva päätös voitaisiin panna täytäntöön myös ennen kuin se on saanut lainvoiman. Tämä mahdollistaisi sen, että huolimatta päätöksestä tehdystä valituksesta, tehtävään määrätty virkamies voisi aloittaa hänelle määrättyjen tehtävien hoitamisen jo ennen päätöksen lainvoimaisuutta. Tehtävään määräävälle ministeriölle ei myöskään syntyisi tarvetta järjestellä tehtäviä väliaikaisesti muutoksenhaun kestäessä.
Momentissa säädettäisiin lisäksi siitä, että ministeriön tehtävään määräämistä koskevista päätöksistä haettaisiin muutosta valittamalla Helsingin hallinto-oikeuteen.
Valtion virkamieslain 57 §:n 1 momentin mukaan viraston tekemään virkamiestä koskevaan päätökseen virkamies saa hakea muutosta valittamalla. Muutoksenhausta hallintotuomioistuimeen säädetään oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetussa laissa. Lain 10 §:ssä säädetään toimivaltaisesta hallinto-oikeudesta. Pykälän 3 momentin mukaan, jos päätöksen tehneen viranomaisen toimialueena on koko maa, toimivaltainen on se hallinto-oikeus, jonka tuomiopiirissä valittajan kotipaikka sijaitsee. Säännös merkitsee käytännössä sitä, että ministeriöiden tehtävään määräämistä koskevien valitusasioiden käsittely hajautuu eri hallinto-oikeuksiin. Kuitenkin esimerkiksi ministeriöiden virkanimityksiä koskevat valitukset käsitellään Helsingin hallinto-oikeudessa valtion virkamieslain 59 §:n 4 momentin nojalla.
Vaikka nykytilassa ministeriöiden tehtävään määräämistä koskevista päätöksistä tehtävät valitukset voivat ohjautua eri hallinto-oikeuksiin valittajan kotipaikan mukaisesti, on niiden määrä osaltaan valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 3 kohdan ja 4 momentin vuoksi erittäin vähäinen. Vaikka odotettavissa on, että valitusten määrä ei lakiehdotuksen myötä merkittävästi kasvaisi, on jatkovalmistelussa arvioitu olevan erityisiä, painavia syitä sille, että nykytilaa muutettaisiin ministeriön tehtävään määräämistä koskevan valitusasian käsittelyssä toimivaltaisen hallinto-oikeuden osalta. Ministeriöiden virkanimitysasioiden asiantuntemusta on nykyisin keskittynyt Helsingin hallinto-oikeuteen. Myös oikeuskäytännön yhtenäisyys ja valitusasioiden vähäinen lukumäärä puoltaisivat ministeriöiden tehtävään määräämistä koskevien valitusasioiden muutoksenhaun ohjaamista Helsingin hallinto-oikeuteen. Ehdotetun sääntelyn soveltamisalan piirissä olevien ministeriöiden yhteisten virkojen ja virkasuhteiden virkapaikkana on valtaosin Helsinki. Jatkovalmistelussa on ennakoitu, että ehdotetulla muutoksenhaun ohjaamisella Helsingin hallinto-oikeuteen olisi käytännössä vain harvinaisissa yksittäistapauksissa vaikutusta muutoksenhakijoiden oikeusturvan saatavuuteen ja tällöinkin merkitys olisi todennäköisesti vähäinen, koska myös Helsingin ulkopuolella sijaitsevat ministeriöiden toimipisteet ovat melko lähellä Helsinkiä. Valitusten määrän ei odoteta merkittävästi kasvavan, minkä vuoksi valitusten keskittämisellä Helsingin hallinto-oikeuteen ei olisi myöskään hallintotuomioistuimen työmäärää sanottavasti kasvattavaa vaikutusta.
Muutoin muutoksenhaussa hallintotuomioistuimeen sovellettaisiin, mitä valtion virkamieslaissa säädetään.
Lisäksi 5 momentti sisältäisi säännöksen muutoksenhausta ministeriön päätökseen, joka koskee tehtävämääräyksen päättymistä. Muutosta tällaiseen päätökseen saisi hakea valittamalla Helsingin hallinto-oikeuteen. Muutoin muutoksenhaussa hallintotuomioistuimeen sovellettaisiin, mitä valtion virkamieslaissa säädetään.
