Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Peruspalveluministeri Aki Lindén ilmoitti, että vanhuspalveluiden hoitajamitoituksen nostolle täytyy katsoa pidempi siirtymäkausi. Päätös tehdään todennäköisesti hallituspuolueiden johtajien kesken. (STT 21.8.2022)
Vanhustenhuollossa havaitut syvät ongelmat rävähtivät tietoon vuonna 2019 eduskuntavaalien alla. Eduskunnassa käsitelty lakiesitys henkilöstömitoituksesta hyväksyttiin pitkällä siirtymäajalla vuonna 2020.
Henkilöstömitoitusta on ollut tarkoitus nostaa vuoden 2023 alussa siten, että se on 0,6. 1.4.2023 siirtymäajan päättyessä sen olisi oltava 0,7.
Henkilöstömitoitus uhkaa jäädä toteutumatta, sillä Suomessa on edelleen pulaa sote-alan henkilöstöstä. Henkilöstöpulaan on löydettävä ratkaisuja, sillä siirtymäaika yksistään ei ratkaise henkilöstöpulaa.
Mikäli konkreettiset toimet henkilöstömitoituksen toteutumiseksi jäävät tekemättä, tulemme ikään kuin sallimaan sen, että vanhustenhuollon asioita ei onnistuta laittamaan kuntoon.
Olen esittänyt, että pääministeri Sanna Marin (sd) antaisi terveydenhuollon ja vanhustenhuollon kriisiytymisestä pääministerin ilmoituksen. Tämä ei ilmeisesti ole toteutumassa, joten esitän tällä keskustelualoitteella, että eduskunnassa käydään sosiaali- ja terveydenhuollon ja vanhustenhoidon kriisiytyneestä tilanteesta ja henkilömitoituksen siirtymäajasta ajankohtaiskeskustelu.
Edellä olevan perusteella ehdotan,