Perustelut
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta vapauttamisesta
eräissä kunnissa vuosina 2003—2009 (1200/2002)
on voimassa laissa luetelluissa Lapin läänissä sijaitsevissa
kunnissa ja niin sanotuissa A-saaristokunnissa. Lakia on muutettu vuonna
2005, jolloin sen voimassaoloaikaa on jatkettu vuodesta 2006 vuoteen
2009. Samalla lain soveltamisalaa on laajennettu koskemaan yksityisten
työnantajien ja valtion liikelaitosten lisäksi
myös kuntia ja kuntayhtymiä sekä evankelis-luterilaista
kirkkoa, sen seurakuntaa ja seurakuntayhtymää sekä edelleen
ortodoksista kirkkokuntaa ja sen seurakuntaa.
Vastaava sosiaaliturvamaksuja koskeva kokeilu vuosina 2005—2009
on käynnistetty Kainuun maakunnan kunnissa lailla 1094/2004.
Käsiteltävänä olevaan hallituksen
esitykseen sisältyvä työnantajan sosiaaliturvamaksusta
vapauttamisen soveltamisalan laajennus on osa määräaikaista
kokeilua, jonka tavoitteena on saada kokemuksia maksuvapautuksen
vaikutuksista työllisyyteen ja työnantajien työllistämisedellytyksiin.
Pielisen Karjalan seutukunta kuuluu Kehys-Kainuun, Tornionlaakson
ja Itä-Lapin lisäksi niihin seutukuntiin, jotka
menettävät tilastokeskuksen väestöennusteen
mukaan suhteellisesti eniten väestöä vuoteen
2020 mennessä.
Väestöennusteen mukaan Pielisen Karjalan seutukuntaan
kuuluvien kuntien väestö vähenee vuoteen
2020 mennessä 18,9 prosenttia sekä seutukuntaan
rajoittuvien Rautavaaran kunnan 19,7 prosenttia ja Ilomantsin kunnan
väestö 18,6 prosenttia. Näiden
kuntien väestökehitys on verrattavissa muiden
kokeilukuntien väestökehitykseen. Väestön
väheneminen johtuu luonnollisen väestönkasvun
vähyydestä ja muuttoliikkeestä.
Maksuvapautuksen laajentamisella arvioidaan olevan myönteisiä vaikutuksia
Pielisen Karjalan seutukunnassa sekä Rautavaarassa ja Ilomantsissa
olevien yritysten kilpailuasemaan ja työllistämisedellytyksiin.
Yritystoiminnan tukemisella arvioidaan puolestaan olevan vaikutuksia
väestön muuttoliikkeeseen.
Kokeilusta tehdyn aiemman arvioinnin perusteella maksuvapautuksen
piiriin kuuluvat työnantajat ovat pääosin
pieniä alle kymmenen henkilöä työllistäviä yrityksiä.
Hallituksen esityksessä mainituista syistä, saamansa
selvityksen perusteella ja viitaten kokeilua koskeviin
aiempiin mietintöihinsä (HaVM 11/2002 vp — HE 120/2002 vp; HaVM 18/2004 vp — HE 144/2004 vp; HaVM 22/2005 vp — HE 170/2005 vp)
valiokunta puoltaa lakiehdotuksen hyväksymistä hallituksen
esityksen mukaisessa muodossa. Samalla valiokunta toteaa, että lakialoitteen LA 54/2005
vp pääasiallinen tarkoitus saavutetaan
hallituksen esitykseen sisältyvällä lakiehdotuksella.
Koska valiokunta on päätynyt puoltamaan hallituksen
esitykseen sisältyvän lakiehdotuksen hyväksymistä muuttamattomana,
valiokunta ehdottaa, että lakialoitteisiin LA
54/2005 vp, LA 93/2005 vp ja LA
79/2006 vp sisältyvät lakiehdotukset
hylätään.