Edellä on kuvattu syyt ja esitetty perustelut sille, miksi ministeriöiden tehtävään määräämistä koskevien valitusasioiden osalta ehdotetaan, että muutosta haettaisiin Helsingin hallinto-oikeudelta.
Ehdotetun 4 momentin 3 kohdan mukaan tehtävään määräävä ministeriö voisi perustellusta syystä tehdä päätöksen tehtävämääräyksen päättymisestä. Tehtävään määräävä ministeriö voisi päättää tehtävämääräyksen päättymisestä myös ilman virkamiehen suostumusta.
Valtion virkamieslaissa ei säädetä muutoksenhausta viranomaisen päätökseen, joka koskee tehtävämääräyksen päättymistä. Koska valtion virkamieslaissa säädetään muutoksenhakukiellosta tehtävään määräämistä koskevaan päätökseen, on 5 momentissa katsottu perustelluksi säätää muutoksenhakuoikeudesta ministeriön tehtävämääräyksen päättymistä koskevaan päätökseen. Muutoin valtion virkamieslain 57 §:n 1 momentin ja siinä säädetyn muutoksenhakuoikeuden soveltuminen tällaiseen ministeriön päätökseen voisi jäädä epäselväksi.
Edellä on selostettu syitä, joiden vuoksi valtion virkamieslaissa säädetystä muutoksenhakukiellosta poikkeaminen on katsottu perustelluksi. Muutoksenhakuoikeus tehtävään määräämistä koskevasta päätöksestä on jo nykyisin tilanteessa, jossa tehtävään määrääminen ei perustu virkamiehen suostumukseen. Perusteltua on, että vastaavasti tilanteessa, jossa tehtävämääräys päätetään ilman virkamiehen suostumusta, virkamiehellä olisi oikeus hakea muutosta ministeriön päätökseen. Edellä on tehtävään määräämistä koskevan päätöksen osalta ehdotettu, että valtion virkamieslaista poiketen muutoksenhakuoikeus olisi myös tilanteessa, jossa virkamies on antanut suostumuksensa tehtävään määräämiseen. Vastaavasti ehdotetaan, että muutoksenhakuoikeus tehtävämääräyksen päättymistä koskevaan päätökseen olisi myös silloin, kun tehtävään määräämisen päättyminen perustuu virkamiehen suostumukseen.
Muutoksenhaku mahdollistettaisiin asiasisältöisellä aineellisella viittauksella valtion virka-mieslakiin. Muutoksenhakuun sovellettaisiin valtion virkamieslain 57 §:n 1 momenttia, jonka mukaan viraston tekemään virkamiestä koskevaan päätökseen virkamies saa hakea muutosta valittamalla. Muutoksenhausta hallintotuomioistuimeen säädetään oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetussa laissa. Päätös tulee noudatettavaksi siitä tehdystä valituksesta huolimatta, jollei muutoksenhakuviranomainen toisin määrää.
Tehtävämääräyksen päättymistä koskeva päätös voitaisiin kuitenkin panna täytäntöön lainvoimaa vailla olevana. Koska muutoksenhakuprosessi saattaa kestää pitkään, päätöksen voimaantulo muutoksenhausta huolimatta on tarpeen. Näin varmistetaan ministeriön toiminnan häiriöttömyys. Hallintotuomioistuin voi kuitenkin tarvittaessa oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetun lain 123 §:n nojalla kieltää päätöksen täytäntöönpanon, määrätä täytäntöönpanon keskeytettäväksi tai antaa päätöksen täytäntöönpanoa koskevan muun määräyksen. Täytäntöönpanomääräys voidaan kohdistaa myös osaan päätöksestä.
Pykälän
6 momentissa
säädettäisiin siitä, että pykälässä säädettyä ei sovelleta ulkoasiainhallintolain 3 luvussa tarkoitettuihin ulkoasiainhallinnon virkamiehiin.
Ulkoasiainhallintoa eli ulkoministeriötä ja ulkomaanedustukseen kuuluvia edustustoja koskevaan ulkoasiainhallintolain 17–22 §:ään sisältyy erityissäännöksiä tehtävään määräämisestä.
Ulkoasiainhallinnolle on säädetty lailla valtion yleisestä virkajärjestelmästä poikkeava virkajärjestelmä. Ulkoasiainhallinnon virkajärjestelmän ja tehtäväkierron perustana ovat yleisvirat, joihin nimitetyt siirtovelvolliset yleisvirkamiehet siirtyvät viroista erillään olevassa tehtäväkuvien rakenteessa siirtosuunnitteluun perustuen tehtävämääräyksillä ulkoministeriössä ja ulkomaan edustustoissa. Ulkoasiainhallintolain mukaisessa virkajärjestelmässä muut kuin yleisvirat ovat erityisvirkoja, joihin nimitetty virkamies voidaan myös määrätä yleisuran tehtävään.
