Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
RSv 207/2006 rd - RP 169/2006 rd
Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition med förslag till lagar om ändring av lönegarantilagen och lagen om lönegaranti för sjömän (RP 169/2006 rd).
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet har i ärendet lämnat sitt betänkande (AjUB 12/2006 rd).
Riksdagen har antagit följande lagar:
I enlighet med riksdagens beslut
fogas till 9 § i lönegarantilagen av den 27 november 1998 (866/1998), sådan denna paragraf lyder delvis ändrad i lagarna 78/2001 och 862/2001, ett nytt 3 mom. och till lagen en ny 9 a § som följer:
2 kap.
Villkor för erhållande av betalning enligt lönegarantin
Maximalt lönegarantibelopp
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Vid betalning av ett tillgodohavande som grundar sig på ett system med arbetstidsbank iakttas vad som föreskrivs i 9 a §.
Tillgodohavanden i en arbetstidsbank vilka betalas enligt lönegarantin
Tillgodohavanden i en arbetstidsbank kan betalas enligt lönegarantin, om det på arbetsplatsen skriftligen har avtalats om införande av ett system med arbetstidsbank och innehållet i det eller om villkoren för arbetstidsbanken har dokumenterats på annat sätt. Ett ytterligare villkor är att arbetsgivaren för varje arbetstagare har ett arbetstidskonto för registrering av tillgodohavandena och deras intjänande eller att transaktionerna och tidpunkten för dem framgår av arbetstids- eller lönebokföringen.
Det maximala beloppet för tillgodohavanden i en arbetstidsbank som betalas enligt lönegarantin är på basis av arbete som har utförts för en och samma arbetsgivare ett belopp som motsvarar arbetstagarens lön för sex månader.
_______________
Denna lag träder i kraft den 20 .
fogas till lagen av den 15 december 2000 om lönegaranti för sjömän (1108/2000) en ny 8 a § som följer:
Helsingfors den 4 december 2006