Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työntekijöiden ja ammatinharjoittajien lisäeläkeoikeuksista (HE 177/2017 vp): Asia on saapunut sosiaali- ja terveysvaliokuntaan mietinnön antamista varten.
Valiokunta on kuullut:
Valiokunta on saanut kirjallisen lausunnon:
Valiokunta on saanut ilmoituksen, ei lausuttavaa:
Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki työntekijöiden ja ammatinharjoittajien lisäeläkeoikeuksista. Lailla pantaisiin täytäntöön jäsenvaltioiden välisen työntekijöiden liikkuvuuden edistämistä lisäeläkeoikeuksien hankkimista ja säilyttämistä parantamalla koskevista vähimmäisvaatimuksista annettu Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi. Lisäksi täydennettäisiin yhteisön alueella liikkuvien palkattujen työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien lisäeläkeoikeuksien suojaamisesta annetun neuvoston direktiivin täytäntöönpanoa. Lakia ei sovellettaisi lakisääteisiin eläkkeisiin. Lain soveltamisalaan kuuluisivat työsuhteeseen ja ammatinharjoittamiseen perustuvat lakisääteistä eläkettä täydentävät lisäeläkkeet henkivakuutusyhtiöissä, eläkesäätiöissä ja -kassoissa sekä työnantajan lisäeläkesitoumus eli suora lisäeläkejärjestely. Työntekijää tai ammatinharjoittajaa ei voisi sopimuksella tai lisäeläkejärjestelmän säännöillä asettaa ehdotetussa laissa säädettyä heikompaan asemaan. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä toukokuuta 2018.
Hallituksen esityksellä implementoidaan EU -direktiivi 2014/50/EU, joka koskee työntekijöiden lisäeläkeoikeuksien hankkimista ja säilyttämistä tilanteissa, joissa työntekijä siirtyy toiseen jäsenvaltioon taikka ETA -maahan. Sääntelyn tavoitteena on, etteivät lisäeläkeoikeudet muodosta työntekijöiden liikkuvuuden estettä. Toiseen maahan lähtevä työntekijä ei direktiivin mukaan saa joutua työnantajan järjestämän vapaaehtoisen lisäeläkkeen säilymisen osalta huonompaan asemaan kuin lähtömaahan jäävä työntekijä. Lisäksi hallituksen esityksellä täsmennetään joitakin direktiivin 98/49/EY johdosta annettuja kansallisia säännöksiä. Mainittu direktiivi koskee yhteisön alueella liikkuvien työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien lisäeläkeoikeuksien suojaamista.
Esitys ei koske lakisääteisiä eläkkeitä. Direktiivin tarkoittamilla lisäeläkkeillä on Suomessa vähäinen merkitys, toisin kuin useimmissa jäsenmaissa, joissa direktiivin tarkoittamat eläkkeet muodostavat merkittävän osan eläketurvasta ja monissa maissa ainoan ansioihin sidoksissa olevan osan. Direktiivi soveltuukin lähtökohtaisesti huonosti Suomen eläkejärjestelmään, jossa lisäeläkkeiden käyttötarkoitus on ollut toisenlainen. Lisäeläkkeitä on Suomessa käytetty lähinnä työntekijöiden sitouttamiseen ja palkitsemiseen.
Valiokunta pitää lakiehdotusta kannatettavana. On hyvä, että direktiivi implementoidaan ilman kansallista lisäsääntelyä. Lisäksi lakiehdotuksessa käytetään tarkoituksenmukaisesti myös direktiivin mahdollistamia rajauksia ja sallitaan hallinnollista työtä helpottavia käytäntöjä, kuten esimerkiksi mahdollisuus maksaa pääoma-arvoltaan pienet lisäeläkkeet kertasuorituksena.
Sosiaali- ja terveysvaliokunnan päätösehdotus:
Asian ratkaisevaan käsittelyyn valiokunnassa ovat ottaneet osaa
Valiokunnan sihteerinä on toiminut