Ulkoasiainhallinnossa tehtävän määräämisestä on säädetty ulkoasiainhallintolain lisäksi ulkoasiainhallinnosta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (256/2000), ulkoministeriöstä annetussa valtioneuvoston asetuksessa (1171/2005) ja ulkoministeriön työjärjestyksestä annetussa ulkoministeriön asetuksessa (550/2008). Jo olemassa oleviin säädöksiin perustuva käytäntö tehtävään määräämisestä ulkoasiainhallinnossa on vakiintunut. Sääntelyn selkeyden vuoksi ehdotetaan, että ulkoasiainhallinnon virat suljettaisiin nimenomaisella säännöksellä pykälän soveltamisalan ulkopuolelle.
12
Suhde perustuslakiin ja säätämisjärjestys
Lainsäädännön arviointineuvosto
Ehdotettuun 26 a §:ään sisältyy asetuksenantovaltuus. Ehdotettua 26 a §:ää arvioidaan jäljempänä tässä luvussa perustuslain 80 §:n 1 momentin kannalta. Lisäksi ehdotettua 26 a §:ää on tarkasteltava suhteessa perustuslain 119 §:ssä asetettuihin edellytyksiin.
Perustuslain 119 §:n 2 momentin mukaan valtionhallinnon toimielinten yleisistä perusteista on säädettävä lailla, jos niiden tehtäviin kuuluu julkisen vallan käyttöä. Valtion alue- ja paikallishallinnon perusteista säädetään niin ikään lailla. Jos toimielin ei käytä julkista valtaa, siitä voidaan säätää asetuksella (HE 1/1998 vp, s. 174/II ja PeVM 10/1998 vp, s. 34). Julkisen vallan käyttämisestä on perustuslain esitöiden (HE 1/1998 vp, s. 174/II) mukaan kysymys esimerkiksi silloin, kun yksikkö voi antaa 80 §:n 2 momentissa tarkoitettuja oikeussääntöjä tai tehdä päätöksiä yksilön oikeuksista, velvollisuuksista tai etuuksista taikka käyttää pakkokeinoja tai puuttua muuten yksilön perusoikeuksiin. Perustuslain esitöiden mukaan valtionhallinnon toimielinten yleisillä perusteilla tarkoitetaan lähinnä yksikön nimeä, toimialaa sekä pääasiallisia tehtäviä ja toimivaltuuksia (HE 1/1998 vp, s. 174/II). Perustuslakivaliokunta on katsonut myös toimielimen toimikauden mahdollisen määräaikaisuuden kuuluvan yleisiin perusteisiin (PeVL 12/2004 vp, s. 3/I). Valtionhallinnon yksiköistä voidaan muutoin säätää asetuksella. Pykälän asetuksenantovaltuus kattaisi esimerkiksi neuvottelukunnat ja muut vastaavat valtionhallinnon sivuelimiksi luonnehdittavat yksiköt, joiden tehtäviin ei kuulu merkittävää julkisen vallan käyttöä (HE 1/1998 vp, s. 174/II).
Esitys koskee säätämistä lainsäädännön arviointineuvostosta lain tasolla. Voimassa oleva lainsäädännön arviointineuvostosta annettu valtioneuvoston asetus on annettu perustuslain 119 §:n 2 momentin nojalla. Lainsäädännön arviointineuvostosta annetun valtioneuvoston asetuksen keskeiset säännökset nostettaisiin lain tasolle ehdotettuun 26 a §:ään, jossa säädettäisiin neuvostosta, sen asemasta, tehtävistä, asettamisesta ja asetuksenantovaltuudesta. Valtionhallinnon sivuelimenä neuvoston tehtäviin ei kuulu julkisen vallan käyttöä, joka perustuslain 119 §:n 2 momentin nojalla edellyttäisi säätämistä lailla neuvoston toiminnan yleisistä perusteista. Toisaalta pykälän säännöskohtaisten perustelujen mukaan myös muissa kuin tällaisissa tilanteissa valtionhallinnon yksiköistä on mahdollista säätää lailla.
