Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Nästa fråga, ledamot Norrback, varsågod.
Ärade talman! Bland personer mellan 55 och 64 år är sysselsättningsgraden nästan 83 procent på Island och 78 procent i Sverige. I Finland ligger vi på 71,2 procent, lägst i Norden. Regeringen vill bekämpa åldersdiskriminering och undanröja hinder för sysselsättning av äldre personer.
Arvoisa puhemies! Ikääntyneiden työllisyysaste on Suomessa Pohjoismaiden matalin. Kaikilla pitää olla mahdollisuus tehdä oman kunnon mukaista työtä. Myös Suomen tulevaisuuden kannalta on tärkeää, että töitä tehdään eläkeikään saakka. Siksi niin työn tarjoamisen kuin työn vastaanottamisen täytyy olla aina kannustavaa. Arvoisa ministeri Satonen, olette asettanut selvityshenkilön arvioimaan mahdollisuuksia nostaa ikääntyneiden työllisyysastetta. Miten näette tässä vaiheessa, että tilannetta voidaan kehittää?
Kiitos, tack. — Ministeri Satonen, olkaa hyvä.
Arvoisa puhemies! Erittäin tärkeä kysymys, ja aivan kuten kysyjä sanoi, Suomen työllisyysaste on tältäkin osin, yli 55-vuotiaitten osalta, Pohjoismaiden heikoin. Toki kun katsotaan näitä tilastoja vähän tarkemmin, niin naisten kohdalla pärjäämme paremmin, koska siellä on paljon sosiaali‑ ja terveysalan ja opetusalan töissä olevia, joissa tämä ei ole niin suuri ongelma kuin esimerkiksi vaikka ict-alalla ja joillakin erittäin fyysistä työtä vaativilla miesvaltaisilla aloilla. Tämä on myös asia, josta tulee todella paljon työministerille palautetta — uskon, että on tullut jo aiemmillekin työministereille — ja sen takia olen pyytänyt yhden entisen työministerin eli Jari Lindströmin selvittämään sitä, miten tähän yli 55-vuotiaitten työllisyysongelmaan voitaisiin löytää uusia keinoja. Se, minkä hallitus on nyt jo tehnyt, joka on myöskin merkittävä asia, on se, että tätä viimeisen työnantajan vastuuta sairauseläkkeelle jäämisessä on kevennetty siltä osin, kun kyse on uudesta työntekijästä.
Kysymyksen käsittely päättyi.
Kyselytunti päättyi.
Siirrymme päiväjärjestyksen muihin asioihin.