Vaikka lainsäädännön arviointineuvoston antamat lausunnot eivät ole ministeriöitä oikeudellisesti sitovia, niillä on vaikutusta hallituksen esitysten vaikutusarviointien sisältöön. Käytännössä ministeriöillä on velvollisuus arvioida tarvetta ja mahdollisuuksia korjata lausunnoissa puutteellisiksi todettuja vaikutusarviointeja, jotta eduskunnan ja valtioneuvoston päätöksenteon tueksi olisi mahdollisimman luotettavia arvioita uudistusten erilaisista toteuttamisvaihtoehdoista ja niiden vaikutuksista. Neuvoston julkisilla lausunnoilla on myös yhteiskunnallista merkitystä. Neuvoston lausuntojen, aloitteiden ja arvioiden tarkoituksena on kiinnittää huomiota toisaalta säädösvalmistelun puutteisiin ja toisaalta sen hyviin käytäntöihin sekä vaikuttaa säädösvalmisteluun ja säädösvalmistelukulttuuriin ja muovata vaikutustenarviointien vaatimustasoa lausuntokäytännöllä. Neuvoston pysyvyyteen liittyvien syiden vuoksi olisi asianmukaista, että neuvostosta säädettäisiin lain tasolla. Edellä mainitut seikat puoltavat säätämistä neuvostosta lain tasolla. Perustuslain 119 § ei estä tällaista ratkaisua.
Hallituksen arkisto
Esityksessä ehdotettu sääntely on merkityksellistä perustuslain 10 §:n mukaisen yksityiselämän suojan, 12 §:n 2 momentin mukaisen julkisuusperiaatteen, 16 §:n 3 momentin mukaisen tieteellisen tutkimuksen vapauden ja perustuslain 80 §:n 1 momentissa tarkoitetun lain alaa koskevan säännöksen kannalta. Ehdotetun sääntelyn vaikutuksia perusoikeuksiin on arvioitu myös esityksen luvussa 4.2.2 Vaikutukset perusoikeuksiin. Ehdotettua sääntelyä arvioidaan jäljempänä tässä luvussa perustuslain 80 §:n 1 momentin kannalta.
Perustuslain 10 §:n 1 momentin ensimmäisen virkkeen mukaan jokaisen yksityiselämä, kunnia ja kotirauha on turvattu. Momentin toisen virkkeen mukaan henkilötietojen suojasta säädetään tarkemmin lailla. Hallituksen arkistoon tallennettaviin asiakirjoihin sisältyy henkilötietoja, osin myös salassa pidettäviä henkilöön liittyviä tietoja ja erityisiin henkilötietoryhmiin kuuluvia henkilötietoja. Perustuslakivaliokunta on lausuntokäytännössään (esim. PeVL 14/2018 vp) katsonut lähtökohtaisesti riittävää olevan, että henkilötietojen suojaa ja käsittelyä koskeva sääntely on yhteensopivaa tietosuoja-asetuksen kanssa. Ehdotetun sääntelyn tietosuojavaikutuksia on arvioitu tarkemmin esityksen luvussa 4.2.5 Tietosuojavaikutukset. Ehdotetun sääntelyn arvioidaan olevan yhteensopivaa tietosuojalainsäädännön kanssa ja selkeyttävän oikeustilaa hallituksen asiakirjojen ja siten myös niihin sisältyvien henkilötietojen käsittelyn osalta. Esityksessä ehdotetaan myös henkilötietojen suojan vahvistamiseksi tarkennettavaksi hallituksen arkistoon kuuluvien asiakirjojen salassapitoperusteita sekä tiedon saajan vaitiolovelvollisuutta ja hyväksikäyttökieltoa koskevaa sääntelyä.
Perustuslain 10 §:n 2 momentin mukaan kirjeen, puhelun ja muun luottamuksellisen viestin salaisuus on loukkaamaton. Pykälän 4 momentissa säädetään rajoittamismahdollisuuksista tähän. Esityksen luvussa 4.2.5 Tietosuojavaikutukset on arvioitu tarkemmin esityksen vaikutuksia viestinnän luottamuksellisuuteen, eikä esityksen arvioida merkitsevän rajoitusta perustuslain 10 §:n 2 momentin mukaisiin oikeuksiin. Lähtökohtaisesti ministerit, valtiosihteerit ja erityisavustajat arvioivat valtioneuvoston asetuksen sekä valtioneuvoston kanslian määräyksen ja ohjeistuksen avulla, mitkä heidän vastaanottamansa ja lähettämänsä kirjeet ja viestit tallennetaan hallituksen arkistoon, eikä ulkopuoliselle taholle säädettäisi oikeutta kirjeiden ja viestien sisällön tarkistamiseen.
Perustuslain 12 §:n 2 momentin mukaan viranomaisen hallussa olevat asiakirjat ja muut tallenteet ovat julkisia, jollei niiden julkisuutta ole välttämättömien syiden vuoksi lailla erikseen rajoitettu. Jokaisella on oikeus saada tieto julkisesta asiakirjasta ja tallenteesta. Ehdotettu sääntely ei merkitsisi julkisuusperiaatteen rajoittamista, sillä hallituksen arkistoon liitettävät asiakirjat olisivat muita kuin julkisuuslaissa tarkoitettuja, julkisuuslain soveltamisalaan kuuluvia viranomaisen asiakirjoja.
Esitykseen sisältyisi myös säännös mahdollisuudesta luovuttaa salassa pidettäviä tietoja tieteellisen tutkimuksen tarkoitukseen. Salassa pidettävän tiedon luovuttamisen osalta perustuslakivaliokunta on arvioinut sääntelyä perustuslain 10 §:n 1 momentissa säädetyn yksityiselämän ja henkilötietojen suojan kannalta ja kiinnittänyt huomiota muun muassa siihen, mihin ja ketä koskeviin tietoihin tiedonsaantioikeus ulottuu ja miten tiedonsaantioikeus sidotaan tietojen välttämättömyyteen (esim. PeVL 4/2017 vp). Perustuslakivaliokunnan vakiintuneen lausuntokäytännön mukaan luovutettavat tiedot on joko pyrittävä luettelemaan laissa tyhjentävästi tai vaihtoehtoisesti tiedonsaantioikeus tulee sitoa jonkin tarkoituksen kannalta välttämättömiin tietoihin (ks. esim. PeVL 13/2023 vp, s. 4). Esityksessä tietoja ehdotetaan luovutettavaksi tutkimuslupamenettelyn kautta tieteellisen tutkimuksen tarkoituksiin. Julkisuuslain 27 §:n sääntelyssä ei aseteta tietojen luovuttamiselle vastaavassa tilanteessa laissa säädettyjä tarkempia edellytyksiä, vaan tietojen luovuttamisedellytyksenä on tietojen tarpeellisuus tieteellisen tutkimuksen kannalta. Tieteellisen tutkimuksen edellyttämien salassa pidettävien tietojen yksilöinti perustuu aina tapauskohtaiseen harkintaan, joten luovutettavien tietojen luettelointi säännöksessä ei ole mahdollista. Ehdotettu sääntely salassa pidettävien tietojen luovuttamisesta vastaa voimassa olevaa sääntelyä julkisuuslain 28 §:ssä säädetyiltä osin ja turvaa tieteellisen tutkimuksen vapautta.
Perustuslain 16 §:n 3 momentin mukaan tieteen, taiteen ja ylimmän opetuksen vapaus on turvattu. Ehdotettu sääntely tukisi tätä perusoikeutta, koska ehdotetussa sääntelyssä nimenomaisesti edellytettäisiin, että viranomaisen on tutkimusluvan myöntämiseen liittyvässä harkinnassa turvattava tieteellisen tutkimuksen vapaus. Lisäksi hallituksen asiakirjojen tallentaminen ylipäätään tukee tieteellisen tutkimuksen vapautta. Julkisuuslain säätämisen yhteydessä perustuslakivaliokunta on todennut, että silloisen hallitusmuodon 13 §:n 3 momentissa turvatun tieteen vapauden vuoksi oli asianmukaista, että julkisuuslain 27 ja 28 §:n sanamuodossa tietojen antaminen tieteellistä tutkimusta varten eriytetään muista säännöksissä mainituista tarkoituksista ja tältä osin lähtökohtasäännöksi omaksutaan tietojen antaminen (PeVL 43/1998 vp, s. 7/I).
Tehtävään määrääminen ministeriöissä
Ehdotettua sääntelyä on arvioitava perustuslain 2 §:n 3 momentissa turvatun oikeusvaltioperiaatteen ja hallinnon lainalaisuuden näkökulmasta. Perustuslain 2 §:n 3 momentin mukaan julkisen vallan käytön tulee perustua lakiin, ja kaikessa julkisessa toiminnassa on noudatettava tarkoin lakia. Perustuslakivaliokunta on viranomaisten toimivaltuuksia koskevaa sääntelyä arvioidessaan pitänyt arvion lähtökohtana sitä, että viranomaisen toimivaltuuksien sääntely on merkityksellistä perustuslain 2 §:n 3 momentissa vahvistetun oikeusvaltioperiaatteen kannalta (PeVL 51/2006 vp, s. 2/I). Lähtökohtana on, että julkisen vallan käytön tulee olla aina palautettavissa eduskunnan säätämässä laissa olevaan toimivaltaperusteeseen (HE 1/1998 vp, s. 74). Lailla säätämiseen taas kohdistuu yleinen vaatimus lain täsmällisyydestä ja tarkkuudesta. Toimivaltasääntely on valiokunnan käsityksen mukaan yleensä merkityksellistä myös perustuslaissa turvattujen perusoikeuksien näkökulmasta (PeVL 51/2006 vp, s. 2/I ja PeVL 21/2024 vp, s. 2).
Ehdotetut tehtävään määräämistä koskevat säännökset kytkeytyvät perustuslaissa säädettyyn oikeusvaltioperiaatteeseen ja hallinnon lainalaisuuteen. Julkisen virantäytön ohella suurimmassa osassa ministeriöitä on vakiintuneena käytäntönä tehtävien täyttämisessä työnantajan direktio-oikeuteen perustuva tehtävään määrääminen. Virkamiehen tehtävään määräämisestä ei säädetä yleislainsäädännössä eli valtion virkamieslaissa lukuun ottamatta lain 57 §:n 3 momentin 3 kohtaa ja 4 momenttia, joissa säädetään muutoksenhausta tehtävään määräämistä koskevaan päätökseen. Tehtävään määräämistä koskevaa lain tasoista sääntelyä on valtioneuvostossa ulkoasiainhallintolaissa. Jotkin ministeriöt ovat antaneet tehtävään määräämisestä ministeriön asetustasoisia säännöksiä työjärjestyksissään. Muutoin tehtävään määräämistä koskevat käytännöt ministeriöissä ovat olleet valtiovarainministeriön virantäytössä noudatettavista periaatteista annetun ohjeen varassa. Tehtävään määräämisestä ministeriöissä ehdotetaan säädettäväksi lailla. Ehdotetut laintasoiset säännökset vahvistaisivat oikeusvaltioperiaatteen ja hallinnon lainalaisuuden toteutumista ministeriöissä.
Valtioneuvostolakiin ehdotetaan otettavaksi säännökset tehtävään määräämisen käyttöalasta, tehtävään määrättävän virkamiehen valinnassa noudatettavista arviointiperusteista sekä tehtävään määräämiseen liittyvästä menettelystä. Esityksessä on pyritty sääntelemään viranomaistoimivaltuuksia täsmällisesti ja tarkasti. Ehdotetut tehtävään määräämistä koskevat säännökset perustuisivat ministeriöissä jo olemassa olevaan käytäntöön.
Ehdotetut tehtävään määräämistä koskevat säännökset kytkeytyvät myös perustuslain 21 §:ään, jonka 1 momentin mukaan jokaisella on oikeus saada asiansa käsitellyksi asianmukaisesti ja ilman aiheetonta viivytystä lain mukaan toimivaltaisessa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa sekä oikeus saada oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan koskeva päätös tuomioistuimen tai muun riippumattoman lainkäyttöelimen käsiteltäväksi. Pykälän 2 momentin mukaan käsittelyn julkisuus sekä oikeus tulla kuulluksi, saada perusteltu päätös ja hakea muutosta samoin kuin muut oikeudenmukaisen oikeudenkäynnin ja hyvän hallinnon takeet turvataan lailla.
Valtion virkamieslaissa säädetään muutoksenhausta päätökseen, joka koskee tehtävään määräämistä. Valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 3 kohdan mukaan seuraaviin virkamiestä koskeviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla, jollei laissa toisin säädetä: 1) viraston yhteisen viran sijoittaminen viraston sisällä; 2) harkinnanvaraisen virkavapauden myöntäminen tai epääminen; 3) tehtävään määrääminen, jos virkamies on antanut suostumuksensa tehtävään määräämiseen. Pykälän 4 momentin mukaan, jos 3 momentin 1 tai 3 kohdassa tarkoitettu päätös merkitsee viran sijoituspaikkakunnan muuttumista, päätökseen saa hakea muutosta siten kuin 1 momentissa säädetään. Päätös tulee kuitenkin noudatettavaksi siitä tehdystä valituksesta huolimatta, jollei valitusviranomainen toisin määrää.
Perustuslakivaliokunta on aiemmin arvioinut tehtävään määräämistä koskevaa muutoksenhakukieltoa perustuslain 9 §:n 1 momentissa ja säännöstä edeltäneessä hallitusmuodon 7 §:n 1 momentissa turvatun asuinpaikan valinnan vapauden näkökulmasta. Valiokunta on arvioinut sitä myös perustuslain 21 §:n 1 momentin ja tätä edeltäneen hallitusmuodon 16 §:n 1 momentin sen säännöksen näkökulmasta, jonka mukaan jokaisella on oikeus saada oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan koskeva päätös tuomioistuimen tai muun riippumattoman lainkäyttöelimen tutkittavaksi. Valiokunta on pitänyt ehdotetun kaltaista muutoksenhakukieltoa mahdollisena rajavartiolaitoksen (PeVL 17/1998 vp), puolustusvoimien (PeVL 40/1998 vp, s. 2), ulkoasiainhallinnon (PeVL 15/1999 vp, s. 3/II) ja poliisihallinnon virkamiesten osalta. Poliisihallinnon sääntely ei valiokunnan näkemyksen mukaan koskettanut virkamiehen oikeusasemaa perusoikeusjärjestelmän kannalta ongelmallisella tavalla etenkään, kun uuteen tehtävään määrääminen vaati virkamiehen suostumuksen, jos määräys vaikutti tämän vapauteen valita asuinpaikkansa (PeVL 29/2006 vp, s. 3/II).
Perustuslakivaliokunta on aiemmin arvioinut myös valtion virkamieslain muutoksenhakukieltoa tehtävään määräämistä koskevasta päätöksestä tehtävään määrättävän virkamiehen oikeusturvan näkökulmasta lausunnossaan (PeVL 51/2010 vp, s. 3–4), joka koski sittemmin rauennutta hallituksen esitystä valtion virkamieslain muuttamisesta (HE 181/2010 vp). Perustuslakivaliokunta totesi valtion virkamieslakiin tällöin ehdotetun muutoksenhakukiellon osalta, että se koskisi lähtökohtaisesti kaikkia valtion virkamiehiä, eikä rajautuisi sellaisten hallinnonalojen virkamiehiin, joihin valiokunta on lausunnoissaan (PeVL 17/1998 vp, PeVL 40/1998 vp, PeVL 15/1999 ja PeVL 29/2006 vp) katsonut liittyvän valtiosääntöoikeudellisen arvioinnin kannalta oleellisia erityispiirteitä. Perustuslakivaliokunta totesi edelleen, ettei valtion virkamieslakiin ehdotettu muutoksenhakukielto myöskään rajoittuisi uusiin virkamiehiin, jotka olisivat virkaan hakeutuessaan olleet tietoisia tehtävään määräämiseen liittyvästä muutoksenhakukiellosta. Perustuslakivaliokunta piti ehdotusta ongelmallisena perustuslain 21 §:n 1 momentin kannalta ja katsoi, että valtion virkamieslakiin ehdotettu muutoksenhakukielto on asianmukaista rajoittaa kattamaan vain virkamiehen suostumuksella tehdyt päätökset tehtävään määräämisestä. Perustuslakivaliokunta piti tätä edellytyksenä lain käsittelemiselle tavallisen lain säätämisjärjestyksessä.
Ehdotetulla sääntelyllä poikettaisiin valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 3 kohdassa säädetystä muutoksenhakukiellosta. Muutoksenhakuoikeus ministeriön tehtävään määräämistä koskevaan päätökseen ulotettaisiin myös sellaiseen päätökseen, joka koskee virkamiehen suostumukseen perustuvaa tehtävään määräämistä. Lisäksi ehdotetaan, että päätökseen, joka koskee tehtävämääräyksen päättymistä, voisi hakea muutosta valittamalla. Muutoksenhakuoikeus tällaiseen päätökseen ei riippuisi siitä, onko virkamies antanut suostumuksensa tehtävään määräämisen päättymiseen.
Ministeriöiden päätöksistä, jotka koskevat tehtävään määräämistä ja tehtävämääräyksen päättymistä, haettaisiin ehdotuksen mukaan muutosta valittamalla Helsingin hallinto-oikeuteen. Jatkovalmistelussa on arvioitu olevan erityisiä, painavia syitä sille, että nykytilaa muutettaisiin ministeriön tehtävään määräämistä koskevan valitusasian käsittelyssä toimivaltaisen hallinto-oikeuden osalta. Ministeriöiden virkanimitysasioiden asiantuntemuksen keskittyminen Helsingin hallinto-oikeuteen, oikeuskäytännön yhtenäisyys ja valitusasioiden vähäinen lukumäärä puoltaisivat ministeriöiden tehtävään määräämistä ja tehtävämääräyksen päättymistä koskevien valitusasioiden muutoksenhaun ohjaamista Helsingin hallinto-oikeuteen. On ennakoitu, että tällä olisi käytännössä vain harvinaisissa yksittäistapauksissa vaikutusta muutoksenhakijoiden oikeusturvan saatavuuteen ja tällöinkin merkitys olisi todennäköisesti vähäinen. Ehdotettu sääntely ei vaaranna perustuslain 21 §:ssä suojattua oikeusturvaa.
Asetuksenantovaltuudet
Perustuslain 80 §:n 1 momentin mukaan lailla on säädettävä yksilön oikeuksien ja velvollisuuksien perusteista sekä asioista, jotka perustuslain mukaan muuten kuuluvat lain alaan. Perustuslain 80 §:n takia on olennaista, että säänneltävästä asiasta on riittävät perussäännökset laissa ja asetuksenantovaltuus on syytä sijoittaa pääsääntöisesti lain asianomaisen perussäännöksen yhteyteen (ks. esim. PeVL 49/2014 vp, s. 6 ja PeVL 10/2016 vp, s. 5). Perustuslain 80 §:n johdosta asetuksenantovaltuuksiin on perustuslakivaliokunnan käytännössä kohdistettu vaatimuksia sääntelyn täsmällisyydestä ja tarkkarajaisuudesta (ks. esim. PeVL 56/2002 vp, s. 3/I ja PeVL 1/2004 vp, s. 2/I). Asetuksenantovaltuuden sisällön tulee selvästi ilmetä laista ja se tulee rajata riittävän tarkasti (PeVL 74/2022 vp, s. 2–3).
Arviointineuvostoa koskevia asetustasoisia säännöksiä ehdotetaan nostettaviksi eräin täsmennyksin lain tasolle. Ehdotettu 26 a § sisältäisi siten pääosin nykyisin asetustasolla olevaa sääntelyä. Tämän lisäksi pykälä sisältäisi valtuuden antaa valtioneuvoston asetuksella tarkempia säännöksiä neuvoston tehtävistä ja asettamisesta sekä säätää neuvoston kokoonpanosta sekä neuvoston toiminnasta ja sen järjestämisestä. Voimassa oleva asetustasoinen sääntely on annettu perustuslain 119 §:n 2 momentin nojalla. Ehdotetulla asetuksenantovaltuudella tarkennettaisiin valtuutta nykyisestä. Ehdotetun asetuksenantovaltuuden nojalla annettaisiin jo voimassa olevaa asetustasoista sääntelyä sisällöltään vastaavaa sääntelyä.
Myös ehdotettuun 26 b §:n 3 momenttiin sisältyisi asetuksenantovaltuus. Momentin mukaan valtioneuvoston asetuksella voitaisiin antaa tarkempia säännöksiä hallituksen arkistoon tallennettavista asiakirjoista. Eräitä määräyksiä hallituksen arkistoon tallennettavista hallituksen asiakirjoista nostettaisiin asetustasolle pitkälti sisällöltään nykyistä vastaavina. Nykyisiä määräyksiä tarkemmin olisi kuitenkin asiakirjojen merkityksellisyyden vuoksi tarkoitus säätää hallituksen arkistoon tallennettavista ministerityöryhmiin ja hallituksen neuvotteluihin liittyvistä asiakirjoista.
Ehdotetut asetuksenantovaltuudet on sijoitettu aineellisten säännösten kanssa samaan pykälään. Ehdotettujen asetuksenantovaltuuksien arvioidaan olevan tavanomaisia ja perustuslain 80 §:n 1 momentin näkökulmasta täsmällisiä ja tarkkarajaisia.
Edellä mainituilla perusteilla lakiehdotus voidaan käsitellä tavallisessa lainsäätämisjärjestyksessä.